區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責15篇（精品）
在不斷進步的時代，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編收集整理的區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責1
崗位職責:
1、負責區(qū)域市場研究,負責支持和配合集團對項目進行預可研、可研的土地、以及組織區(qū)域市場調(diào)研,監(jiān)測區(qū)域市場變化趨勢;
2、負責優(yōu)化和補充區(qū)域內(nèi)房地產(chǎn)營銷代理機構(gòu)、管理供應(yīng)商;
3、負責參與區(qū)域內(nèi)新項目可研,制定初步市場定位建議及產(chǎn)品標準選擇建議,編制可研報告撰寫;
5、從市場角度參與項目整體規(guī)劃設(shè)計方案、建筑設(shè)計方案、景觀規(guī)劃設(shè)計方案、項目樣板區(qū)展示方案的討論和評審,提出專業(yè)意見;
6、負責編制區(qū)域內(nèi)營銷策劃工作總案,包括策劃方案、銷售策略、推廣策略、營銷工作計劃表等 ;
7、負責組織實施,負責編制營銷推廣和公關(guān)活動效果評估報告;
8、負責組織制定有關(guān)銷售管理及服務(wù)標準,做好區(qū)域內(nèi)日常營銷工作規(guī)范的管理監(jiān)督;
9、負責按照集團品牌規(guī)范,組織品牌建設(shè)與維護,負責配合集團組織的品牌推廣活動等。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷,市場營銷,經(jīng)濟管理類等相關(guān)專業(yè);
2、八年以上工作經(jīng)驗,三年以上相同崗位工作經(jīng)歷;
3、具有大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的房地產(chǎn)營銷管理、市場客研、客戶關(guān)系管理經(jīng)驗;
4、具有豐富的房地產(chǎn)專業(yè)知識及相關(guān)實踐工作經(jīng)驗,具備一定的'管理統(tǒng)籌能力;
5、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)整體業(yè)務(wù)運作流程體系,熟悉房地產(chǎn)企業(yè)營銷管理體系;
6、對于不同類型的地產(chǎn)項目有一定的了解,包括傳統(tǒng)住宅、商業(yè)綜合體、特色小鎮(zhèn)和旅游商業(yè)等。
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責2
1、根據(jù)公司的`規(guī)章制度和政策，快速提高業(yè)績，確保公司下達的銷售目標的完成；
2、制定銷售技能培訓計劃，對基層銷售人員進行銷售技能培訓，幫助提高專業(yè)技能；
3、與基層銷售分析銷售案例；
4、對基層銷售人員進行評估；
5、沉淀成功營銷模式，復制推廣成功經(jīng)驗；
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責3
職責
1、參與公司市場營銷策略的制定;
2、執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場進行開拓;
3、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標，完成月、季度、年度指標;
4、提供市場趨勢、需求變化、完成公司產(chǎn)品推廣，負責學術(shù)會議、推廣活動的組織和實施工作;
5、督導區(qū)域業(yè)務(wù)開展工作，落實本區(qū)域貨款的回收;
6、配合營銷總部的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行;
7、控制所轄區(qū)域費用開支;
8、直接參與主持重要客戶的.業(yè)務(wù)談判及成交;
9、處理客戶投訴;
10、對下屬的工作進行評價并協(xié)助制定和實施績效改善計劃;
11、對業(yè)務(wù)人員進行培訓、銷售工作指導。
任職要求
1、有兩年以上醫(yī)療器械工作經(jīng)驗;
2、有外企醫(yī)藥銷售和管理經(jīng)驗，有中醫(yī)藥、腫瘤產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、能夠適應(yīng)區(qū)域內(nèi)出差(出差范圍以浙江省區(qū)域內(nèi)為主);
4、較強的業(yè)務(wù)拓展能力，有收集分析銷售線索的能力;
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富，既往銷售業(yè)績良好。
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責4
1、負責區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商及戰(zhàn)略客戶的開發(fā)、維護及管理；
2、制定本區(qū)域年度營銷戰(zhàn)略，執(zhí)行并達成公司年度銷售指標；
3、對客戶進行公司品牌形象的'宣傳，產(chǎn)品展示，編寫方案及商務(wù)談判；
4、制定良好的日常工作計劃及報告，編制相關(guān)月度、季度報告；
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責5
區(qū)域銷售經(jīng)理負責公司銷售部在某一省市或地區(qū)的銷售服務(wù)工作。完成公司銷售部在某一地區(qū)的銷售指標，負責該地區(qū)的市場開拓和搜集市場信息，負責該地區(qū)客戶的維護、回訪工作。
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責
1.負責產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運營的策劃制定及執(zhí)行；
2.根據(jù)公司整體運營策略，提煉出適合各區(qū)域市場的運作模式；
3.與客戶建立良好關(guān)系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；
4.制定銷售目標、市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行；
5.參與制定各類市場推廣方案并實施；
6.完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預測，定期匯報工作情況；
7.建立完整的`地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，整合資源實現(xiàn)公司銷售總目標。
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位要求
1.市場營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；
2.受過市場營銷、產(chǎn)品知識、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、公共關(guān)系、管理技能開發(fā)等方面的培訓；
3.有企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗；
4.有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強的組織管理能力；
5.熟練操作公軟件辦；
6.高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；
7.較強的觀察力和應(yīng)變能力。
區(qū)域銷售經(jīng)理發(fā)展方向
合格的銷售經(jīng)理可以在商業(yè)，工業(yè)，服務(wù)業(yè)等各種企業(yè)發(fā)展，從大型企業(yè)到小型企業(yè)都需要專門的銷售經(jīng)理來管理銷售業(yè)務(wù)。
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責6
1、負責分管區(qū)域的市場工作，擬訂并落實市場銷售計劃，管理、維護、開發(fā)銷售渠道，完成所負責區(qū)域產(chǎn)品的銷售任務(wù)和銷售回款目標。
2、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關(guān)系，進行商務(wù)談判，提供解決方案，對潛在客戶進行定期跟蹤，滿足客戶需求，提高客戶滿意度。
3、收集、整理、反饋區(qū)域市場數(shù)據(jù)及分析報告，并對公司提出有價值的改善方案，對公司的新項目開發(fā)提供市場支持，提出銷售策略、銷售政策的修訂建議。
4、掌握市場一手信息、所在區(qū)域市場的客戶量、同類產(chǎn)品的優(yōu)點和缺點、區(qū)域的客戶情況。
5、根據(jù)公司整體運營策略，提煉出適合各區(qū)域市場的運作模式；
6、完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預測，定期匯報工作情況；
7、配合相關(guān)部門做好本區(qū)域市場開發(fā)和產(chǎn)品推廣工作,了解相關(guān)產(chǎn)品的'市場信息。
8、負責客戶管理，為客戶服務(wù)，加強渠道忠誠度和銷售能力，避免市場風險。
9、建立完整的地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，整合資源實現(xiàn)公司銷售總目標。
10、上級領(lǐng)導交待的其他工作。
11、控制市場開發(fā)與銷售費用預算和支出，確保費用支出的合理性
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責7
職責描述：
崗位職責：
1、在總公司的支持下，負責地區(qū)調(diào)味料、調(diào)味品市場的開拓銷售工作，主要經(jīng)營芝麻沙拉醬、調(diào)味汁等；
2、調(diào)研當?shù)叵嚓P(guān)產(chǎn)品的特點，并最終書面匯報總公司領(lǐng)導；
3、開拓當?shù)厥袌銮�，擴大產(chǎn)品在本地區(qū)的.銷售量，及時反饋銷售情況；
4、協(xié)助總公司制定銷售策略、計劃、方案，保證公司目標的達成。
崗位要求：
1、大專以上學歷，市場營銷、貿(mào)易、食品相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上工作經(jīng)驗，3年以上本行業(yè)相關(guān)銷售工作經(jīng)驗，熟悉當?shù)卣{(diào)味品市場，有較成熟的銷售渠道者優(yōu)先
3、有開拓頭腦，敏銳的市場觀察力和執(zhí)行力
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責8
1、制定所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品年度季度銷售計劃，進行銷售目標分解并實施，完成所轄區(qū)域的年度銷售目標;
2、轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商、分銷商的'開發(fā)與維護;
3、規(guī)劃和管理所轄區(qū)域內(nèi)的渠道網(wǎng)絡(luò)，簽訂相關(guān)年度合同，建立客戶資料檔案;
4、監(jiān)督本公司產(chǎn)品價格體系的執(zhí)行，管理銷售團隊人員;
5、按財務(wù)回款制度組織區(qū)域內(nèi)客戶的貨款回收或結(jié)算;
6、處理區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商和消費者投訴、退換貨及區(qū)域內(nèi)渠道竄貨;
7、主動收集區(qū)域市場信息，并及時反饋給公司;
8、公司指派的相關(guān)事宜。
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責9
崗位職責：
一、銷售管理：
1、負責兩店聯(lián)動銷售及配合市場活動；
2、計劃，組織，實施，管理業(yè)務(wù)流程和監(jiān)督規(guī)章制度的執(zhí)行，確保有效的操作和整體銷售額的增加；
3、提高店內(nèi)和店外拓展業(yè)務(wù)；
4、監(jiān)督所有銷售操作職能，確保建立和維護使顧客舒心的店面環(huán)境；
5、準時遞交每周銷售報告，同時對未來銷售增長提出建議，完成業(yè)績目標。
二、客戶服務(wù)：
1、與銷售顧問緊密配合，為顧客提供超值的服務(wù)，滿足客人對產(chǎn)品需求；
2、與售后良好協(xié)作，確�？焖偈酆蠓⻊�(wù)。
三、人員管理：
1、維護公司建立的各項培訓項目，挖掘所有員工的潛能，同時增進其新技能；
2、根據(jù)公司確立的標準，對員工的績效進行評估并提供指導；
3、激發(fā)并培育員工的活力和上進心，以確保銷售額增長；
4、協(xié)助解決消費者投訴問題；
5、同行政人事部合作，負責招聘店面人員。
任職要求：
1、28-35歲，大專以上學歷，市場營銷類、管理類或藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)；
2、具備三年以上家具行業(yè)銷售和管理經(jīng)驗，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程者優(yōu)先；
3、具備一定的'組織領(lǐng)導能力，能夠有效的帶動和激勵團隊成員達成銷售業(yè)績；
4、形象良好，親和力佳，性格外向，具備很強的溝通技巧和影響力。
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責10
1、業(yè)務(wù)發(fā)展
1)不折不扣地完成上級制定的銷售拓展目標;
2)在省區(qū)經(jīng)理的工作部署下，制定本區(qū)域的季度計劃和月度計劃，將其分解部署給各市場專員，并帶領(lǐng)、監(jiān)督下屬工作和定期評估;
3)不斷帶領(lǐng)和督促下屬建立和完善各地的分銷網(wǎng)絡(luò)，并達到既定銷售目標;
4)親自幫助重點分銷商開發(fā)業(yè)務(wù)，持續(xù)推動所轄市場業(yè)務(wù)發(fā)展;
5)勇于探索和創(chuàng)新，善于將自己和下屬的工作經(jīng)驗加以歸納和提升，向上級提供寶貴建議。
2、團隊建設(shè)
1)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，建立并不斷充實和調(diào)整本區(qū)域客戶經(jīng)理隊伍，并指導下屬建立當?shù)劁N售隊伍;
2)努力提高本區(qū)域核心分銷商的組織結(jié)構(gòu)運轉(zhuǎn)效率，并指導下屬提高各客戶的組織結(jié)構(gòu)運作水平;
3)在公司原則的基礎(chǔ)上，制定公平合理的人員評估與激勵制度，不斷激勵下屬完成給定的目標，并努力提高本區(qū)域組織結(jié)構(gòu)的凝聚力;
4)根據(jù)公司提供的培訓資料，實地培訓下屬人員以提高其銷售技巧;
5)在上級的培訓和指導下，不斷提高自己的銷售技巧和工作能力。
3、渠道開發(fā)方面
1)、制定區(qū)域開發(fā)目標及行動計劃;
2)、覆蓋、拜訪目標新市場，完成新銷售點開拓目標;
3)、保障新銷售點的質(zhì)量符合公司相關(guān)標準要求;
4)、提供區(qū)域市場營銷參考策略;
4、具體業(yè)務(wù)方面
1)開發(fā)區(qū)域各銷售點，檢查、分析銷售點營業(yè)狀況，評估售點營業(yè)績效;
2)區(qū)域售點的`銷售目標管理與分析;
3)收集和整理市場信息，并定期和不定期地向上級領(lǐng)導反饋;
4)負責區(qū)域市場的銷售與管理，完成上級下達的任務(wù)指標;
5)招聘、培養(yǎng)和選拔本區(qū)域人員，并進行監(jiān)督管理;
6)激勵、指導和督察下屬員工開拓市場、服務(wù)顧客和執(zhí)行相關(guān)政策;
7)按企業(yè)規(guī)定的權(quán)限，審核與審批下屬員工的銷售費用，以及控制銷售成本;
8)組織召開各種銷售會議，如年度銷售會議、月度銷售會議、日常例會;
9)負責本區(qū)域重點客戶的談判、維護等工作，促成與大客戶的長期合作;
根據(jù)市場動態(tài)，創(chuàng)新思維，及時分析、評估、調(diào)整或修正銷售方案。
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責11
職責：
1、負責學習中心的招生宣傳、推廣工作，根據(jù)招生計劃實施招生策略，完成崗位任務(wù)指標(關(guān)鍵考核指標);
2、維護指定的客戶，做好招生支持服務(wù)工作;
3、通過現(xiàn)有渠道或開拓新的招生渠道，做好招生推進拓展工作;
4、做好招生服務(wù)銜接工作，與運營團隊建立良好業(yè)務(wù)溝通;
5、完成學習中心日常工作以及其它工作;
6、負責學習中心微營銷的運作管理。
任職資格：
1.�？萍耙陨蠈W歷;
2.二年以上教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗;
3.具備良好的`計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力;
4.具有一定的抗壓能力;
5.具有網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗者或具有一定的計算機應(yīng)用水平者優(yōu)先錄用。
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責12
崗位職責：
1、參與項目前期銷售策劃工作，負責落實項目銷售前各項準備工作，開展與組織現(xiàn)場銷售推廣工作；
2、編制項目銷售計劃、銷售目標及銷售總結(jié)報告；
3、負責項目現(xiàn)場銷售管理。
職位要求：
1、學歷：大專以上；
2、工作經(jīng)驗：5年以上房地產(chǎn)銷售一線工作經(jīng)驗（需有3年以上銷售管理經(jīng)驗）；
3、技能和素質(zhì)：熟悉地產(chǎn)銷售流程，銷售技能豐富熟練，有較強的監(jiān)督、執(zhí)行、協(xié)調(diào)能力及較強的觀察和人際溝通能力，團隊協(xié)作精神好，責任心強。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責13
崗位職責:
1、負責區(qū)域內(nèi)銷售業(yè)績目標達成;
2、負責區(qū)域內(nèi)代理商客戶的開發(fā)、維護和管理,協(xié)助代理商門店拓展;
3、督促、協(xié)助客戶做好門店導購員培訓、生動化陳列、促銷、推廣等活動;
4、參與、配合大區(qū)辦事處年度銷售指標制定,輔導代理商做好年度規(guī)劃;
任職要求:
1、語言表達能力良好,邏輯思維能力良好;
2、主動性強,團隊意識強
3、有正面的人生態(tài)度,自我的.正確認知;
4、1年工作經(jīng)驗,能適應(yīng)出差
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責14
1、負責區(qū)域內(nèi)xx軟件的銷售工作，完成公司下達的年度銷售合同額及回款;
2、負責區(qū)域內(nèi)的銷售管理及制定相應(yīng)的'銷售計劃;
3、負責區(qū)域內(nèi)的市場策劃，項目立項及招、投標工作;
4、負責區(qū)域內(nèi)重要客戶的關(guān)系維護與拓展;
5、負責區(qū)域內(nèi)內(nèi)市場信息的收集及競爭對手的分析;
6、負責區(qū)域內(nèi)團隊的組建;
7、負責公司交辦的其它事宜。
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責15
崗位職責：
1、完成指定區(qū)域的銷售工作；
2、負責區(qū)域的`回款工作；
3、負責指定區(qū)域項目信息收集等工作；
4、銷售團隊的日常管理。
崗位要求：
1、5年左右工作經(jīng)驗、其中2年左右區(qū)域經(jīng)理（主管級）崗位經(jīng)歷，能有效管理銷售團隊。
2、熟悉工控自動化產(chǎn)品，如：接觸器、plc、變頻器、伺服等應(yīng)用。
區(qū)域經(jīng)理銷售崗位職責7
1、完成事業(yè)部交予的區(qū)域銷售目標；
2、建立區(qū)域銷售經(jīng)銷商，開發(fā)直供大客戶，建立并持續(xù)完善本區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)；
3、有效使用本區(qū)域銷售費用，控制費用使用；
4、執(zhí)行區(qū)域市場推廣計劃，并及時反饋執(zhí)行效果；
5、按事業(yè)部要求收集市場信息，并及時上報；
6、維護客情關(guān)系，及時響應(yīng)各類客戶訴求。
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