課程銷售崗位職責(zé)(集合15篇)

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是小編幫大家整理的課程銷售崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

課程銷售崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、利用公司給到的精準(zhǔn)名單，挖掘客戶潛在需求及目前學(xué)習(xí)難點(diǎn)，設(shè)計課程；

　　2、安排學(xué)生免費(fèi)試聽課，收集試聽課反饋信息，為學(xué)員規(guī)劃課程配置，促成報名上課；

　　3、通過微信、電話、視頻、語音、QQ等方式，把握客戶需求，與客戶建立良好關(guān)系，實(shí)現(xiàn)個人銷售目標(biāo)；

　　任職資格：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀者可放寬條件；

　　2、有同行工作經(jīng)驗(yàn)，可優(yōu)先錄用(例如:新東方、昂立、英孚、精銳、華爾街、韋博等相關(guān)機(jī)構(gòu))

　　3、熱愛教育事業(yè)，具有高度的工作熱情，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

　　4、有較好的溝通能力，有耐心，親和力強(qiáng)；

　　5、具備一定的'銷售意識，能承受工作壓力，積極主動，能有效合理安排時間并保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

課程銷售崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)接受到訪客戶的咨詢，提供專業(yè)的`英語課程咨詢指導(dǎo)，根據(jù)客戶要求制定學(xué)習(xí)計劃；

　　2、建立和完善潛在客戶或?qū)W員的數(shù)據(jù)庫，并積極開發(fā)內(nèi)外部資源；

　　3、努力完成銷售任務(wù)，并敢于超越；

　　4、與學(xué)員建立良好的關(guān)系，確保學(xué)員完成學(xué)習(xí)目標(biāo)，提高學(xué)員滿意度；

　　5、及時發(fā)現(xiàn)并有效解決學(xué)員各類困難或異議，提高學(xué)員忠誠度；

　　6、以團(tuán)隊利益為重，配合中心團(tuán)隊工作，實(shí)現(xiàn)個人與團(tuán)隊價值的共同提升；

　　7、保持專業(yè)精神和職業(yè)操守，提升美聯(lián)品牌價值。

課程銷售崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、由公司提供意向客戶，負(fù)責(zé)各類考證及學(xué)歷培訓(xùn)課程產(chǎn)品的市場開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃。

　　2、主動運(yùn)用多種營銷形式如（電話，微信，線上），拓展客戶資源，擴(kuò)大課程產(chǎn)品的業(yè)界影響力。

　　3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時把握客戶需求，制訂合理化的培訓(xùn)課程方案。

　　崗位要求：

　　1、年齡18—30歲，大專及以上學(xué)歷；

　　2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，較強(qiáng)的'表達(dá)、溝通能力與學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識；

　　3、性格樂觀開朗，對銷售充滿強(qiáng)烈的興趣和熱情，抗壓能力強(qiáng)；

　　4、具備1年及以上教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

課程銷售崗位職責(zé)4

　　銷售顧問/課程銷售/知了英才(北京)管理咨詢有限公司知了英才(北京)管理咨詢有限公司,知了英才,知了英才一、崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)熱線咨詢電話的接聽及客戶約訪、接待咨詢工作;

　　2、對咨詢者進(jìn)行有效的后續(xù)跟蹤回訪工作;

　　3、負(fù)責(zé)學(xué)員入學(xué)前測評,介紹合適的課程;

　　4、有效完成公司制定的招生任務(wù);

　　5、不定期組織各種招生活動。

　　二、任職要求

　　1、專科學(xué)歷,專業(yè)不限;

　　2、形象端莊,氣質(zhì)親和,為人誠懇,積極上進(jìn),穩(wěn)重開朗;

　　3、思維敏捷、口齒清晰,有良好的溝通表達(dá)能力;

　　4、有一定的.活動組織能力和靈活應(yīng)變的能力;

　　5、熱愛孩子,熟悉教育行業(yè)。

課程銷售崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1.由公司提供客戶資源,主要負(fù)責(zé)電話邀約跟進(jìn)資源,并邀請意向客戶到校區(qū)咨詢;

　　2.接待到校區(qū)咨詢的意向客戶,了解和分析學(xué)生學(xué)習(xí)問題,并做相關(guān)學(xué)科分析與規(guī)劃,向客戶介紹相關(guān)課程,制訂初步輔導(dǎo)方案,最終達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);

　　3.服從部門管理者安排,協(xié)同團(tuán)隊共同完成部門月度、季度、年度業(yè)績目標(biāo);

　　4.幫助家長解決家庭教育及應(yīng)試教育中遇到的問題;

　　5.了解、熟悉并掌握電話邀約話術(shù)、面談咨單技巧、學(xué)科框架體系及學(xué)科分析技巧;

　　6.秉承nice企業(yè)文化熏陶,為客戶提供快速、準(zhǔn)確、專業(yè)的服務(wù);

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷,教育學(xué)、心理學(xué)、市場營銷、師范類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具備一定的'學(xué)科規(guī)劃與分析能力;

　　3、熱愛教育行業(yè),期望從事教育工作,有教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　4、勤奮踏實(shí),主動好學(xué),敢于挑戰(zhàn)自我;

　　5、有良好的親和力、溝通能力和較強(qiáng)抗壓能力;

　　6、具備良好的職業(yè)禮儀、敬業(yè)精神、團(tuán)隊意識、服務(wù)意識等;

課程銷售崗位職責(zé)6

　　培訓(xùn)課程銷售工程師通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)服務(wù)有限公司上海分公司,sgs,上海通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù),通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),通標(biāo)職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程和相關(guān)項目的銷售工作;

　　2、開發(fā)新客戶,收集客戶需求,與老客戶維持良好的互動關(guān)系;

　　3、根據(jù)客戶需求,設(shè)計和撰寫培訓(xùn)規(guī)劃;

　　4、策劃、跟蹤銷售全過程以確保完成銷售任務(wù)

　　任職要求:

　　1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷,英語良好;

　　2、1年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有工廠工作經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)咨詢公司銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、對人力資源管理和工廠流程熟悉者優(yōu)先考慮;

　　4、有較強(qiáng)的.進(jìn)取心、責(zé)任心和協(xié)作能力,能承受較大的工作壓力。

課程銷售崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的管理和控制，帶領(lǐng)咨詢團(tuán)隊完成公司制定的任務(wù)目標(biāo)；

　　2、開發(fā)和維護(hù)公司的客戶資源，提升高質(zhì)量用戶的儲備；

　　3、提供客戶調(diào)查分析報告和行業(yè)信息報告；

　　4、負(fù)責(zé)公司日常咨詢事務(wù)的運(yùn)作和管理；

　　5、負(fù)責(zé)與重要客戶進(jìn)行交流，深度把握客戶咨詢的'實(shí)際需求；

　　6、調(diào)查和分析市場行情，行業(yè)信息，不斷開發(fā)和搜尋新的客戶；

　　7、跟蹤整個重要咨詢項目的進(jìn)程，協(xié)調(diào)項目順利進(jìn)行。

　　崗位要求

　　1、大�？萍耙陨蠈W(xué)歷，企業(yè)管理、財務(wù)、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，2年以上k12教育行業(yè)招生部門管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有較深厚的行業(yè)人脈，有較好的業(yè)內(nèi)資源者優(yōu)先；

　　3、有強(qiáng)烈的開拓進(jìn)取精神，良好的心理調(diào)節(jié)和平?能力；

　　4、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力；

　　5、能承受較大的工作壓力和心理壓力；

　　6、能接受早晚班、周中調(diào)休或單休（有加班費(fèi)）。

課程銷售崗位職責(zé)8

　　工作職責(zé)

　　1、為繼續(xù)教育中心的企業(yè)培訓(xùn)課程招收學(xué)生。包括課程的銷售,宣傳,聯(lián)絡(luò)等工作。

　　2、負(fù)責(zé)合理制定和發(fā)布招生信息,通過多個有效平臺傳遞并獲得反饋招生信息。

　　3、維護(hù)和開拓新的`招生渠道,執(zhí)行并完成年度招生計劃。

　　4、動態(tài)把握該課程的市場價格,定期提供市場分析及預(yù)測報告。

　　5、須根據(jù)要求確保生源質(zhì)量, 負(fù)責(zé)學(xué)生招收進(jìn)來以后的相關(guān)后續(xù)工作。

　　6、耐心詳細(xì)解答相關(guān)的電話咨詢,協(xié)助完成本部門上級指派的其它工作。

　　任職資格

　　1、了解國家產(chǎn)業(yè)政策與國內(nèi)外企業(yè)發(fā)展動向與需求,有在企業(yè)從事管理或培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　2、對銷售工作有興趣與愿望,有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn),組織或參加過展臺銷售者優(yōu)先。

　　3、熟悉網(wǎng)絡(luò)宣傳銷售的方法與渠道,組織實(shí)施過網(wǎng)絡(luò)銷售者優(yōu)先。

　　4、能夠獨(dú)立進(jìn)行銷售工作,具有一定的銷售理論知識,具有良好的人際溝通能力;擅長拜訪客戶和開發(fā)新客戶者優(yōu)先。

　　5、具有本科及以上學(xué)歷,具有良好的文字及口頭表達(dá)能力。

課程銷售崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1．接待顧客來訪咨詢，解答上門顧客提出的各種問題；

　　2．通過電話等方式，跟進(jìn)顧客購買意向，提供相應(yīng)指導(dǎo)，促成訂單；

　　3．為客戶制定合理的課程；

　　4．準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計、整理咨詢數(shù)據(jù)，挖掘有效顧客信息。

　　任職要求：

　　1．22-28歲，大專以上學(xué)歷，計算機(jī)或市場營銷相關(guān)專業(yè)；

　　2．良好的職業(yè)形象；

　　3．熟練使用辦公軟件、具備基本的`計算機(jī)操作能力；

　　4．語言表達(dá)能力強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)普通話，具有親和力，善于電話溝通，反應(yīng)機(jī)敏靈活，思路清晰。

課程銷售崗位職責(zé)10

　　職位描述：

　　課程顧問

　　崗位職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)向客戶介紹講解公司主營教育產(chǎn)品；

　　2. 根據(jù)學(xué)員試聽情況推薦適合的學(xué)習(xí)課程；

　　3. 安排學(xué)生進(jìn)行試聽及測評并制定切合實(shí)際的學(xué)習(xí)和進(jìn)步方案；

　　4. 積極參與公司組織的各類培訓(xùn)，增強(qiáng)對課程的理解；

　　崗位要求：

　　1. �？萍耙陨蠈W(xué)歷，擁有優(yōu)秀的溝通能力及學(xué)習(xí)能力；

　　2. 有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)及客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

　　3. 熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)，并喜歡同孩子一同工作

　　4. 具備良好的親和力、耐心，有強(qiáng)烈的責(zé)任感、注重細(xì)節(jié)

　　5. 能適應(yīng)周六周日工作（做五休二）；

　　薪酬福利

　　1. 優(yōu)厚的薪金:底薪+提成；

　　2. 完善的假期組合:帶薪年假，帶薪病假，做五休二制；

　　3. 良好的晉升機(jī)會:晉升路線:顧問專員-顧問主管-顧問經(jīng)理

　　4. 優(yōu)厚的福利體:養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，生育保險，工傷保險，失業(yè)保險，補(bǔ)充商業(yè)保險，住房公積金;

　　5. 系統(tǒng)的崗位和職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程:帶薪培訓(xùn)，為我們搭建工作的`基礎(chǔ)設(shè)施，讓我們足夠?qū)�業(yè)

　　6. 英皇芭蕾培訓(xùn)課程（全職員工子女折扣）；

　　7. 我們會根據(jù)不同的節(jié)假日，給員工提供相應(yīng)的福利；

　　8. 我們有著家一般的工作氛圍，提供孝心基金，婚儀禮金；

　　9. 提供員工宿舍；

課程銷售崗位職責(zé)11

　　1.完成每月的銷售指標(biāo)。接待潛在會員家庭，提供育兒問題的咨詢解答，向家長講解早期教育重要性，促成家長選擇金寶貝課程成為會員;

　　2.提供客戶服務(wù)，維護(hù)良好客戶關(guān)系;

　　3.為會員提供課程安排咨詢和選課引導(dǎo)及幫助，與排課顧問配合，促進(jìn)客戶上課頻率以保證課程效果;

　　4.通過培訓(xùn)，能為家長提供教養(yǎng)咨詢和幫助;

　　5.及時、準(zhǔn)確錄入各項會員及非會員數(shù)據(jù)。

課程銷售崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1、通過網(wǎng)絡(luò)方式溝通，為潛在客戶提供課程服務(wù)咨詢，邀請意向客戶到教學(xué)中心進(jìn)行課程體驗(yàn)；

　　2、搭建網(wǎng)絡(luò)銷售流程的整體環(huán)節(jié)，包括網(wǎng)絡(luò)體系搭建及優(yōu)化，人員招聘，培訓(xùn)，激勵考核等；

　　3、從一線銷售成長為的網(wǎng)銷管理者，在不同成長階段有較多top sales的記錄；

　　4、培訓(xùn)及培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)銷售人員，幫助員工完成個人業(yè)績指標(biāo)；

　　4、善于挖據(jù)客戶需求，具備較強(qiáng)的從客戶弱需求轉(zhuǎn)化為有效銷售需求的能力；

　　5、監(jiān)督并輔導(dǎo)團(tuán)隊成員工作，完善工作流程，提出績效改進(jìn)方案，制定有效的激勵規(guī)則；

　　6、定期統(tǒng)計及完善各類銷售數(shù)據(jù)及市場數(shù)據(jù)，并根據(jù)溫斯頓整體業(yè)務(wù)目標(biāo)進(jìn)行總結(jié)和優(yōu)化。

　　任職資格：

　　1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷；

　　2、具有大型網(wǎng)絡(luò)營銷中心的管理經(jīng)驗(yàn)，具有教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳；

　　2、溝通能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

　　3、具備較強(qiáng)的`語言表達(dá)能力、理解能力、客戶關(guān)系管理能力，較強(qiáng)的服務(wù)意識，情緒管理能力強(qiáng)；

　　4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊合作意識，并具有較強(qiáng)的執(zhí)行力；

　　5、豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，能耐受高度的工作壓力和挑戰(zhàn)，對教育市場營銷工作有較深認(rèn)知；

　　6、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有從事網(wǎng)銷團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)1年以上。

課程銷售崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé):

　　1:完成責(zé)任校區(qū)銷售業(yè)績指標(biāo)，增加到訪，提高成單率;

　　2:培訓(xùn)課程顧問進(jìn)行客戶分析，考核課程顧問晉級制度，督促各校區(qū)業(yè)績指標(biāo)

　　任職要求:

　　1:從事教育培訓(xùn)行業(yè)3年以上，具備tmk，c.c崗位經(jīng)驗(yàn);

　　2:形象好，溝通能力強(qiáng)，具備管理銷售經(jīng)驗(yàn);

　　教育課程銷售主管崗位

課程銷售崗位職責(zé)14

　　1、接待客戶來訪咨詢，解答上門客戶提出的各種問題；

　　2、通過電話等方式，跟進(jìn)客戶的需求；

　　3、為客戶制定合理的課程；實(shí)用的課程

　　4、準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計、整理咨詢數(shù)據(jù)。

　　5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)員了解課程，回答學(xué)員在線提出的問題，促成學(xué)員購買；

　　6、了解學(xué)員需求，推薦適合課程，有效管理自己的'學(xué)員，進(jìn)行定期回訪，促成訂單；

　　7、負(fù)責(zé)完成部門下達(dá)的工作任務(wù)，在上級的幫助下不斷總結(jié)和提升自己。

課程銷售崗位職責(zé)15

　　職位描述

　　1、接待來電、來訪的.客戶，介紹其適合的早教課程，并安排試聽工作；

　　2、完成銷售任務(wù)指標(biāo)，確保業(yè)績達(dá)成及可持續(xù)性增長；

　　3、為客戶提供早教咨詢服務(wù)，發(fā)展并維護(hù)客戶關(guān)系。

　　任職條件

　　1. 大專以上學(xué)歷；

　　2. 熱愛教育行業(yè)，具有愛心和耐心，喜歡和小朋友在一起；

　　2. 優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力、人際交往能力及團(tuán)隊合作精神；

　　3. 樂于迎接挑戰(zhàn)，積極主動，很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和問題解決能力；

　　4. 自信樂觀、親和力強(qiáng)，良好的客戶服務(wù)意識和銷售意識；

　　5. 能適應(yīng)雙休日工作。

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