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管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-09-15 17:26:48 財(cái)務(wù)管理我要投稿

【優(yōu)選】管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編整理的管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

【優(yōu)選】管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)主數(shù)據(jù)進(jìn)行集約化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的管理，建立財(cái)務(wù)主數(shù)據(jù)相關(guān)管理流程、管理制度、指標(biāo)體系，評(píng)估并治理財(cái)務(wù)主數(shù)據(jù)，保證公司數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化水平，為生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)和決策提供有效、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)資產(chǎn);

　　2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)主數(shù)據(jù)的運(yùn)營(yíng)工作，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供完整、及時(shí)、可應(yīng)用的財(cái)務(wù)主數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)服務(wù);

　　3、參與主數(shù)據(jù)相關(guān)項(xiàng)目，梳理、識(shí)別、規(guī)劃主數(shù)據(jù)，進(jìn)一步明確來(lái)源，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，建立完善的主數(shù)據(jù)全生命周期管理流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、管理認(rèn)責(zé)及規(guī)范和制度;

　　4、以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向深入了解財(cái)務(wù)主數(shù)據(jù)的應(yīng)用場(chǎng)景、業(yè)務(wù)場(chǎng)景及相關(guān)的信息系統(tǒng)，收集業(yè)務(wù)需求，對(duì)財(cái)務(wù)主數(shù)據(jù)應(yīng)用過(guò)程中相關(guān)的`問(wèn)題及需求提煉解決辦法或處理意見(jiàn);

　　5、負(fù)責(zé)提取集團(tuán)財(cái)務(wù)主數(shù)據(jù)管理和規(guī)范的xxx實(shí)踐，并推廣及應(yīng)用于規(guī)劃和構(gòu)建海外及并購(gòu)公司的財(cái)務(wù)主數(shù)據(jù)管理標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)營(yíng)規(guī)范;

　　6、負(fù)責(zé)組織并開(kāi)展財(cái)務(wù)主數(shù)據(jù)相關(guān)的培訓(xùn)。

管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)2

　　一、樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)精神，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高管理水平

　　二、熟悉各類(lèi)圖書(shū)目錄、名稱(chēng)、存放地點(diǎn)。保管好圖書(shū)，發(fā)現(xiàn)圖書(shū)損壞及時(shí)修補(bǔ)好。丟失和損壞圖書(shū)照價(jià)賠償。

　　三、按學(xué)校規(guī)定，按時(shí)開(kāi)放圖書(shū)室（每天下午比上班時(shí)間提前半小時(shí)開(kāi)放），發(fā)放圖書(shū)，堅(jiān)持制度管理，做到手續(xù)完備。

　　四、做好圖書(shū)保管室的清潔衛(wèi)生，保持圖書(shū)整潔完好。

　　五、提出圖書(shū)添置報(bào)告，報(bào)校長(zhǎng)審批后組織購(gòu)買(mǎi)，買(mǎi)回圖書(shū)必須交保管室登記，然后圖書(shū)室登記造冊(cè)，貼好標(biāo)簽裝柜。

　　六、負(fù)責(zé)伙食團(tuán)督買(mǎi)、日常管理工作，嚴(yán)格操作程序。

　　七、認(rèn)真完成學(xué)校交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。

管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)3

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定卡中心預(yù)算管理政策和措施、完善和優(yōu)化預(yù)算管理體制，制定預(yù)算管理相關(guān)規(guī)則，設(shè)計(jì)優(yōu)化預(yù)算編制程序、方法和模型，協(xié)調(diào)卡中心各部門(mén)對(duì)預(yù)算情況的反饋意見(jiàn)和建議；

　　2、負(fù)責(zé)組織編制卡中心年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及財(cái)務(wù)預(yù)算編制草案，根據(jù)總行年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)統(tǒng)籌制定卡中心各業(yè)務(wù)條線、部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及財(cái)務(wù)預(yù)算方案，分析、預(yù)測(cè)和監(jiān)控預(yù)算方案執(zhí)行情況，組織實(shí)施財(cái)務(wù)決算工作；

　　3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌卡中心財(cái)務(wù)資源配置、制定和優(yōu)化財(cái)務(wù)資源配置策略，并指導(dǎo)和監(jiān)督實(shí)施，合理確定成本費(fèi)用分類(lèi)管理標(biāo)準(zhǔn)，科技核定成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，分析、監(jiān)測(cè)成本費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況，并落實(shí)成本管控措施；

　　4、負(fù)責(zé)根據(jù)卡中心各業(yè)務(wù)條線、部門(mén)、經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算目標(biāo)，定期對(duì)預(yù)算責(zé)任單位進(jìn)行相關(guān)財(cái)務(wù)考核數(shù)據(jù)的`統(tǒng)計(jì)、兌現(xiàn)和評(píng)價(jià)，根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況對(duì)各業(yè)務(wù)條線、部門(mén)的財(cái)務(wù)狀況以及重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域等進(jìn)行分析評(píng)價(jià)，為經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)和支持，提出合理化意見(jiàn)和建議，分析業(yè)務(wù)部門(mén)相關(guān)需求，合理確定解決方案，反饋相關(guān)意見(jiàn)和建議，監(jiān)督和落實(shí)相關(guān)方案及問(wèn)題解決情況。

　　任職資格：

　　1、現(xiàn)年35周歲以下，統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件，有責(zé)任心，能承受較強(qiáng)的工作壓力；

　　3、具有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所、大型企業(yè)預(yù)算工作經(jīng)歷；有金融業(yè)預(yù)算管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、具有CPA、CFA、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。

管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)4

　　1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家的財(cái)經(jīng)方針、政策，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。貫徹執(zhí)行國(guó)家郵政局及上級(jí)主管部門(mén)有關(guān)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)方面的規(guī)章制度，保證公司及所屬分公司在財(cái)務(wù)核算上認(rèn)真執(zhí)行。

　　2.根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，準(zhǔn)確、及時(shí)地做好賬務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制記賬憑證，登記明細(xì)賬和總賬，賬務(wù)的收發(fā)、增減和使用以及對(duì)日常經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。

　　3.正確進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化工作的.處理，提高會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)度和準(zhǔn)確化。

　　4.正確計(jì)算收入、成本、費(fèi)用，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表,年度會(huì)計(jì)決算及附注說(shuō)明和利潤(rùn)分配核算工作。

　　5.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)債權(quán)、債務(wù)的清理結(jié)算工作。

　　6.及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收發(fā)、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。

　　7.定期對(duì)所屬分公司財(cái)務(wù)報(bào)賬工作進(jìn)行檢査和考核，并對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作進(jìn)行指導(dǎo)，對(duì)成本的控制和收人計(jì)劃完成情況進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，同時(shí)協(xié)助其進(jìn)行清繳欠費(fèi)工作，確保公司資金周轉(zhuǎn)正常運(yùn)行。

　　8.掌握郵政企業(yè)統(tǒng)一開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)公司工資性核算和辦理各項(xiàng)扣款,協(xié)助公司人事勞資部門(mén)及時(shí)調(diào)整職工工資發(fā)放,貫徹執(zhí)行上級(jí)頒布的有關(guān)調(diào)資、獎(jiǎng)勵(lì)等文件。

　　9.辦理日常統(tǒng)計(jì)工作。及時(shí)準(zhǔn)確編制各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，定期及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)字資料。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作落實(shí),把好所屬分公司基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)原始質(zhì)量關(guān)。

管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　分析工程項(xiàng)目信息,對(duì)是否實(shí)施投標(biāo)提出建議。

　　任務(wù):

　　1.分析工程項(xiàng)目來(lái)源、投標(biāo)時(shí)間、業(yè)主履約能力、施工環(huán)境等因素,對(duì)是否實(shí)施投標(biāo)提出建議;

　　2.對(duì)于確定參與投標(biāo)的項(xiàng)目,排好工作計(jì)劃,安排相關(guān)人員跟進(jìn)。

　　統(tǒng)籌分派工程項(xiàng)目,全面監(jiān)督實(shí)施工程項(xiàng)目預(yù)算的編制。

　　任務(wù):

　　1.根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn),統(tǒng)籌分派工程項(xiàng)目給主管領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施預(yù)算編制工作;

　　2.督促造價(jià)工程師合理安排時(shí)間、保質(zhì)保量的完成工程項(xiàng)目預(yù)算的編制;

　　3.解決投標(biāo)項(xiàng)目過(guò)程中的重大疑點(diǎn)和難點(diǎn);

　　4根據(jù)項(xiàng)目情況,制定投標(biāo)和報(bào)價(jià)策略,提出報(bào)價(jià)建議;

　　5.對(duì)投標(biāo)項(xiàng)目的成本與報(bào)價(jià)進(jìn)行最終審核。

　　職責(zé)三:跟進(jìn)投標(biāo)項(xiàng)目信息、回標(biāo)報(bào)價(jià)及商務(wù)談判工作。

　　任務(wù):

　　1.及時(shí)收集和反饋開(kāi)標(biāo)信息;

　　2.對(duì)需要進(jìn)行回標(biāo)澄清的項(xiàng)目按要求組織相關(guān)人員及時(shí)編制報(bào)價(jià);

　　3.根據(jù)投標(biāo)項(xiàng)目需要,配合投標(biāo)部與甲方進(jìn)行商務(wù)談判工作,參與重大項(xiàng)目的商務(wù)談判工作。

　　職責(zé)四:審核中標(biāo)資料、甲方合同及參與項(xiàng)目開(kāi)工前交底會(huì)議。

　　任務(wù):

　　1.對(duì)投標(biāo)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人整理的中標(biāo)資料進(jìn)行審核;

　　2.項(xiàng)目中標(biāo)后審核甲方擬定的.合同并提出建議或意見(jiàn);

　　3.必要時(shí)參與工程項(xiàng)目部人員進(jìn)行項(xiàng)目投標(biāo)注意事項(xiàng)交底,協(xié)助項(xiàng)目部進(jìn)行有效的施工成本控制。

　　職責(zé)五:其他工作

　　1.協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展預(yù)算部的人事聘任、升職加薪、考核評(píng)估等工作;

　　2.督促管理工程預(yù)算各類(lèi)成果、數(shù)據(jù)的整理、匯編和共享工作;

　　3.完成上級(jí)交待的其他臨時(shí)工作。

　　任職資格:

　　1.教育水平:大專(zhuān)或以上學(xué)歷,注冊(cè)造價(jià)工程師優(yōu)先考慮;

　　2.專(zhuān)業(yè)要求:工程造價(jià)、機(jī)電安裝工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　4.從業(yè)經(jīng)驗(yàn):6年以上預(yù)算造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　5.專(zhuān)業(yè)技能:熟悉裝飾、機(jī)電安裝、凈化工程方面的預(yù)結(jié)算及成本分析工作,具備審核成本及報(bào)價(jià)的能力,精通工程定額及相關(guān)工程造價(jià)文件及其運(yùn)用,熟悉使用造價(jià)軟件編制工程預(yù)算,了解工程基本知識(shí),能獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)談判;

　　6.管理能力:具備管理經(jīng)驗(yàn),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)工作;

　　7.通用技能:具備良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力和組織管理能力;

　　8.個(gè)性特質(zhì):熱愛(ài)造價(jià)工作、積極主動(dòng)、吃苦耐勞,有高度的責(zé)任心和良好成本控制意識(shí)。

管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)門(mén)店工程完工測(cè)量及驗(yàn)收;

　　2、負(fù)責(zé)審核門(mén)店竣工結(jié)算單據(jù);

　　3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的入庫(kù)、調(diào)撥、報(bào)廢、盤(pán)點(diǎn)等整盤(pán)資產(chǎn)賬務(wù)相關(guān)工作跟進(jìn);

　　4、負(fù)責(zé)登記固定資產(chǎn)、易耗品的.臺(tái)賬;

　　5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌大倉(cāng)庫(kù)商品盤(pán)點(diǎn)下單、監(jiān)盤(pán)、差異核算等財(cái)務(wù)工作;

　　6、終端道具驗(yàn)收的跟進(jìn)事宜;

　　7、根據(jù)需要安排的其他工作事項(xiàng)。

管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、承接主導(dǎo)財(cái)務(wù)咨詢(xún)類(lèi)的項(xiàng)目。

　　2、與客戶(hù)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)性的討論，界定和解決問(wèn)題。

　　3、善于與客戶(hù)高管溝通，幫助客戶(hù)主管理解和實(shí)施解決方案。

　　4、參與公司自選方案的撰寫(xiě)，完善咨詢(xún)方案。

　　5、根據(jù)項(xiàng)目執(zhí)行方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)幫助方案落地轉(zhuǎn)化。

　　崗位要求：

　　1、擁有較強(qiáng)的.邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力和表達(dá)能力善于溝通以及人際關(guān)系的能力

　　2、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

　　3、適應(yīng)項(xiàng)目不定期出差和臨時(shí)出差。

管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)8

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)定，使用財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行賬務(wù)處理操作

　　2、負(fù)責(zé)公司部門(mén)及項(xiàng)目單據(jù)報(bào)銷(xiāo)工作，認(rèn)真審查原始單據(jù)的合法性、真實(shí)性，并每月與相關(guān)人員核對(duì)

　　3、負(fù)責(zé)公司各種付款制單工作，并定期與相關(guān)部門(mén)及供應(yīng)商、分包商進(jìn)行款項(xiàng)核對(duì)

　　4、負(fù)責(zé)公司管理人員及勞務(wù)工人的'工資入賬統(tǒng)計(jì)及發(fā)放工作，并登記好相關(guān)臺(tái)賬

　　5、負(fù)責(zé)登記好項(xiàng)目已發(fā)生成本明細(xì)臺(tái)賬

　　6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的核算、登記、折舊、清理工作

　　7、負(fù)責(zé)做好公司內(nèi)部往來(lái)帳的核對(duì)調(diào)整工作

　　8、負(fù)責(zé)每月申報(bào)公司增值稅、附加稅、所得稅等各項(xiàng)稅費(fèi)及基金

　　9、負(fù)責(zé)每月編制內(nèi)部單位賬面會(huì)計(jì)報(bào)表

管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及費(fèi)用付款單審計(jì)及賬務(wù)處理工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的日常管理，盤(pán)點(diǎn)、調(diào)撥、處置等工作;

　　4、責(zé)按月計(jì)提固定資產(chǎn)折舊和低值易耗品攤銷(xiāo);

　　5、對(duì)外統(tǒng)計(jì)報(bào)表申報(bào)等工作;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)10

　　職位描述：

　　一、任職資格

　　1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、大型地產(chǎn)公司高層財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、8年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上財(cái)務(wù)副總經(jīng)理/總經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗(yàn)；

　　二、崗位職責(zé)

　　1。體系建設(shè)

　　1）負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度的擬訂與完善，建立和完善公司內(nèi)部財(cái)務(wù)控制體系，以控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

　　2）負(fù)責(zé)全部財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)與發(fā)展、業(yè)務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督管理。

　　2。全面預(yù)算管理

　　3）負(fù)責(zé)集團(tuán)年度、季度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制工作，進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤分析和調(diào)整，監(jiān)督公司財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果，提出改進(jìn)建議。

　　3。業(yè)務(wù)審批

　　4）根據(jù)組織流程體系，結(jié)相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行審批并對(duì)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析、控制。

　　4。投資評(píng)估

　　5）參與擬投資項(xiàng)目可研、盡職調(diào)查工作、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、投資估算、經(jīng)濟(jì)效益測(cè)算。

　　5。財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)

　　6）在全面分析公司盈利能力的'基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)效率的改善機(jī)會(huì)，提出建議并推動(dòng)實(shí)施。

　　6。財(cái)務(wù)規(guī)劃

　　7）在全面預(yù)算、財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)基礎(chǔ)上，協(xié)同其它職能中心，結(jié)合投、融資計(jì)劃，進(jìn)行整體財(cái)務(wù)規(guī)劃。

管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)11

　　職責(zé)描述:

　　1.計(jì)劃管理:協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)本單位的財(cái)務(wù)工作,組織貫徹執(zhí)行國(guó)家、集團(tuán)、產(chǎn)業(yè)的有關(guān)財(cái)務(wù)政策和規(guī)定,制定本單位的財(cái)務(wù)制度,并組織實(shí)施、檢查,對(duì)違紀(jì)現(xiàn)象及時(shí)給予制止和糾正。

　　2.核算管理:按照公司財(cái)務(wù)制度編制與審核原始憑證和記帳憑證,建立并完善財(cái)務(wù)憑證;編制各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,組織公司日常會(huì)計(jì)核算工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查實(shí)和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),如實(shí)全面地反映公司經(jīng)營(yíng)情況;與業(yè)務(wù)部門(mén)、供應(yīng)商、客戶(hù)等定期核對(duì)往來(lái)賬款,分析賬務(wù)周期,及時(shí)督促清算應(yīng)收應(yīng)付款;做好庫(kù)存管理,定期庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)以及臺(tái)賬管理;按時(shí)進(jìn)行公司稅金計(jì)提申報(bào)和繳納,及時(shí)進(jìn)行國(guó)地稅申報(bào)

　　3.預(yù)算管理:全面貫徹預(yù)算管理的運(yùn)行體系,實(shí)現(xiàn)預(yù)算管理的有效監(jiān)控與考評(píng),促使公司及下屬單位各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序進(jìn)行,相應(yīng)做好公司月度及年度預(yù)算編制,審核,分析工作

　　4.財(cái)務(wù)分析:在財(cái)務(wù)總監(jiān)的指導(dǎo)下,編制公司運(yùn)營(yíng)的財(cái)務(wù)分析報(bào)告,及時(shí)、準(zhǔn)確提供公司經(jīng)營(yíng)決策參考

　　5.資金管理:及時(shí)與資金中心協(xié)調(diào)資金到位情況。

　　6.其它工作:財(cái)務(wù)總監(jiān)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他工作。

　　任職要求:

　　1.教育背景: 會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;

　　2.經(jīng) 驗(yàn): 5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的財(cái)務(wù)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

　　3.知識(shí): 全面預(yù)算管理、企業(yè)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)及企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理知識(shí);

　　4.技能:熟練運(yùn)用金蝶ERP等財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件,有較好的信息化知識(shí)基礎(chǔ),熟練運(yùn)用辦公軟件;

　　5.個(gè)性要求:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好溝通、協(xié)調(diào)能力和職業(yè)判斷能力,思路清晰,有較強(qiáng)的分析能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)12

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常財(cái)務(wù)管理工作，建立健全及維護(hù)項(xiàng)目財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理體系。

　　2、及時(shí)做好賬務(wù)處理及各類(lèi)報(bào)表。

　　3、項(xiàng)目成本核算管理。

　　4、完成項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)及國(guó)內(nèi)總部財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)交辦去其他工作。

　　任職要求：

　　1、財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)學(xué)科大專(zhuān)及以上學(xué)歷（具有大中型企業(yè)財(cái)務(wù)/財(cái)會(huì)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）。

　　2、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，辦公自動(dòng)化軟件操作熟練，財(cái)務(wù)軟件運(yùn)用熟練；良好的英語(yǔ)運(yùn)用能力，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練。

　　3、工作認(rèn)真踏實(shí)，無(wú)違法違紀(jì)或從業(yè)限制記錄，抗壓能力較強(qiáng)。

　　4、身心健康，能接受外派駐境外項(xiàng)目工作（周期2年）。

管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)13

　　一、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門(mén)全面工作。貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策、法規(guī)和制度，堅(jiān)持原則，遵紀(jì)守法，保障會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)。

　　二、負(fù)責(zé)單位年度部門(mén)預(yù)決算的稽核工作，嚴(yán)格部門(mén)預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督管理，做到“無(wú)預(yù)算不列支，無(wú)預(yù)算不采購(gòu)”，合理調(diào)度使用各項(xiàng)資金，保證單位職能工作有序開(kāi)展。

　　三、熟悉會(huì)計(jì)制度、財(cái)經(jīng)法規(guī)、稅收政策和產(chǎn)業(yè)政策，熟練掌握財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)，明晰資金渠道，對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行正確的核算和監(jiān)督。

　　四、負(fù)責(zé)年度預(yù)決算、會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表及各項(xiàng)業(yè)務(wù)內(nèi)容的稽核工作。按月對(duì)財(cái)務(wù)收支及預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析，對(duì)存在的問(wèn)題提出合理性建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。

　　五、負(fù)責(zé)單位各部門(mén)之間的'溝通協(xié)調(diào)工作，加強(qiáng)與財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、銀行等業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)接和聯(lián)絡(luò)，保證各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。

　　六、負(fù)責(zé)單位項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度和專(zhuān)項(xiàng)資金使用管理工作，監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施效果，保障專(zhuān)項(xiàng)資金專(zhuān)款專(zhuān)用，專(zhuān)項(xiàng)核算。

　　七、做好財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)及檔案管理工作，嚴(yán)格財(cái)務(wù)保密紀(jì)律。

　　八、組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)人員的思想、業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高財(cái)務(wù)人員自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，更好地服務(wù)全局工作。