室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)（精品15篇）
在不斷進(jìn)步的社會中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編收集整理的室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)1
1、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任感，能承受工作壓力。
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司的.業(yè)績指標(biāo)；
3、具備很強(qiáng)的方案創(chuàng)意及平面規(guī)劃能力、充分的手繪表達(dá)能力；
4、很強(qiáng)的客戶溝通及方案匯報能力；
5、對部門和項(xiàng)目有整體安排組織的能力；
6、員工培訓(xùn)及培養(yǎng)新人。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)2
1、精通AUTOCAD制圖軟件，熟悉用布局、能獨(dú)立簽單
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。
3、精通AUTOCAD制圖軟件，熟悉用布局，能夠準(zhǔn)確、快速地完成平、立、剖面等施工圖紙。
4、具備優(yōu)秀溝通能力，思維敏捷，具備優(yōu)秀的創(chuàng)造力和想象力。
5、工作積極，責(zé)任心強(qiáng)，品德兼優(yōu)。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)3
崗位要求:
1、�？埔陨蠈W(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計或建筑裝潢設(shè)計或美術(shù)專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上商業(yè)空間設(shè)計及室內(nèi)外設(shè)計經(jīng)驗(yàn),有1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟練運(yùn)用專業(yè)軟件,提案、手繪設(shè)計圖稿能力強(qiáng),熟悉室內(nèi)設(shè)計規(guī)范;
4、能獨(dú)立進(jìn)行方案及施工圖繪制,并熟練的進(jìn)行深化方案、效果圖設(shè)計及施工圖設(shè)計;
5、熟悉施工圖、施工材料,施工結(jié)構(gòu),工藝流程,能夠溝通及解決現(xiàn)場施工問題;
6、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,具良好的團(tuán)隊合作意識。
7、有商業(yè)、餐飲、酒店設(shè)計經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)設(shè)計部項(xiàng)目的'組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;
2、 負(fù)責(zé)對本部門下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
3、 能獨(dú)立做出概念設(shè)計方案;同時負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行談判,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念,并讓客戶信服;
4、 考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力.
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)4
1、為客戶提供設(shè)計咨詢及相關(guān)配套服務(wù);
2、提供方案初步想法,參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計與繪制及報價預(yù)算審核;
3、輔助客戶選定材料,工程交底、各項(xiàng)目驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收;
4、為客戶提供后期軟裝配飾的建議。
任職要求:
1、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷;
2、有2-3年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的視覺搭配能力,能熟練操作autocad、photoshop、3dmax、powerpoint等軟件;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神;
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計部各項(xiàng)工作，負(fù)有計劃、組織、協(xié)調(diào)、分配、督辦的職責(zé)；
2、有較強(qiáng)的設(shè)計能力、創(chuàng)新能力、判斷能力、綜合能力；
3、主設(shè)過公共空間（辦公、商業(yè)、餐廳、酒店等等），有大型空間設(shè)計經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)意獨(dú)特，經(jīng)驗(yàn)豐富；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門工作實(shí)施的過程及實(shí)施效果，同時負(fù)責(zé)與其它項(xiàng)目相關(guān)的公司或部門總的協(xié)調(diào)工作，以助于項(xiàng)目的順利實(shí)施；
5、有效整合團(tuán)隊，組織協(xié)調(diào)分工，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮每個設(shè)計師的設(shè)計水平，從而為公司創(chuàng)造更大的效益；
6、負(fù)責(zé)對本部門組員進(jìn)行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題，充分調(diào)動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；
7、根據(jù)設(shè)計部實(shí)際情況、結(jié)合公司總體規(guī)章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細(xì)則，定期組織本部門成員學(xué)習(xí)；
8、具有較強(qiáng)的'創(chuàng)新意識，根據(jù)甲方要求或招標(biāo)文件要求，完成設(shè)計方案的構(gòu)思，并指導(dǎo)深化其方案；
9、管理設(shè)計團(tuán)隊，要對整個設(shè)計方案、成果的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)，對效果圖、模型、多媒體進(jìn)行全面把控；
任職資格：
1、美術(shù)設(shè)計相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷；男女不限，28—40歲；
2、具有5年以上室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)，至少三年以上設(shè)計團(tuán)隊的管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備完整高端室內(nèi)項(xiàng)目設(shè)計管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉對設(shè)計過程和施工過程管理；并有已建成的案例；
4、熟悉室內(nèi)設(shè)計及裝修的流程，熟悉各種裝飾風(fēng)格及各類藝術(shù)手法與工藝；
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠緊跟建筑思潮發(fā)展的脈搏；
5、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力，既具有和甲方溝通的豐富經(jīng)驗(yàn)，掌握和甲方溝通的技巧。
6、有較強(qiáng)的視覺搭配能力，具有現(xiàn)場解決工程實(shí)際問題的能力、較強(qiáng)的審圖能力。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)6
1、具備良好的空間規(guī)劃、概念設(shè)計、向客戶陳述方案及施工圖細(xì)節(jié)處理的能力，根據(jù)客戶要求，獨(dú)立完成相應(yīng)的創(chuàng)意方案，從概念到深化設(shè)計，實(shí)施并監(jiān)督方案的順利完成；
2、根據(jù)設(shè)計理念制作材料樣板，指導(dǎo)完成效果圖和施工圖的制作；
3、了解基本的家具系統(tǒng)/規(guī)格、地毯、燈具以及相關(guān)行業(yè)的知識行情；
3、在項(xiàng)目中與項(xiàng)目經(jīng)理、施工團(tuán)隊協(xié)調(diào)工作。
二、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、研究新型材料
1、不斷提高方案設(shè)計能力，學(xué)習(xí)新工藝、新材料，增加前段項(xiàng)目中標(biāo)率；
2、分析研究同行業(yè)優(yōu)秀案例，提高設(shè)計方案能力；
三、部門日常管理
1、負(fù)責(zé)本部門所屬員工的.業(yè)務(wù)指導(dǎo)、績效考核等
2、處理部門內(nèi)部日常事務(wù)
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)7
1、接待客戶，充分了解客戶設(shè)計需求引導(dǎo)客戶確定裝修、方案
2、審核設(shè)計方案、效果圖和施工圖紙，確保設(shè)計方案、效果圖、施工圖紙準(zhǔn)確無誤；
3、負(fù)責(zé)設(shè)計部全面的工作，在總經(jīng)理指導(dǎo)下負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織實(shí)施，執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計的.規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定、合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配；
4、負(fù)責(zé)公司整體設(shè)計，并監(jiān)管整體項(xiàng)目的施工流程；
5、負(fù)責(zé)對公司的設(shè)計師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)輔導(dǎo)；
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)8
1、據(jù)公司的年度市場戰(zhàn)略與發(fā)展計劃，制定設(shè)計部年度、季度、每月、每周的工作計劃并貫徹執(zhí)行及監(jiān)督匯報；根據(jù)公司年度活動計劃做具體的統(tǒng)籌部署安排.
2、負(fù)責(zé)設(shè)計部工作任務(wù)的制定和實(shí)施；負(fù)責(zé)分解設(shè)計部的任務(wù)，跟蹤進(jìn)度，保證工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；負(fù)責(zé)總結(jié)每組設(shè)計師簽單狀況并提出改善方案,負(fù)責(zé)所有設(shè)計圖紙的最終審核及公司圖紙資料備份，電子文檔（包含施工圖、效果圖、工程預(yù)算單），以及公司網(wǎng)站的效果圖上傳更新；
3、指導(dǎo)參與重要及有難度項(xiàng)目設(shè)計研討工作，并負(fù)責(zé)定期進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)指導(dǎo)（每月至少一次部門培訓(xùn)）。維護(hù)公司的日常工作管理，同時培養(yǎng)和激發(fā)公司團(tuán)隊的才能和潛能（每周一次或以上經(jīng)理會議）。
4.協(xié)助處理設(shè)計及客戶的'投訴及重大問題。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系；配合市場部的整體戰(zhàn)略計劃安排。
6、負(fù)責(zé)設(shè)計師的培訓(xùn)考核工作，定期開展部門內(nèi)部技能培訓(xùn)工作。
7、上級交代其他事項(xiàng)
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)9
.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識，為各設(shè)計項(xiàng)目帶來極富創(chuàng)意的設(shè)計成果
組織制定室內(nèi)設(shè)計管理制度和工作流程，包括室內(nèi)設(shè)計產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、室內(nèi)設(shè)計工作流程、項(xiàng)目匯報流程等各種制度和流程
參與項(xiàng)目決策、總體策劃、概念設(shè)計、方案設(shè)計的相關(guān)工作
指導(dǎo)和監(jiān)督各項(xiàng)制度和流程的執(zhí)行，并根據(jù)各項(xiàng)制度和流程的執(zhí)行效果，對制度和流程進(jìn)行調(diào)整和完善
能夠?qū)Ω麟A段的設(shè)計成果進(jìn)行全面的審核，確保設(shè)計成果的.整體質(zhì)量
負(fù)責(zé)設(shè)計部項(xiàng)目的組織實(shí)施，執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計的規(guī)劃，分配工作及規(guī)則制定，合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配
協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題，充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的__意效率
能夠?qū)Ω髟O(shè)計階段出現(xiàn)的較為復(fù)雜的問題進(jìn)行預(yù)判、協(xié)調(diào)和解決，具備成本估算與控制意識
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)公司室內(nèi)設(shè)計部門團(tuán)隊管理，規(guī)劃實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略，完成部門工作計劃和工作目標(biāo)；
2、對部門的設(shè)計方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計工作的質(zhì)量把關(guān)，以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的`監(jiān)督；
3、負(fù)責(zé)與重要客戶匯報，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服；
4、有良好的市場前瞻性，了解時尚流行趨勢，為室內(nèi)設(shè)計方案提供整體創(chuàng)意、藝術(shù)指導(dǎo)；
5、建立、健全室內(nèi)設(shè)計部標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程及規(guī)范，并有效執(zhí)行。
6、做好與其他部門、項(xiàng)目的協(xié)調(diào)工作，各個項(xiàng)目的人手調(diào)配，時間安排的內(nèi)部項(xiàng)目管理。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)11
工作職責(zé):
1. 參與綜合類項(xiàng)目的.平臺設(shè)計管控;
2. 擬獲取投資項(xiàng)目的設(shè)計方案可行性分析;
3. 平臺層面的設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化,管控制度文件編制;
人選背景:
1. 985/211本科或以上學(xué)歷,在地產(chǎn)公司有過全程設(shè)計管控經(jīng)驗(yàn),管控業(yè)態(tài)以商辦類為主;
2. 在地產(chǎn)公司有平臺制度建設(shè)及設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)編制經(jīng)驗(yàn);
3. 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)12
1、分析客戶需求，根據(jù)客戶需求及時制定出相應(yīng)的設(shè)計方案和估算；
2、完成客戶平面圖紙、估算、施工圖紙制作，做好跟其他相關(guān)部門的對接；
3、完善客戶選材及配合預(yù)算部制定出工程精算方案；
4、參加設(shè)計交底、現(xiàn)場監(jiān)督，及時解決施工過程中的`圖紙變更和現(xiàn)場洽商的確定；
5、參與工地交付專業(yè)驗(yàn)收，并對相關(guān)問題提出整改意見；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作事項(xiàng)。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)設(shè)計部所有項(xiàng)目的組織實(shí)施，執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定,合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。
2、具有較強(qiáng)的'溝通應(yīng)變和談單能力，熟悉工程預(yù)算、報價、施工、材料；
3、對設(shè)計方案有非常靈敏的嗅覺，可以快速對方案進(jìn)行分析糾錯；
4、能獨(dú)立果斷地判斷出概念設(shè)計方案并能遵循大市場定位，同時負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)14
工作職責(zé)：
1。參與綜合類項(xiàng)目的'平臺設(shè)計管控；
2。擬獲取投資項(xiàng)目的設(shè)計方案可行性分析；
3。平臺層面的設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化，管控制度文件編制；
人選背景：
1。 985/211本科或以上學(xué)歷，在地產(chǎn)公司有過全程設(shè)計管控經(jīng)驗(yàn)，管控業(yè)態(tài)以商辦類為主；
2。在地產(chǎn)公司有平臺制度建設(shè)及設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)編制經(jīng)驗(yàn)；
3。有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)15
1.設(shè)計總監(jiān)要求能獨(dú)立完成方案、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的主導(dǎo)工作，方案設(shè)計、施工圖的.完成；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)一步的合理分配與安排，并與項(xiàng)目跟進(jìn)人員保持良好的溝通，保證設(shè)計工作順利進(jìn)行；
3.時刻關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)度，項(xiàng)目落地時間等工作，對項(xiàng)目實(shí)施的各項(xiàng)指標(biāo)，嚴(yán)格把關(guān)方案設(shè)計品質(zhì)，以確保符合要求；
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