反違章心得體會(huì)
當(dāng)我們經(jīng)過反思，有了新的啟發(fā)時(shí)，可用寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么心得體會(huì)到底應(yīng)該怎么寫呢？下面是小編為大家收集的反違章心得體會(huì) ，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
反違章心得體會(huì) 1
防城港供電局各部門全面開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)，旨在進(jìn)一步深刻汲取事故事件教訓(xùn)，增強(qiáng)廣大員工的安全意識(shí)和安全技能，積極落實(shí)防范安全事故事件發(fā)生的各項(xiàng)措施。
討論會(huì)上，該局各部門以“反違章”為重點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)安全事故事件案例，對(duì)每起事故事件的違章事實(shí)、違規(guī)經(jīng)過、發(fā)生原因進(jìn)行了深入思考和分析。對(duì)照事故事件暴露的'安全缺失問題，大家分別結(jié)合本部門實(shí)際，比對(duì)了在安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、安全抽查檢查、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)違章中暴露的問題，提出了一系列杜絕人身事故和防范誤操作事件有針對(duì)性的措施。對(duì)照事故事件暴露的安全責(zé)任不落實(shí)、安全教育培訓(xùn)不到位、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全管理組織松散、安全監(jiān)督缺失等問題，各部門要求大家結(jié)合本人日常工作，及時(shí)反思是否存在管理失職、錯(cuò)位和不嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)組織流程責(zé)任等問題，并就如何改進(jìn)管理環(huán)節(jié)自覺遵守規(guī)章制度撰寫心得材料，從達(dá)到舉一反三、防微杜漸的效果。
除此以外，該局各級(jí)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人親自部署，全程指導(dǎo)本轄區(qū)內(nèi)的安全教育學(xué)習(xí)和專項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，促進(jìn)踐行“治理違法違規(guī)，確保人身安全”，讓安全生產(chǎn)理念在廣大職工心中扎根。
反違章心得體會(huì) 2
8月5日，在紅河供電公司5樓會(huì)議室中，一場(chǎng)關(guān)于安全生產(chǎn)的大討論正在進(jìn)行。與會(huì)者包括輸配變班組長(zhǎng)、安全員和部門負(fù)責(zé)人，他們齊聚一堂，根據(jù)各自崗位的特點(diǎn)，展開了對(duì)安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)的排查和討論。在這次討論中，大家充分認(rèn)識(shí)到了安全生產(chǎn)的重要性，并深知安全教育的必要性。通過反思自身的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，大家共同探討如何運(yùn)用智慧與知識(shí)去教育自己和他人。大家認(rèn)為，愚者僅憑自己的血肉之軀來教育別人，并沒有真正解決問題的根本，而智者則更加睿智，能夠以別人的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)為借鑒，從而不斷提升自己的安全意識(shí)和能力。因此，他們決定以智者的態(tài)度去面對(duì)安全生產(chǎn)，積極學(xué)習(xí)他人的成功經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，并不斷完善自身的'安全工作細(xì)節(jié)。這次討論的目的是找出安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)中存在的薄弱點(diǎn)，并采取相應(yīng)的措施加以改進(jìn)。與會(huì)者們積極貢獻(xiàn)自己的意見和建議，提出了各自所在崗位的安全隱患，并共同探討了解決方案。他們相互學(xué)習(xí)、借鑒，互相幫助，形成了一股共同進(jìn)步的力量。通過這次大討論，與會(huì)者們對(duì)安全生產(chǎn)有了更深入的認(rèn)識(shí)，對(duì)自身工作也有了更高的要求。他們決心將這次討論的成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，不斷提高安全生產(chǎn)水平，在工作中切實(shí)履行好安全責(zé)任，確保員工和公眾的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全。在今后的工作中，他們將繼續(xù)堅(jiān)持智慧教育的理念，借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)并融入自己的工作實(shí)踐中。他們相信，只有通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)，才能提升自己的安全意識(shí)和能力，為公司的發(fā)展和個(gè)人的成長(zhǎng)做出更大的貢獻(xiàn)。
據(jù)了解，為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，紅河供電局決定開展為期一個(gè)月的“安全生產(chǎn)大討論”活動(dòng)。此次活動(dòng)由公司領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一部署，以各部門、基層站所和班組為單位進(jìn)行討論�；顒�(dòng)的主題是“預(yù)防人身傷害事故”，要求每位員工從多個(gè)角度深入分析本部門、本班組、本崗位在安全生產(chǎn)方面存在的問題和不足之處，特別是關(guān)于執(zhí)規(guī)意識(shí)、責(zé)任落實(shí)、技術(shù)技能、對(duì)《安全規(guī)程》的掌握程度、崗位上的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)以及基礎(chǔ)安全管理等方面的問題。通過研究和探討，尋找解決安全生產(chǎn)工作中困難和挑戰(zhàn)的方法、對(duì)策和具體措施，并進(jìn)行整改，進(jìn)一步加強(qiáng)員工的安全意識(shí)，提高整體安全水平。
紅河供電公司高度重視此項(xiàng)活動(dòng)，并在最近的工作布置會(huì)上向各相關(guān)部門傳達(dá)了公司文件精神。該公司領(lǐng)導(dǎo)班子強(qiáng)調(diào)了安全工作的重要性，并要求由安監(jiān)部門牽頭，各部門和基層站所共同努力推進(jìn)“安全生產(chǎn)反違章大反思大討論”活動(dòng)，切實(shí)抓好各項(xiàng)安全工作。為此，領(lǐng)導(dǎo)班子提出通過學(xué)習(xí)討論的方式來增強(qiáng)全員安全責(zé)任意識(shí)，并嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序。
同時(shí)公司還要求，參與活動(dòng)的個(gè)人、部門及班組對(duì)反思討論要全過程做好記錄，記錄要明確每位發(fā)言人員的發(fā)言時(shí)間、發(fā)言要點(diǎn)，8月30日前，個(gè)人或部門要結(jié)合自身崗位職責(zé)和安全生產(chǎn)責(zé)任，寫出大反思大討論書面總結(jié)，并通過公司安全監(jiān)察部審查。
目前，公司各部門、各基層站所、班組正有序開展“安全生產(chǎn)反違章大反思大討論”活動(dòng)，活動(dòng)內(nèi)容包括對(duì)《電力安全工作規(guī)程》及事故事件案例學(xué)習(xí)分析。事故事件案例學(xué)習(xí)內(nèi)容包括20xx年及20xx年以來南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)發(fā)生的人身事故、典型電力安全事件、外包項(xiàng)目人身事故。全體員工分別從自身工作實(shí)際出發(fā)，比對(duì)在安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、安全監(jiān)督檢查、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)違章中暴露的問題，積極思考、深刻反思，暢談自己對(duì)安全的認(rèn)識(shí)和看法。
通過此次安全活動(dòng)，公司員工思想認(rèn)識(shí)得到了提升，責(zé)任心得到了加強(qiáng)，履職能力也得到了提高，進(jìn)而形成了一種良好的安全文化氛圍：“遵守規(guī)章制度、以人為本、注重安全、珍愛生命”。這樣的安全文化氛圍為公司的安全生產(chǎn)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
反違章心得體會(huì) 3
為了更好地開展工作，幫助同學(xué)們學(xué)習(xí)，完成我部的職責(zé)與使命，我部全體成員經(jīng)過專心的爭(zhēng)論和評(píng)議，制定了以下工作規(guī)劃:
（１）第一次會(huì)議定于４月１７日――２１日的適當(dāng)時(shí)候進(jìn)行，爭(zhēng)論打算北京石油化工學(xué)院第xx屆辯論賽的辯題、辯制．
（２）其次次會(huì)議定于４月２４日――２８日的適當(dāng)時(shí)候進(jìn)行，爭(zhēng)論打算北京石油化工學(xué)院第xx屆辯論賽的詳細(xì)組織形式、記分員、計(jì)時(shí)員的產(chǎn)生、以及參賽隊(duì)抽簽．
我們準(zhǔn)備細(xì)心選取有好處的電影，在周日晚上在康莊校區(qū)播放．這樣，一來能夠使同學(xué)們?cè)诰o急的學(xué)習(xí)之余得到休息，又能夠使同學(xué)們?cè)诜潘芍械玫奖匦璧膯⒌�，還能夠吸引周末回家的同學(xué)提前返校，保證充分的睡眠，以充足的精力投入明天的學(xué)習(xí)．由于我們了解到許多北京的同學(xué)都是周一才回來，并因此耽擱了上午甚至一天的課程．
賽是我部的強(qiáng)勢(shì)工程，我們要在繼承以往閱歷的同時(shí)有所創(chuàng)新，力爭(zhēng)把這次賽事辦好，辦勝利！
一．舉辦＂不歸掛科路＂報(bào)告會(huì)．
考試不及格，苦果多多．然而絕大局部大一同學(xué)還不清晰考試掛科的嚴(yán)峻后果，為此，我們力邀學(xué)長(zhǎng)，學(xué)姐們前來現(xiàn)身說法，痛陳經(jīng)受，詳述利害，以期同學(xué)們警鐘長(zhǎng)鳴．而且我們選在期末考試前一個(gè)月左右舉辦該活動(dòng)，正好能夠鼓舞同學(xué)們抓緊復(fù)習(xí)，信任能夠到達(dá)預(yù)期的.效果．
以上是我部的主要規(guī)劃，比擬小的和隨機(jī)的活動(dòng)臨時(shí)安排．信任在校會(huì)的指導(dǎo)幫助和我部全體成員的共同努力下，上述規(guī)劃會(huì)得到完滿的執(zhí)行．
反違章心得體會(huì) 4
8月8日，14時(shí)30分-17時(shí)30分，按照局《開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)》的工作要求，客服中心主任羅雪松組織業(yè)務(wù)室、供電服務(wù)班、用電檢查班、客戶關(guān)系管理班及市場(chǎng)營(yíng)銷部相關(guān)專責(zé)開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)。
在事故案例學(xué)習(xí)討論會(huì)上，向雄副局長(zhǎng)與參會(huì)人員交流了大討論的認(rèn)識(shí)和思考，如何反思討論，就是要對(duì)照崗位職責(zé)，安全職責(zé)進(jìn)行反思，我們是否按照職責(zé)要求去做;人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境的`不安全因素存在于我們的作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)中，作為物的不安全狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境的不安全因素都是客觀存在的，并受人的主觀意識(shí)所控制，使用要把解決人的行為作為核心，把習(xí)慣性違章變?yōu)榱?xí)慣性遵章。
討論會(huì)上中心主任羅雪松，業(yè)務(wù)室主任萬(wàn)國(guó)順就中心涉及的業(yè)務(wù)及交通安全;供電服務(wù)班蘇建偉，用電檢查班張毅，新員工趙琬漪結(jié)合自身的實(shí)際工作情況進(jìn)行反違章發(fā)言。
通過開展對(duì)《安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)》，使中心員工提高了思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)了履職能力，形成“遵章守規(guī)、以人為本、關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的良好安全文化氛圍。
反違章心得體會(huì) 5
為牢固樹立“生命高于一切”和“一切事故都可以預(yù)防”的理念，進(jìn)一步深刻汲取事故事件教訓(xùn)，落實(shí)防范事故事件的各項(xiàng)措施，貴港供電局于8月5日至15日，在各個(gè)基層班組開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)，確保專項(xiàng)工作落實(shí)到位，為人身安全、設(shè)備安全保駕護(hù)航。
從上至下全程跟進(jìn) 深入基層共討論
該局局領(lǐng)導(dǎo)來到基層班組參加安全大討論，共同學(xué)習(xí)《中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)禁令》和《中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司電力安全工作規(guī)程》及部分事故、事件，聽取了繼電保護(hù)一班根據(jù)歷年來的工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的“二次定值單執(zhí)行要求”以及不同電壓等級(jí)保護(hù)裝置修改定值要求的表格。
“我覺得安全的關(guān)鍵在于行動(dòng)，如何嚴(yán)格按要求開展工作，是每個(gè)人都應(yīng)該清楚的;作為員工還應(yīng)該有責(zé)任心，不光要為自己著想，也要為其他人著想;班組方面要善于做好，不斷完善風(fēng)險(xiǎn)庫(kù)，互相督促。希望通過大家的努力，能將‘平安是福’的安全理念真正落地，”該局副局長(zhǎng)參加保護(hù)一班討論時(shí)說到。
其他局領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)也紛紛深入一線班組，與基層員工學(xué)習(xí)一起事故事件，分析暴露的問題，指導(dǎo)做好安全生產(chǎn)工作。
切身體會(huì)接地氣 揭露問題引重視
“這幾起觸電事故的發(fā)生，主要是現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的安全意識(shí)不足，未嚴(yán)格履行兩票手續(xù)或在沒有充分的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估下就冒險(xiǎn)作業(yè)”，信息中心信息運(yùn)維班班長(zhǎng)深有感觸道。是的，在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)中，如果作業(yè)人員安全意識(shí)不足、不按規(guī)矩辦事、不事先做好相關(guān)的安全技術(shù)措施，又如何能充分保護(hù)自己?又如何能避免事故的發(fā)生?大家熱烈的討論起來。
“工作票審核一定要仔細(xì)，尤其是那些復(fù)雜、專業(yè)性強(qiáng)的工作，值班負(fù)責(zé)人一定要跟隨工作負(fù)責(zé)人到現(xiàn)場(chǎng)，核對(duì)清楚，每一項(xiàng)安全措施都要做到位。不能盲目自信全靠經(jīng)驗(yàn)，更不能貪圖省事，缺項(xiàng)漏項(xiàng)。血淋淋的教訓(xùn)擺在面前，我們要警醒�！�
“南瑞保護(hù)裝置的軟壓板各區(qū)公用，以后大家在工作當(dāng)中一定要認(rèn)真仔細(xì)，不要出錯(cuò)，尤其是定值更要做到再三確認(rèn)，杜絕錯(cuò)誤”。
……
這是在該局不同班組安全討論會(huì)上大家共同探討的場(chǎng)景。本次安全大討論緊緊結(jié)合實(shí)際工作，班員們不僅從各種安全事故以及公司、局下發(fā)的要求中吸取教訓(xùn)以提高自身的工作安全意識(shí)，而且讓大家清楚認(rèn)識(shí)到無論何時(shí)何地工作一定不能違章操作，一定要確保人身安全和設(shè)備安全。
落實(shí)各項(xiàng)措施 助力安全生產(chǎn)
據(jù)了解，繼電保護(hù)一班就“定值更改”總結(jié)歸納了一張風(fēng)險(xiǎn)措施表格，表格針對(duì)不同裝置、不同電壓等級(jí)、不同廠站情況都作了詳細(xì)分析，并列舉了工作時(shí)需要具備的條件以及應(yīng)該注意的危險(xiǎn)點(diǎn)。
“有了這張表，不僅可以規(guī)范我們工作時(shí)的行為，還可以大大減少因?yàn)樽陨硎韬鲆鸬牟涣己蠊�，尤其是新員工對(duì)于業(yè)務(wù)還不太熟，有了這張表格以后對(duì)這一類的工作都將駕輕就熟”。繼電保護(hù)班的小黃說到。
本次安全大討論，該局生產(chǎn)部門全員積極參與，各班組針對(duì)問題按照“討論—分析—總結(jié)—規(guī)范流程”思路開展討論，目前已經(jīng)取得了良好效果并將持續(xù)深入學(xué)習(xí)。下一步，該局還將繼續(xù)挖掘安全生產(chǎn)存在的問題和不足，并制定針對(duì)性措施并落實(shí)，全力以赴保安全，真正做到安全生產(chǎn)。
安全生產(chǎn)反違章大反思大討論心得體會(huì)五
近期公司安全生產(chǎn)現(xiàn)狀不容樂觀，特別是11.18事故至今又發(fā)生多次機(jī)組非停事件。公司的安全生產(chǎn)局面轉(zhuǎn)向低谷，形勢(shì)嚴(yán)峻。同時(shí)也暴露出諸多問題。值得我們每個(gè)人反思。首先作為灰硫?qū)I(yè)的一名班長(zhǎng)，我深刻檢討，特別是針對(duì)11.18 #4機(jī)組非停事件，我難辭其咎。
作為一名班長(zhǎng)，在長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)行的`情況下，淡化了危機(jī)意識(shí)，遇到事故，未能作出正確判斷，未能預(yù)想到事故發(fā)生的嚴(yán)重后果。班組成員培訓(xùn)不到位，安全意識(shí)淡薄。應(yīng)對(duì)突發(fā)時(shí)間能力差。對(duì)異常情況不敏感。未在第一時(shí)間內(nèi)采取有效措施，思想認(rèn)識(shí)不到位，處理問題不果斷，導(dǎo)致事故的擴(kuò)大，最終導(dǎo)致#4機(jī)組非停事件的發(fā)生。
痛定思痛，11.18本身是一起完全可以避免的事故，但卻由于自身的疏忽、和判斷失誤等原因，造成了慘痛的后果。再回過頭來看看這些工作中的失誤，造成這一切的還是自身的安全意識(shí)存在問題。
通過事故的發(fā)生，我深刻反思到自身的不足。在今后的工作中從要自身做起，增強(qiáng)自己的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)章制度作業(yè)。加強(qiáng)專業(yè)技能學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高技術(shù)水平。加強(qiáng)事故案例學(xué)習(xí)，吸取教訓(xùn)。認(rèn)真開展班組三講一落。吸取沉痛的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，將各項(xiàng)事故案例結(jié)合到實(shí)際工作中，遇到易發(fā)生問題或漏洞的環(huán)節(jié)，提高警惕，加強(qiáng)監(jiān)護(hù)，結(jié)合個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，防范事故于未然。嚴(yán)格要求自己及班組成員，認(rèn)真工作，恪盡職守。
通過各類事故我反思很多、很多，沉痛的教訓(xùn)告誡我們要舉一反三，認(rèn)真學(xué)習(xí)事故通報(bào)，努力提高我們的業(yè)務(wù)技能和安全意識(shí)。做到安全無小事，筑牢防線，長(zhǎng)抓不懈，警鐘長(zhǎng)鳴，為公司的安全生產(chǎn)工作做好、做實(shí)，作出成效。
反違章心得體會(huì) 6
8月8日，14時(shí)30分-17時(shí)30分，按照局《開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)》的工作要求，客服中心xx羅雪松xx業(yè)務(wù)室、供電服務(wù)班、用電檢查班、客戶關(guān)系管理班及市場(chǎng)營(yíng)銷部相關(guān)專責(zé)開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)。
在事故案例學(xué)習(xí)討論會(huì)上，向雄副xx與參會(huì)人員交流了大討論的認(rèn)識(shí)和思考，如何反思討論，就是要對(duì)照崗位職責(zé)，安全職責(zé)進(jìn)行反思，我們是否按照職責(zé)要求去做;人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境的不安全因素存在于我們的`作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)中，作為物的不安全狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境的不安全因素都是客觀存在的，并受人的主觀意識(shí)所xx，使用要把解決人的行為作為核心，把習(xí)慣性違章變?yōu)榱?xí)慣性遵章。
討論會(huì)上中心xx羅雪松，業(yè)務(wù)室xx萬(wàn)國(guó)順就中心涉及的業(yè)務(wù)及交通安全;供電服務(wù)班蘇建偉，用電檢查班張毅，新員工趙琬漪結(jié)合自身的實(shí)際工作情況進(jìn)行反違章發(fā)言。
通過開展對(duì)《安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)》，使中心員工提高了思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)了履職能力，形成“遵章守規(guī)、以人為本、關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的良好安全文化氛圍。
反違章心得體會(huì) 7
隨著社會(huì)的進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展，我國(guó)的教育事業(yè)也在不斷的進(jìn)展，一種新的教育理念棗討論性學(xué)習(xí)隨之產(chǎn)生。這種新的學(xué)習(xí)方式注意學(xué)生學(xué)習(xí)的主體作用，以學(xué)生的自主性、探究性為根底，從學(xué)生生活和社會(huì)生活中選擇和確定主題，以個(gè)人和小組合作的方式，通過親身實(shí)踐獵取直接閱歷，養(yǎng)成科學(xué)精神和科學(xué)態(tài)度，把握根本的科學(xué)方法，提高綜合運(yùn)用所學(xué)學(xué)問解決實(shí)際問題的力量。
1、討論發(fā)動(dòng)、確定課題
討論性學(xué)習(xí)是一種新的學(xué)習(xí)方法，學(xué)生對(duì)此比擬生疏，所以活動(dòng)的第一步即向?qū)W生介紹討論性學(xué)習(xí)這種新的學(xué)習(xí)方法及其優(yōu)點(diǎn)、特點(diǎn)、開展的過程，然后，結(jié)合學(xué)生的實(shí)際狀況。剛剛進(jìn)入高一，所學(xué)學(xué)問較少，學(xué)問體系不夠完善，從而選擇學(xué)生比擬熟識(shí)而又與之息息相關(guān)的水作為討論的課題。
2、制定方案，分組調(diào)查
為了更充分的討論主題，依據(jù)我國(guó)環(huán)境污染的現(xiàn)狀，以及關(guān)于環(huán)境愛護(hù)的一些熱點(diǎn)問題，經(jīng)過師生的共同討論，把討論的課題細(xì)化為幾個(gè)子課題:一水污染問題;二水的凈化問題;三飲水與安康;四珍惜水資源。班級(jí)成員自由組合分別擔(dān)當(dāng)四個(gè)子課題。制定子課題的討論方案后，有小組成員查找和收集相關(guān)資料，為課題的討論尋求證據(jù)。
3、整理材料，溝通信息，論證結(jié)果
小組成員對(duì)資料進(jìn)展歸類整理，篩選有用的材料，從多角度，以多種方式對(duì)相關(guān)課題進(jìn)展詳細(xì)的討論，同時(shí)針對(duì)有關(guān)問題小組之間進(jìn)展溝通研討，以求對(duì)其地討論更深入。
4、評(píng)價(jià)審核
(1)各課題小組匯報(bào)討論狀況，展現(xiàn)討論成果，得出討論結(jié)論。
(2)撰寫試驗(yàn)報(bào)告，形成有肯定學(xué)術(shù)價(jià)值的`論文或閱歷。
首先進(jìn)一步討論“人與環(huán)境”的根本內(nèi)涵和外顯行為，再通過新一輪的教育教學(xué)試驗(yàn)，探究中學(xué)地理教育中培育學(xué)生地理根本素養(yǎng)和根本技能的原則和方法。課題討論的根本內(nèi)容如下:
不同的課題組采納不同的方式對(duì)本課題進(jìn)展了系統(tǒng)地闡述
1、水污染問題
介紹水污染的涵義、類型，并到馬家溝進(jìn)展實(shí)地考察。拍攝的照片充分表達(dá)了馬家溝的污染狀況，并對(duì)馬家溝的水質(zhì)進(jìn)展測(cè)定，同時(shí)對(duì)解決水污染問題進(jìn)展了系統(tǒng)地闡述。
2、珍惜水資源
從身邊說出，介紹水污染和鋪張的現(xiàn)象，提出水危機(jī)的問題，漫畫設(shè)想將來的銀行存入的不是錢而是水，呼吁同學(xué)們珍惜和愛惜水資源，強(qiáng)調(diào)透支水就是透支生命。
3、節(jié)省能源
在我們的日常生活中了解天氣預(yù)報(bào)，好像是一件必不行少的事情，可是你會(huì)像關(guān)懷天氣那樣來關(guān)懷我們空氣的質(zhì)量嗎?
近些年來，在我國(guó)一些主要城市實(shí)行了空氣質(zhì)量公報(bào)制度，現(xiàn)在，就連一般的老百姓也有時(shí)機(jī)了解我們每天呼吸的空氣畢竟是個(gè)什么樣的狀況。
隨著人類社會(huì)進(jìn)入嶄新的二十一世紀(jì)，世界性的環(huán)保潮流正朝著社區(qū)層面深入，各個(gè)國(guó)家紛紛尋求建立社區(qū)的可持續(xù)進(jìn)展模式�！熬G色社區(qū)”成為一個(gè)新的時(shí)尚名詞、環(huán)境狀況的嚴(yán)峻，召喚著人們關(guān)注環(huán)境，參加環(huán)保。公民參加環(huán)保正成為世界環(huán)保的主要特點(diǎn)，它與生態(tài)建立、污染治理構(gòu)成了完整的環(huán)境愛護(hù)體系。
系統(tǒng)學(xué)習(xí)討論教育教學(xué)理論的根底上，發(fā)揮本人探究性教學(xué)的特長(zhǎng)，充分利用校園網(wǎng)絡(luò)和個(gè)人主頁(yè)資料，借助地理課堂教學(xué)和課外研討活動(dòng)等形式，通過理論與實(shí)踐的嚴(yán)密結(jié)合，積極探究培育中學(xué)生地理素養(yǎng)的方法。
主要討論方法為個(gè)案分析法、調(diào)查法和觀看法。
本課題的創(chuàng)新之處在于:
第一，選題富有挑戰(zhàn)性。培育學(xué)生地理素養(yǎng)，是中學(xué)地理教育中極具挑戰(zhàn)性的課題，探究其方法，是中學(xué)地理教育中實(shí)施素養(yǎng)教育的迫切需要，也是當(dāng)前中學(xué)地理教學(xué)領(lǐng)域的一個(gè)新奇課題。
其次，大膽打破傳統(tǒng)的地理教學(xué)模式。課題討論中，必需以全新的教育教學(xué)理念為指導(dǎo)，采納生動(dòng)活潑的課堂教學(xué)與豐富多彩的課外地理教育相結(jié)合的形式進(jìn)展教育教學(xué)實(shí)踐。
第三，手段先進(jìn)。利用校園網(wǎng)絡(luò)和個(gè)人主頁(yè)資料，給學(xué)生一個(gè)充分自主學(xué)習(xí)空間和積極思維的素材，強(qiáng)化培育學(xué)生實(shí)踐力量和創(chuàng)新力量，形成根本的地理素養(yǎng)。
討論成果的形式:
1、論文;
2、建立相關(guān)環(huán)境愛護(hù)網(wǎng)站;
3、結(jié)題報(bào)告;
4、學(xué)生課題討論論文集;
由學(xué)校組織專家、教師賜予鑒定。
1.20xx年9月-20xx年10月:相關(guān)教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)討論，閱讀。
反違章心得體會(huì) 8
隨著“反違章訪問月”活動(dòng)深入的開展，通過零售片區(qū)經(jīng)理貫徹傳達(dá)了內(nèi)蒙古赤峰銷售分公司關(guān)于開展“反違章訪問月”活動(dòng)的實(shí)施方案。全片區(qū)廣大員工積極的投入到學(xué)習(xí)反違章禁令的熱潮中。大家都在圍繞自己身邊的實(shí)際工作，全方位，多方面的進(jìn)行反思、談自己的 心得體會(huì)。并且對(duì)安全和健康的含義有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，對(duì)“反違章禁令”有了更加深刻的理解，從而提高了大家的安全意識(shí)。下面我從對(duì)安全責(zé)任的理解和認(rèn)識(shí)這個(gè)角度，談一談自己的觀點(diǎn)。
“安全”已經(jīng)是我石油行業(yè)一個(gè)經(jīng)久不衰的話題了。從“大會(huì)”到“小會(huì)”，從“站務(wù)會(huì)”到“班組會(huì)”，我們無時(shí)無刻不在關(guān)注“加油站的安全管理 ”。從集團(tuán)公司的《六大禁令》到區(qū)公司的《十大禁令》，上級(jí)三令五申，加強(qiáng)安全管理，說到這我說一起事故案例。這次事故并不是我石油行業(yè)的一次事故而我親眼所見的一次事故，20xx年7月10日早晨8時(shí)左右我正在家里吃早飯，這時(shí)突然聽見樓下一聲巨響，我餐廳的陽(yáng)臺(tái)我順勢(shì)往下看，原來是樓下進(jìn)行的管道施工作業(yè)3米深的管溝塌方了，隨機(jī)幾個(gè)施工人員開始手忙攪亂的挖已經(jīng)塌方的圖，并喊著名字。原來是有人埋在了地下，這時(shí)圍觀的人越來越多，而幾個(gè)施工人員還在挖著已他們的.能力根本起不了什么作用，下面的人有人拿起了手機(jī)打著電話，我也迫不及待的撥打了119救援電話，隨即消防中隊(duì)的戰(zhàn)士來了，施救工作整整持續(xù)了3個(gè)小時(shí)，結(jié)果3名男性1名女性全部死亡。從這起事故現(xiàn)場(chǎng)來看，當(dāng)時(shí)沒有對(duì)管溝
進(jìn)行預(yù)防塌方處理的措施，事故發(fā)生后施工方才開始進(jìn)行預(yù)防，而且挖出的土就放在到的兩旁壓力也是塌方的原因之一，現(xiàn)場(chǎng)人員沒有一個(gè)人是帶安全帽進(jìn)行施工作業(yè)的，沒有對(duì)管溝兩旁進(jìn)行維護(hù)等等。 從一場(chǎng)場(chǎng)的事故來看，說明了什么？說明了事故就在我們身邊，事故就在我們的麻痹大意里，事故就在我們的松懈思想里。在我們不經(jīng)意間，“事故”會(huì)像受了詛咒的“惡魔”一樣悄悄地降臨在你的頭上。所以我們應(yīng)該吸取這兩起事故的慘痛教訓(xùn)，回望自己曾經(jīng)在加油員，計(jì)量員的崗位上又是怎樣操作的，現(xiàn)在想起真的讓我不寒而栗。我想現(xiàn)在加油站頻頻出現(xiàn)的“違章操作”已經(jīng)形成了一種“習(xí)慣”，這就是所謂的“習(xí)慣性違章行為”，我們平時(shí)在加油站工作的那些“陋習(xí)”已經(jīng)一點(diǎn)一點(diǎn)的腐蝕了我們自己的安全意識(shí)。當(dāng)我們的安全意識(shí)淡薄的同時(shí)，我們的安全行為就會(huì)嚴(yán)重的威脅到自己和加油站的本質(zhì)安全，這就在無形之中給我們所從事的工作崗位上帶來了安全隱患�？偟膩碚f，我認(rèn)為加油站最大的安全隱患是“人的不安全行為”。 “習(xí)慣性違章操作”的身影還是會(huì)出現(xiàn)在加油站內(nèi)。通過剖析自己和看見其他同事上崗時(shí)的操作情況，發(fā)現(xiàn)如下“違章操作行為”：
1、 向塑料容器內(nèi)加注柴油時(shí)，有時(shí)并未使用加油桶。
2、 員工上崗時(shí)，佩戴移動(dòng)通訊工具非常普遍。
3、 加油出現(xiàn)滴灑時(shí)，繼續(xù)進(jìn)行加油操作。
4、 計(jì)量員計(jì)量油罐和接卸油品時(shí)，未導(dǎo)除人體靜電。
5、 接卸油品時(shí)，使用勞動(dòng)防護(hù)用具不夠規(guī)范、佩帶不齊全。
6、 廚房?jī)?nèi)電器設(shè)備經(jīng)常同時(shí)使用，超負(fù)荷運(yùn)行。
以上這些“操作”，我想是在加油站經(jīng)常可以看見的一些“違章行為”，而此時(shí)此刻或許這些“違章行為”正在進(jìn)行著。為什么這些“違章行為”一直纏繞在我們的身邊？我想是我們應(yīng)該反思的時(shí)候了，要在沒發(fā)生事故之前進(jìn)行反思。怎樣才能把工作中的這點(diǎn)“陋習(xí)”戒掉？我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)。
一、員工安全意識(shí)之所以淡薄，是因?yàn)樗枷胝J(rèn)識(shí)不到位，自我保護(hù)意識(shí)差，總是存在僥幸心理。應(yīng)該多加強(qiáng)安全思想教育工作，可以通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)“典型事故案例”，用“身邊的事教育身邊的人”的方式，來強(qiáng)化員工的安全思想意識(shí)。
二、增強(qiáng)員工工作責(zé)任心。我想每個(gè)人無論在這個(gè)世界上扮演的是什么“角色”，他都肩負(fù)著很多的責(zé)任。對(duì)父母的責(zé)任，是因?yàn)樗麄兘o了你生命。對(duì)妻兒的責(zé)任，是因?yàn)樗麄兘o了你一個(gè)溫暖的家，并且在背后默默的支持你。對(duì)工作的責(zé)任，是因?yàn)樗o了你展現(xiàn)自我人生價(jià)值的舞臺(tái)。而我們所扮演的“角色”該負(fù)的責(zé)任不僅僅是以上這些，更重要的是對(duì)他人的安全負(fù)責(zé)。
三、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)執(zhí)行能力。無論是加油站的《安全制度》還是hse的體系建設(shè)，可以說都已制定的足夠完善。而且為了約束我們的“不安全行為”集團(tuán)公司和內(nèi)蒙古公司分別頒布實(shí)施了《六大禁令》和《十大禁令》�？墒菫槭裁词鹿蕰�(huì)一而再再而三的發(fā)生呢！那是因?yàn)椤坝辛畈恍校薪恢埂�。一支良好的�?duì)伍是要靠嚴(yán)明的紀(jì)律來帶的。“令必行，禁必止”是我們必須遵循的原則。
總之，安全工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而又艱巨的任務(wù)。為了我們自己安全，為了企業(yè)的蓬勃發(fā)展，為了他人的安全健康，我們就應(yīng)該自覺的去維護(hù)。在此，我勸誡自己和其他同事“當(dāng)我們穿上工作服，準(zhǔn)備上崗操作的那一刻，請(qǐng)“三思而后行”。
反違章心得體會(huì) 9
為了強(qiáng)化反違章工作，提高工作效率和執(zhí)行力，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，在公司的統(tǒng)一部署下，在全公司開展了“反違章，強(qiáng)執(zhí)行”活動(dòng)。通過這次活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工的遵章守紀(jì)意識(shí)、提高工作效率意識(shí)和遵章守紀(jì)意識(shí)，提高了員工遵章守紀(jì)的自覺性、主動(dòng)性和自覺性�，F(xiàn)將本次活動(dòng)中的一些體會(huì)報(bào)告如下：
一、開展反違章，強(qiáng)執(zhí)行意識(shí)、提高執(zhí)行能力
一)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨和國(guó)家的反違章、強(qiáng)執(zhí)行能力。為確保反違章，進(jìn)一步提高員工遵章守紀(jì)的自覺性，公司領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)多次召開會(huì)議，研究和討論了公司反違章，強(qiáng)執(zhí)行、強(qiáng)執(zhí)行的方法，提高了全體員工遵章守紀(jì)的自覺性;同時(shí)，公司組織了全體員工對(duì)反違章、強(qiáng)執(zhí)行能力、執(zhí)行力進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)，使大家對(duì)違章、強(qiáng)執(zhí)行能力、反違章的重要性有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，明確了反違章、強(qiáng)執(zhí)行能力、執(zhí)行能力在實(shí)際工作中的應(yīng)用，為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。
二)積極開展反違章、強(qiáng)執(zhí)行的活動(dòng)。針對(duì)公司的實(shí)際情況，公司工會(huì)組織全體員工積極參加了“反違章，強(qiáng)執(zhí)行”活動(dòng)，并就反違章、強(qiáng)執(zhí)行、強(qiáng)執(zhí)行能力、執(zhí)行能力在實(shí)際工作中進(jìn)行了大膽的改進(jìn)和提高，以實(shí)際的行動(dòng)踐行了反違章、強(qiáng)執(zhí)行的'要求和公司領(lǐng)導(dǎo)的期望，取得了良好成效。
二、開展反違章，強(qiáng)執(zhí)行能力、強(qiáng)執(zhí)行能力
一)開展反違章活動(dòng)。在開展反違章、強(qiáng)執(zhí)行活動(dòng)中，各項(xiàng)工作都能做到有計(jì)劃、有措施、有落實(shí)、有成效，在反違章活動(dòng)中全部實(shí)行了“有計(jì)劃、有措施、有成效、成果鞏固、成果提升”的工作原則。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此十分重視，專職組織、分解任務(wù)、明確責(zé)任，成立了反違章、強(qiáng)執(zhí)行、強(qiáng)執(zhí)行的工作組，制定了切實(shí)可行的工作方案：
1、成立了以董事長(zhǎng)為組長(zhǎng)的反違章活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、各單位、各部門負(fù)責(zé)人、各工作隊(duì)長(zhǎng)為成員的反違章活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
3、由公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織，制定了活動(dòng)方案和各類預(yù)案。
4、公司工會(huì)、和工會(huì)負(fù)責(zé)反違章、強(qiáng)執(zhí)行、強(qiáng)執(zhí)行、強(qiáng)執(zhí)行的工作組。
5、各工作隊(duì)長(zhǎng)為活動(dòng)主體的反違章、強(qiáng)執(zhí)行活動(dòng)的組織者和執(zhí)行者。
6、各生產(chǎn)隊(duì)長(zhǎng)為活動(dòng)主體的反違章、強(qiáng)執(zhí)行活動(dòng)的組織者和執(zhí)行者。
7、工會(huì)負(fù)責(zé)反違章、強(qiáng)執(zhí)行、強(qiáng)執(zhí)行活動(dòng)的組織者。
二)開展反違章、強(qiáng)執(zhí)行活動(dòng)。
8、公司工會(huì)、負(fù)責(zé)反違章、強(qiáng)執(zhí)行活動(dòng)的組織者和執(zhí)行者，各單位工會(huì)、為活動(dòng)主體的反違章、強(qiáng)執(zhí)行活動(dòng)的組織者和執(zhí)行者。
9、公司工會(huì)、、工會(huì)是活動(dòng)主體的組織者和執(zhí)行者。工會(huì)、、工會(huì)和工會(huì)是活動(dòng)主體的監(jiān)督員和組織者。公司工會(huì)、和工會(huì)的反違章、強(qiáng)執(zhí)行活動(dòng)的組織者、執(zhí)行者和執(zhí)行者。
三)開展反違章、強(qiáng)執(zhí)行、強(qiáng)執(zhí)行能力、強(qiáng)執(zhí)行能力、強(qiáng)執(zhí)行能力的活動(dòng)。
公司工會(huì)、負(fù)責(zé)反違章、強(qiáng)執(zhí)行能力和執(zhí)行能力，公司工會(huì)、和工會(huì)負(fù)責(zé)反違章、強(qiáng)執(zhí)行、強(qiáng)執(zhí)行、強(qiáng)執(zhí)行能力的活動(dòng)。工會(huì)負(fù)責(zé)反違章、強(qiáng)執(zhí)行、強(qiáng)執(zhí)行能力、強(qiáng)執(zhí)行能力的活動(dòng)。
公司工會(huì)、、工會(huì)負(fù)責(zé)反違章、強(qiáng)執(zhí)行能力的活動(dòng)的組織者和執(zhí)行者，公司工會(huì)、、工會(huì)、工會(huì)和工會(huì)負(fù)責(zé)反違章、強(qiáng)執(zhí)行能力的活動(dòng)的組織者，公司工會(huì)、、工會(huì)負(fù)責(zé)反違章、強(qiáng)執(zhí)行能力和執(zhí)行能力的活動(dòng)的組織者。
三、開展反違章、強(qiáng)執(zhí)行、強(qiáng)執(zhí)行能力的活動(dòng)
公司工會(huì)、、工會(huì)和工會(huì)在開展反違章、強(qiáng)執(zhí)行能力活動(dòng)的過程中，充分發(fā)揮了組織者、參與者、監(jiān)督者等職能，為活動(dòng)主體的反違章、強(qiáng)執(zhí)行、強(qiáng)執(zhí)行活動(dòng)的開展提供了重要支持，也為工會(huì)、和工會(huì)開展反違章、強(qiáng)執(zhí)行、強(qiáng)執(zhí)行能力，提供了重要保證。
10、工會(huì)、工會(huì)和工會(huì)對(duì)反違章活動(dòng)的組織者提出了具體要求。
11、工會(huì)對(duì)反違章、強(qiáng)執(zhí)行、強(qiáng)執(zhí)行能力的活動(dòng)，要做到心中有數(shù)，認(rèn)清違規(guī)
反違章心得體會(huì) 10
8月8日，14時(shí)30分-17時(shí)30分，按照局《開展安全生產(chǎn)反違章大反思
大討論活動(dòng)》的工作要求，客服中心主任羅雪松組織業(yè)務(wù)室、供電服務(wù)班、用電檢查班、客戶關(guān)系管理班及市場(chǎng)營(yíng)銷部相關(guān)專責(zé)開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)。
在事故案例學(xué)習(xí)討論會(huì)上，向雄副局長(zhǎng)與參會(huì)人員交流了大討論的認(rèn)識(shí)和思考，如何反思討論，就是要對(duì)照崗位職責(zé)，安全職責(zé)進(jìn)行反思，我們是否按照職責(zé)要求去做;人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境的不安全因素存在于我們的作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)中，作為物的'不安全狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境的不安全因素都是客觀存在的，并受人的主觀意識(shí)所控制，使用要把解決人的行為作為核心，把習(xí)慣性違章變?yōu)榱?xí)慣性遵章。
討論會(huì)上中心主任羅雪松，業(yè)務(wù)室主任萬(wàn)國(guó)順就中心涉及的業(yè)務(wù)及交通安全;供電服務(wù)班蘇建偉，用電檢查班張毅，新員工趙琬漪結(jié)合自身的實(shí)際工作情況進(jìn)行反違章發(fā)言。
通過開展對(duì)《安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)》，使中心員工提高了思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)了履職能力，形成“遵章守規(guī)、以人為本、關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的良好安全文化氛圍。
反違章心得體會(huì) 11
大家都知道電在我們?nèi)粘Ｉ睢⒐ぷ髦械玫綇V泛應(yīng)用，沒有它，我們國(guó)家的經(jīng)濟(jì)就無從發(fā)展，沒有它，我們國(guó)家的企業(yè)就寸步難行，沒有它，我們的日常生活、學(xué)習(xí)、娛樂就會(huì)困難重重，可見它在我們生活中的重要性!
經(jīng)濟(jì)在騰飛，我們的電力事業(yè)也在迅猛發(fā)展，但它也給我們國(guó)家?guī)碡?fù)擔(dān)，給企業(yè)帶來?yè)p失，給家庭帶來不幸，這些都是由于違章作業(yè)造成的，特別是習(xí)慣性違章作業(yè)的危害更大，所以說要提高安全意識(shí)，做到安全生產(chǎn)。安全生產(chǎn)是每個(gè)電業(yè)職工的職責(zé)，脫離了安全生產(chǎn)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益將是一句空話。就整個(gè)電力行業(yè)來說，發(fā)生設(shè)備及人身傷亡事故都是由于違章造成的。對(duì)此，開展反習(xí)慣性違章工作是我們當(dāng)前應(yīng)該而必須抓的一項(xiàng)長(zhǎng)期工作。
我們要樹立強(qiáng)烈的安全責(zé)任感，提高對(duì)習(xí)慣性違章的.潛在危害性的認(rèn)識(shí)，積極參加反習(xí)慣性違章活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全工作規(guī)程，對(duì)照安規(guī)逐條檢查自己的行為，徹底糾正過去由于對(duì)安規(guī)不了解，不熟悉，長(zhǎng)期不執(zhí)行或錯(cuò)誤執(zhí)行的作法，用安全工作規(guī)程來規(guī)范自己的行動(dòng)，消除圖省事、怕麻煩，認(rèn)為不執(zhí)行安規(guī)也不會(huì)出事的糊涂觀念和麻痹思想，操作中認(rèn)真執(zhí)行工作票制度，做到無工作票不工作，安全措施不完善不工作，安全措施與實(shí)際不符不工作，許可人不到現(xiàn)場(chǎng)交待清楚安措和帶電設(shè)備位置及注意事項(xiàng)不工作，工作許可人和工作負(fù)責(zé)人不辦理工作許可手續(xù)不工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)，不斷加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)，全面提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。
安全責(zé)任重于泰山，在企業(yè)改革發(fā)展新路上，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的理念。雖然做好安全工作，杜絕違章行為不是每位領(lǐng)導(dǎo)、職工的個(gè)人事情，但是卻直接關(guān)系到每一個(gè)人的自身安全和家庭幸福，我們要從自我做起，人人行動(dòng)起來，積極投入到反習(xí)慣性違章活動(dòng)中，增強(qiáng)責(zé)任心，增強(qiáng)責(zé)任感，養(yǎng)成遵章守望的良好習(xí)慣，做到時(shí)時(shí)、事事、處處，人人講安全。在自身認(rèn)真執(zhí)行安規(guī)和各種規(guī)章制度情況下，隨時(shí)隨地對(duì)同班組、同站人員做好安全監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)有違章行為者立即制止，做到相互促進(jìn)，相互提高，牢固樹立“安全第一”的思想，發(fā)揚(yáng)“安全、高效、卓越、團(tuán)結(jié)、拼搏、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，逐步建立和完善安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，為電力企業(yè)改革和發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
反違章心得體會(huì) 12
每一起事故的發(fā)生，都是一次血的教訓(xùn)，都要付出慘重的代價(jià)；發(fā)生事故后令人深思、催人淚下。思想上的放松、安全意識(shí)差、違反安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程都是造成每一起事故禍端的主要根源。
在今年2月份我車間發(fā)生了一起由于違章操作（6KV設(shè)備帶負(fù)荷分、合閘）使高壓隔離開關(guān)因弧光短路燒毀而導(dǎo)致全廠停車的事故。雖然沒有造成人員身體上的傷害，但是設(shè)備安全受到了威脅，給經(jīng)濟(jì)造成了一定損失。
作為電儀車間主任這次事故給我敲響了警鐘：事故發(fā)生原因時(shí)，大多數(shù)違章都會(huì)用“沒想到”、“不知道”等字眼，也就是說，在事故發(fā)生前做出判斷時(shí)，大多數(shù)人都相信了自己的“經(jīng)驗(yàn)”，而放棄了規(guī)章制度。一些職工認(rèn)為自己運(yùn)氣好，不可能出事。再者就是省事心理在作祟，總是希望以最小的勞動(dòng)消耗獲取得最大效果，甚至還會(huì)被作為小聰明而津津樂道……這是人們?cè)陂L(zhǎng)期生活中形成的'一種心理習(xí)慣，也就為以后的事故埋下隱患；一但出事了那將后悔莫及。無數(shù)事實(shí)證明：習(xí)慣性違章行為比偶然違章行為造成事故的概率更大，因而危害更大、后果更嚴(yán)重。習(xí)慣性違章行為的一再出現(xiàn)，會(huì)使職工習(xí)以為常，就很難把它當(dāng)回事兒，漸漸地失去了警惕性，久而久之，糾正起來也十分困難。因此，習(xí)慣性違章就是危及安全生產(chǎn)的“瘟疫”！
對(duì)于我們無論是維修還是值班人員，都應(yīng)該認(rèn)真遵守《電器安全操作規(guī)程》，杜絕習(xí)慣性違章，保持良好的精神狀態(tài)，去完成每一項(xiàng)工作。在安全生產(chǎn)中，防止類似事故的發(fā)生。通過反思，我認(rèn)為在今后工作中應(yīng)抓好以下具體工作：
1、嚴(yán)格執(zhí)行電器安全操作規(guī)程，杜絕違章作業(yè)
2、定期組織全體職工進(jìn)行電器安全操作規(guī)程培訓(xùn)
3、積極組織職工進(jìn)行安全思想教育，加強(qiáng)職工安全思想意識(shí)
4、不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高操作技能。杜絕類似事故的發(fā)生。
由于“習(xí)慣性違章”是一種潛伏的、不易覺察，甚至從主觀上不愿意改變的不安全行為，使我們一線職工，都淡化了遵章守規(guī)的自覺性，甚至把安全規(guī)定視為包袱、麻煩、教條、僵化，危害巨大。
信經(jīng)驗(yàn)而放棄規(guī)章制度，否則代價(jià)將是沉重的。
反違章心得體會(huì) 13
本著“安全第一、預(yù)防為主”的方針，公司以“反違章專題月”為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中國(guó)華電蒙生[20xx]83號(hào)文件精神，在公司范圍內(nèi)開展了以消滅裝置性違章、杜絕管理性違章、控制行為性違章為主要內(nèi)容的安全月活動(dòng)。深入開展對(duì)安全隱患的排查工作，發(fā)動(dòng)公司員工從自身工作中的違章抓起，認(rèn)真對(duì)待存在的隱患點(diǎn)，查找自己在日常工作中，自己身邊的事、身邊的人是否存在習(xí)慣性違章。進(jìn)一步落實(shí)全面、全員、全過程、全方位的安全管理與安全監(jiān)督機(jī)制，不斷提高事故預(yù)測(cè)和預(yù)控能力，確保安全目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。經(jīng)過一個(gè)階段的排查、整治，公司反習(xí)慣性違章工作取得了明顯成效。具體活動(dòng)內(nèi)容匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)公司員工的安全思想教育
1、切實(shí)提高員工的安全思想意識(shí)至關(guān)重要。公司要求員工充分利用業(yè)余時(shí)間對(duì)安規(guī)中的規(guī)定、要求和操作技能進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高實(shí)際作業(yè)的安全操作技能。把規(guī)程要求的安全操作技能運(yùn)用到實(shí)際操作當(dāng)中去，加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。
2、要求員工通過對(duì)集團(tuán)公司、內(nèi)蒙古公司事故通報(bào)、反違章事故教育片的學(xué)習(xí)，對(duì)平時(shí)在施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)中容易出現(xiàn)的那些違章行為和現(xiàn)象進(jìn)行自我剖析，并做出今后怎樣從
思想上、行動(dòng)上提高認(rèn)識(shí)，提出改正和防范措施。
3、加強(qiáng)施工作業(yè)安全管理。加大施工現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督力度，公司安排專人對(duì)各施工單位的施工作業(yè)進(jìn)行全過程、全方位的安全督察。
4、加強(qiáng)“安規(guī)”和“兩票”的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，規(guī)范執(zhí)行程序，進(jìn)一步規(guī)范操作票、工作票的簽發(fā)和執(zhí)行程序。
二、杜絕管理性違章方面：
1、健全安全管理和安全監(jiān)督體系。
2、加大對(duì)各種制度、規(guī)程的學(xué)習(xí)力度，并加強(qiáng)對(duì)其執(zhí)行情況
的檢查。
3、進(jìn)一步明確安全事故的責(zé)任定位和責(zé)任界面，按照“四不
放過”原則，嚴(yán)肅追究違章事故所涉及人員的責(zé)任，實(shí)現(xiàn)變電站和風(fēng)電場(chǎng)內(nèi)安全生產(chǎn)。
4、著重處理倒閘操作、線路施工無票工作問題。
5、加大風(fēng)電機(jī)施工現(xiàn)場(chǎng)各類違章作業(yè)的管控力度。
三、消滅裝置性違章方面：
1、做好安全性評(píng)價(jià)工作，完善安全性評(píng)價(jià)各項(xiàng)制度，積極推
進(jìn)開展危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控。
2、加強(qiáng)對(duì)新投風(fēng)電機(jī)組的“驗(yàn)收”管理工作。
3、加強(qiáng)設(shè)備缺陷的閉環(huán)管理工作。
4、加大一、二次設(shè)備的日常巡視，認(rèn)真做好設(shè)備巡視的記錄工作。
四、控制行為性作業(yè)違章方面：
1、加大對(duì)風(fēng)電機(jī)施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、風(fēng)電機(jī)調(diào)試工作的'檢查力度，消除登塔作業(yè)不戴安全帽、不系安全帶等違章作業(yè)。
2、在工作當(dāng)中切實(shí)做到“四不傷害”原則，深刻吸取通報(bào)當(dāng)中的事故教訓(xùn)，使公司員工從思想上、認(rèn)識(shí)上、行動(dòng)上能真正認(rèn)識(shí)到違章作業(yè)對(duì)自己、同事、公司帶來的重大危害和損失。
五、6月5日，公司領(lǐng)導(dǎo)在風(fēng)電場(chǎng)綜合樓召開了各部門負(fù)責(zé)人及
安全員參加的公司“反違章專題月”主題動(dòng)員大會(huì)，會(huì)上針對(duì)這一階段的反習(xí)慣性違章檢查工作進(jìn)行了安排布置。
六、按照反習(xí)慣性違章的工作方案的要求，建立健全《反違章工
作制度》、《反違章管理制度》、《標(biāo)準(zhǔn)操作流程》、《反違章獎(jiǎng)懲考核辦法》等，已通過公司審核并實(shí)施。
七、制定了相應(yīng)的反習(xí)慣性違章工作組織措施。
八、6月28日，公司團(tuán)支部牽頭組織，公司全體參與，舉行了
以“杜絕違章、安全生產(chǎn)、從我做起”為主題的安全生產(chǎn)大簽名活動(dòng)。
九、強(qiáng)化對(duì)基層生產(chǎn)運(yùn)行班組的安全基礎(chǔ)管理，從源頭遏制習(xí)慣
性違章滋生、蔓延的土壤。
安全是公司保持穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)，經(jīng)過為期一個(gè)多月的檢查、整改，以及采取形式多樣地各類安全活動(dòng)，切實(shí)提高了公司員工對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)，規(guī)范了現(xiàn)場(chǎng)工作行為，狠抓安全生產(chǎn)的
危險(xiǎn)點(diǎn)和安全管理的薄弱點(diǎn)，樹立了保人身安全、保電網(wǎng)安全、保設(shè)備安全意識(shí)，對(duì)設(shè)備的異常采取措施及時(shí)處理, 認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真落實(shí)防范措施要求，真正做到了防范于未然，扎實(shí)做好各項(xiàng)安全工作。公司員工按照“高度重視、落實(shí)責(zé)任、盡心盡責(zé)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控、措施到位”的原則，抓緊抓好各項(xiàng)工作的組織實(shí)施，確保今年各項(xiàng)工作的圓滿完成。
內(nèi)蒙古華電輝騰錫勒風(fēng)力發(fā)電有限公司生產(chǎn)部
二OO九年七月一日
反違章心得體會(huì) 14
為認(rèn)真貫徹落實(shí)省公司營(yíng)銷工作會(huì)議精神，深化供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)“百問百查”活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。我認(rèn)真地學(xué)習(xí)了這份文件，該活動(dòng)內(nèi)容，建立反違章常態(tài)工作機(jī)制，落實(shí)反違章工作責(zé)任制，違立違章常態(tài)工作機(jī)制，反違章工作要覆蓋與服務(wù)工作全員，全過程，全方位做好這四個(gè)方面的“對(duì)照檢查”。各單位要結(jié)合本單位工作特點(diǎn)和規(guī)律，組織落實(shí)反違章工作要求要強(qiáng)化營(yíng)銷稽查監(jiān)督職能，將反違章工作作為日�；榈闹攸c(diǎn)內(nèi)容。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大投入，創(chuàng)造性的開展工作。
全面督察營(yíng)銷管理中的“量、價(jià)、責(zé)、損”與優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作情況，重點(diǎn)打擊營(yíng)銷與服務(wù)環(huán)節(jié)中的習(xí)慣性違章，遏制營(yíng)銷服務(wù)違章行為發(fā)生，規(guī)范營(yíng)銷服務(wù)行為。解決營(yíng)銷環(huán)節(jié)中的跑、冒、滴、漏的問題，我認(rèn)為頑固性習(xí)慣性違章是受一定的心理咨詢支配的，具有頑固性、多發(fā)性的特點(diǎn)。如進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須戴好安全帽、系好安全帽帶這條規(guī)定，但實(shí)際有一部分員工有章不循，進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不戴好安全帽，不系好帽帶。有不少事故都是沒有戴好安全帽或不系好帽帶人造成，事實(shí)證明，要改變或消除受心理咨詢支配的不良習(xí)慣并非容易，需要經(jīng)過長(zhǎng)期的努力。
2、繼承性
有些員工的習(xí)慣性違章行為并不是自創(chuàng)發(fā)明的，而是在一些老工人師傅身上“學(xué)”、“傳”下來的。就這樣把不良的違章作業(yè)習(xí)慣傳給下一代，從而導(dǎo)致一些違章作業(yè)的不良習(xí)慣代代相傳。
3、排它性
有習(xí)慣性違章的`員工固守不良的傳統(tǒng)做法，總認(rèn)為自己的習(xí)慣性工作方式“管用”、“省力”，而不愿意接受新的工藝和操作方式，即使是被動(dòng)參加過培訓(xùn)，但還是“舊習(xí)不改”。
二、習(xí)慣性違章的心理咨詢狀態(tài)
人有一定的習(xí)慣性，人的行為總是受思想活動(dòng)支配的，習(xí)慣性違章行為也必然與錯(cuò)誤的思想活動(dòng)有關(guān)。從事故分析可以看出，習(xí)慣性違章的人大多存以下心理咨詢狀態(tài)；
1、缺乏安全知識(shí)，不知不覺的違章
對(duì)正在進(jìn)行的工作應(yīng)該遵守的規(guī)章制度根本不了解或一知半解，工作起來憑本能、熱情和習(xí)慣。對(duì)用生命和血的教訓(xùn)換來的安全操作規(guī)程知之甚少，因而出事的可能性就大。
2、貪圖安逸
在工作中不求上進(jìn)，缺乏積極性，平時(shí)不注意學(xué)習(xí)，技術(shù)水平一般，自我保護(hù)意識(shí)差。與其他人一起工作還可以，一旦自己獨(dú)立工作，哪怕是從事簡(jiǎn)單的工作，都有可能發(fā)生事故。
3、僥幸的心理咨詢
明知某種做法屬違章行為，可能引起不良后果或事故，但自己認(rèn)為并非每次違章作業(yè)都會(huì)有事故發(fā)生，以前這樣做不會(huì)出現(xiàn)問題，這次也不會(huì)，于是在僥幸心理咨詢的驅(qū)使下而走險(xiǎn)，一旦環(huán)境、設(shè)備和人員的變化，就很有可能引發(fā)事故發(fā)生。
4、自以為是
總認(rèn)為自己有經(jīng)驗(yàn)、有能力防止事故發(fā)生，相信不良的傳統(tǒng)或習(xí)慣做法。對(duì)未造成事故的習(xí)慣性違章經(jīng)歷非但不以為恥，反而引以為榮，這種違章一旦發(fā)生事故，必然會(huì)造成極其嚴(yán)重的后果。
三、簡(jiǎn)述如何克服習(xí)慣性違章
1、找出違章現(xiàn)象，讓“習(xí)慣”改成習(xí)慣
“安全第一，預(yù)防為主”是安全生產(chǎn)的總方針，是凡習(xí)慣性違章的基本準(zhǔn)則�！熬C合治理，保障平安”是安全生產(chǎn)的一個(gè)主題。查看相關(guān)資料，很多建筑、施工企業(yè)都有習(xí)慣性違章現(xiàn)象。我單位結(jié)合今年6月安全月，項(xiàng)目部開展以“綜合治理、保障平安”為主題的多種宣傳及教育活動(dòng)，將習(xí)慣性違章行為整理出來及時(shí)公布，組織員工學(xué)習(xí)，并納入安全專項(xiàng)考核細(xì)則中，加大考核力度，發(fā)現(xiàn)性慣性違章行為及時(shí)教育并處罰。對(duì)一時(shí)不能整改的行為制定出防范措施，并下發(fā)定期整改通知單。通過了解，摸清習(xí)慣性違章的根源，提出防范整改措施，從而有效的防止了各類事故的發(fā)生，避免了不必要的事故損失。
2、大力開展對(duì)員工的安全教育
通過查找習(xí)慣性違章的危害，使廣大職工認(rèn)識(shí)到習(xí)慣性違章作業(yè)的是違反安全生產(chǎn)客觀規(guī)律的，其結(jié)果必將受到客觀規(guī)律的懲罰，不但危機(jī)自己的安全，而且還會(huì)累及他人。項(xiàng)目部針對(duì)“習(xí)慣性違章”的特點(diǎn)，項(xiàng)目部通過安全月活動(dòng)，加強(qiáng)了對(duì)《安全生產(chǎn)法》、安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，使員工懂得安全生產(chǎn)規(guī)章制度是用血的教訓(xùn)換來的寶貴經(jīng)驗(yàn)，按安全生產(chǎn)規(guī)章制度作業(yè)和操作，就是珍惜生命，同時(shí)結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際情況，經(jīng)常性的開展反事故預(yù)案演習(xí)，培訓(xùn)和考試，了解掌握規(guī)章制度和“習(xí)慣性違章”行為，把自覺執(zhí)行規(guī)章制度變成眾人的自覺行為，養(yǎng)成遵章作業(yè)的習(xí)慣，從而大大減少隨意作業(yè)的機(jī)會(huì)和條件，從根本上避免了事故的發(fā)生。努力提升我局營(yíng)銷管理水準(zhǔn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。我作為95598的一名座席人員，應(yīng)以此次活動(dòng)為契機(jī)，做好迎接2008北京奧運(yùn)，爭(zhēng)取良好的市場(chǎng)形象。
反違章心得體會(huì) 15
為深入開展全員安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)，使廣大干部員工提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)履職能力，形成“遵章守規(guī)、以人為本、關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的良好安全文化氛圍。雙柏公司五措施開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)。
一是分層分級(jí)分專業(yè)開展事故案例學(xué)習(xí)。公司全體干部員工分層分級(jí)分專業(yè)學(xué)習(xí)清蓄電站“11·19”基建施工人身死亡較大事故、廣西電網(wǎng)公司“11·26”外施工單位人身傷亡較大事故、±500kV永仁至富寧直流輸電線路工程“11·5”外單位人身死亡事故、昆明“10·17”事故、臨滄“1·15”、“8·09”事故，楚雄“2·27”事故，海南文昌“1·6”基建外包項(xiàng)目事故、廣東梅州“3·30”技改外包項(xiàng)目事故、海南保亭“4· 23”事故、廣西桂林“5·7”事故、普洱局“6·20”事故，省內(nèi)外電力行業(yè)因31種違章行為導(dǎo)致的78起電力安全生產(chǎn)事故。
二是成立五個(gè)安全生產(chǎn)反違章大反思大討論工作組，公司五名領(lǐng)導(dǎo)各帶一組，分別與職能部門負(fù)責(zé)人和管理人員參與各供電所及基層班組的事故事件案例學(xué)習(xí)分析討論。
本公司高度重視事故事件案例的總結(jié)與反思工作，為了加強(qiáng)安全管理，提高員工的安全意識(shí)和責(zé)任感，我們要求全體干部員工結(jié)合自身崗位職責(zé)，對(duì)照事故事件中存在的`問題進(jìn)行深入分析，并撰寫相關(guān)的反思材料。通過這樣的方式，我們可以從思想層面找出管理違章和行為違章的深層次原因，并提出預(yù)防對(duì)策，同時(shí)也能提出有針對(duì)性的改進(jìn)意見和措施。在反思材料撰寫過程中，請(qǐng)大家署名并交上級(jí)審查。按照一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的原則，公司領(lǐng)導(dǎo)將負(fù)責(zé)審查直管部門中層干部的反思材料，各部門主任將負(fù)責(zé)審查專責(zé)、班組長(zhǎng)、技術(shù)員和安全員的反思材料。而班組長(zhǎng)則需要審核員工的反思材料。對(duì)于不合格的反思材料，要退回重新撰寫，經(jīng)審查人簽名確認(rèn)備查后方可通過。通過這樣的反思過程，我們能夠更好地發(fā)現(xiàn)安全責(zé)任不落實(shí)、安全教育培訓(xùn)不到位、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全管理組織松散、安全監(jiān)督缺失等問題，并從根本上提出改進(jìn)方案。通過全體員工的共同努力，我們相信可以不斷完善安全管理，保障員工的生命安全和公司的可持續(xù)發(fā)展。
四是開展違章行為大反思大討論，堅(jiān)決杜絕違規(guī)行為。在學(xué)習(xí)分析、撰寫反思材料的基礎(chǔ)上，各部門、班組應(yīng)組織員工以班組為單位進(jìn)行違規(guī)行為大反思大討論。在開展大反思大討論過程中，要確保每個(gè)人都能發(fā)言，并且確保每個(gè)人都經(jīng)過審核確認(rèn)其參與質(zhì)量。通過這樣的大反思大討論活動(dòng)，廣大員工將堅(jiān)定信念，整理并增強(qiáng)自己的信心，形成養(yǎng)成良好安全習(xí)慣，從“習(xí)慣性違規(guī)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤傲?xí)慣性遵規(guī)”。
五是建立安全教育室、警示畫廊、警示日。建立安全教育室，供員工參觀學(xué)習(xí)，時(shí)刻提醒員工遵守規(guī)章制度，并將參觀安全教育室作為新員工入職培訓(xùn)的必需環(huán)節(jié)。每年2月27日設(shè)立為公司安全警示日。公司安全監(jiān)督部門組織開展公司層面的安全事故警示學(xué)習(xí)活動(dòng)，各部門、班組也組織開展部門、班組層面的安全事故警示學(xué)習(xí)活動(dòng)。
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