渠道銷售經(jīng)理崗位職責15篇（經(jīng)典）
在社會發(fā)展不斷提速的今天，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是組織考核的依據(jù)。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的渠道銷售經(jīng)理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
渠道銷售經(jīng)理崗位職責1
職責：
1、根據(jù)渠道的銷售策略和銷售計劃，量化銷售目標，制定相應的實施方案，提供渠道服務支持;
2、建立并維護與客戶共贏互利的良好合作關系，組織、領導、推動銷售隊伍完成既定銷售目標;
3、統(tǒng)計每月、每季度的銷售情況，提交總結分析報告;
4、運籌公司相關產(chǎn)品及品牌的市場運作，規(guī)劃產(chǎn)品進化及品牌發(fā)展路徑，定位產(chǎn)品及品牌的市場細分策略;
5、協(xié)調、統(tǒng)籌重要客戶的業(yè)務跟進，解決渠道銷售過程中的突發(fā)問題，維系品牌聲譽;
6、完成領導安排的其他工作任務。
任職資格：
1、本科及以上學歷，市場營銷或工商管理專業(yè);
2、坦誠、自信，堅韌，敬業(yè)，有事業(yè)心、責任心;
3、有較強的開拓能力、談判能力、溝通能力、策劃能力、協(xié)調能力;良好的`團隊精神，勇于面對工作中的壓力與挑戰(zhàn);
4、三年以上國際或國內大品牌廚房電器渠道銷售及管理經(jīng)驗，對同領域的產(chǎn)品有一定認知，對品牌有一定想法，有渠道體系搭建工作經(jīng)驗，同時擁有豐富的渠道資源;
5、有在國外及港澳臺廚房電器品牌的公司任職經(jīng)驗者的優(yōu)先，有在港澳臺及國外工作經(jīng)歷者的優(yōu)先，有在國外留學經(jīng)驗者優(yōu)先，有新零售、新渠道、新思維資源者優(yōu)先。
渠道銷售經(jīng)理崗位職責2
崗位職責：
1、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理做好經(jīng)、分銷商管理、價格管理及渠道標準推動工作；
2、負責大區(qū)特通客戶的開拓和管理工作，協(xié)調和指導辦事處特通客戶業(yè)務的運行；
3、根據(jù)總部的`特通制度、政策、流程、規(guī)范，制訂本區(qū)域的特通執(zhí)行方案，并推動執(zhí)行；
4、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理負責大區(qū)及辦事處的特通業(yè)務管理。
任職要求：
1、40周歲以下，太原市戶籍，會開車，有駕駛證；
2、有五年以上消費品行業(yè)城市經(jīng)理或全國性品牌特通經(jīng)理同等職位管理經(jīng)驗；
3、熟悉快消品行業(yè)的特通管理流程；熟悉了解特通系統(tǒng)操作流程；
4、熟悉電腦及辦公軟件操作，具有較高的溝通、談判、組織協(xié)調能力；
5、具有較高的口頭表達及書面報告能力。
渠道銷售經(jīng)理崗位職責3
職責：
1。建立所屬區(qū)域分銷網(wǎng)及下級代理商；
2。日常渠道商的聯(lián)絡、刪選和更新工作；
3。對代理商進行產(chǎn)品培訓，售前協(xié)助與售后客戶服務，協(xié)助代理商進行項目的跟蹤；
4。完成所轄區(qū)域銷售任務；
5。地區(qū)標案跟進與管理
任職要求：
1。�？埔陨蠈W歷，年齡25歲以上，男女不限；
2。3年以上IT相關渠道銷售經(jīng)驗，有投影儀銷售和教育行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
3。具備優(yōu)先的`渠道開發(fā)和市場開拓能力，有強烈的事業(yè)心和責任感，具備良好的人際交往，社會活動能力及公關談判能力；
4、具有良好的自我管理能力和團隊協(xié)作精神。
渠道銷售經(jīng)理崗位職責4
職責：
1、根據(jù)公司提供的現(xiàn)有客戶資源、溝通篩選目標用戶并將潛在客戶轉化為分銷客戶;
2、協(xié)助、扶持渠道用戶本地化運營，解決其運營過程中可能遇到的問題;
3、社群維系，熱情耐心解答問題，與客戶建立良好的伙伴關系;
4、有全局意識，能積極處理解決遇到的問題。
崗位要求：
1、本科以上學歷，致力于長期在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展;
2、有良好的溝通能力，親和力強、服務意識強;
3、積極正能量，有超強的.企圖心和極高的自我管理能力;
4、良好的線上、線下營銷能力。
渠道銷售經(jīng)理崗位職責5
職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定渠道部的管理制度和薪酬體系;
2、負責全國銷售渠道的構建和管理;
3、完成公司制定的銷售指標和利潤指標;
4、收集整理市場信息，協(xié)助公司制定相關產(chǎn)品策略與銷售政策;
5、協(xié)助產(chǎn)品部完成新產(chǎn)品開發(fā) ;
6、對渠道部的人員進行業(yè)務指導和工作考核。
任職資格：
1、本科以上學歷企業(yè)管理、市場營銷、生物醫(yī)學等相關專業(yè)(綜合條件優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求);
2、5年以上工作經(jīng)驗，同崗位3年以上工作經(jīng)驗;
3、對市場信息具有敏銳的`洞察力和較好的分析和判斷能力，把握公司產(chǎn)品的宣傳重心，對市場的趨勢和變化做出準確的判斷;
4、具有良好的客戶服務意識、職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受較強的工作壓力，具有較強的團隊合作精神。
渠道銷售經(jīng)理崗位職責6
職責：
1.負責公司智能數(shù)據(jù)終端產(chǎn)品的渠道建設、培訓和維護，協(xié)助渠道展開銷售工作
2.負責智能數(shù)據(jù)終端產(chǎn)品及新產(chǎn)品渠道的建設、維護、更新、管理，及時做好溝通，反饋渠道商意見
3.配合核心代理商完成所負責區(qū)域渠道銷售任務
4.完成公司下達渠道銷售指標、城市激活指標等渠道銷售指標
5.負責省區(qū)智能數(shù)據(jù)終端產(chǎn)品渠道市場調研和需求分析，掌握競爭對手市場動態(tài)，制定渠道發(fā)展規(guī)劃
6.積極支持公司市場活動，完成其他組織交辦事務
任職要求：
1.3年及以上相關行業(yè)銷售經(jīng)驗，計算機、營銷管理或經(jīng)濟相關專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學歷優(yōu)先
2.有豐富客戶資源，有大區(qū)市場渠道開拓經(jīng)驗，有成功運作相關銷售項目經(jīng)驗者優(yōu)先
3.具備較強的市場敏感度及資源整合能力
4.具備較強的公關能力和對外溝通協(xié)調能力
5.認可公司的價值觀、企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略和管理理念，有強烈的.事業(yè)心、責任感和旺盛的斗志
渠道銷售經(jīng)理崗位職責7
職責：
1、負責事業(yè)部銷售管理工作；
2、帶領團隊進行零售終端、工程渠道、電商、商用場所等業(yè)務的拓展、指導、跟蹤、檢查及推進工作；
3、制定經(jīng)營策略，落實公司各項指標任務；
4、負責團隊招募、培訓，搭建育人留人平臺，對員工思想文化、業(yè)務技術的.指導教育，提高員工的整體素質；
5、上級安排的其它工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷；
2、八年以上建材銷售經(jīng)驗，三年以上銷售團隊管理經(jīng)驗；
3、較強的業(yè)務開拓能力，商務談判能力及團隊影響力；
4、工作態(tài)度積極，有責任心，抗壓能力強，具備獨立處理危急事件的能力；
5、有板材相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道銷售經(jīng)理崗位職責8
職責：
1、根據(jù)公司品牌發(fā)展策略與區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，開發(fā)和維護合作機構的關系;
2、市場的計劃制定及進度的把控，定期反饋最新信息;
3、負責整個教育形式及市場情況的調研工作，市場資源互換和開拓;
4、獨立完成渠道合作的開拓與活動的組織(如大中專院校、社區(qū)等合作渠道);
5、活動策劃方案的擬定與實施，保證活動的效果與安全;
6、協(xié)助銷售人員進行招生轉化，完成公司市場招生的`業(yè)績指標。
任職要求：
1、大專以上學歷，至少3年市場或渠道工作經(jīng)驗，有體育、教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有良好的時間管理能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng);
3、具有企業(yè)管理和市場推廣拓展經(jīng)驗;
4、較強的團隊領導和溝通協(xié)調能力。
渠道銷售經(jīng)理崗位職責9
職責：
1、 負責省級區(qū)域內市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成師悅未來校園系列產(chǎn)品銷售計劃;
2、 維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展代理商，按時完成公司安排的拜訪任務，每天及時向公司匯報拜訪客戶工作情況;
3、 動態(tài)把握市場價格，對銷售情況進行分析匯總，定期向公司提供工作匯報;
4、 與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供服務;
5、 建立銷售團隊并指導一線銷售人員拓展業(yè)務;
6、 與用戶的技術交流、技術方案編寫、技術方案宣講等
7、 做好標書的準備、技術應答、講標答標及用戶答疑等工作;
8、 完成相關產(chǎn)品/方案宣傳資料的撰寫、產(chǎn)品/系統(tǒng)演示等工作
9、 做好對合作伙伴的.技術交流、技術培訓工作;
10、 對行業(yè)、用戶需求、競爭對手等方面定期提出分析報告，為公司的產(chǎn)品研發(fā)和軟件開發(fā)等提供建議。
11、完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、 大專及以上，市場營銷、電子類、信息類相關專業(yè);
2、 五年以上相關工作經(jīng)驗;
3、 熟悉當?shù)貐^(qū)域內的相關產(chǎn)品代理商、經(jīng)銷商，有教育系統(tǒng)相關資源者優(yōu)先;
4、 可獨立開發(fā)客戶(限上海地區(qū));
5、 積極向上、責任心強，對銷售工作有極大的熱情;
6、 有K12教育裝備行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道銷售經(jīng)理崗位職責10
職責：
1、負責幾個省市區(qū)域內開拓市場，開發(fā)新客戶，進行預約拜訪或陌生拜訪，尋找潛在客戶并與客戶建立合作關系;
2、維護老客戶，同時保持與老客戶的.良好關系，及時了解客戶需求動向，做好相應的服務;
3、對市場進行分析，并協(xié)助管理層做出適合市場需求的季度和月銷售計劃，拓展客戶群并保持良好合作關系，跟蹤銷售情況，完成預計銷售目標;
4、主要針對工程商客戶和渠道客戶進行產(chǎn)品銷售及項目招投標方案制定;
5、完成上級領導交辦的其他事務。
任職要求：
3~5年銷售工作經(jīng)驗，有公共廣播行業(yè)、會議音響產(chǎn)品、監(jiān)控、對講設備、安防產(chǎn)品等弱電產(chǎn)品渠道銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，了解本行業(yè)市場情況，對行業(yè)各類競爭產(chǎn)品、技術非常熟悉，對市場有非常強的分析、判斷能力、把控能力，溝通能力強，銷售管理人員儲備。
渠道銷售經(jīng)理崗位職責11
職責：
1.根據(jù)區(qū)域市場，對市場格局及發(fā)展和競爭對手動向有深入的理解分析，進行渠道規(guī)劃，制定渠道銷售策略和布局。
2.根據(jù)部門年度銷售計劃和相關政策，結合本區(qū)域實際情況，制定本區(qū)域渠道銷售目標，并進行有效的`市場開拓，完成銷售任務。
4.根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要和行業(yè)特點，建立和拓展本區(qū)域渠道、客戶群體，建立長期伙伴關系，管理渠道客戶資源、提升渠道管理水平。
5.根據(jù)市場需求狀況和客戶的反饋意見，及時了解市場信息、產(chǎn)品需求變化，并向總部反饋信息，提出產(chǎn)品改善或開發(fā)建議，限度地滿足客戶需求。
6.根據(jù)渠道建設需要，對核心代理商進行扶持，牽引二級代理商，做好渠道代理商培訓工作，市場推廣工作，切實提升經(jīng)銷商能力，提高區(qū)域渠道成熟度。
崗位要求：
1、大專、通信、電子、營銷類專業(yè);
2、3-5年以上渠道銷售經(jīng)驗，擅長渠道管理和新渠道開拓，經(jīng)銷商管理溝通能力較好;
3、具有較強的溝通、協(xié)調、領導和推動能力，較強的成就導向，能適應頻繁出差或駐外;
渠道銷售經(jīng)理崗位職責12
職責
1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;
2、負責部門的'日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、根據(jù)公司業(yè)務需求制定渠道策略和銷售目標;
4、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范;
5、開發(fā)管理新的渠道合作者;
6、組織聯(lián)合行動或促銷行動，推動渠道銷售與渠道合作者關系。
任職資格
1、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗，有團隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀;
2、有房地產(chǎn)、醫(yī)院、院校(含幼教)、政府機關類工作經(jīng)驗者優(yōu)先，男女不限。
3、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;
4、能承擔較大壓力。
渠道銷售經(jīng)理崗位職責13
職責：
1、負責青少年編程項目的渠道開發(fā)、商務談判，執(zhí)行公司的政策，配合團隊完成公司制定的各項指標任務。
2、與所轄區(qū)域的渠道商協(xié)調對接日常工作，維護與客戶長期良好的合作關系：
3、貫徹公司渠道政策，為不斷改進公司產(chǎn)品，主動搜集、分析、跟蹤用戶體驗并及時反饋、根據(jù)市場信息及時改變區(qū)域內渠道商的具體支持方案。
崗位要求：
1、�？萍耙陨蠈W歷，一年以上市場拓展工作經(jīng)驗(可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，公司有完善的培養(yǎng)體系和完善的晉升體系)有編程教學/教育行業(yè)/培訓行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮：
2、有強烈的.工作熱情，喜歡渠道開發(fā)工作，懂得及時調整銷售策略與方式，完成既定各項指標目標，善溝通、有工作激情，主動學習能力強;
3、與團隊開拓、維護優(yōu)質客戶資源、建立良好的長期合作關系 ，并做好客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;
4、積極向上，認可公司的企業(yè)文化，遵守公司各項規(guī)章制度，服從領導工作安排。
渠道銷售經(jīng)理崗位職責14
一、崗位職責：
1、特通渠道開發(fā)，烘焙、西餐廳、學校、健身房、KTV等渠道；
2、促銷計劃的制定及監(jiān)督等工作，制定區(qū)域月度及年度工作計劃、銷售費用預算、銷售管理指標及提成激勵方法等管理方案；
3、監(jiān)督應收帳款的回收；
4、調查競品信息，綜合客戶意見，撰寫市場調查報告；
二、任職要求：
1、快消品食品行業(yè)經(jīng)驗3-5年；
2、有烘焙系統(tǒng)或其他特通渠道資源；
3、有奶酪銷售經(jīng)驗或有乳制品、低溫食品、低溫冷鏈經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道銷售經(jīng)理崗位職責15
崗位職責:
1、負責一點廣告資源的售賣,負責區(qū)域代理公司的開發(fā),管理,維護,與汽車代理公司建立并維系良好的`合作關系,完成階段性任務指標;
2、能夠把控代理商和客戶的需求,負責年框談判、合同簽署、定期對賬和跟蹤回款等工作;
3、協(xié)調公司內外部資源,包括但不限于策劃、媒介策略及執(zhí)行,以最優(yōu)效果服務廣告代理和客戶;
4、結合廣告代理公司需求,形成購買策略及方案提報;
5、負責市場行業(yè)信息的收集以及客戶動態(tài)的定期反饋;
6、領導安排的其他任務。
任職資格:
1、全日制大專及以上學歷,有大型互聯(lián)網(wǎng)公司的商業(yè)廣告汽車部門的工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有2年以上互聯(lián)網(wǎng)媒體或汽車代理公司相關工作經(jīng)驗,渠道關系良好,熟悉公關、廣告代理型公司;
3、擁有汽車行業(yè)客戶資源、對接汽車代理公司者優(yōu)先;
4、具有較強溝通能力、協(xié)調能力,積極肯干,學習能力強,能對客戶需求有深度理解并提供解決方向;
5、執(zhí)行能力強,有良好的團隊精神和團隊溝通協(xié)作能力,勇于面對工作中的壓力和挑戰(zhàn);
6、完全無經(jīng)驗者不予考慮。
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