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銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-09-12 13:05:58 銷售 我要投稿

關(guān)于銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

  在日常生活和工作中,崗位職責(zé)對(duì)人們來說越來越重要,一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?下面是小編為大家整理的關(guān)于銷售經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎大家分享。

關(guān)于銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

關(guān)于銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1

  1、利用公司優(yōu)勢(shì)廣告資源,不斷開拓互聯(lián)網(wǎng)整合營(yíng)銷市場(chǎng);

  2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告營(yíng)銷模式,了解市場(chǎng)與客戶需求,具有優(yōu)秀的客戶與需求服務(wù)能力;

  3、在銷售Leader的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)銷售團(tuán)隊(duì)所制定的銷售目標(biāo)開發(fā)新的銷售渠道、配合完成整個(gè)部門的,完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo);

  4、重點(diǎn)開拓、快消、金融、網(wǎng)服、家電行業(yè)新客戶,并對(duì)老客戶進(jìn)行維護(hù)和管理,提高客戶的.忠誠度;

  5、根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)變化,策劃客戶合作方案,提出可行性合作策略,并快速有效的執(zhí)行。

關(guān)于銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2

  1、參與項(xiàng)目前期策劃、定位工作,參與制定銷售計(jì)劃并負(fù)責(zé)具體銷售方案的實(shí)施。組織實(shí)施集團(tuán)有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成集團(tuán)下達(dá)的銷售任務(wù)。

  2、做好銷控,把控銷售節(jié)奏。及時(shí)協(xié)調(diào)和處理解決客戶的各類投訴并反饋有關(guān)信息,認(rèn)真做好售前、售后的各項(xiàng)服務(wù)工作。

  3、負(fù)責(zé)部門的工作計(jì)劃、目標(biāo)的制定,定期向副總經(jīng)理(營(yíng)銷總監(jiān))提交工作報(bào)告及工作計(jì)劃,提交各類銷售統(tǒng)計(jì)與分析報(bào)表。

  4、擬訂銷售部?jī)?nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及各職位的`范圍和標(biāo)準(zhǔn),制定下屬員工的教育與培訓(xùn)計(jì)劃。負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部人員的培訓(xùn)和管理,根據(jù)實(shí)際工作情況向公司建議獎(jiǎng)勵(lì)、留用、處罰及解聘銷售人員。

  5、負(fù)責(zé)組織房地產(chǎn)銷售市場(chǎng)調(diào)研、信息收集和政策法規(guī)的研究工作,及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),跟蹤把握市場(chǎng)行情,及時(shí)提出合理的整體促銷計(jì)劃和方案,認(rèn)真組織和努力完成項(xiàng)目的銷售工作。

  6、對(duì)相關(guān)的銷售合同進(jìn)行制定及審核。

  7、服從公司的工作安排,協(xié)調(diào)好上下級(jí)關(guān)系。

關(guān)于銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)針對(duì)商務(wù)樓宇、園區(qū)B端客戶、開發(fā)商或物業(yè)群體弱電工程的銷售工作;

  2、負(fù)責(zé)弱電工程方案設(shè)計(jì)及跟進(jìn);

  3、弱電工程(建成、在建、改造)包含:樓宇改造、機(jī)房搭建、綜合布線、管井管線、門禁、監(jiān)控、閘機(jī)、智能產(chǎn)品、智能化解決方案化業(yè)務(wù)等;

  弱電工程(其中一項(xiàng)即可)等相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗(yàn):

  電話通信系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)局域網(wǎng)系統(tǒng)、音樂/廣播系統(tǒng)、有線電視信號(hào)分配系統(tǒng)、出入口控制系統(tǒng)/一卡通系統(tǒng)、停車場(chǎng)收費(fèi)管理系統(tǒng)、樓宇自控系統(tǒng)、消防報(bào)警系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、弱電機(jī)房施工改造;

  4、本崗位銷售產(chǎn)品為公司自主研發(fā):

  (1)智能交互水牌,用于商務(wù)樓宇大堂、樓層分布、B端企業(yè)客戶信息發(fā)布、企業(yè)品牌文字、視頻觸屏介紹、信息查詢、樓層索引、出入口閘機(jī)聯(lián)動(dòng)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與數(shù)據(jù)導(dǎo)出、環(huán)境監(jiān)測(cè)、實(shí)時(shí)政要新聞直播等多項(xiàng)功能;

  (2)智慧商務(wù)樓宇出入口閘機(jī)管理系統(tǒng)(軟件+硬件)

  (3)液晶分隔屏

  (4)企業(yè)管理平臺(tái)

  5、釘釘打卡無需坐班,不設(shè)置工作區(qū)域限定,可就近銷售;

關(guān)于銷售經(jīng)理崗位職責(zé)4

  1、按照公司的營(yíng)銷方針和策略完成既定的銷售任務(wù);

  2、公司網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品的銷售策略和渠道,完成核心代理商的'發(fā)展;

  3、根據(jù)目標(biāo)客戶的實(shí)際需求,擴(kuò)大客戶及相關(guān)行業(yè)客戶;

  4、收集實(shí)際市場(chǎng)、客戶需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,提出銷售建議;

  5、組織區(qū)域市場(chǎng)宣傳活動(dòng)及相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品展示交流;

關(guān)于銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5

  -發(fā)掘并把握銷售機(jī)會(huì)點(diǎn),與客戶達(dá)成合作意向、簽單,完成銷售任務(wù);

  -深度了解分析客戶需求,為客戶提供對(duì)應(yīng)營(yíng)銷解決方案,拓展業(yè)務(wù)合作板塊;

  -協(xié)助、監(jiān)督、保障項(xiàng)目的落地與順利實(shí)施;

  -不斷加強(qiáng)客情建設(shè),提升客戶滿意度;

關(guān)于銷售經(jīng)理崗位職責(zé)6

  1、在銷售總部的領(lǐng)導(dǎo)下,與各部門密切配合完成工作。

  2、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,處處樹立榜樣。

  3、制定銷售計(jì)劃。

  4、確定銷售政策。

  5、設(shè)計(jì)銷售模式。

  6、銷售人員的'招聘、選擇、培訓(xùn)和部署。

  7、對(duì)銷售業(yè)績(jī)的調(diào)查和評(píng)估。

關(guān)于銷售經(jīng)理崗位職責(zé)7

  1、高級(jí)管理職位,協(xié)助決策者制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司在其功能領(lǐng)域的短期和長(zhǎng)期決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司實(shí)現(xiàn)中長(zhǎng)期目標(biāo)產(chǎn)生重要影響;

  2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展和銷售運(yùn)營(yíng),能夠強(qiáng)有力地將計(jì)劃轉(zhuǎn)化為結(jié)果;

  3、設(shè)定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售策略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;

  4、建立和管理銷售團(tuán)隊(duì),規(guī)范銷售流程,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);

  5、分析新的、原有的分銷系統(tǒng)或銷售渠道的'市場(chǎng)潛力、銷售數(shù)據(jù)和成本,計(jì)算盈虧情況;

  6、注重維護(hù)和提高公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,

關(guān)于銷售經(jīng)理崗位職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)產(chǎn)品規(guī)劃及運(yùn)營(yíng)、日常管理及推廣

  2、策劃和執(zhí)行相關(guān)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方案,完成銷售目標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)制訂年度、季度、月度的整體店鋪營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)規(guī)劃并執(zhí)行;

  4、整理流量、營(yíng)銷、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理客戶管理數(shù)據(jù),并進(jìn)行分析;

  5、實(shí)施系統(tǒng)性市場(chǎng)調(diào)研,定期匯總行業(yè)數(shù)據(jù)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、同類產(chǎn)品的收集、整理與分析,策劃實(shí)施消費(fèi)者調(diào)查,為決策提供市場(chǎng)依據(jù);

  6、定期針對(duì)推廣運(yùn)營(yíng)效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施,并給出切實(shí)可行的'改進(jìn)方案。

關(guān)于銷售經(jīng)理崗位職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

  2、負(fù)責(zé)年度銷售預(yù)測(cè)、目標(biāo)制定和分解;

  3、確定銷售部門的目標(biāo)體系和銷售配額;

  4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;

  5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶管理;

  6、組建銷售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)銷售人員;

關(guān)于銷售經(jīng)理崗位職責(zé)10

  基于新客戶的開發(fā)和原有客戶的深入合作,追求卓越的銷售目標(biāo);

  與產(chǎn)品,開發(fā),和銷售支持團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保為我們的客戶提供世界一流的.解決方案;

  確保我們的產(chǎn)品線滿足市場(chǎng)需求并繼續(xù)發(fā)展業(yè)務(wù);

  通過積極參加相關(guān)的金融活動(dòng),例如論壇,研討會(huì)和會(huì)展,發(fā)現(xiàn)和挖掘潛在客戶;

  使用我們內(nèi)部的CRM系統(tǒng)進(jìn)行準(zhǔn)確,及時(shí)的報(bào)告,并管理新的和續(xù)訂業(yè)務(wù)的合同。

關(guān)于銷售經(jīng)理崗位職責(zé)11

  1、市場(chǎng)調(diào)研調(diào)研;

  2、督促銷售專員工作;

  3、制定銷售計(jì)劃,定期總結(jié)銷售情況;

  4、銷售團(tuán)隊(duì)的管理,每個(gè)銷售專員的月度績(jī)效考核;

  5、上下級(jí)溝通,不定期開展促銷活動(dòng),培訓(xùn)銷售專家;

  6、協(xié)助生產(chǎn)工廠開發(fā)展覽工作分配和新產(chǎn)品。

關(guān)于銷售經(jīng)理崗位職責(zé)12

  1、解答客戶咨詢,幫助客戶安裝調(diào)試設(shè)備并介紹設(shè)備及軟件的使用。

  2、通過客戶的'反饋,優(yōu)化服務(wù);收集客戶的需求情況,及時(shí)反饋并提出有效解決建議。

  3、進(jìn)行客戶回訪,提升客戶使用滿意度,對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行維護(hù)。

  4、協(xié)助運(yùn)營(yíng)完成各類活動(dòng)的執(zhí)行,與客戶建立良性溝通關(guān)系。

關(guān)于銷售經(jīng)理崗位職責(zé)13

  1、對(duì)公司下達(dá)的銷售指標(biāo)擔(dān)負(fù)直接責(zé)任,工作上對(duì)營(yíng)銷經(jīng)理負(fù)責(zé);

  2、將總銷售收入批標(biāo)分解下達(dá)給本項(xiàng)目銷售部,督導(dǎo)其完成任務(wù);

  3、匯總上報(bào)項(xiàng)目階段性銷售總結(jié)報(bào)告;

  4、協(xié)助、指導(dǎo)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)銷售主管的日常管理工作;

  5、協(xié)調(diào)本項(xiàng)目?jī)?nèi)部及本部與其它部門之間的具體工作;

  6、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目銷售部的相關(guān)培訓(xùn)、考核工作;

  7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作;

  8、特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務(wù)工作;

  9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所有銷售合同及補(bǔ)充協(xié)議的'審核工作;

  10、安排、調(diào)動(dòng)銷售部及客戶服務(wù)部開展交屋工作;

  11、定期負(fù)責(zé)對(duì)銷控表以及退、換房進(jìn)行調(diào)控;

  12、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)銷售及客服的回款按月上報(bào)并及時(shí)抽查;

  13、負(fù)責(zé)匯總市場(chǎng)調(diào)研信息,準(zhǔn)備把握項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)方向,明確項(xiàng)目整體營(yíng)銷方案;

  14、參與項(xiàng)目廣告方案,并提出指導(dǎo)性建議,跟蹤發(fā)布及效果分析;

  15、根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)審核確認(rèn)并調(diào)整項(xiàng)目營(yíng)銷方案;

  16、組織并參與相關(guān)人員對(duì)項(xiàng)目前期開發(fā)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、戶型等提出建議;

  17、指導(dǎo)銷售主管與客戶服務(wù)主管完成項(xiàng)目銷售任務(wù);

  18、定期主持并參加各種營(yíng)銷會(huì)議;

  19、對(duì)項(xiàng)目銷售員工的聘用有建議權(quán)。

關(guān)于銷售經(jīng)理崗位職責(zé)14

  一、管理工作

  1、負(fù)責(zé)制訂年度、月度營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃,并呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

  2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施。

  3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷實(shí)績(jī)的管理,并督導(dǎo)所屬文員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、歸類并存檔。

  4、負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門對(duì)于營(yíng)銷目標(biāo)的執(zhí)行情況,并制訂月度營(yíng)銷實(shí)績(jī)報(bào)告。

  二、市場(chǎng)信息管理

  1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查及預(yù)測(cè)工作的實(shí)施,制訂應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備策略。

  2、負(fù)責(zé)做好交易往來客戶名簿的登記管理制度,并指導(dǎo)實(shí)施。

  3、負(fù)責(zé)做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查名簿的登記管理制度,并指導(dǎo)實(shí)施。

  4、負(fù)責(zé)依據(jù)市場(chǎng)狀況和公司發(fā)展宗旨,對(duì)本行業(yè)市場(chǎng)信息及營(yíng)銷進(jìn)行整合。

  三、績(jī)效管理

  1、根據(jù)營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃,制訂月度考核計(jì)劃,并配合行政部進(jìn)行考核的實(shí)施。

  2、負(fù)責(zé)制訂本部門的崗位責(zé)任制,輔助提升全體營(yíng)銷人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。

  3、負(fù)責(zé)按計(jì)劃完成每月貨款回籠。

  4、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品信息,不定期征求客戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量要求和其他質(zhì)量信息,并反饋給公司質(zhì)檢部。

  5、負(fù)責(zé)監(jiān)控營(yíng)銷項(xiàng)目的實(shí)施,督導(dǎo)下屬工作的高效達(dá)成。

  6、負(fù)責(zé)在本部門推行目標(biāo)管理模式,以推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)的發(fā)展。

  四、對(duì)外、公關(guān)管理

  1、負(fù)責(zé)制訂營(yíng)銷外務(wù)公關(guān)的管理制度,并推行。

  2、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)狀況,整合市場(chǎng)信息,并提出相關(guān)措施。

  3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)完善經(jīng)銷商合同,監(jiān)控各類合約的簽訂、建檔工作。

  4、負(fù)責(zé)對(duì)大中型客戶的溝通與管理,做好服務(wù)跟蹤。

  ●擬訂年度預(yù)算,分解、報(bào)批并督導(dǎo)實(shí)施。

  ●根據(jù)中期及年度銷售計(jì)劃開拓完善經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)。

  ●根據(jù)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展規(guī)劃合理進(jìn)行人員配備。

  ●匯總市場(chǎng)信息,提報(bào)產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開發(fā)建議。

  ●洞察、預(yù)測(cè)渠道危機(jī),及時(shí)提出改善意見報(bào)批。

  ●把握重點(diǎn)客戶,控制70%以上的產(chǎn)品銷售動(dòng)態(tài)。

  ●關(guān)注所轄人員的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)溝通解決。

  ●根據(jù)銷售預(yù)算進(jìn)行過程控制,降低銷售費(fèi)用。

  ●參與重大銷售談判和簽定合同。

  ●組織建立、健全客戶檔案。

  ●指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作。

  ●向直接下級(jí)授權(quán),并布置工作。

  ●定期向直接上級(jí)述職。

  ●定期聽取直接下級(jí)述職,并對(duì)其作出工作評(píng)定。

  ●根據(jù)工作需要調(diào)配直接下級(jí)的工作崗位,報(bào)批后實(shí)行并轉(zhuǎn)人力資源部備案。

  ●負(fù)責(zé)本部門主管級(jí)人員任用的提名。

  ●負(fù)責(zé)制定銷售部門的工作程序和規(guī)章制度,報(bào)批后實(shí)行。

  ●制定直接下級(jí)的崗位描述,并界定直接下級(jí)的`工作。

  ●受理直接下級(jí)呈報(bào)的合理化建議,并按照程序處理。

  ●負(fù)責(zé)銷售部主管的工作程序的培訓(xùn)、執(zhí)行、檢查。

  ●填寫直接下級(jí)過失單和獎(jiǎng)勵(lì)單,根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行。

  ●及時(shí)對(duì)下級(jí)工作中的爭(zhēng)議作出裁決。

  ●每周定期組織例會(huì),并參加廠家有關(guān)銷售業(yè)務(wù)會(huì)議。

  銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

  ●對(duì)銷售部工作目標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。

  ●對(duì)銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的合理性、健康性負(fù)責(zé)。

  ●對(duì)確保經(jīng)銷商的信譽(yù)負(fù)責(zé)。

  ●對(duì)確保貨款及時(shí)回籠負(fù)責(zé)。

  ●對(duì)銷售指標(biāo)制定和分解的合理性負(fù)責(zé)。

  ●對(duì)銷售部給廠家造成的影響負(fù)責(zé)。

  ●對(duì)所屬下級(jí)的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。

  ●對(duì)銷售部預(yù)算開支的合理支配負(fù)責(zé)。

  ●對(duì)銷售部工作流程的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。

  ●對(duì)銷售部負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查的規(guī)章制度的個(gè)情況負(fù)責(zé)。

  ●對(duì)銷售部所掌管的廠家秘密的安全負(fù)責(zé)。

  銷售部經(jīng)理主要權(quán)力

  ●有對(duì)銷售部所屬員工及各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的管理權(quán)。

  ●有向營(yíng)銷總監(jiān)報(bào)告的權(quán)力。

  ●對(duì)篩選客戶有建議權(quán)。

  ●對(duì)重大促銷活動(dòng)有現(xiàn)場(chǎng)指揮權(quán)。

  ●有權(quán)對(duì)直接下級(jí)崗位調(diào)配的建議權(quán)和任用的提名權(quán)。

  ●對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。

  ●對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)。

  ●對(duì)直接下級(jí)有獎(jiǎng)懲的建議權(quán)。

  ●對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核權(quán)。

  ●對(duì)限額資金有支配權(quán)。

  ●有代表廠家與政府相關(guān)部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體聯(lián)絡(luò)的權(quán)力。

  ●一定范圍內(nèi)的客訴賠償權(quán)。

  ●一定范圍內(nèi)的經(jīng)銷商授信額度權(quán)。

  ●有退貨處理權(quán)。

  ●一定范圍內(nèi)的銷售折讓權(quán)。

關(guān)于銷售經(jīng)理崗位職責(zé)15

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司樓盤的推介,接待客戶促進(jìn)成交;

  2、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對(duì)客戶的`追蹤、聯(lián)系;

  3、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),為客戶提供滿意的服務(wù);

  4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的反饋,定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評(píng)估,提交銷售總結(jié)報(bào)告;

  5、協(xié)助銷售主管處理一般日常事務(wù)。

  任職要求:

  1、2年以上樓盤銷售工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先;

  2、熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)及相關(guān)政策法規(guī),熱愛房產(chǎn)紀(jì)經(jīng)行業(yè);

  3、有工作激情和進(jìn)取精神;

  4、具有較強(qiáng)的溝通與談判能力,出色的營(yíng)銷技巧、銷售技能與說服能力;

  5、刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務(wù)實(shí)。

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