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案場(chǎng)銷售崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-10-10 15:45:10 銷售 我要投稿

【熱】案場(chǎng)銷售崗位職責(zé)

  在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,越來越多地方需要用到崗位職責(zé),一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家整理的案場(chǎng)銷售崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【熱】案場(chǎng)銷售崗位職責(zé)

案場(chǎng)銷售崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)客戶的接待,咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);

  2.了解客戶需求,提供合適房源,促進(jìn)成交銷售;

  3.陪同客戶看房,促成一手買賣業(yè)務(wù);

  4.負(fù)責(zé)對(duì)接銷售代理公司的相關(guān)對(duì)接工作,對(duì)接第三方代理公司,建設(shè)自己的銷售團(tuán)隊(duì);

  5.負(fù)責(zé)與反饋銷售的`相關(guān)工作,并向總經(jīng)理匯報(bào)。

  任職要求:

  1.年齡27-35歲(從事過房地產(chǎn)營(yíng)銷的有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);

  2.思維敏捷,責(zé)任心強(qiáng),為人真誠(chéng),有團(tuán)隊(duì)精神!愿意挑戰(zhàn)高薪并隨企業(yè)發(fā)展而發(fā)展;

  3.熱愛房產(chǎn)銷售行業(yè),可承受較大的工作壓力,激發(fā)工作熱情,敢于挑戰(zhàn)高薪行業(yè),樹立人生職業(yè)遠(yuǎn)景規(guī)劃;

  4.普通話流利,語音表達(dá)能力強(qiáng),形象端正,氣質(zhì)好;

案場(chǎng)銷售崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1.按照公司的要求,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)員完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù)和指標(biāo);

  2.管理案場(chǎng)業(yè)務(wù)員,加強(qiáng)與開發(fā)商的溝通,配合;

  3.及時(shí)做好與公司營(yíng)銷策劃部門的`溝通,反饋;

  4.獨(dú)立制定各項(xiàng)分銷指標(biāo),獨(dú)立制定銷控計(jì)劃,獨(dú)立制定定價(jià)目標(biāo);

  5.組織、布置好業(yè)務(wù)人員進(jìn)行市調(diào),總結(jié),分析;

  6.對(duì)項(xiàng)目營(yíng)銷推廣工作以及項(xiàng)目產(chǎn)品設(shè)計(jì)提出建議。

  任職要求:

  1.房地產(chǎn)管理或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

  2.熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)和房地產(chǎn)政策法規(guī),國(guó)家宏觀政策及經(jīng)濟(jì)法規(guī);

  3.善于把控案場(chǎng)銷售各個(gè)環(huán)節(jié)的要點(diǎn)與內(nèi)容;

  4.具備卓越的隨機(jī)應(yīng)變能力,能妥善處理案場(chǎng)的各類突發(fā)事件并具備承受業(yè)績(jī)壓力的能力;

  5.具備市場(chǎng)調(diào)查研究及團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。

案場(chǎng)銷售崗位職責(zé)3

  一、儀容儀表:

  1、外形:容貌端正,身姿挺拔,身高175cm以上,莊重、得體。

  2、衣著:穿白色工裝,黑色西褲,黑色正裝皮鞋,黑色棉襪,戴白色禮帽,著白色手套。要求上衣、西褲熨燙平整,無褶皺,無破損、掉扣;白色上衣、手套、禮帽必須潔白無污漬;禮帽不變形;皮鞋光亮,無灰塵泥土。

  3、工作狀態(tài):精神抖擻,有親和力,待人誠(chéng)懇。

  二、動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn):

  對(duì)客服務(wù)

  一、客人到訪時(shí):

  1、客人走進(jìn)視線范圍內(nèi)開始,應(yīng)微笑注視客人,當(dāng)客人走近距離2米時(shí),向客人致問候辭聲音洪亮:“Good morning/ Good afternoon , Welcome to XXX!” “早上好/中午好/下午好,歡迎光臨xxx!”

  2、按照BI標(biāo)準(zhǔn),用手勢(shì)指引客人進(jìn)入銷售大廳。

  3、若遇雨天,主動(dòng)上前雙手接過客人所撐雨傘,收好雨傘置于傘架,并將鑰匙交與客人;或收好雨傘后,于傘套機(jī)上套好雨傘,交與客人。

  4、若是推拉門,應(yīng)主動(dòng)提前拉開門,示意客人進(jìn)入:“This way please!” “先生/小姐,里邊請(qǐng)!”

  5、若客人車輛直接駛到門口,快步上前,站于客人下車車門處,留意到客人有下車的意愿時(shí),按BI標(biāo)準(zhǔn)打開車門,迎接客人下車。

  二、客人離開時(shí):

  1、當(dāng)客人距離3米時(shí),應(yīng)提前主動(dòng)拉開推拉門。

  2、向客人致送別辭:“Goodbye, sir/madmen! Have a nice day!”“謝謝光臨,請(qǐng)慢走!”

  3、若客人有雨傘置于傘架,主動(dòng)幫客人取傘,雙手遞還給客人。

  4、若遇雨天或晴天,應(yīng)主動(dòng)取傘,撐開傘后遞給客人。

  5、客戶車輛停于正門時(shí),按BI標(biāo)準(zhǔn)主動(dòng)為客人打開車門,將客人迎上車。

  6、當(dāng)發(fā)現(xiàn)客人需要出租車時(shí),應(yīng)請(qǐng)客人于大廳內(nèi)稍等,幫助客人叫出租車,出租車到位后,立即通知客人。

  三、監(jiān)管職能:

  1、禁止衣冠不整者進(jìn)入銷售大廳。

  2、對(duì)客時(shí)間段禁止施工人員、內(nèi)部工作人員進(jìn)出正門。

  3、兼管正門外車道、梯步、垃圾桶、玻璃門衛(wèi)生情況,并及時(shí)通知保潔部門打掃。

  4、發(fā)現(xiàn)電動(dòng)門出現(xiàn)異常,及時(shí)通知工程部處理。

  5、協(xié)助秩序維護(hù)部維護(hù)正門外秩序,如遇突發(fā)事件,及時(shí)通知秩序維護(hù)部和客服部。

  6、協(xié)助秩序維護(hù)部對(duì)進(jìn)出物資進(jìn)行兼管。

案場(chǎng)銷售崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、制定銷售方案和執(zhí)行,制定個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售工作計(jì)劃,并能高效執(zhí)行,創(chuàng)造性的完成工作,達(dá)到預(yù)期效果;

  2、按照營(yíng)銷部要求負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)的具體工作開展及日常管理工作;按時(shí)匯報(bào)銷售情況,匯總提交銷售報(bào)告,提供日、周、月、季度等日常銷售數(shù)據(jù)報(bào)表;

  3、定期對(duì)案場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平;

  4、項(xiàng)目月度、季度、年度銷售任務(wù)計(jì)劃制定及分解,調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)出色完成項(xiàng)目各階段銷售任務(wù);

  5、負(fù)責(zé)銷售過程問題處理,掌握每天銷售動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)行情,對(duì)銷售人員提交的客戶反饋意見或在銷售過程中出現(xiàn)的問題加以綜合分析,整理并及時(shí)匯總;建立、維護(hù)與重要客戶的關(guān)系,制訂客戶跟進(jìn)計(jì)劃,處理客戶的.一般性投訴,并為銷售員解決銷售問題;

  6、定期組織團(tuán)隊(duì)對(duì)周邊項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解競(jìng)品項(xiàng)目動(dòng)態(tài)信息,并實(shí)時(shí)歸檔。

  任職要求:

  1、28-35歲,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;

  2、具有三年以上房地產(chǎn)銷售,一年以上案場(chǎng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉掌握產(chǎn)品、營(yíng)銷、策劃、投資等綜合知識(shí),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在專業(yè)知識(shí)、銷售技能等方面成長(zhǎng);

  4、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)目標(biāo);

  5、有良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力及責(zé)任心。

案場(chǎng)銷售崗位職責(zé)5

  職責(zé)描述:

  1、熟練掌握樓盤銷售的業(yè)務(wù)流程,熟悉客戶接待流程

  2、執(zhí)行銷售計(jì)劃,催繳客戶資料與房款,處理客戶需求;

  3、跟蹤競(jìng)爭(zhēng)樓盤銷售信息,提出銷售意見和建議;

  4、配合完成交房工作,協(xié)助開發(fā)商完成辦證工作;

  5、維護(hù)老客戶,跟進(jìn)售后客戶服務(wù),完成項(xiàng)目總結(jié)。

  任職要求:

  1、有房地產(chǎn)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  2、外形氣質(zhì)佳,友善且有親和力,能吃苦耐勞,有上進(jìn)心;

  3、具備良好職業(yè)素養(yǎng),具有向高薪挑戰(zhàn)的信心。

案場(chǎng)銷售崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé):

  1、對(duì)案場(chǎng)的考勤數(shù)據(jù)的真實(shí)性及制度執(zhí)行效果負(fù)責(zé);

  2、對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)、客戶統(tǒng)計(jì)資料的準(zhǔn)確性、真實(shí)性、及時(shí)性負(fù)責(zé);

  3、對(duì)存檔資料的安全性和保密性負(fù)責(zé);

  4、對(duì)案場(chǎng)人員著裝、衛(wèi)生、物品擺放的`管理情況負(fù)責(zé)。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、熟悉銷售案場(chǎng)的基本動(dòng)作規(guī)范和流程;

  3、有優(yōu)秀的檔案管理能力;

  4、熟練的辦公軟件應(yīng)用能力;

  5、有責(zé)任心,能吃苦耐勞。萬科項(xiàng)目

案場(chǎng)銷售崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)日?蛻舻慕哟⒏M(jìn)、維護(hù)及成交等相關(guān)事宜;

  2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的推介,銷售信息的傳遞及銷售流程的推進(jìn);

  3、負(fù)責(zé)客戶銷售資料的填寫,客戶簽約工作的落實(shí)及跟進(jìn);

  4、按照銷售經(jīng)理的要求,按時(shí)按質(zhì)按量完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

  崗位要求:

  1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可);

  2、熱愛銷售工作,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦,性格堅(jiān)韌,有良好的服務(wù)意識(shí);

  3、具備優(yōu)秀的溝通力、表達(dá)力和親和力;

  4、性格開朗,形象良好;

  5、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,敢于挑戰(zhàn)自己。

  薪酬福利:

  1、行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬待遇,五險(xiǎn)一金、帶薪年假、崗位津貼、項(xiàng)目補(bǔ)貼等;

  2、系統(tǒng)性的'專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),將你打造為出色的房地產(chǎn)銷售精英人才;

  3、廣闊的晉升空間,公司關(guān)注每一位員工的成長(zhǎng),并提供資源幫助員工制定和實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃。

  4、定期戶外拓展+銷售技巧培訓(xùn)+業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)+生日會(huì)+下午茶+運(yùn)動(dòng)會(huì)

案場(chǎng)銷售崗位職責(zé)8

  案場(chǎng)銷售主管杭州鳳天房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司杭州鳳天房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司,鳳天一:崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)的業(yè)務(wù)管理

  2、負(fù)責(zé)銷售人員的規(guī)范化管理

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售的審核工作,確保準(zhǔn)確無誤

  4、負(fù)責(zé)做好疑難問題的解釋工作

  5、組織銷售人員開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,提高銷售人員的.綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)能力

  6、對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)分析,提出改進(jìn)方法,并制定計(jì)劃進(jìn)行有效實(shí)施

  7、組織員工例會(huì),對(duì)員工進(jìn)行有效考核,為公司提供數(shù)據(jù)支持

  8、參與公司策劃活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)

  9、協(xié)助銷售經(jīng)理管理案場(chǎng)事宜

  二:崗位要求

  1、有一定的銷售管理經(jīng)驗(yàn),具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)與實(shí)戰(zhàn)能力

  2、具有有效的團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)方法,有效開展工作,提升團(tuán)隊(duì)能力

  3、具有良好的抗壓能力,責(zé)任感強(qiáng),服務(wù)意識(shí)高

  4、能夠做到公司與員工雙贏

案場(chǎng)銷售崗位職責(zé)9

  崗位職責(zé):1、對(duì)案場(chǎng)的考勤數(shù)據(jù)的真實(shí)性及制度執(zhí)行效果負(fù)責(zé);2、對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)、客戶統(tǒng)計(jì)資料的準(zhǔn)確性、真實(shí)性、及時(shí)性負(fù)責(zé);3、對(duì)存檔資料的安全性和保密性負(fù)責(zé);4、對(duì)案場(chǎng)人員著裝、衛(wèi)生、物品擺放的管理情況負(fù)責(zé)。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、熟悉銷售案場(chǎng)的`基本動(dòng)作規(guī)范和流程;3、有優(yōu)秀的檔案管理能力;4、熟練的辦公軟件應(yīng)用能力;5、有責(zé)任心,能吃苦耐勞。萬科項(xiàng)目

案場(chǎng)銷售崗位職責(zé)10

  職責(zé)描述:

  1、大專以上學(xué)歷,房地產(chǎn)相關(guān)及營(yíng)銷類等專業(yè);

  2、兩年以上房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn),并有房地產(chǎn)銷售項(xiàng)目全程管理經(jīng)驗(yàn);

  3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通等管理能力,具有一定的自我學(xué)習(xí)能力和自我完善能力;

  4、很強(qiáng)的責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)隊(duì)能力及新人的'帶教培訓(xùn)能力并具有一定市場(chǎng)的敏銳度。

  我們提供:

  專業(yè)培訓(xùn):公司擁有完善的培訓(xùn)體系,為中原每位員工打造個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃,專業(yè)的時(shí)代導(dǎo)師團(tuán)提供高質(zhì)量的專業(yè)培訓(xùn);

  提供住房:配置床、家具、煤氣、熱水器、空調(diào)等;

  有薪假期:享有國(guó)家法定假期、年休假、婚假、產(chǎn)假等特殊假期,幫助員工規(guī)劃個(gè)人生活,達(dá)到工作與生活的有效平衡

  晉升機(jī)制:

  提供公平的晉升平臺(tái),創(chuàng)造良好的晉升環(huán)境,實(shí)現(xiàn)人生職業(yè)規(guī)劃。

  特別之處:

  公司重視企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè),公司組織各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)如慶生會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、親子活動(dòng)等;同時(shí)你還會(huì)享有出國(guó)旅游以及被派送至全國(guó)各兄弟公司如香港、上海、北京、深圳等地學(xué)習(xí)進(jìn)修的機(jī)會(huì)。

案場(chǎng)銷售崗位職責(zé)11

  崗位描述:

  1.負(fù)責(zé)京、津、冀、東北分銷商開發(fā)和管理工作;

  2.按年度、季度、月度銷售實(shí)施方案,完成公司下達(dá)的所轄渠道銷售任務(wù);

  3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研;

  4.負(fù)責(zé)控制區(qū)域銷售支持費(fèi)用;

  5.門店運(yùn)營(yíng)管理(招商-建店-門店陳列-導(dǎo)購(gòu)培訓(xùn)-門店促銷);

  6.渠道運(yùn)營(yíng)管理(小區(qū)推廣、家裝渠道開拓、工程項(xiàng)目接洽開發(fā));

  7.市場(chǎng)活動(dòng)策劃、組織實(shí)施;

  8.銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

  任職資格:

  1.本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè);

  2.五年以上零售代理商渠道的一級(jí)市場(chǎng)實(shí)際操作的完整經(jīng)驗(yàn),三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  3.熟悉建材家居行業(yè)、精通代理商渠道管理及家居建材行業(yè)終端促銷活動(dòng)等;

  4.具有較強(qiáng)的.溝通、組織、協(xié)調(diào)、計(jì)劃、控制能力;

  5.有相關(guān)家居建材、壁紙、涂料等相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。

案場(chǎng)銷售崗位職責(zé)12

  職責(zé)描述:

  1、熟練掌握樓盤銷售的業(yè)務(wù)流程,熟悉客戶接待流程;

  2、執(zhí)行銷售計(jì)劃,催繳客戶資料與房款,處理客戶需要;

  3、跟蹤競(jìng)爭(zhēng)樓盤銷售信息、提出銷售意見和建議;

  5、負(fù)責(zé)每日現(xiàn)場(chǎng)的銷售工作,對(duì)接渠道部帶來的客戶,

  6、維護(hù)老客戶,跟進(jìn)售后客服服務(wù),完成項(xiàng)目總結(jié)。

  任職要求:

  1、有分銷渠道接待經(jīng)驗(yàn)的案場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  2、形象氣質(zhì)佳,友善且有親和力,能吃苦耐勞,有上進(jìn)心;

  3、具備良好的.職業(yè)素養(yǎng),且有向高新挑戰(zhàn)的信息。

案場(chǎng)銷售崗位職責(zé)13

  1、根據(jù)部門整體銷售計(jì)劃,制定所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的年度銷售計(jì)劃與分階段的銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)執(zhí)行并根據(jù)執(zhí)行情況進(jìn)行策略調(diào)整,確保項(xiàng)目銷售目標(biāo)的.達(dá)成。

  2、執(zhí)行項(xiàng)目營(yíng)銷方案,對(duì)項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行把控,帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo),確保客戶滿意度。

  3、與開發(fā)商保持良好的溝通,協(xié)助完成各個(gè)階段的銷售任務(wù),提高客戶滿意度,與其建立良好的合作關(guān)系。

  4、配合客戶部進(jìn)行客戶拓展,接待開發(fā)商來訪或考察,協(xié)助客戶部進(jìn)行項(xiàng)目洽談,促成項(xiàng)目簽約。

  5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售團(tuán)隊(duì)管理,為代理業(yè)務(wù)的長(zhǎng)期發(fā)展提供持續(xù)的人力資源供給。

案場(chǎng)銷售崗位職責(zé)14

  職位描述:

  1.負(fù)責(zé)給公安行業(yè)推廣明略數(shù)據(jù)的解決方案和產(chǎn)品;

  2.能有效、良好、主動(dòng)地完成公司制定的銷售任務(wù)和計(jì)劃指標(biāo);

  3.幫助事業(yè)部完成主要合作伙伴和渠道的維護(hù)工作。

  任職要求:

  1.國(guó)家正規(guī)院校本科學(xué)歷;

  2.1-3年企業(yè)/政府級(jí)解決方案銷售經(jīng)驗(yàn),能對(duì)對(duì)客戶需求進(jìn)行全面分析把控,選擇合適的方案和產(chǎn)品;

  3.具有優(yōu)秀的商業(yè)談判及分析能力,有較強(qiáng)的資源協(xié)調(diào)能力和組織能力;

  4.熱愛銷售工作,能適應(yīng)不定期出差。

  職位描述:

  1.負(fù)責(zé)給公安行業(yè)推廣明略數(shù)據(jù)的解決方案和產(chǎn)品;

  2.能有效、良好、主動(dòng)地完成公司制定的銷售任務(wù)和計(jì)劃指標(biāo);

  3.幫助事業(yè)部完成主要合作伙伴和渠道的`維護(hù)工作。

  任職要求:

  1.國(guó)家正規(guī)院校本科學(xué)歷;

  2.1-3年企業(yè)/政府級(jí)解決方案銷售經(jīng)驗(yàn),能對(duì)對(duì)客戶需求進(jìn)行全面分析把控,選擇合適的方案和產(chǎn)品;

  3.具有優(yōu)秀的商業(yè)談判及分析能力,有較強(qiáng)的資源協(xié)調(diào)能力和組織能力;

  4.熱愛銷售工作,能適應(yīng)不定期出差。

案場(chǎng)銷售崗位職責(zé)15

  一、各階段銷售任務(wù)分解

  1、指導(dǎo)案場(chǎng)主管做好案場(chǎng)每周、月度目標(biāo)分解及工作計(jì)劃

  2、指導(dǎo)案場(chǎng)電銷主管做好電銷每周、月度目標(biāo)分解及工作計(jì)劃

  3、指導(dǎo)和監(jiān)督下屬團(tuán)隊(duì)按工作計(jì)劃完成各階段工作目標(biāo)

  4、認(rèn)真總結(jié)分析各階段工作完成情況對(duì)下一階段工作計(jì)劃做出及時(shí)調(diào)整

  5、策劃階段銷售方案,宣達(dá)執(zhí)行

  二、培訓(xùn)

  1、指導(dǎo)和審核下屬團(tuán)隊(duì)的各階段培訓(xùn)計(jì)劃

  2、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核下屬各團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)實(shí)施

  3、積極參加上級(jí)按排各項(xiàng)培訓(xùn),提高自身工作能力

  4、給下屬各團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)

  三、管理

  1、指導(dǎo)下屬團(tuán)隊(duì)主管做好職業(yè)規(guī)劃

  2、培養(yǎng)各提骨干人員管理能力

  3、合理利用經(jīng)理權(quán)限,解決客戶問題,促成成交

  4、解決下屬員工在工作中遇到的問題

  5、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和總結(jié)下屬各團(tuán)隊(duì)每日工作完成情況,報(bào)表整理上報(bào)

  6、及時(shí)發(fā)現(xiàn)各團(tuán)隊(duì)工作中的問題,及時(shí)指導(dǎo)幫助解決

  7、引導(dǎo)建立團(tuán)隊(duì)積極、良好的工作氛圍,做好下屬員工思想工作關(guān)心下屬員工工作、生活狀況

  8、做好下屬團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)考核工作

  9、做好每月案場(chǎng)員工提成

  10、安排、指導(dǎo)和監(jiān)督做好市調(diào)工作,及時(shí)了解市場(chǎng)情況

  11、安排、指導(dǎo)和監(jiān)督做好外出拓展工作

  四、溝通和銜接

  1、做好與開發(fā)商的溝通和銜接工作,有問題及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)

  2、做好與本公司直銷部門的溝通和銜接工作,及時(shí)反饋客戶信息和及時(shí)通知最新項(xiàng)目信息

  3、做好與分銷商的'溝通和銜接工作,及時(shí)反饋客戶信息和及時(shí)通知最新項(xiàng)目信息

  4、分銷商客戶報(bào)備審核

  5、配合行政部門監(jiān)督執(zhí)行公司各項(xiàng)管理規(guī)定

  六、其它

  1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)定,并監(jiān)督下屬員工

  2、積極配合上級(jí)安排各項(xiàng)工作任務(wù)

  3、做好房源銷控

  4、控制調(diào)整案場(chǎng)銷售氛圍

  3案場(chǎng)銷售經(jīng)理崗位工作職責(zé)

  1、執(zhí)行及遵守公司及案場(chǎng)的規(guī)章制度

  2、負(fù)責(zé)案場(chǎng)考勤監(jiān)督及起表率作用

  3、對(duì)案場(chǎng)出現(xiàn)的問題不包庇、不隱瞞并及時(shí)解決匯報(bào)

  4、幫助業(yè)務(wù)員養(yǎng)成良好的生活和工作習(xí)慣

  5、安排日常工作執(zhí)掌表、輪排表

  6、熟悉和精通銷售流程及操作

  7、案場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生的管理

  8、按時(shí)完成每周的周計(jì)劃

  9、每月及時(shí)下達(dá)本月度業(yè)績(jī)指標(biāo)并負(fù)責(zé)案場(chǎng)業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成

  10、負(fù)責(zé)控制過期大訂、按揭資料未辦、未齊的工作

  11、過期大訂及未簽客戶情況分析

  12、負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)推廣活動(dòng)(制定及起草各種信函內(nèi)容及寄發(fā))

  13、各種大、小業(yè)務(wù)會(huì)議的安排、主持與記錄及整理確認(rèn)工作

  14、負(fù)責(zé)售后服務(wù)工作,如:聯(lián)誼會(huì)、寄送節(jié)日賀卡等

  15、負(fù)責(zé)樓盤開盤前底價(jià)表的制作,在銷售經(jīng)理提出調(diào)價(jià)申請(qǐng)得到批準(zhǔn)后,制作完成價(jià)目表并監(jiān)督執(zhí)行新的價(jià)目表(調(diào)價(jià)申請(qǐng)上必須有此價(jià)目的大概執(zhí)行日期)價(jià)目表制作程序:

  銷售經(jīng)理起草調(diào)價(jià)申請(qǐng)→樓盤秘書打印→銷售經(jīng)理簽字→公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字→樓盤秘書制作價(jià)目表→銷售經(jīng)理每頁簽字→案場(chǎng)執(zhí)行

  16、與各部門和案場(chǎng)業(yè)務(wù)員進(jìn)行溝通,要多和業(yè)務(wù)員談心,幫其確定目標(biāo)

  17、對(duì)銷售情況有針對(duì)性措施、計(jì)劃并能解決銷售瓶頸

  18、安排業(yè)務(wù)員進(jìn)行市調(diào)

  19、對(duì)案場(chǎng)的業(yè)績(jī)銷售,資金回籠狀況了如指掌

  20、提高下屬的專業(yè)能力,專業(yè)知識(shí),銷售過程中的疑難雜癥能妥善解決

  21、確認(rèn)各種房展會(huì)、展覽會(huì)的位置

  22、各類發(fā)包物品質(zhì)量的驗(yàn)收

  23、發(fā)包制作進(jìn)度的控制

  24、負(fù)責(zé)提供給業(yè)務(wù)員最新的房產(chǎn)信息,并針對(duì)其對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)與講解

  25、在業(yè)務(wù)及合同中遇到爭(zhēng)議,負(fù)責(zé)和開發(fā)商協(xié)調(diào)

  26、負(fù)責(zé)與開發(fā)商之間的協(xié)調(diào)

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