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高中寫好字硬筆書法比賽活動方案4篇(集合)
為了確保事情或工作有效開展,常常需要預先準備方案,方案可以對一個行動明確一個大概的方向。制定方案需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家收集的高中寫好字硬筆書法比賽活動方案,希望能夠幫助到大家。
高中寫好字硬筆書法比賽活動方案1
在第xx屆普通話宣傳周來臨之際,為了進一步增強全校師生的語言規(guī)范意識和推廣普通話的參與意識,推動全校語言文字工作向縱深發(fā)展,特制定活動方案如下:
一、指導思想:
本屆普通話宣傳周的指導思想是:全面落實國家語言文字法律法規(guī)、方針政策和規(guī)劃綱要,大力推廣和規(guī)范使用國家通用語言文字,提升全民語言能力,弘揚社會主義核心價值觀和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,推動連云港文化建設邁上新臺階。
二、活動時間:
20xx年xx月xx日 —xx月xx日
三、活動主題:
依法推廣普通話,提升國家軟實力
四、活動內(nèi)容:
1、利用學校的電子屏,滾動展示推普周宣傳標語,創(chuàng)設良好的語言文字環(huán)境,營造濃厚的校園文化氛圍,進一步渲染推普氣氛,擴大推普宣傳的影響。
2、利用校園廣播組織師生學習《中華人民共和國國家通用語言文字法》。
3、利用國旗下講話,宣傳“依法推廣普通話,提升國家軟實力”的活動主題,倡導師生在校園內(nèi)講普通話。
4、開展一次“規(guī)范語言文字,做好推普宣傳”的硬筆書法比賽。
5、積極開展經(jīng)典詩文誦讀,利用學校的晨讀、早讀時間,結(jié)合中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法古斯戰(zhàn)爭勝利xx周年的愛國主義教育良好時機,在學生中開展經(jīng)典誦讀活動,大力弘揚愛國主義精神、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和革命傳統(tǒng)教育。
6、開展“規(guī)范文化墻,杜絕錯別字”的在校園內(nèi)查找錯別字的'活動,通過活動糾正學校宣傳文化中出現(xiàn)的錯別字現(xiàn)象,規(guī)范語言文字應用。
7、各班開展形式多樣的推普活動
根據(jù)教育局活動要求,結(jié)合我校實際情況特制訂如下活動形式:
(1)每班掛一幅推普標語;
(2)積極組織學生參加縣經(jīng)典誦讀比賽;
。3)寫規(guī)范字的寫字比賽、易錯字的注音比賽;
(4)辦一期推普板報;
(5)召開一次推廣普通話的主題的班會;
五、組織機構(gòu):
組長:XXX(校長)
副組長:XXX(副校長)
組員:XXX(部門負責人)、各班班主任。
每位師生員工應當從我做起,建立語言文字規(guī)范化的意識,樹立“講好普通話,做文明人”的形象,在推廣普通話和學習普通話中,起到積極的帶頭示范作用,從而不斷地加強和提高自己的語言素質(zhì)和人文素質(zhì),有力地促進校園精神文明建設。
高中寫好字硬筆書法比賽活動方案2
鼓號隊是少先隊基礎建設的重要內(nèi)容,是展示少先隊風采,激勵少先隊員奮發(fā)向上的有效載體。為增強少先隊員的集體榮譽感,促進少先隊的基礎建設,展示我鎮(zhèn)少年兒童朝氣蓬勃、積極向上的精神風貌,按照中心校本學期初工作計劃,馬寨鎮(zhèn)中心學校擬舉行“金色鼓號與夢想同行”紅領巾鼓號隊風采展示活動,F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、活動主題
金色鼓號與夢想同行
二、比賽時間、地點、形式:
時間:20xx年11月25日上午
地點:各自學校
比賽形式:為了減少學校往返途中的負擔,確保學生安全,本次比賽活動將有評委組一行(評委由中心校成員及各小學專業(yè)評委組成)集中巡回到各校檢閱鼓號隊風采,進行評比。(“鼓號隊比賽評分表”見網(wǎng)管信息員群,請各校自行下載)
具體行程:培育(8:00)—王莊(8:40)—閆家咀(9:20)—水磨(10:00)—劉胡垌(10:30)——燕蓉希望(11:00)
請各校按照時間節(jié)點提前做好準備。
三、獎項設置
此次大賽將設立一、二等獎若干名。優(yōu)秀輔導教師若干名。
四、比賽要求
(一)參賽曲目
比賽曲目為全國少工委審定的少先隊鼓樂隊禮儀用曲——《中國少年先鋒隊鼓樂隊總譜》。其中第二套進行曲、第七套檢閱曲曲目為必奏樂曲。零套間奏鼓。其它曲目自選一套。
(二)人員編制
鼓樂隊人數(shù)原則上不少于48人(特殊情況除外),其中指揮1人,鼓、镲、號人數(shù)各學?筛鶕(jù)實際需要酌情而定。
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展示時間(含進場同時解說、退場)不超過8分鐘。
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隊形變換要圍繞學校少先隊活動設計,整齊、美觀、實用、主題突出,按照“聲部配置和協(xié)合理,隊列編制整齊劃一”的原則,以行進演奏和編隊表演形式穿插進行,不少于三種隊形變換并符合主題思想。表演時隊列、動作、姿勢、步伐、手勢、造型要統(tǒng)一規(guī)范,體現(xiàn)少年兒童的特點。
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鼓號隊員服裝、鞋帽、手套等要整潔合體,規(guī)范一致。指揮旗、號旗要整潔。少先隊員佩戴紅領巾,隊干部佩戴隊標志。
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1、各參賽隊準備一篇解說詞。
2、各參賽隊進場、展示、退場均要舉校牌,大隊旗。
3、各校推薦較專業(yè)的評委1名(短信或電話上報)。
五、相關(guān)事宜:
1、鼓號隊是少先隊基礎建設的重要內(nèi)容,是進行少先隊德育教育的重要載體。各校要以此為契機,配齊、配好、配強鼓號隊,切實發(fā)揮鼓號隊在育人中的獨特作用。
2、要把組織鼓號隊展示活動與少先隊員思想教育結(jié)合起來,滲透到鼓號隊的`訓練、參賽等各個環(huán)節(jié)。要注重少先隊員思想道德教育和技能訓練相結(jié)合,加強對少先隊員進行頑強拼搏、健康向上的心理素質(zhì)、集體主義榮譽感、團結(jié)協(xié)作精神的培養(yǎng)。
3、此次展示活動是我鎮(zhèn)少先隊文化建設成果的一次風采展示。各學校要認真訓練,積極參賽,確保賽出風采,賽出水平。
4、各單位參賽活動情況和比賽成績將納入學校工作考核的相關(guān)內(nèi)容中。
5、請各校自行安排攝影人員,比賽結(jié)束上傳活動特色展示照片2—3張(每張照片命名:學校+圖片說明)至中心校信息員群文件。
高中寫好字硬筆書法比賽活動方案3
為貫徹落實市縣教育教學工作會議精神,繼續(xù)打造我!昂兔栏咝鷳B(tài)課堂”品牌,在“和美高效生態(tài)課堂推進月”活動基礎之上,我校繼續(xù)開展“和美高效生態(tài)課堂展評月”(優(yōu)課大賽)活動。為保證大賽順利開展,特制定《“和美高效生態(tài)課堂展評月”(優(yōu)課大賽)活動實施方案》。
一、指導思想
以新課程理論為指導,以實施目標化、規(guī)范化、精細化、科學化管理為保證,以構(gòu)建“和美高效生態(tài)課堂”教學模式為手段,以促進教師專業(yè)化成長為支撐,突出重點,深化研究,切實解決影響課堂教學效益提高的根本問題,促進我校教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。
二、組織領導
組長:xxx
副組長:xxx
成員:xxx
三、參賽對象及形式
在全面推進的基礎之上選拔優(yōu)秀者,語文外語學科每年級取成績前3名,數(shù)學學科每年級取成績前4名,物化生政史地學科以教研組為單位取成績前2名參賽。
四、時間安排及評委
1、時間安排:
第13周(11月23—27日)和第14周(11月30—12月4日)
2、評委:
1組:語文、政治、歷史學科:(13人)
xxx、xxx
2組:數(shù)學、物理、化學學科:(16人)
xxx、xxx
3組:外語、地理、生物學科:(14人)
xxx、xxx
五、組織程序
1、參賽課應體現(xiàn)教師貫徹學科《課程標準》、打造“和美高效生態(tài)課堂”等方面的經(jīng)驗和成果。
2、賽課內(nèi)容:課題由參賽教師自己決定,參賽的.教師上課安排由教務處安排。
3、比賽評分采用百分制,評委的賦分取平均分(保留小數(shù)點后兩位)。
4、評比和表彰獎勵:大賽結(jié)束之后,學校將組織總結(jié)表彰大會,并對獲獎教師進行精神和物質(zhì)獎勵,在縣、市優(yōu)質(zhì)課評選等活動中優(yōu)先推薦。分三組設置獎項一等獎各2人、二等獎各3人、三等獎各5人。
高中寫好字硬筆書法比賽活動方案4
教師專業(yè)能力的整體提升,是一所學校提高教育質(zhì)量的必由之路。為促進教師的專業(yè)化成長,培養(yǎng)和打造一支能發(fā)揮帶動與輻射作用的樂學善教的骨干教師團隊,推進學?焖侔l(fā)展,促進學校教育質(zhì)量的提升,現(xiàn)制定我校教師梯隊建設實施方案如下:
一、指導思想
堅持“以人為本,和諧發(fā)展”理念,堅持“尚德尚能,惟勤惟績”價值取向,以提升教師專業(yè)能力為目標,以師德建設為核心,緊緊抓住課堂、課程、評價、校本教研、創(chuàng)客教育、“青藍工程”等促進教師專業(yè)發(fā)展的'要素,結(jié)合教師內(nèi)在需求,搭建教師專業(yè)成長的平臺,實施多輪驅(qū)動與多元評價策略,不斷激發(fā)教師主動發(fā)展的潛力,凝煉校園精神,實現(xiàn)文化引領,持續(xù)提升教師的專業(yè)能力,為不斷提高學校教學質(zhì)量提供支持。
二、培養(yǎng)目標
按照“一般教師(新入職教師)—合格教師—校級骨干教師—省市級骨干教師—國家級骨干教師—教育專家”的培養(yǎng)路徑,以“小荷工程、青藍工程、領軍工程、名師工程”四大工程為抓手,培養(yǎng)一批師德高尚、專業(yè)能力強、學科素養(yǎng)高的骨干教師,形成“成長性、專業(yè)性、引領型、專家型”的良好梯隊。
三、梯隊建設領導小組
組長/副組長/成員(略)
四、梯隊建設原則
全員參與,多元評價,動態(tài)管理。
五、梯級認定條件
設立五級梯度:成長型教師、專業(yè)型教師、引領型教師、首席教師。
。ㄒ唬┏砷L型教師
積極參與學校校本教研、課堂教學、校本課程開發(fā)與實施等教育教學工作,效果好的中青年教師,校級青年骨干教師。
(二)專業(yè)型教師
1、必備條件:師德高尚,教學效果良好。
2、具備以下條件:市級優(yōu)質(zhì)課大賽二等獎以上、積極參校本課程建設與課題研究并有成果,在學校組織的各項教學活動中獲獎或表現(xiàn)突出。
。ㄈ┮I型教師
1、必備條件:具有中級以上職稱,師德高尚,教學效果優(yōu)秀。
2、具備以下條件之一者:市級骨干教師、市級學術(shù)技術(shù)帶頭人、校本課程建設中獲得市級獎勵、市級優(yōu)質(zhì)課一等獎獲得者。
。ㄋ模┦紫處
1、必備條件:具有中級以上職稱,師德高尚,教學效果突出。
2、具備以下條件之一者:省級學術(shù)技術(shù)帶頭人或省骨干教師、市級學科帶頭人、省級名師、市級名師、獲得校本課程大賽省級以上獎勵、省級優(yōu)質(zhì)課大賽一二等獎獲得者、獲得教育創(chuàng)新市級以上獎勵者。
。ㄎ澹⿲<倚徒處
獲得國家級優(yōu)質(zhì)課獎項,著作豐厚,教育教學方面在全省甚至全國,具有較強的影響力。
六、作用發(fā)揮
。ㄒ唬┏砷L型教師
1、揚正氣,鑄師魂,樹新風,積極承擔班級管理工作,師生關(guān)系和諧,創(chuàng)新思維干工作。
2、參與“青藍工程”,接受師傅的指導,向各位優(yōu)秀的教師請教、學習,參加“五個一”活動,上好青年教師匯報課,盡快成長為學校骨干。
3、參加各級各類教學達標活動并獲獎。
4、積極承擔校本課程開發(fā)與實施任務和其他學校教育教學工作。
5、35歲以下青年教師做好一輪教學的手寫教案,提升專業(yè)素養(yǎng)。
。ǘ⿲I(yè)型教師
1、在課程改革、課堂教學、校本教研活動中發(fā)揮良好示范作用,每學年上一至兩次學科示范課。
2、在學校組織的各項教學活動中能發(fā)揮積極作用,傳播正能量,積極承擔班級管理工作,師生關(guān)系和諧,班級管理有聲有色,班風、學風優(yōu)良。
3、參與學科課堂教學競賽和課題研究并獲獎。
4、積極承擔校本課程開發(fā)與實施任務和其他學校教育教學工作
(三)引領型教師
1、發(fā)揮引領教師的引領作用,在課程改革和校本課程建設方面引領學科發(fā)展,每學年上一次示范觀摩課,每學年開展一次教學論壇講座。
2、積極參與或帶領學科成員開展校本研修,主持市級課題研究并按時結(jié)題,在校本課程建設中起示范引領作用。
3、參與“青藍工程”:指導徒弟,提高徒弟設計教學、實施教學和評價教學的能力,徒弟在課堂教學達標競賽中獲獎。
(四)首席教師
1、發(fā)揮首席教師的輻射帶動作用,帶領學科成員開展課改實驗,每學年上一次示范觀摩課,每學年開展一次教學論壇講座。
2、帶領本學科成員開展校本教研,主持市級以上級別的課題研究并按時結(jié)題,在校本課程建設中,示范引領,提高團隊專業(yè)能力。
3、參與“青藍工程”:指導徒弟,提高徒弟設計教學、實施教學和評價教學的能力,徒弟在課堂教學達標競賽中獲市級獎項。
。ㄎ澹⿲<倚徒處
充分發(fā)揮示范引領作用,開講壇,布道場,匯聚名家氣蘊,求實求新,帶出一批有影響的高徒,別開教育生面。
七、考評機制
個人建立成長記錄,結(jié)合學校量化考評每學年考評一次,實行動態(tài)考評,進行相應調(diào)整,以切實發(fā)揮梯隊引領作用,提升團隊專業(yè)素養(yǎng)。評價按照100分量化考核。
。ㄒ唬┏R(guī)檢查(20分)
能夠圓滿完成學校各項教學任務(工作量、考勤、教研、青年教師教案書寫、導學案編制、校本作業(yè)編制、說上評、青年教師指導、校本課程開發(fā)與實施、教學論壇講座等各項教學活動)
。ǘ┙虒W效果(50分)
考試科目教師:以學年2次期末考試質(zhì)量分析數(shù)據(jù)為基礎,考察三個維度:A、指標完成情況(20分);B、平均分(15分);C、前十名平均分(15分)。
非考試科目教師:以評教評學情況和學生比賽、體育藝術(shù)節(jié)學生獲獎情況積分。
(三)專業(yè)素養(yǎng)(30分)
按照三個維度考評:A、教研室組織的課堂教學比賽獲獎(10分);B、論文(反思、教學案例)撰寫、課題與成果(10分);C、校本課程與社團(10分)。
八、保障機制
1、學校高度重視。把教師梯隊建設工作納入學校發(fā)展的總體規(guī)劃,積極探索建立健全教師梯隊建設與教師專業(yè)發(fā)展、教育教學中心工作有效銜接,協(xié)同運行。
2、加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。有計劃地依托教學工作,加強與相關(guān)處室的協(xié)調(diào),統(tǒng)籌規(guī)劃、設計和管理,有目標、有計劃、有步驟地推動教師梯隊建設,促進教師發(fā)展。
4、建立網(wǎng)頁展示專欄。利用校園網(wǎng),為我校教師梯隊建設成果提供網(wǎng)上展示平臺。
5、設立專項經(jīng)費。根據(jù)學校實際,安排專項經(jīng)費,用于相關(guān)培訓、成果展示等教師發(fā)展工作,提供軟、硬件方面的支持,以利于我校教師的可持續(xù)發(fā)展。
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