酒店出納的崗位職責(zé)【集合15篇】
在現(xiàn)在社會,人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多,崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,下面是小編為大家收集的酒店出納的崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。
酒店出納的崗位職責(zé)1
一、負(fù)責(zé)管理各項資金收付和核算工作。
二、熟悉財會法規(guī)、出納操作規(guī)程和公司規(guī)章制。
三、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款、公司銀行網(wǎng)銀key寶的保管和記錄。
四、嚴(yán)格按照集團(tuán)公司的財務(wù)制度報銷結(jié)算公司各項費用并編制相關(guān)憑證。
五、及時登記現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬,定期上繳各種完整的`原始憑證。
六、定期發(fā)送、打印各類銀行回單、銀行流水對賬。
七、根據(jù)集團(tuán)的要求,做好集團(tuán)資金平臺數(shù)據(jù)維護(hù)工作,按時按質(zhì)完成數(shù)據(jù)報送工作。
八、按集團(tuán)公司要求定期完成現(xiàn)金、銀行存款余額對賬工作,按規(guī)定進(jìn)行現(xiàn)金盤點并登記,做到帳實相符。
九、配合會計人員做好每月的報稅和工資的發(fā)放工作。
十、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
酒店出納的崗位職責(zé)2
1、熟悉'企業(yè)會計準(zhǔn)則'/'企業(yè)會計制度'/'企業(yè)財務(wù)通則'/'企業(yè)財務(wù)制度'及國家有關(guān)方針政策/法規(guī)/外江管理制度等。
2、組織制定酒店財務(wù)工作基本制度。
3、制定財務(wù)工作計劃及財務(wù)部員工崗位責(zé)任、考核/控制財務(wù)部員工的工作質(zhì)量、
4、制定或參與制定酒店各項收費或價格標(biāo)準(zhǔn)。
5、培訓(xùn)本部人員業(yè)務(wù)技能及傳授專業(yè)知識。
6、組織本部人沒搞好會計核算工作及編制各種報表。
7、編制酒店財務(wù)瞀(計劃),年終決算工作。
8、審核酒店資金預(yù)算及銷售計劃/審核酒店各項付款計劃管好用好資金。
9、組織好并開展財務(wù)管理工作,加強應(yīng)收款/存貨/成本費用控制。
10、經(jīng)常進(jìn)行財務(wù)評價,提出改善經(jīng)營/加強管理的措施和意見。
11、為領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)營決策信息并參與決策。
12、管好會計檔案,負(fù)責(zé)合同的`管理工作。
13、組織協(xié)調(diào)好部門內(nèi)外關(guān)第。
14、關(guān)心部門員思想和生活,發(fā)揮他們工作積極性,完成上級交辦的其他任務(wù)。
酒店出納的崗位職責(zé)3
1.督促酒店建立健全會計核算制度,檢查會計制度的執(zhí)行情況,對會計核算工作的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。
2.督促酒店建立健全財務(wù)管理制度,完善財務(wù)監(jiān)督機(jī)制,檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀(jì)律情況,對財務(wù)活動的合法性進(jìn)行監(jiān)督。
3.審核酒店擬訂的年度財務(wù)預(yù)、決算方案,資金使用和調(diào)度計劃,確保提供具有時效性的現(xiàn)金流量預(yù)測,通過對存貨、信用授權(quán)、應(yīng)收、應(yīng)付帳款、存匯款的控制,使酒店的現(xiàn)金流產(chǎn)生最大效益。
4.審核酒店財務(wù)報告,評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起,共同對財務(wù)報表和報告的'質(zhì)量負(fù)責(zé)。
5.與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營性支出。
6.按照要求與包括酒店往來銀行、稅務(wù)監(jiān)察人員其他酒店的相關(guān)人士進(jìn)行溝通接洽。
酒店出納的崗位職責(zé)4
1、自覺遵守“員工守則”,協(xié)助總監(jiān)檢查本部門員工紀(jì)律執(zhí)行情況;
2、部門召開主管會議及財務(wù)會議時,負(fù)責(zé)做會議記錄;
3、負(fù)責(zé)本部員工考勤,綜合情況向總監(jiān)和人事部匯報;
4、辦理本部門員工到職、離職、調(diào)動手續(xù),及人事部委辦工作;
5、收發(fā)、保管本部門有關(guān)文件,上級批示、通知、會計報表。
酒店出納的崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金收入管理、當(dāng)日營業(yè)收入必須上繳銀行嚴(yán)格劃分收與支出的界限不允許挪用營業(yè)收入。
2、不允許有白條及預(yù)支單抵庫現(xiàn)象。
3、檢查一切收、付繳收業(yè)務(wù)憑證,做到有憑證有審批手續(xù)完備,項目內(nèi)容清楚齊全,大小定金額相符合。對檢查無誤的`憑證及時辦理收、付、繳業(yè)務(wù)。
4、負(fù)責(zé)管理人民幣、外匯券人民幣備用金掌握結(jié)算付款的管理規(guī)定。
5、負(fù)責(zé)編制酒店每日資金報表和銀行存款每日報告。
6、每日上班打開保險柜,由主管監(jiān)督(或由二人互相監(jiān)督)取出各收款員交來的收款袋與交款簽名單,核對是否相符,如出現(xiàn)不相符現(xiàn)象應(yīng)立即查找原因。
7、在總出納與銀行送款員互相監(jiān)督下,將每個交款袋逐一打開,不能與其他相混,清點現(xiàn)金及支票與交款袋上無填要現(xiàn)金數(shù)字核對是否正確相符,如不相符應(yīng)及時讓有關(guān)人員查找,并查清情況直到相符為止。
8、采用不定期的抽查方法檢查庫存現(xiàn)金情況。
9、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金清點盤點制度每日核對庫存現(xiàn)金,做到帳款相符確保現(xiàn)金的安全。
10、妥善保管各種收、付款證和酒店鳘日收入報告要及時整理歸檔,做到有條不紊。
酒店出納的崗位職責(zé)6
一、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù):
1.嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度及酒店財務(wù)規(guī)定,根據(jù)主管會計審核后的收付款記賬憑證,重點復(fù)核原始憑證的數(shù)量,金額是否與記賬憑證相符,無誤后辦理收付款項,并在原始憑證上加蓋"收、付訖"戳記。
2.庫存現(xiàn)金不得超過三天的日常營業(yè)及報銷限額,超過限額的現(xiàn)金要及時存入銀行,不能以"白條"抵充現(xiàn)金,更不得挪用現(xiàn)金。
3.根據(jù)匯款內(nèi)容及時填制各種匯款單,要填寫準(zhǔn)確無誤及時傳遞。
4.隨時掌握現(xiàn)金、銀行存款、收支情況、收入現(xiàn)金及時存入銀行,不得坐支現(xiàn)金。每周一報送前一周的"資金動態(tài)情況表"按行名、帳號、現(xiàn)金、幣種、收、付、存進(jìn)行填報。
5.負(fù)責(zé)簽發(fā)轉(zhuǎn)帳支票,建立支票領(lǐng)用登記手續(xù),及時清理注銷。使用的支票必須寫明收款單位、名稱、帳號、金額、用途,對于填寫錯誤的支票必須加蓋"作廢"戳記,與存根一并保存,按規(guī)定繳銷。
6.不準(zhǔn)擅自外借銀行賬號給任何單位和個人辦理結(jié)算及簽發(fā)空頭支票。
二、登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳:
1.根據(jù)收付款憑證,逐筆順序登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳,并結(jié)出余額。現(xiàn)金的帳面余額要同實際庫存現(xiàn)金核對相符,接受審計或會計人員的抽查。
2.現(xiàn)金、銀行存款日記賬每月與總賬核對,保證賬賬相符。
3.銀行存款賬每月與銀行對賬單核對,并編制銀行存款余額調(diào)整表。
三、保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券:
1.對現(xiàn)金和各種有價證券,要確保其安全和完整無缺。如有短缺負(fù)責(zé)賠償,出入有價證券要有明細(xì)登記。
2.要保守保險柜密碼的.秘密,保管好鑰匙,不得任意轉(zhuǎn)交他人,做好崗位安全保衛(wèi)工作。
四、保管有關(guān)印章,空白收據(jù)和空白支票,不得遺失。
五、按會計工作規(guī)范要求認(rèn)真整理和裝訂會計憑證的附件,如工資表等,并負(fù)責(zé)記賬憑證附件齊全完整。
六、負(fù)責(zé)審核、匯總、提現(xiàn)和發(fā)放工資。
酒店出納的崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)日常資金收付、資金管理工作;
2、及時登記支付寶、銀行日記賬,銀行存款余額調(diào)節(jié)表,資金計劃表;
3、銀行憑證制作、裝訂、保管;
4、辦理與銀行之間的所有相關(guān)業(yè)務(wù);
5、完成公司交辦的其他事務(wù)性工作。
酒店出納的`崗位職責(zé)8
1、熟悉市場行情和信息,溝通物資供貨渠道,堅持貨比三家的規(guī)定,努力降低物品采購成本,為酒店提供價格合理質(zhì)量好的各類物資及食品。
2、熟悉酒店物資使用情況和庫存物資動態(tài),會同有關(guān)部門根據(jù)實際經(jīng)營情況,合理、科學(xué)地編制年度、季度、月度采購計劃。
3、制訂物資采購程序,建立各項物資采購管理制度,提出對物資采購工作責(zé)任制和考核的獎懲措施。
4、主動協(xié)調(diào)與酒店內(nèi)其他各部門的關(guān)系,經(jīng)常傾聽使用部門對物資采購工作的.意見,及時改進(jìn)采購工作。
5、加強采購合同的管理,嚴(yán)格合同條款的把關(guān),認(rèn)真執(zhí)行合同法,確保經(jīng)濟(jì)合同的合法履行。
6、負(fù)責(zé)審核所有采購申請單、訂貨單,并將審核意見報請總經(jīng)理和財務(wù)經(jīng)理審批。
酒店出納的崗位職責(zé)9
政策:
作為財務(wù)部會計工作的負(fù)責(zé)人,協(xié)助財務(wù)總監(jiān),制定每月及每年的財務(wù)預(yù)算、財務(wù)報告、財務(wù)分析、帳目處理、酒店資產(chǎn)的使用監(jiān)管、應(yīng)收帳、應(yīng)付帳的處理,并完成財務(wù)各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,經(jīng)常審核財務(wù)部各分部的運作情況,做好財務(wù)總監(jiān)的參謀。
程序:
1.主管會計分部一切工作并對其負(fù)責(zé)。
2.協(xié)助制訂酒店會計政策、運作程序和表格。
3.協(xié)助制訂客戶信貸政策與收帳程序,并控制其在合理額度,使酒店有充足的動資金。
4.協(xié)助監(jiān)督及控制各部門的開支和已批預(yù)算案的執(zhí)行情況。
5.協(xié)助留意本地稅收政策,確保酒店依法納稅。
6.協(xié)助監(jiān)察酒店在營運上的財務(wù)法律責(zé)任。
7.協(xié)助了解酒店的'實際需要,協(xié)助總經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)決定適當(dāng)添置資產(chǎn)及生產(chǎn)工具。
8.與人力資源部協(xié)助總經(jīng)理及財務(wù)總監(jiān)按本市酒店勞動市場的變化情況制定每年的工資及福利方案,做好人力預(yù)算。
9.協(xié)助控制酒店現(xiàn)金儲備及資產(chǎn)。
10.協(xié)助負(fù)責(zé)每季和每年的酒店資產(chǎn)及生產(chǎn)工具的盤點,并作出盤點分析報告。
11.協(xié)助保存所有本酒店的法律文件、業(yè)務(wù)合同、各項牌照與許可證、市政配套合同及各項財務(wù)資料與報告。
12.出席財務(wù)會議。
13.協(xié)助協(xié)調(diào)其轄下各分部與酒店其他部門之關(guān)系。
14.協(xié)助培訓(xùn)其轄下各分部之工作人員。
15.協(xié)助與業(yè)務(wù)往來的客戶、同行、銀行及有關(guān)政府單位保持良好的關(guān)系。
16.協(xié)助總經(jīng)理及財務(wù)總監(jiān)搜集酒店市場的各種信息。
17.協(xié)助參與設(shè)計電腦報表。
18.協(xié)助制定所有會計程序及報表。
19.負(fù)責(zé)月結(jié)帳和年結(jié)帳工作。
20.檢查和監(jiān)察其屬下人員制訂每月的各分類帳及總帳的試算表。
21.每月按時完成各部門的損益報表及資產(chǎn)負(fù)債表。
22.審核總出納每日的日報表及銀行存款憑證。
23.編制各種財務(wù)報告及統(tǒng)計報告。
24.檢查其屬下工作人員的日常工作及有關(guān)招聘、升職、調(diào)職等工作。
25.檢查信貸政策及收帳程序的執(zhí)行,及時發(fā)現(xiàn)和處理信貸上出現(xiàn)的問題和壞帳。
26.服從財務(wù)總監(jiān)安排的其他工作。
酒店出納的崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)收集成本核算資料,指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù)、歸集相關(guān)資料,完善原材料及產(chǎn)成品的出入庫手續(xù)。
2、熟悉生產(chǎn)過程,準(zhǔn)確核算產(chǎn)品成本,合理分配間接費用,審核相關(guān)資料。
3、參與原材料、存貨及其他相關(guān)資產(chǎn)的清查盤點工作,對發(fā)現(xiàn)的問題提出解決方案。
4、相關(guān)往來的核對及結(jié)算工作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。
酒店出納的崗位職責(zé)11
崗位名稱:總出納
直接上級:會計主管
直接下級:無
資質(zhì)要求:掌握管理和資金支付知識,熟悉本崗位專業(yè)知識,懂得電腦操作。能按工作程序和質(zhì)量要求獨立進(jìn)行工作。高中或具有同等學(xué)歷以上,從事會計工作三年以上,身體健康,普通話表述良好。
崗位職責(zé):
1 每天早晨在見證人的陪同下去總臺的保險箱收取營業(yè)款,并按照記錄表核對交款袋數(shù)。
2 將每日收到的營業(yè)現(xiàn)金及支票和收款員收回的掛賬款及時存入銀行,不得“坐支”,不得以“白條”抵庫,更不許挪用現(xiàn)金。
3 根據(jù)每日收入資料編制營業(yè)款收入日報表,以便核數(shù)稽核營業(yè)款是否正確。
4 準(zhǔn)備充足的零錢,以備收銀兌換。
5 對手續(xù)齊全的費用報銷單給予報銷。
6 登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,做到日清月結(jié)。
7 編制現(xiàn)金、銀行存款收付日報表,送財務(wù)經(jīng)理審閱。
8月末做好與銀行對賬工作,填寫銀行余額調(diào)節(jié)表交上級主管。
9 配合做好資金盤點工作,月底做好資金對賬,做到賬實相符。
10到銀行拿取信用卡入賬單交會計入賬。
11完成上級交辦的其它工作。
出納崗位職責(zé)
1.公司財務(wù)部庫存現(xiàn)金控制在核定限額內(nèi),不得超限額存放現(xiàn)金。
2.嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金盤點制度,做到日清日結(jié),保證現(xiàn)金的'安全,F(xiàn)金遇有短款,應(yīng)及時查明原因,報告本公司主管領(lǐng)導(dǎo),并要追究責(zé)任者的責(zé)任。
3.不準(zhǔn)用“白條”入帳。
4.不準(zhǔn)私人挪用、占用和借用公款現(xiàn)金。
5.到公司以外金融機(jī)構(gòu)提取或送存現(xiàn)金(限額1萬元以上)時,需由兩名人員乘坐公司汽車前往。
6.現(xiàn)金出納員必須嚴(yán)格和妥善保管金庫密碼和鑰匙。
7.現(xiàn)金出納員要妥善保管金庫內(nèi)存放的現(xiàn)金和其他有價證券;私人財物不得存放入內(nèi)。
8.現(xiàn)金出納員必須隨時接受開戶銀行和本公司主管領(lǐng)導(dǎo)的檢查監(jiān)督。
9.現(xiàn)金的的收支必須有本公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批簽字認(rèn)可,
二.銀行存款管理
1.公司必須遵守中國人民銀行的規(guī)定,辦理銀行基本帳戶和輔助帳戶的開戶和公司各種銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
2.公司必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國人民銀行法》、《中華人民共和國票據(jù)法》等相關(guān)的結(jié)算管理制度。
3. 作廢的銀行支票由出納員加蓋作廢戳記,妥善保存。
4.銀行結(jié)算方式根據(jù)公司實際情況采取如下幾種方式:支票(現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)帳支票)、銀行匯票、電匯、信匯、銀行承兌匯票、委托收款(僅限于水費、電費、電話費結(jié)算),除上述結(jié)算方式外,其他不予使用。
5.從銀行取回的各種結(jié)算憑證,要及時入帳。
6. 公司應(yīng)按每個銀行開戶帳號建立一本銀行存款明細(xì)帳,出納員應(yīng)及時將公司銀行存款明細(xì)帳與銀行對帳單逐筆進(jìn)行核對。于每季度末做出銀行核對余額調(diào)節(jié)明細(xì)表。
7. 銀行出納員對銀行調(diào)節(jié)明細(xì)表所記載的帳項必須及時查明原因,對出現(xiàn)的差錯通知責(zé)任人進(jìn)行更正,對未達(dá)帳項要及時予以清理。造成的帳帳不一致, 應(yīng)盡快解決。
8. 空白銀行支票與預(yù)留印鑒必須實行分管。由出納員逐筆登記,記錄所簽發(fā)支票的用途、使用單位、金額、支票號碼等。非出納人員不能辦理現(xiàn)金、銀行收付業(yè)務(wù)。庫存現(xiàn)金和其他有價證券每季抽查一次,現(xiàn)金出納員不得擔(dān)當(dāng)制證工作,只能由財務(wù)部指定的制單人制單。
酒店出納的崗位職責(zé)12
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司預(yù)算工作。負(fù)責(zé)編報公司年度預(yù)算報表、預(yù)算執(zhí)行報表并按月分析預(yù)算執(zhí)行情況;
2、負(fù)責(zé)公司財務(wù)核算、成本管控等工作,確保核算準(zhǔn)確、報表按時準(zhǔn)確報送;
3、負(fù)責(zé)公司準(zhǔn)備金繳納、人行報表報送等報表審核等工作;
4、負(fù)責(zé)公司財務(wù)情況分析工作。負(fù)責(zé)梳理財務(wù)數(shù)據(jù),完善財務(wù)分析模型,提高財務(wù)分析支持決策力度,編制財務(wù)動態(tài)簡報;
5、負(fù)責(zé)財務(wù)指標(biāo)對標(biāo)管理工作。定期將公司的盈利能力、運營能力、償債能力和經(jīng)營增長能力等同行業(yè)進(jìn)行對標(biāo)管理;
6、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃管理工作;
7、負(fù)責(zé)公司會計信息化系統(tǒng)的建設(shè)、優(yōu)化推進(jìn)工作;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求:
教育背景:金融、財會類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷
資格證書:具有會計專業(yè)技術(shù)資格(中級、高級)和CPA證書者優(yōu)先;
行業(yè)背景:財務(wù)公司、銀行等金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先
職業(yè)能力:具備扎實的'金融和財務(wù)理論知識,熟悉會計、稅務(wù)及電算化;
了解各類財務(wù)業(yè)務(wù),熟悉財務(wù)風(fēng)險;
酒店出納的崗位職責(zé)13
1、核對各崗各班次收銀員報告及營業(yè)單據(jù)。
2、審核各收銀交款報告表。
3、查點客用保險箱鑰匙。
4、對照住店客人報表,整理審核掛房帳單。
5、對照有關(guān)報表,查驗信用卡簽名、授權(quán)密碼、有效日期等。
6、對照預(yù)期離店客人報表,整理好當(dāng)天離店客人帳套。
7、對照掛帳協(xié)議,核對掛帳帳單的單位名稱、簽名模式、掛帳限額等。
8、登記酒店宴請帳和高級員工用餐帳。
9、負(fù)責(zé)更新電腦中有關(guān)記錄。
10、編制當(dāng)日營業(yè)額分析表和營業(yè)收入?yún)R總表。
11、派送每日的`營業(yè)收入?yún)R總報表給有關(guān)部門,并將掛帳單送交財務(wù)會計處簽收。
12、審核并編制每個部門銷售及會員等有關(guān)的提成報表。
13、審核并打印每月水療技術(shù)部及美容部各人員的工資提成及小費款項。
7、審核酒店當(dāng)天的營業(yè)情況,編制營業(yè)日報表供總經(jīng)理參考。
8、監(jiān)督各部門的費用開支、資金使用、預(yù)算執(zhí)行。
9、負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的確認(rèn)、計量、記錄。
10、制定和完善酒店財務(wù)操作和管理制度。
11、完成上級分配的其他工作。
酒店出納的崗位職責(zé)14
職責(zé)描述:
1、會計憑證的填制或?qū)徍?財務(wù)報表編制和財務(wù)分析的撰寫;
2、資產(chǎn)管理,子公司預(yù)算編制等;
3、納稅申報等涉稅事項的處理;
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他工作。
任職要求:
1、會計學(xué)、財務(wù)管理或相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷,初級或以上職稱;
2、五年以上財會工作經(jīng)驗,能獨立處理一般納稅人全盤賬務(wù);
3、精通財稅法規(guī)、制度,熟悉《新會計準(zhǔn)則》,英語能力聽說讀寫流利;
4、熟悉用友財務(wù)軟件,熟練掌握excel和word等辦公軟件;
5、責(zé)任心強,勤懇踏實,品行優(yōu)秀;
6、具備酒店會計或財務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
酒店出納的崗位職責(zé)15
1、編制酒店各項財務(wù)報表,財務(wù)計劃,編制財務(wù)預(yù)算。
2、建立酒店財務(wù)、稅務(wù)、銀貸、工商、統(tǒng)計等對外良好關(guān)系。
3、負(fù)責(zé)酒店所有資產(chǎn)、存貨、資金、收入的安全,合理利用資金。
4、按時編制每月經(jīng)營預(yù)測、每月財務(wù)報告及每月財務(wù)經(jīng)營狀況完成情況報表;按時編制每月現(xiàn)金流量表,并按時向上級部門呈報財務(wù)報表。
5、完成上級交辦的其他工作。
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