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銷售崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-09-25 12:47:19 銷售 我要投稿

銷售崗位職責(zé)(通用15篇)

  在充滿活力,日益開放的今天,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編整理的銷售崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

銷售崗位職責(zé)(通用15篇)

銷售崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略、政策和計(jì)劃;

  2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

  3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的.制定及分解;

  4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

  5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓;

  6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

銷售崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,實(shí)施完整的銷售計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;

  2、開拓新能源汽車業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間(新能源汽車行業(yè))建立良好的合作關(guān)系;

  3、建立新能源汽車行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫(kù),了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;

  4、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù);

  5、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷,有良好的`職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高;

  2、具有三年以上市場(chǎng)營(yíng)銷或管理工作經(jīng)驗(yàn);

  3、表達(dá)能力強(qiáng);

  4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓與銷售技能;

  5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理合作能力,既往銷售業(yè)績(jī)良好;

  6、有汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源。

銷售崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助銷售部經(jīng)理和銷售人員匯總銷售數(shù)據(jù);

  2、提供分類的業(yè)務(wù)報(bào)表及部門銷售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)、查詢、管理;

  3、負(fù)責(zé)建立、整理代理商檔案、商業(yè)客戶檔案、臨床終端檔案,建立有效的客戶信息檔案,確定銷售行為的合法性;

  4、協(xié)助各類市場(chǎng)銷售會(huì)議的組織和安排工作;

  5、、負(fù)責(zé)接收和傳遞各區(qū)域及營(yíng)銷員工各種報(bào)表和申請(qǐng);

  6、負(fù)責(zé)及時(shí)提供市場(chǎng)所需的'各類文件資料及樣品;

  7、做好客戶發(fā)貨、竄貨、換貨、退貨的管理與監(jiān)管工作;建立發(fā)貨、退貨、竄貨臺(tái)帳;

  8、負(fù)責(zé)各區(qū)域招標(biāo)信息的收集、整理與反饋,按要求及時(shí)制作招標(biāo)文件;

  9、做好業(yè)務(wù)電話的登記工作;

  10、負(fù)責(zé)起草、打印銷售部各類文件;

  11、協(xié)助銷售部經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)談判;

  12、協(xié)助人事部門對(duì)銷售人員進(jìn)行考核;

  13、嚴(yán)守公司秘密,完成上級(jí)主管交辦的其它工作。

  任職資格:

  1、從事醫(yī)藥行業(yè)銷售內(nèi)勤工作2年以上,年齡28—35歲;

  2、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事有條理,有較強(qiáng)的責(zé)任心。

銷售崗位職責(zé)4

  職位描述:

  1.提供客服服務(wù)和大客戶維護(hù);

  2.保持與客戶及時(shí)溝通、交流及簽訂合同事宜;

  3.辦公室文檔準(zhǔn)備和寄送;

  4.報(bào)告工作及客戶歧義處理;

  5.協(xié)助部門銷售經(jīng)理客戶管理工作及開拓。

  職位要求:

  1.大專及本科以上學(xué)歷;

  2.兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  3.良好的英文溝通和書寫;

  4.熟練使用辦公文件;

  5.優(yōu)先考慮有礦產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員;

  6.虛心、有團(tuán)隊(duì)合作精神、勤奮。

  福利

  五險(xiǎn)一金;員工旅游;餐飲補(bǔ)貼;免費(fèi)班車;年終獎(jiǎng)金;定期體檢;帶薪年假;高溫補(bǔ)貼

銷售崗位職責(zé)5

  工作職責(zé):

  1)通過(guò)電話或郵件及展會(huì)等形式聯(lián)系并開發(fā)國(guó)外潛在客戶;促成訂單。

  2)負(fù)責(zé)處理海外客戶的`、詢價(jià)、報(bào)價(jià)、訂單及回款等業(yè)務(wù)工作;

  3)負(fù)責(zé)建立并管理客戶檔案并及時(shí)做好更新維護(hù);

  4)負(fù)責(zé)完成公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)定制的業(yè)務(wù)目標(biāo);

  崗位要求:

  1)正規(guī)院校本科以上學(xué)歷,外貿(mào)、電子、營(yíng)銷,外語(yǔ)類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

  2)有2年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3)要求俄語(yǔ)專業(yè)四級(jí)及以上水平,且英語(yǔ)四級(jí)以上,能與國(guó)外客戶進(jìn)行流利俄語(yǔ)交流和文字形式往來(lái);也能輔助使用英語(yǔ)開展外貿(mào)銷售。

  4)熟悉且能夠靈活運(yùn)用btob外貿(mào)平臺(tái);

  5)需有強(qiáng)烈的外貿(mào)銷興趣和渴望通過(guò)努力來(lái)改變生活的決心者加入;

  6)要求工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),扛得住壓力;

  7)具備較好的應(yīng)變能力和分析判斷能力;

銷售崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)電話營(yíng)銷,向客戶推介公司產(chǎn)品及相關(guān)服務(wù);

  2、為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的咨詢及銷售服務(wù);

  3、以電話回訪形式完善客戶信息、調(diào)查客戶的.滿意度,處理客戶的投訴等;

  4、完成公司部門主管分配的相應(yīng)工作,并積極主動(dòng)的跟進(jìn)工作。

  崗位要求:

  1、大專以上學(xué)歷;

  2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有電話營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、具備較好的溝通及協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

  4、普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音甜美,能聽懂云南方言者優(yōu)先。

銷售崗位職責(zé)7

  職責(zé)描述:

  1、全面主持銷售部日常事務(wù)和管理工作。落實(shí)執(zhí)行公司各級(jí)文件制度。

  2、制定本部門的各級(jí)文件制度、績(jī)效考核方案、并界定下屬的工作職

  4、組織建立健全并維護(hù)更新客戶資料檔案臺(tái)賬。

  5、分析市場(chǎng)狀況,正確作出市場(chǎng)銷售預(yù)報(bào),開發(fā)客戶、擴(kuò)展業(yè)務(wù)

  6、審查客戶資料,提供報(bào)價(jià)、合同評(píng)審,簽訂合同。

  7、跟蹤客戶對(duì)產(chǎn)品要求、服務(wù)要求的變化,提供及時(shí)的服務(wù)。

  8、監(jiān)督下屬根據(jù)客戶要求準(zhǔn)確下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃單并跟進(jìn)計(jì)劃單的'完成。

  9、負(fù)責(zé)對(duì)客戶價(jià)格,產(chǎn)品要求、交貨期溝通。并對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題,尋找***解決方案。

  10、及時(shí)跟蹤客戶意見反饋、投訴問(wèn)題的解決過(guò)程與結(jié)果,并回復(fù)客戶。

  11、負(fù)責(zé)客戶回訪、維護(hù)、聽取客戶反饋意見,進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查和評(píng)價(jià)。

  12、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核、評(píng)議下屬各項(xiàng)工作。

  13、負(fù)責(zé)對(duì)下屬工作指導(dǎo),業(yè)務(wù)培訓(xùn),并進(jìn)行績(jī)效考核。

  14、做好與其他部門的橫向聯(lián)系溝通。

  15、定期聽取下級(jí)述職,定期向總經(jīng)理述職。

  16、主持召開每周一次的部門例會(huì)。并參加公司例會(huì)及相關(guān)會(huì)議。

  17、其他各級(jí)文件制度中規(guī)定的相應(yīng)工作職責(zé)。

  18、接受并完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:大專

  語(yǔ)言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:3—4年經(jīng)驗(yàn)

銷售崗位職責(zé)8

  房地產(chǎn)銷售主管其實(shí)是房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的左右手,配合經(jīng)理做好日常管理工作,在銷售人員無(wú)法解決客戶的問(wèn)題時(shí),負(fù)責(zé)解決客戶提出的疑難問(wèn)題,同時(shí),也負(fù)責(zé)日常銷售統(tǒng)計(jì)工作等,其具體的崗位職責(zé)如下:

  一、協(xié)助經(jīng)理搞好日常管理工作

  1.嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度,起到以身作則的帶頭作用;

  2.協(xié)助經(jīng)理搞好工作安排,指定值班人員安排表交公司總合,并通知到本人;

  3.自覺遵守作息時(shí)間,協(xié)助銷售經(jīng)理搞好考勤、考核制度、嚴(yán)禁遲到、早退現(xiàn)象發(fā)生,如若發(fā)現(xiàn),按人事管理制度執(zhí)行;

  4.協(xié)助經(jīng)理每周組織銷售人員開總結(jié)例會(huì),分析上周銷售情況、問(wèn)題、提出建議;

  5.嚴(yán)格要求銷售人員的.儀態(tài)、言談、舉止,熱情禮貌地對(duì)待客戶,提高服務(wù)質(zhì)量,樹立品牌形象;

  6.檢查工裝、工牌的穿戴,不許穿拖鞋、吊帶裙、露臍裝等奇裝異服;

  7.愛護(hù)公物,帶頭做好售樓處、樣板房的清潔衛(wèi)生工作;

  8.積極參加公司舉辦的專業(yè)培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)及法規(guī),提高個(gè)人和銷售人員的整體素質(zhì)、銷售技巧以及語(yǔ)言表達(dá)能力;

  9.培養(yǎng)集體協(xié)作和工作默契,其他員工接待客戶時(shí),應(yīng)積極主動(dòng)地給予配合,促進(jìn)成交,對(duì)于不能成交的原因,進(jìn)行分析、總結(jié)、找出問(wèn)題所在;

  10.善于控制銷售現(xiàn)場(chǎng)的氣氛和人員的調(diào)配工作,細(xì)心觀察,及時(shí)地給予配合,把握機(jī)會(huì)達(dá)成成交。

  二、解決客戶提出的疑難問(wèn)題

  1.一般銷售人員由于銷售經(jīng)驗(yàn)不足,可能無(wú)法回答有些客戶提出的問(wèn)題,這時(shí)就需要專業(yè)知識(shí)強(qiáng)和銷售經(jīng)驗(yàn)更豐富的銷售主管出馬,為客戶解決疑難問(wèn)題,取得客戶的信任。

  2.以誠(chéng)懇的態(tài)度、平和的心態(tài)傾聽客戶訴說(shuō),取得客戶的理解、耐心而細(xì)致地同客戶溝通,以親切的態(tài)度來(lái)穩(wěn)定客戶的情緒。

  3.認(rèn)真地向客戶闡明公司的工作程序和原則,想辦法解決客戶提出的疑難問(wèn)題,盡量贏得客戶對(duì)本公司的信譽(yù)與個(gè)人素質(zhì)的認(rèn)可和信賴。

  三、日常統(tǒng)計(jì)工作

  1.每天認(rèn)真統(tǒng)計(jì)來(lái)電量、區(qū)域、客戶群,找準(zhǔn)銷售定位;

  2.認(rèn)真統(tǒng)計(jì)到訪客戶量、客戶需求、面積、戶型以及反映問(wèn)題比例;

  3.每周對(duì)來(lái)電量、到訪客戶量進(jìn)行總結(jié),在每周公司銷售例會(huì)上進(jìn)行匯報(bào);

  4.了解項(xiàng)目的價(jià)格、戶型、朝向、面積、定位、交通以及周邊環(huán)境和配套等,抓住賣點(diǎn);

  5.了解市場(chǎng)情況進(jìn)行比較、分析,找出銷售難點(diǎn)和影響因素,協(xié)助經(jīng)理提出方案和建議;

  6.做好在定期內(nèi)對(duì)樓盤收取的定金,并熟悉掌握開具收據(jù)、支票、本票、匯票等手續(xù)流程;

  7.做好定金收據(jù)、認(rèn)購(gòu)書、傭金收據(jù)的核對(duì)、登記、存檔,有錯(cuò)漏要及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

  8.做好收款、銷售登記工作,做好銷售進(jìn)度表;

  9.跟蹤客戶的補(bǔ)定、交首期、簽合同、手按揭資料、辦理按揭手續(xù)等工作;

  10.做好銷售報(bào)表、銷售總結(jié)、每周例會(huì)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

銷售崗位職責(zé)9

  大區(qū)銷售總經(jīng)理

  1、全面負(fù)責(zé)所轄大區(qū)各銷售中心工作,明確工作目標(biāo)、制定整體銷售策略與具體工作計(jì)劃,有效執(zhí)行、實(shí)時(shí)控制;

  2、有獨(dú)立的大客戶銷售渠道,具有良好的.市場(chǎng)拓展能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司年度銷售目標(biāo)以及其他任務(wù);

  3、能夠及時(shí)準(zhǔn)確的掌握行業(yè)動(dòng)態(tài),為銷售工作拓展提供建設(shè)性意見及挖掘潛在客戶;

  4、積極開拓新市場(chǎng),并能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展;

  5、負(fù)責(zé)銷售部的工作開展、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)并參與重大銷售談判;

  6、深入了解市場(chǎng)信息,建立有效的信息系統(tǒng)與渠道,穩(wěn)固并開拓客戶,維持與客戶的長(zhǎng)期、良好關(guān)系。

銷售崗位職責(zé)10

  職責(zé)描述:

  1.負(fù)責(zé)全國(guó)線下專柜及專賣店渠道全面管理;

  2.負(fù)責(zé)完成全國(guó)專柜或?qū)Yu店渠道年度銷售目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo);

  3.負(fù)責(zé)全國(guó)專柜選址、進(jìn)場(chǎng)談判、商業(yè)流程對(duì)接及回款的監(jiān)督管理工作;

  4.負(fù)責(zé)全國(guó)專柜及門店運(yùn)營(yíng),包括政策落實(shí)、活動(dòng)實(shí)施、形象管理、進(jìn)銷存管理工作統(tǒng)籌; 5.負(fù)責(zé)全國(guó)專柜營(yíng)銷體系的構(gòu)建和團(tuán)隊(duì)建設(shè);

  任職要求:

  1.市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,35歲以下;

  2.5年以上專柜銷售管理工作經(jīng)歷,大健康行業(yè)同等職位3年以上管理經(jīng)驗(yàn);熟悉國(guó)內(nèi)大健康行業(yè)專柜渠道操作;3.豐富的專柜團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的.工作; 4.有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、優(yōu)秀的談判能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力;

  5.具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達(dá),為人勤懇誠(chéng)信,富有開拓精神; 6.能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。

銷售崗位職責(zé)11

  崗位職責(zé):

  1、通過(guò)各種渠道尋找潛在客戶,并以電話、網(wǎng)絡(luò)、微信銷售及意向客戶上門拜訪的模式,開發(fā)新客戶,維護(hù)、鞏固及拓展老客戶;

  2、根據(jù)客戶現(xiàn)有的情況,對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行銷售推廣;

  3、根據(jù)銷售指標(biāo)需要,制定銷售計(jì)劃并執(zhí)行,完成公司制定的'銷售任務(wù)。

  職位要求:

  1、20—35周歲,中專以上學(xué)歷,活潑開朗,有激情;

  2、普通話熟練,反應(yīng)靈活,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:不限

  語(yǔ)言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:不限

銷售崗位職責(zé)12

  1、對(duì)個(gè)人平臺(tái)賬戶的管理及維護(hù),對(duì)個(gè)人平臺(tái)賬號(hào)的.運(yùn)營(yíng)狀況全面負(fù)責(zé);

  2、根據(jù)個(gè)人業(yè)務(wù)等級(jí)完成各項(xiàng)績(jī)效指標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)客戶,推廣公司產(chǎn)品;

  4、其他內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)工作。

  職位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,年齡20—26周歲;

  2、英語(yǔ)四級(jí)左右,有一定的讀寫能力,;

  3、溝通能力好,性格積極主動(dòng),愿意接受挑戰(zhàn);

  4、對(duì)外貿(mào)電子商務(wù)感興趣,歡迎優(yōu)秀。

  入職購(gòu)五險(xiǎn),包住宿,5、5天制;

  入職有資深業(yè)務(wù)員帶領(lǐng),讓你迅速get到專業(yè)技能并開展工作;

銷售崗位職責(zé)13

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);

  2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問(wèn)式的咨詢服務(wù);

  3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過(guò)程,包括識(shí)別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過(guò)戶和老客戶經(jīng)營(yíng)等,促成業(yè)務(wù)成交;

  任職資格:

  1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲—35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;

  2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的'抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

  3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂觀開朗;

  4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

銷售崗位職責(zé)14

  一、網(wǎng)絡(luò)銷售及維護(hù)

  1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的營(yíng)銷及推廣;收集客戶資料,在網(wǎng)站上尋找資源為公司提供業(yè)務(wù)來(lái)源。

  2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及各電子商務(wù)平臺(tái)產(chǎn)品信息的發(fā)布及維護(hù);

  3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息;反饋客戶需求。

  4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;同時(shí)負(fù)責(zé)客戶咨詢工作。

  5、積極拓展和開發(fā)客戶,維護(hù)、跟蹤、反饋客戶需求,并協(xié)調(diào)處理客戶反饋。按照企業(yè)計(jì)劃和程序開展產(chǎn)品推廣活動(dòng)。

  6、及時(shí)更新公司網(wǎng)站動(dòng)態(tài)及博客,使客戶在第一時(shí)間內(nèi)知道我們的新活動(dòng)新項(xiàng)目。

  二、與內(nèi)部銷售員聯(lián)系

  1、負(fù)責(zé)幫助銷售員在網(wǎng)上收集相應(yīng)地區(qū)的企業(yè)信息,并提供給銷售員;

  2、當(dāng)有銷售員的地區(qū)的企業(yè)進(jìn)行網(wǎng)上咨詢時(shí),將該信息提供給當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)員;

  3、當(dāng)空白地區(qū)的企業(yè)進(jìn)行網(wǎng)上咨詢時(shí),可以自己先談,如果談不妥,將信息轉(zhuǎn)給銷售副總;

  三、聯(lián)系拓展銷售公司產(chǎn)品的物流公司

  1、負(fù)責(zé)收集公司生產(chǎn)不了需要外購(gòu)的產(chǎn)品的詳細(xì)信息:企業(yè)信息、價(jià)格信息、參數(shù)信息等,并建立詳細(xì)的.文字檔案;

  2、負(fù)責(zé)外購(gòu)產(chǎn)品的詢價(jià)、講價(jià)、性能對(duì)比,為銷售員提供準(zhǔn)確、詳細(xì)的信息;

  3、負(fù)責(zé)各分管區(qū)域需要送貨的物流單位信息;

  4、負(fù)責(zé)公司銷售員所需產(chǎn)品在公司內(nèi)部的流轉(zhuǎn)并最終發(fā)貨到指定地點(diǎn)。

  四、其他職責(zé)

  1、網(wǎng)絡(luò)招聘銷售員與業(yè)務(wù)員;暫時(shí)幫助網(wǎng)絡(luò)招聘公司其他崗位人員;

  2、制作公司標(biāo)書;

  3、公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。

銷售崗位職責(zé)15

  銷售理財(cái)顧問(wèn)中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市天河支公司中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市天河支公司,中國(guó)平安一、職位條件:

  1、20—45周歲,身體健康無(wú)不良嗜好;

  2、熱情積極,有愛心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

  3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的`溝通能力;優(yōu)先。

  二、服務(wù)項(xiàng)目:

  公司提供強(qiáng)大的培訓(xùn)平臺(tái),讓來(lái)自各行業(yè)不同專業(yè)的有志之士在三個(gè)月時(shí)間充分參與以下培訓(xùn)+工作,實(shí)現(xiàn)綜合理財(cái)規(guī)劃的技能,提升各方面技能。

  1、銀行業(yè)務(wù):平安銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù),如信用卡,存款業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)。

  5、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律,教師等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者、

  2、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn):車險(xiǎn),設(shè)備險(xiǎn),家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)、雇主責(zé)任保險(xiǎn)、公眾責(zé)任保險(xiǎn)等,產(chǎn)品保險(xiǎn)。

  3、證券業(yè)務(wù)及投資:股票債券基金,信托。

  4、人壽保險(xiǎn):健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財(cái)、儲(chǔ)蓄分紅、團(tuán)體意外險(xiǎn)等

  三、專業(yè)培訓(xùn)

  1、新人訓(xùn)練:職前培訓(xùn)、從業(yè)資格考試培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練,新人成長(zhǎng)步步高、

  2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn):專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練

  3、晉升培訓(xùn):經(jīng)營(yíng)管理技能訓(xùn)練,團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)

  4、享受平安大學(xué)終身免費(fèi)金融理財(cái)培訓(xùn),全心打造職業(yè)經(jīng)理人

  考核與晉升:

  銷售代表————銷售主管———銷售經(jīng)理———銷售總監(jiān)

  優(yōu)秀者最快半年可以晉升業(yè)務(wù)主管

  我們的團(tuán)隊(duì)期待您的加入,共創(chuàng)美好未來(lái)!

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