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酒店員工檢討書

時(shí)間:2024-09-10 10:17:03 服務(wù)業(yè)/酒店/餐飲 我要投稿

酒店員工檢討書范文

  在某件事出現(xiàn)失誤后,為了避免再次出現(xiàn)相同情況,常常要求寫檢討書,以對出現(xiàn)的過錯(cuò)進(jìn)行悔過,寫檢討書的時(shí)候要注意內(nèi)容的完整。什么樣的檢討書才是好的檢討書呢?以下是小編收集整理的酒店員工檢討書范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

酒店員工檢討書范文

酒店員工檢討書范文1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你好!

  我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己誤操作行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出以下深刻檢討:

  通過這起事故的發(fā)生,我感到自己責(zé)任心非常不強(qiáng),但同時(shí)也是長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為代崗位人員,應(yīng)該嚴(yán)以律已,對自己嚴(yán)格要求!

  然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給公司帶來了嚴(yán)重的安全隱患,如果發(fā)生事故,后果不堪設(shè)想。

  這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。

  在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其重要的苗頭。

  因此,這次發(fā)生的`事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

  同時(shí),要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo),如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。

  因此,通過這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時(shí),這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

  這次也是一個(gè)警示,而我也會特別的關(guān)注這個(gè)點(diǎn),以免自己之后再次犯這個(gè)錯(cuò)誤。

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

酒店員工檢討書范文2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書,在xx酒店3年的日子里,這里留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)?粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,回想每一次謝總對我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯(cuò)誤的悔恨。

  作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開的。在從剛剛到xx酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門發(fā)生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省,我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤:

  1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于酒店對我的信任、對于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導(dǎo)致了部門管理的松懈,導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

  2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé),對于我來講,一直以來對于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。

  3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門經(jīng)理,特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講,前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門,怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,通過不斷的檢查和復(fù)查,找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題,是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點(diǎn)上面,我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞,造成酒店的損失。

  4、在起好帶頭作用,樹立良好榜樣方面。作為一個(gè)部門的領(lǐng)頭羊,自己的言行舉止,直接影響到員工的工作,我作為一個(gè)部門的管理者,在平時(shí)的言行舉止上,沒有要求好自己,過于強(qiáng)烈、一定要爭取輸贏的性格,導(dǎo)致了部門員工愛爭強(qiáng)好勝,沒有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對自己的工作和出現(xiàn)的問題。

  5、在反省和自我反省方面。任何一個(gè)人不可能十全十美,周圍的同事或者其他部門都會提出意見和建議,但是在這個(gè)時(shí)候,我往往不自我總結(jié),總是以自己或者自己的部門為中心,聽不進(jìn)去別人的意見,不會從意見中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),不斷改善和完善本部門的工作,而是很多時(shí)候,一味認(rèn)為自己的部門做了多少,得不到別人的理解,出現(xiàn)抱怨,就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定。

  6、在出現(xiàn)問題和錯(cuò)誤的'時(shí)候,沒有認(rèn)真總結(jié),特別是在員工出現(xiàn)問題的時(shí)候,刻于偏袒員工,沒有正視問題,而是給出現(xiàn)的問題找理由,找借口,造成了員工在出現(xiàn)問題的時(shí)候也會給自己找理由,找借口,沒有去從根本上加大力度去杜絕問題,造成問題的不斷發(fā)生和升級。

  正因?yàn)樯厦娴倪@些沒有做好,導(dǎo)致了部門出現(xiàn)了管理方面重大過失,在反省的同時(shí),我感覺愧對酒店對我的培養(yǎng)和信任,愧對酒店領(lǐng)導(dǎo)對我的教導(dǎo),更愧對自己部門的員工,是因?yàn)槲覜]有給予他們正確的引導(dǎo),沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正他們的錯(cuò)誤,不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補(bǔ)的錯(cuò)誤;仡欉^去一路走來,自己認(rèn)真過、努力過、付出過、收獲過也失誤過,酒店的任何處罰和決定都是應(yīng)該承擔(dān)的面對的,我愿意接受。

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

酒店員工檢討書范文3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xxx,私自曠工可恥至極,身為xx酒店一員,我真的不知道怎么面對您,我是去年就已經(jīng)在xx酒店工作了,近期我們酒店的工作而且還非常的忙碌,這對我我們服務(wù)人員來講更加需要意識到,沒及時(shí)的請假,自己私自曠工,情節(jié)之嚴(yán)重我已經(jīng)沒臉面繼續(xù)待在這里,可是一直以來您對我的關(guān)懷,還有一些工作上面的幫助,這將是我現(xiàn)在一沉默就會想到的,我怎么能夠自己逃避責(zé)任,這沒有什么好懷疑的,我是xx酒店的一員,因?yàn)橛泻苊鞔_的責(zé)任感,我為這次曠工感到慚愧。

  首先這次我不應(yīng)該有什么理由,因?yàn)榫频赀@段時(shí)間忙是不容置疑的,這次酒店這么忙您也讓我們打足精神,很多時(shí)候不管出了什么問題,都應(yīng)該對自己負(fù)責(zé),對工作負(fù)責(zé),我這次完全就是自身素質(zhì)問題了,我懶惰心態(tài)出來了,也就造就了今天的后果,近期工作我一直都不在好,因?yàn)樽约阂恢弊鍪裁春苈,在服?wù)工作最怕就是我這般做事情懶散,怠慢,這是對顧客的一種怠慢,我近期的表現(xiàn)也不是很好,自己之前一直都是很用心,或許是自己來到了這里很久了,對酒店的工作很是熟悉了,以為自己能夠掌握好度,慢一點(diǎn)也會沒關(guān)系,當(dāng)我有了這種心態(tài)的時(shí)候我就已經(jīng)墮落了。

  于是今天就發(fā)生了曠工,我對工作太不負(fù)責(zé)了,第一個(gè)我首先為自己感到很羞愧,萬般的不是我都不應(yīng)該在這個(gè)時(shí)候?yàn)樽约盒袨殚_脫,也不該對這份工作不負(fù)責(zé),我今天早上直接就抱著僥幸的心態(tài)曠工了,其實(shí)還是因?yàn)閼B(tài)度不好,心態(tài)不好,晚上也睡得很晚了,我作為服務(wù)工作者也是很忌諱休息不足了,第二天是沒法工作,因?yàn)橐恍┰蛭覜]有好好的休息,再加上確實(shí)是因?yàn)槲一貋淼暮芡砹,可是即使是這樣子,在事先應(yīng)該通過程序請假的,我還是在抱著僥幸心理。

  早上要上班的時(shí)候,這個(gè)時(shí)候呀我就有情況了,不想起來,到了很晚了也就睡著了,其實(shí)這時(shí)候是最松懈的,當(dāng)時(shí)就抱著僥幸心態(tài)以為不會被查到,于是就安然的曠了一個(gè)工,這件曠工事情我就一直在后悔,可是我們酒店的規(guī)矩就是這樣,我是不能做一個(gè)例外的,這也是不可能的.,因?yàn)閷τ谖覀儀x酒店的每一名員工來講這都是基本的意識,對我的處理還是要嚴(yán)格的執(zhí)行,我也通過曠工的事情,醒悟過來,自己近親的一個(gè)懶散,造成了現(xiàn)在習(xí)慣的養(yǎng)成,我也知道這是不太容易改掉的,但是我會積極的反省這次曠工錯(cuò)誤。

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

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