【實用】服裝設計總監(jiān)崗位職責15篇
在現(xiàn)實社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是組織考核的依據(jù)。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的服裝設計總監(jiān)崗位職責，希望能夠幫助到大家。
服裝設計總監(jiān)崗位職責1
崗位要求、
1、一年以上相關工作經(jīng)驗；
2、熟練操作ai、coreldran photoshop等設計軟件；
3、獨立制作完成工藝圖、制作單；
4、對服裝趨勢有敏銳的洞察力，對面料色彩、款式開發(fā)有良好的掌控能力，對國外品牌了解；
5、大專以上學歷，外語能溝通者優(yōu)先考慮
服裝設計總監(jiān)崗位職責2
服裝設計師職位要求
�、儇撠煿芾砟称放飘a(chǎn)品的設計方向；
�、诖_定初步設計定型；
�、垡詫I(yè)需求、功能性和時尚元素為設計實現(xiàn)基礎，確保設計滿足公司產(chǎn)品市場定位；
�、馨匆�(guī)定時間完成產(chǎn)品系列設計圖稿；
�、莞M初版制作完成。
服裝設計師崗位職責/工作內(nèi)容
一、要重視專業(yè)資料和各類信息的收集和整理
二、要善于在模仿中學習提高
三、要不斷提高審美能力
四、要盡快讓自己變得敏感起來
五、要盡快讓自己變得時尚起來
六、要主動為自己創(chuàng)造實踐的'機會
七、要學會與人溝通、交流和合作
服裝設計總監(jiān)崗位職責3
崗位職責、
1、負責服裝設計項目的組織實施，執(zhí)行設計每季產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定；
2、注重市場調(diào)查，了解同行業(yè)同類品牌產(chǎn)品銷售動態(tài)及流行趨勢，了解奢侈品牌并收集資料，明確產(chǎn)品定位、風格及時開發(fā)應市產(chǎn)品；
3、了解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，用現(xiàn)代時尚潮流的服裝輔料，設計創(chuàng)造出新的款式，掌握成本基數(shù)，選定適時合理的款式定位。、根據(jù)每一季的規(guī)劃和主題，設計、整合、確定每一季新產(chǎn)品的款式、材質(zhì)，色彩關系，細節(jié)變化，版型更新；
4、統(tǒng)籌安排整季節(jié)開發(fā)中款式的打樣、周期、調(diào)整和確認，確保效果符合本組預期的設計要求；
5、定期做市場調(diào)研，國內(nèi)外客戶走訪采樣，圍繞設計主題組織本組團隊成員交流專業(yè)知識、進行流行趨勢和設計討論；
6、引導產(chǎn)品開發(fā)小組，依據(jù)產(chǎn)品設計工作實施產(chǎn)品開發(fā)計劃；
7、繪制服裝效果圖，并認真進行修改和設計，選購部分樣衣、輔料和配飾樣品；
8、負責對本部門下屬培訓，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題，與工藝人員密切配合，調(diào)整設計效果，使設計符合供應商生產(chǎn)條件及市場的要求。充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的'優(yōu)秀創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；
9、建立設計及有關資料的檔案和數(shù)據(jù)庫，保管好有關圖書資料。
崗位要求、
1、海外留學或國內(nèi)高等設計院校本科以上學歷，服裝設計、奢侈品買手等相關專業(yè)，五年以上高端女裝設計總監(jiān)經(jīng)驗；
2、美學功底深厚，時尚觸覺敏銳，時尚感悟性和創(chuàng)新意識強，對國際品牌女裝有深刻的認識，并能獨立完成開發(fā)設計工作；
3、較強的手繪功底；
4、有海外工作經(jīng)驗奢侈品設計工作佳。
服裝設計總監(jiān)崗位職責4
崗位職責、
1、負責搜集各類流利資訊、品牌信息和了解最新的流行趨勢；
2、完成各季所負責系列、組別、波段的設計提案、圖稿設計、工藝要求等的制作；
3、協(xié)助完成每季產(chǎn)品搭配的企劃和研發(fā)；
4、負責訂貨會期間的貨品說明與推廣；
5、完成上司交付的臨時性工作任務；
6、能根據(jù)品牌風格，搭配每期產(chǎn)品的主題、款式、顏色、面料等，收集圖案潮流等資訊，結(jié)合設計風格需求，進行服裝圖案設計規(guī)劃；
任職資格、
1、服裝設計本科以上學歷，5年以上知名時尚男裝品牌主力設計師工作經(jīng)驗；
2、對男裝流行風格有敏銳的洞察力，對色彩及面料流行有準確的.判斷力；
3、熟悉季度產(chǎn)品策劃、開發(fā)程序，具備良好的審美觸覺、色彩敏感度和美術功底；
4、能把握服裝設計潮流，關注歐洲時尚發(fā)展趨勢，思維活躍、眼界開闊，有創(chuàng)意及領悟力；
5、熟悉服裝工藝、版型及立體裁剪；
6、精通photoshop、ai等圖形設計軟件，具良好的手繪能力；
7、工作細心認真、條理清晰、積極主動，有責任感和團隊協(xié)作精神、愿意承受較大的工作壓力。
服裝設計總監(jiān)崗位職責5
服裝設計總監(jiān)職位要求
1.5年以上設計總監(jiān)崗位管理工作經(jīng)驗,大專以上學歷,藝術及服裝設計相關剛也畢業(yè)
2.對服裝款式創(chuàng)新開發(fā),結(jié)構(gòu)和工藝技術革新,面輔料開發(fā)設計和技術人員培訓,部門日常管理等有豐富的工作經(jīng)驗
3.具有豐富的想象力和創(chuàng)新能力,以及思維的前瞻性,并具備發(fā)展品牌風格的能力
服裝設計總監(jiān)工作內(nèi)容
1.制定產(chǎn)品設計策略和計劃
2.組織服裝設計,對公司各品牌的定位,形象,風格的`制定都把握準確
3.協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關系,組建產(chǎn)品設計團隊開發(fā)任務,分配新品設計
4.對時尚有敏銳的觸感,擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃
服裝設計總監(jiān)崗位職責6
1、負責協(xié)助設計師整理服裝行業(yè)最新資訊，包括流行趨勢、款式流行、色彩流行、面料流行、輔料流行趨勢、新元素等信息；
2、負責協(xié)助設計師進行服裝設計，出款式圖；
3、負責收集面、輔料市場信息，采購合適的.面、輔料；
4、負責設計圖紙、資料收集、整理、歸檔、保管；
5、負責樣衣的制作跟進；
任職資格、
1、服裝設計專業(yè)，統(tǒng)招二本以上學歷；
2、 1年以上服裝行業(yè)設計經(jīng)驗；
3、積極上進，熱愛設計，有較好的審美品味，善于溝通；
4、熟練使用ps、ai等相關繪圖軟件。
服裝設計總監(jiān)崗位職責7
崗位職責、
1、負責服裝設計項目的組織實施，執(zhí)行設計每季產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定；
2、注重市場調(diào)查，了解同行業(yè)同類品牌產(chǎn)品銷售動態(tài)及流行趨勢，了解奢侈品牌并收集資料，明確產(chǎn)品定位、風格及時開發(fā)應市產(chǎn)品；
3、了解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，用現(xiàn)代時尚潮流的服裝輔料，設計創(chuàng)造出新的款式，掌握成本基數(shù)，選定適時合理的款式定位。、根據(jù)每一季的規(guī)劃和主題，設計、整合、確定每一季新產(chǎn)品的款式、材質(zhì)，色彩關系，細節(jié)變化，版型更新；
4、統(tǒng)籌安排整季節(jié)開發(fā)中款式的打樣、周期、調(diào)整和確認，確保效果符合本組預期的`設計要求；
5、定期做市場調(diào)研，國內(nèi)外客戶走訪采樣，圍繞設計主題組織本組團隊成員交流專業(yè)知識、進行流行趨勢和設計討論；
6、引導產(chǎn)品開發(fā)小組，依據(jù)產(chǎn)品設計工作實施產(chǎn)品開發(fā)計劃；
7、繪制服裝效果圖，并認真進行修改和設計，選購部分樣衣、輔料和配飾樣品；
8、負責對本部門下屬培訓，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題，與工藝人員密切配合，調(diào)整設計效果，使設計符合供應商生產(chǎn)條件及市場的要求。充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的優(yōu)秀創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；
9、建立設計及有關資料的檔案和數(shù)據(jù)庫，保管好有關圖書資料。
崗位要求、
1、海外留學或國內(nèi)高等設計院校本科以上學歷，服裝設計、奢侈品買手等相關專業(yè)，五年以上高端女裝設計總監(jiān)經(jīng)驗；
2、美學功底深厚，時尚觸覺敏銳，時尚感悟性和創(chuàng)新意識強，對國際品牌女裝有深刻的認識，并能獨立完成開發(fā)設計工作；
3、較強的手繪功底；
4、有海外工作經(jīng)驗奢侈品設計工作佳。
服裝設計總監(jiān)崗位職責8
1，收集相關服裝，顏色，平面資料并進行市場調(diào)研，競品分析；
2，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理按照每季發(fā)布大趨勢提出各系列風格策劃案，完成并通過產(chǎn)品設計策劃案，完成各系列的設計提案
3，完成設計任務書內(nèi)設計任務，按照計劃的時間節(jié)點跟進并執(zhí)行
4，開發(fā)部交接工作；按照時間結(jié)點，與開發(fā)部完整交接設計資料。與開發(fā)部配合進行開發(fā)樣批版，及各項確認工作，進行資料更新整理，并交接給開發(fā)部
5，負責所屬系列的pop拍攝產(chǎn)品搭配配合工作及各展廳各品類產(chǎn)品的陳列配合
6，幫助年輕設計師學習和提高技能；
7，負責訂貨過程中的產(chǎn)品答疑及經(jīng)銷商訂貨意見的.收集整理
8，懂得產(chǎn)本成本核算和控制；
9，完成上級交待的其他工作
服裝設計總監(jiān)崗位職責9
工作職責、
1、產(chǎn)品開發(fā)、根據(jù)流行趨勢選擇材質(zhì)（包括面料、輔料）；根據(jù)市場流行趨勢及開發(fā)計劃設計出圖；按圖紙進行安排打樣；確保樣衣符合設計思路。
2、根據(jù)開發(fā)計劃，制定所在項目產(chǎn)品開發(fā)工作的.時間進度表，并保證按進度表的要求保質(zhì)保量完成工作內(nèi)容；
3、市場調(diào)研與預測、調(diào)研所負責產(chǎn)品在本品牌及競爭品牌中的銷售狀況，并對結(jié)果進行分析和流行預測。
任職資格、
1、服裝設計、藝術設計、平面設計等相關專業(yè)，本科學歷及以上；
2、3年以上品牌公司針織類服裝設計開發(fā)工作經(jīng)驗；
3、熟練掌握服裝設計知識，精通面輔料知識，掌握服飾文化知識，熟悉針織服裝工藝。
服裝設計總監(jiān)崗位職責10
主要是根據(jù)流行和其他元素確定設計主題，然后研究分配任務，修改設計方案，最后定稿，監(jiān)控樣品制作和聯(lián)系其他部門。
基本要求
1，設計專業(yè)大專以上學歷，一年以上服裝設計經(jīng)驗，手繪能力強，熟練使用相關繪圖軟件
2，能獨立完成產(chǎn)品的款式設計，或根據(jù)樣衣修改，并達到良好成品效果，準確把握品牌風格；
3，熟悉面、輔料以及服飾配件相關知識；熟悉生產(chǎn)工藝；熟悉北京面輔料市場；
4，具備服裝設計、工藝、材料、裁剪及生產(chǎn)、人體工學等專業(yè)知識，具有較好的色彩、造型感覺；具備良好藝術天賦，對市場變化敏感，了解品牌定位，有統(tǒng)籌規(guī)劃能力，有分析總結(jié)能力；
崗位職責
1、分析服裝設計潮流，預測流行趨勢，制作主題概念方案
2、制定所屬品牌（分類）商品開發(fā)設計的策略和計劃，收集、分析服裝原輔料信息，3、成衣、配飾及輔料設計圖稿、工藝單、打樣單、采購下單等資料制作，根據(jù)設計選用恰當?shù)腵面輔料
4、跟蹤成衣的生產(chǎn)結(jié)果。
5、組建設計團隊，管理設計團隊。
服裝設計總監(jiān)崗位職責11
1、服裝設計或藝術設計專業(yè)，本科以上學歷
2、5年以上服裝制版或生產(chǎn)管理經(jīng)驗、懂工藝，掌握不同面料對版型的要求，掌握排料，和推檔特性
3、熟練操作辦公軟件和設計軟件，具備良好的創(chuàng)新思維，美學鑒賞能力和學習能力。
4、熟悉pgm、力克、gerber、clo3d、v—stich、optitex或相關cad及服裝3d軟件，了解maya，3d max、犀牛軟件者優(yōu)先
5、了解plm、pdm、erp軟件及vr技術的`優(yōu)先
服裝設計總監(jiān)崗位職責12
設計總監(jiān)是公司中做的更多的是“人”的工作，制定流程，控制項目質(zhì)量，培訓團隊等，但是在重要的設計項目，他的設計角度和方式往往是起決定作用的。
工作職責
1、制定產(chǎn)品設計策略和計劃：（如：風格走向；各種面料配比；顏色搭配等計劃表）
a、組織市場調(diào)研，分析服裝設計潮流和流行趨勢；（如：什么面料會成為主流；什么版型會成為主流版等）
b、與市場部門、銷售部門和客戶進行需求溝通，準確掌握客戶需求；（如：營銷部門所提供客人反饋意見作為參考，并主動與營銷部溝通，盡量多了解客人心理動態(tài)等）
c、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標、策略和市場計劃。（如：產(chǎn)品延伸，根據(jù)產(chǎn)品延伸路線，采取針對性的開發(fā)計劃）
2、組織廣告設計：
a、負責公司各品牌的定位、形象、風格的制定，各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織生產(chǎn)；
b、負責紙樣、衣樣、制單工藝技術資料的審核確認、放行；
一般來說每個做這個行業(yè)的人都會覺得總監(jiān)最重要的是要具備很多設計以外的能力，比如溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行時間控管等等很多。每個人都會有一個相似的經(jīng)歷，我們從專業(yè)學校出來找工作時才發(fā)現(xiàn)自己非常欠缺這些學校里學不到的東西。隨著時間的推移，職位的增長你就會發(fā)現(xiàn)設計做的好并不是最總要的。而要做到那個位置（設計總監(jiān)）就一定要學會這些，甚至可以暫時放下提高自己的設計水平。
因為自己會覺得只要了解服裝行業(yè)的規(guī)則就可以從助理變成設計了因為設計的不好還可以去抄款這可是前輩們總結(jié)的寶貴經(jīng)驗。
但要長久的在這條路上走下去那么提高自己的設計能力就是很重要的事情，我們可以看下前GUCCI的總監(jiān)那個非常有商業(yè)天才的設計師湯姆福特，雖然GUCCI的今天與成功的商業(yè)運作和媒體的宣傳分不開但是消費者為什么要為這些買單呢這當然和湯姆創(chuàng)造的新風格有關系因為他們愿意買這種風格的包包鞋子衣服等系列產(chǎn)品。這個家伙雖然成功但也不過是個二流的設計師那么我們來說個一流的，聽說很多韓國的老女人都喜歡穿三宅一生的.衣服除了品牌本身她們會覺得那些神奇的褶皺會讓鏡子中的自己看上去很瘦，這點對女人重要。連MARCJACOBS都像YSL請教怎樣提取街頭元素。（不是怎么提高執(zhí)行力）
現(xiàn)在的市場是形象帶動銷售系列引導消費，一個好的設計師可以每季都出爆款，而一個好的總監(jiān)就是要能讓這個有爆款的系列利潤最大化。
我們賣的是產(chǎn)品，這點很重要，老板需要的也不是CEO，也許在多年以后我們熟悉了總監(jiān)這個位置才會發(fā)現(xiàn)其他的都是輔助條件是基礎只有自身設計水平的提高并不斷創(chuàng)新堅持學習才能長久的在這個位置坐下去。
服裝設計總監(jiān)崗位職責13
1、全日制本科及以上學歷，設計、美術等相關專業(yè)為佳；
2、有海外學習或工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有優(yōu)秀的.美學修養(yǎng)和藝術鑒賞能力，關注時尚生活方式，能夠洞察設計流行趨勢，從事過箱包設計者優(yōu)先；
4、有豐富的設計經(jīng)驗和設計水準；良好的專業(yè)能力，有多個相對成熟的成功實施設計案例；
服裝設計總監(jiān)崗位職責14
崗位職責、
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略、產(chǎn)品整體規(guī)劃、產(chǎn)品策略及開發(fā)方案，并主導實施；
2、全面負責年度產(chǎn)品開發(fā)計劃統(tǒng)籌、組織執(zhí)行和設計總目標達成；產(chǎn)品設計理念提煉、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、新產(chǎn)品系列化開發(fā)設計；
3、負責產(chǎn)品設計、制版和樣衣制作在各季開發(fā)進度及效果方面的工作把控、督導；
4、定期進行市場調(diào)研，收集流行趨勢信息，掌握流行趨勢，了解競爭品牌，及時改進和完善設計理念；
5、與工藝人員密切配合，調(diào)整設計效果，使設計符合生產(chǎn)條件及市場的'要求；
6、負責對市場動態(tài)與銷售數(shù)據(jù)進行分析，適時調(diào)整設計計劃；負責設計費用的管控；
崗位要求、
1、本科以上學歷，服裝設計專業(yè)畢業(yè)；
2、五年以上中大型女裝品牌企業(yè)產(chǎn)品設計方面工作經(jīng)驗（知名品牌優(yōu)先）；有成功的品牌女裝產(chǎn)品設計及品牌產(chǎn)品組合能力和品牌推廣管理經(jīng)驗；
3、熟悉服裝流行趨勢、風尚；熟悉女裝面料、工藝、生產(chǎn)、品牌定位；
4、熟練操作ps/ai等平面設計軟件；
5、優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，具有團隊合作精神及良好的職業(yè)操守；
服裝設計總監(jiān)崗位職責15
1、負責公司各品牌的定位、制定每季形象、面料、款式、顏色風格；
2、制定和按照日程完成各季產(chǎn)品整盤貨的開發(fā)、組織及時間的把控；
3、與關聯(lián)部門做好人員及相關工作的配合；
4、負責紙樣、樣衣、制單工藝技術資料的審核確認、放行；
5、擬定服裝產(chǎn)品開發(fā)設計全過程中的合理安排及流程；
6、負責保證所開發(fā)的`產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學合理；
7、獨立設計國內(nèi)最新流行的服裝產(chǎn)品。
負責部門內(nèi)部管理、
1、分配新品設計、開發(fā)任務，協(xié)調(diào)人員關系；
2、組建產(chǎn)品設計團隊，并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃；
3、負責員工隊伍建設以及人員的培訓、考核；
4、服從并積極、主動完成公司領導臨時安排的各項工作。
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