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婦女工作先進集體事跡材料
在平時的學習、工作或生活中，大家總少不了要接觸或使用事跡材料吧，事跡材料具有概括標明先進事跡的主要內(nèi)容或材料的用途。那么擬定事跡材料真的很難嗎？下面是小編整理的婦女工作先進集體事跡材料，希望對大家有所幫助。
婦女工作先進集體事跡材料1
豐富內(nèi)涵，展巾幗英姿；精益求精，創(chuàng)教學輝煌；錘煉品質(zhì)，實現(xiàn)人生價值；克己奉公，樹“園丁”形象。奉獻愛心，服務社會，共建美好校園。
學校共有教職工xx人，其中女教職工xx人，占百分之五十陸點八。全體女教師精誠團結(jié)、與時俱進、開拓創(chuàng)新，為鞏固“巾幗文明崗”光榮稱號而奮斗。
一、 加強領導、健全制度、爭創(chuàng)一流。
在鞏固“巾幗文明崗”活動中，我們成立了領導小組，由團支部書記xx任組長、xx，xx任副組長，負責鞏固工作的具體事務。年初制定了具體的計劃，并將該項工作明確在目標責任制內(nèi)，以確保鞏固工作有制、有序、有效地開展。健全各項制度，認真執(zhí)行。學校領導班子也經(jīng)常關心工作的開展情況，校長雪占學同志更是時常深入督促檢查“巾幗文明崗”計劃及相關措施的`落實情況，通過比較健全的管理，切實將各項措施有機地落到實處。
二加強學習、提高素質(zhì)、樹良好形象。
工作中每個女教師都以“巾幗精神”嚴格要求自己，提高文化修養(yǎng)，積累專業(yè)知識，比業(yè)務，比特長，比服務，比貢獻，“比學趕幫超”蔚然成風。我們從每件小事做起，小到家長來訪時的一杯水、一張椅、一個親切的微笑，一句溫暖的問候，努力將黨的溫暖植根到每個人的心中，充分展示新時期、新形勢下女教師的良好形象。我們積
極參加市區(qū)婦聯(lián)倡導的各項社會公益活動，開展業(yè)務服務，愛心服務，便民服務，堅持“外樹形象，內(nèi)抓業(yè)務”，以“展巾幗英姿，樹園丁形象”為目標，全心全意打造獨具特色的“巾幗文明崗”。
三.愛崗敬業(yè)、勤奮工作、無私奉獻。
愛崗敬業(yè)，無私奉獻是我們的職責。工作中，處處以身作則，事務再繁忙，只要是工作需要，再苦再累也毫無怨言。大家集思廣益，獻計獻策，加班加點，努力工作。只要工作需要，我們?nèi)w同志在任何時候?qū)ぷ鞫际橇x無反顧的付出，聽不到一句怨言，聽不到一句責備。同志們?yōu)榱斯ぷ�，舍小家，顧大家，用自己的心血換來了群眾的信任、愛戴和尊敬。為鞏固“巾幗文明崗”同志們更是團結(jié)。
四、開拓創(chuàng)新、科學發(fā)展、獲顯著成績。
學校獲“x省先進留守兒童之家”、“x市教育系統(tǒng)先進單位”、崆峒區(qū)中考“先進單位”、崆峒區(qū)“道路交通先進集體”、崆峒區(qū)“先進基層黨組織”，綦江縣“精神文明先進單位”等各種集體榮譽，共計xx項。教師獲國家級獎x人次，市級獎x人次，縣級獎xx人次。
婦女工作先進集體事跡材料2
xx縣xx鎮(zhèn)第一幼兒園是一所由xx鎮(zhèn)人民政府主辦，鎮(zhèn)中心校管轄的全日制幼兒園�，F(xiàn)有在職人員xx人，女職工xx人，真可謂是地道的“娘子軍”。該園連續(xù)x年來被評為“教學管理優(yōu)秀獎”， “縣先進教研組”， xx年獲得了“xx市一級幼兒園”、“xx市學前教育科研先進單位”、“金星杯全國少兒書畫大賽書畫名園”。園長xx、副園長xx分別被評為xx縣“優(yōu)秀校長”、“縣優(yōu)秀教師”。
一、領導重視，加強管理
xx鎮(zhèn)第一幼兒園一直把開展創(chuàng)崗活動作為“巾幗建功”的主線，特別是xx年獲得縣級巾幗文明崗稱號以后，以xx園長為組長的領導班子本著高起點、抓特色、出實效、上檔次的指導思想，重新調(diào)整思路和工作目標，制定了具體的創(chuàng)建計劃與措施，并將工作明確在目標責任制內(nèi)，在人力、物力、財力上都給予大力支持。設立了意見箱，自覺接受家長和社會的監(jiān)督。李園長還經(jīng)常深入教育教學第一線，督促檢查“巾幗文明崗”計劃及相關措施的落實情況，通過較健全的獎罰激勵管理方式，切實將各項創(chuàng)建措施落到實處。
二、增強服務意識，樹立巾幗形象，提供一流服務
1、服務社會。xx縣是人口大縣，留守兒童也多，但原有的校舍遠遠不能滿足幼兒入園需求，為了更好的服務社會，服務幼兒，該園領導班子跑部門、磨嘴皮，爭取社會的支持，多渠道籌集資金一百多萬元，于xx年籌建一幢一千平方米的教學樓，解決幼兒入園難的問題。現(xiàn)在園幼兒有xxx人。積極開展“示范開放活動”，向全縣幼兒園開放，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園傳遞教改信息。加強聯(lián)系，實現(xiàn)教育資源共享，一年共接待了八百人次到園參觀。與與崗坪幼兒園結(jié)為姐妹園，選派骨干女教師下鄉(xiāng)支教，在教學、教研、環(huán)境創(chuàng)設等方面進行“傳、幫、帶”，幫助其提高辦園水平和教育質(zhì)量。充分發(fā)揮市級幼兒園輻射示范作用，xx年崗坪鎮(zhèn)中心幼兒園順利通過市一級幼兒園的評估。積極參加社區(qū)各項宣傳活動， “娃娃從小有愛心”、“重陽節(jié)系列活動”、“整治衛(wèi)生革命活動”等進一步加強社區(qū)、家庭、幼兒園三者的教育合力。
2、服務家長。“用愛心換真誠的信賴”是xx鎮(zhèn)第一幼兒園所有教職工開展家長工作的服務宗旨。幼兒園每學期都定期召開家長會、家長開放日活動，通過家訪、問卷調(diào)查、學園網(wǎng)站論壇、園長信箱等多渠道了解家長需要什么，并向家長展示幼兒在園情況。為了更好的提高家長的教養(yǎng)素質(zhì)，幼兒園聘請有關專家來園講課，開展“家教咨詢”活動。根據(jù)家長的需求，開展了無償?shù)姆⻊栈顒樱浞譃榧议L排憂解難。
3、服務幼兒。為了給幼兒創(chuàng)造一個優(yōu)良的學習環(huán)境，保教人員常常不計報酬，自覺加班加點，布置環(huán)境，準備教具，對玩具經(jīng)常進行消毒等。本著“為了每個孩子的.一切”的服務宗旨，每個班都有一個小本子，記錄著每個幼兒的發(fā)展，不讓一個幼兒落后。特別是在特殊孩子的教育上，教職工更是傾盡所愛，讓其得到與正常孩子同等公平的教育，在重視孩子身體健康的同時，也同樣重視孩子的心理健康。通過填寫《個案跟蹤表》，讓幼兒得到切切實實的長遠發(fā)展。開展每天讀經(jīng)活動——學習《弟子規(guī)》，讓幼兒學禮、知禮、懂禮，培養(yǎng)幼兒的高尚情操。在教育教學活動中，充分利用多媒體資源，開展多層次的全腦互動課程，開發(fā)幼兒的創(chuàng)造性思維。
三、關注教師成長，提高師資素質(zhì)，培養(yǎng)一流人才
幼兒園教職工立足當前，著眼未來，高起點、嚴要求，把師資水平的提高作為創(chuàng)崗的重要目標，努力打造一支師德修養(yǎng)高，創(chuàng)新意識強，業(yè)務素質(zhì)精良的教師隊伍。一是抓思想政治教育，每周進行政治思想教育和業(yè)務培訓，每學期開展師德演講活動。二是以賽促提高，每天對教師進行崗前培訓，通過豐富多樣比拼活動和教師五項技能比賽等活動提高文化修養(yǎng)、積累專業(yè)知識，比業(yè)務、比特長、比服務、比質(zhì)量。每星期評比“文明班”，進行“認字朗讀比賽”；每學期進行“教學質(zhì)量管理獎”評比。三是開展了以老帶新的“師徒結(jié)對”活動。把新員工放到思想作風好、業(yè)務能力強的老教師、老保育員身邊，通過言傳身教，新員工可以學習好的傳統(tǒng)和好的作風。四是抓培訓工程，為了提高教職工的文化素質(zhì)和業(yè)務水平，采取內(nèi)部培訓、外部培訓、學歷培訓等形式來提高教職工的業(yè)務水平，并鼓勵教職工參加繼續(xù)教育的培訓學習。目前，全園教職工學歷達標率為xx%，大專以上學歷占xx%，在職學歷培訓還有xx人。五是注重抓教育科研工作，在xx年申報了縣級課題“農(nóng)味”課程，在教學中大膽探索，努力進行課程改革，并積極撰寫論文，xx園長、xx副園長撰寫的論文在xx市教育學會xx年教育教學優(yōu)秀論文評選中分別獲得獲二、三等獎；x篇教師論文在xx縣教育學會xx年教育教學優(yōu)秀論文評選活動中獲一、二、三等獎。
婦女工作先進集體事跡材料3
XXX公司是一家縣級電力躉售企業(yè)，是XXX管理公司全資子公司。主要擔負著XX縣6個鎮(zhèn)，5021平方公里，21.4萬人口生產(chǎn)生活的供用電任務。經(jīng)過幾代電力人的不懈努力，目前全縣境內(nèi)有變電站22座,其中220kV變電站2座，110kV變電站6座，35kV變電站14座，年售電量突破9億千瓦時，最大網(wǎng)總負荷達到16.9萬千瓦。
公司下設6個職能部室、7個生產(chǎn)所、9個供電所、1個多經(jīng)實體——XXX電業(yè)公司，現(xiàn)有職工395人。公司先后獲得國家電網(wǎng)公司一流縣供電企業(yè)、自治區(qū)文明單位標兵、自治區(qū)基層滿意的旗縣涉農(nóng)涉牧部門、自治區(qū)“五一”勞動獎狀、自治區(qū)誠信企業(yè)等多項榮譽稱號。
在平凡中孕育偉大
XX縣是一個國家級的貧困縣，工業(yè)基礎薄弱，水資源匱乏，XX電力公司就是在這樣一片貧瘠的土地上一步一個腳印地成長起來的，實現(xiàn)了從無到有，從弱到強的巨大變化。而在這當中，一群巾幗英雄起到了推波助瀾的作用。
2009年初始，XX電力公司對全縣電能計量裝置進行輪校，以提高計量的準確性、減少電量損失。但是，要在規(guī)定時間內(nèi)完成全部輪校工作，任務十分艱巨。計量中心主
任李虹在認真分析的基礎上依然擔起了這份重擔，采取了分等級推進，加班加點縮短輪校周期等方式，全面推開了計量輪校工作，每年均能超額完成輪校任務，得到了公司領導一致好評。
全力投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中
2010年，XX電力公司按照XXX電力（集團）公司以及XXX供電局關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作要求，開展了以創(chuàng)建“先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”以及“黨員先鋒突擊隊”和“抗旱服務小分隊”為載體的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在公司成立的9支“抗旱服務小分隊”中，最引人矚目的就是南山供電所的女子“抗旱服務小分隊”。一次，正逢旱期澆地時節(jié)，氣溫達到有史以來最高的31攝氏度，一位農(nóng)灌用戶用電設備發(fā)生故障，烈日炙烤著田里的莊稼，如不及時處理用電故障，延誤了最佳澆灌時期，會造成不可估量的`損失，女子“抗旱服務小分隊”的電工師傅們在得到消息的第一時間趕到故障地點，在高溫工作環(huán)境中，她們顧不得擦一把汗、顧不得喝一口水，一工作就是幾個小時，直到用戶的故障徹底排除。
巾幗不讓須眉
XX電力公司的職工隊伍建設始終秉承特別能吃苦、特別能奉獻的精神，在XXX電力（集團）公司、XXX供電局
組織的歷次技術比武、運動會以及其他各類比賽活動中，XX 電力公司代表隊均取得了優(yōu)異成績，并成功完成了60年大慶、奧運保電等重大節(jié)日以及全縣重點經(jīng)濟建設項目的電力保障工作，受到社會各界的一致贊揚和好評。然而，在這每一分榮耀背后，無不滲透著公司全體女職工過的辛勤汗水。公司女職工呂光琴在參加國家電網(wǎng)公司調(diào)考中，一優(yōu)異的成績獲得了XXX電力（集團）公司的表彰和獎勵，為全體員工樹立了良好榜樣。
在“十一五”期間公司發(fā)展過程中，公司女職工為企業(yè)發(fā)展，為地方經(jīng)濟建設做出了積極貢獻。在“十二五”開局之年，她們有一次站在新的歷史起點，以更高的熱情、以昂揚的工作態(tài)度，揚帆遠航。
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