服裝設計崗位職責通用(15篇)
在學習、工作、生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編收集整理的服裝設計崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
服裝設計崗位職責1
1.根據(jù)品牌定位，流行趨勢和市場需求以及走訪國內(nèi)外服裝市場相結合來完成設計主題企劃，季度款式結構開發(fā)，款式設計，面輔料選擇，按規(guī)定時間完成系列設計圖稿，按時下工廠打版和交流競品動向，準確控制回版時間，完成系列搭配和上貨波段陳列效果，完成訂貨會現(xiàn)場講解和修改意見跟進，完成生產(chǎn)大貨前期工作以及產(chǎn)前版確認。
2.獨立完成所負責系列、組別、波段的設計提案、圖稿設計、
工藝要求等的`制作
3.負責對樣衣，齊色板樣衣進行批復
4.完成產(chǎn)品搭配的企劃和研發(fā)
5.根據(jù)每季主題風格協(xié)助布置陳列會場設計
6.做好產(chǎn)品上市后市場分析，提出改進意見并按要求修改、增補
7.參與跨部門溝通，跟進板衣的批板、面輔料的下單等工作
8.負責部門工作時間推導
9.每個季度都有不少爆款的作品，完成調(diào)試工作;負責技術部隊伍的建設，協(xié)調(diào)其他測試開發(fā)人員工作
負責店鋪上新款式拍攝、調(diào)整.
服裝設計崗位職責2
1、負責公司嬰幼兒床品的設計(包含枕頭、被子、抱被、睡袋、巾品、涼席、尿墊、床墊等)。
2、負責產(chǎn)品大貨工藝單的制作以及設計稿落地，跟進打樣，產(chǎn)前樣確認樣的確認。
3、負責公司安排的'其他事件。
服裝設計崗位職責3
1、根據(jù)公司的品牌定位以及市場的'流行動態(tài)及流行預測，制定服裝開發(fā)方案;
2、在規(guī)定時間內(nèi)獨立完成系列產(chǎn)品款式設計圖，并根據(jù)服裝要求配備原料輔料;
3、跟進制版以及樣衣的制作;
4、進行賣場陳列工作;
服裝設計師職業(yè)發(fā)展
服裝設計師在中國比較多，但是真正進入“設計師”生涯的并不多。國內(nèi)服裝市場的不完全規(guī)范以及報酬的不穩(wěn)定，成為服裝設計師的一大挑戰(zhàn)。服裝設計師的發(fā)展路徑一般是服裝設計師助理、服裝設計師、設計總監(jiān)、高級設計師、首席設計師。
服裝設計崗位職責4
對于一個服裝公司來講，服裝設計人員是對于公司品牌定位，形象設計方面較為重要的崗位，對于服裝設計總監(jiān)有哪些具體的崗位職責呢可參考以下的詳細的服裝設計總監(jiān)崗位職責資料：
1、負責公司各品牌的定位、制定每季形象、面料、款式、顏色風格；
2、制定和按照日程完成各季產(chǎn)品整盤貨的開發(fā)、組織及時間的把控；
3、與關聯(lián)部門做好人員及相關工作的配合；
4、負責紙樣、樣衣、制單工藝技術資料的`審核確認、放行；
5、擬定服裝產(chǎn)品開發(fā)設計全過程中的合理安排及流程；
6、負責保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學合理；
7、獨立設計國內(nèi)最新流行的服裝產(chǎn)品。
負責部門內(nèi)部管理：
1、分配新品設計、開發(fā)任務，協(xié)調(diào)人員關系；
2、組建產(chǎn)品設計團隊，并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃；
3、負責員工隊伍建設以及人員的培訓、考核；
4、服從并積極、主動完成公司領導臨時安排的各項工作。
服裝設計崗位職責5
職責：
1.主要負責服裝面料圖案開發(fā),結合流行趨勢和市場需求，根據(jù)每季的主題，自行結合服裝款式以及服裝面料進行圖案創(chuàng)意，規(guī)劃和協(xié)調(diào)圖案設計;
2.進行市場考察和調(diào)研，將產(chǎn)品圖案設計和流行趨勢及市場銷售緊密結合;
3.總結當季設計結果，補充和提高下季的設計。
任職要求：
1.三年至五年以上女裝品牌服裝設計工作經(jīng)驗，有原創(chuàng)中國風、歐韓，對繡花連衣裙款式有較強的.開發(fā)能力者優(yōu)先
2.具備較強的設計、面料工藝、服裝搭配及色彩運用等相關專業(yè)技能;
3.敏銳的市場動察力，準確把握市場動向和流行趨勢;
4.有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，責任心強，富有團隊合作精神。
5.工資底薪加提成，能力強年薪10以上
服裝設計崗位職責6
1、進行獨立站品牌與多渠道品牌產(chǎn)品線規(guī)劃、設定產(chǎn)品定位、建立產(chǎn)品體系、推出產(chǎn)品方案；
2、按照設計研發(fā)時間節(jié)點與要求進行團隊工作任務分工、對團隊進行賦能與績效管理。
3、對產(chǎn)品研發(fā)過程進行監(jiān)管和控制、及時總結匯報解決問題。
4、定期進行市場調(diào)研、收集產(chǎn)品及銷售相關數(shù)據(jù)及資訊、并組織調(diào)研報告、為產(chǎn)品設計積累素材。
5、參與面輔料企劃、選擇、確定、及維護工作、給出合理建議、有效控制產(chǎn)品研發(fā)成本且保持產(chǎn)品面輔料的豐富性
6、與版師、工藝員、技術專家等溝通協(xié)作、完成泳衣從設計、打板、樣衣制作、大貨生產(chǎn)、拍攝、上新等一系列流程
7、根據(jù)海外歐美市場國家地區(qū)的風土人情、服裝喜好、把控預測當下市場潮流風向
服裝設計崗位職責崗位職責：
1、負責2—18歲學員的服裝設計課程的教學工作；
2、了解兒童心理，營造生動活潑的`課堂氣氛；
3、及時與家長進行良好溝通，反饋學生在校的學習情況；
4、對教學環(huán)境進行裝飾，保持教學環(huán)境優(yōu)美；
5、建立作品檔案庫，對學生的作品進行分析、評價、保存、建檔；
6、對學員的學習效果負責，完成學員的升學工作。
7、配合校區(qū)的其它市場活動，協(xié)助銷售人員完成報名工作。
任職要求：
1、服裝設計相關專業(yè)，大學統(tǒng)招本科及以上學歷；
2、一年以上工作經(jīng)驗；
3、形象較好，具有藝術氣質(zhì)，親和力強；
4、熱愛幼兒教育工作，性格活潑開朗，有愛心和責任心，具備較強的團隊合作意識；
5、普通話標準，溝通表達能力強；
6、有幼教經(jīng)驗者優(yōu)先；
7、歡迎有海外學習或教學經(jīng)驗者加入。
服裝設計崗位職責7
工作職責：
1、負責服裝圖片的收集、挑選、分類、勾圖及上傳工作。
2、負責收集流行趨勢信息。
3、負責協(xié)助設計師完成款式圖設計。能力優(yōu)秀者可獨立完成單品設計。
4、負責面輔料的跟進。熟悉面料市場的采購
5、上級交付的其他臨時性工作。
崗位要求：
1、大�；蛞陨蠈W歷，服裝設計、藝術設計或繪畫類專業(yè)。
2、熟練操作photoshop、coreldraw等軟件。
3、對流行資訊感興趣，立志往時尚行業(yè)發(fā)展。
4、對時尚有敏銳的觸感，擁有創(chuàng)新能力，審美能力強。
5、色彩感覺好，有較強的手繪功底和繪圖技能。
6、擁有強烈的`責任心，具有良好的溝通能力和團隊精神。
服裝設計崗位職責8
職責：
1、服裝設計、平面設計、藝術設計或繪畫類專業(yè)；
2、有服裝行業(yè)相關工作經(jīng)驗，優(yōu)先；熟悉羽絨服，棉夾克等全品類等批發(fā)市場經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟練操作Photoshop、AI、coreldraw等軟件；
4、對服裝設計有濃厚的興趣；
5、熟悉羽絨服，棉夾克的面輔料以及熟悉面輔料市場者優(yōu)先；
6、擁有良好的職業(yè)操守，誠信，強烈的責任心，執(zhí)行力強，具有良好的溝通能力和團隊精神。
任職資格
1、配合設計師根據(jù)不同客戶的不同的產(chǎn)品主題、風格，進行款式的.收集、開發(fā)及設計；
2、密切配合生產(chǎn)技術人員，實現(xiàn)設計效果，使設計符合公司生產(chǎn)條件及客戶要求；
3、負責參與打版樣衣的審核工作，協(xié)助跟進提案樣衣的進度；
4、協(xié)助設計師其他業(yè)務工作。
服裝設計崗位職責9
崗位職責：
1、進行市場調(diào)研，預測和總結產(chǎn)品的問題和走向。
2、對原輔料市場進行調(diào)研，掌握原輔料市場發(fā)展動向，把握產(chǎn)品的色彩、面料等流行趨勢；
3、參與新品開發(fā)計劃的編制；
4、進行產(chǎn)品開發(fā)，積極與版師、樣衣師溝通，完善設計作品并確認最終的樣式，確認內(nèi)容包括：內(nèi)、外觀，版形，質(zhì)量等；給出精準完善的.工藝單。
5、根據(jù)訂貨情況及時落采購單（含面料單、輔料單、成衣單等）給采購供應部；
任職資格：
1、 統(tǒng)招本科以上學歷，服裝設計專業(yè)，2年以上專業(yè)工作經(jīng)驗；
2、 熟練掌握服裝設計知識，精通面輔料知識，掌握服飾文化知識，熟悉針織、梭織服裝工藝；
3、 熟練掌握服裝設計技能，掌握平面設計軟件操作技能；并接受公司安排的新的設計軟件培訓
4、 具有優(yōu)秀的創(chuàng)新能力和商業(yè)意識；具有良好的溝通能力和執(zhí)行能力；
5、 對時尚潮流非常敏感，具備男士襯衫設計開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
服裝設計崗位職責10
1.根據(jù)品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略及流行趨勢分析，確定產(chǎn)品年度的設計計劃、策略及目標；
2.根據(jù)品牌定位制作每季的顏色、面料、輔料和成品趨勢手冊；3.負責根據(jù)品牌各季整體設計規(guī)劃進行產(chǎn)品設計，制作各款設計等所有相關設計指示資料；
4.負責搜集時尚流行資訊，提出自己的創(chuàng)意方案任職要求：
1.本科以上學歷，2年以上服裝設計工作經(jīng)驗；
2.具備敏銳的時尚潮流觸感、能把握服裝設計潮流，關注時尚發(fā)展趨勢，眼界開闊，有創(chuàng)意及領悟力；
3.良好的溝通能力和具有較強的.產(chǎn)品設計能力；
4.熟悉服裝工藝、版型及對色彩及面料流行有準確的判斷力；5.熟悉photoshop、ai、coreldraw等設計軟件，具良好的手繪能力；6.工作細心認真、條理清晰、積極主動，有責任感和團隊協(xié)作精神、愿意承受較大的工作壓力。
服裝設計崗位職責11
1、在本部門經(jīng)理的安排、指導下開展工作，合理有序地進行開發(fā)樣的前期準備工作;
2、完成開發(fā)樣制單與備料單的'制作;
3、安排樣版，進行樣衣制作;
4、對完成的樣衣進行修正調(diào)整，準備與客戶會議的相關資料;
5、協(xié)助業(yè)務部完成大貨的相關工作。
服裝設計崗位職責12
1、協(xié)助完成產(chǎn)品開發(fā)工作，根據(jù)設計師需求尋找合適的版型和面料參考，跟進樣衣及設計稿的打板進度，原樣、初樣、齊色樣登記、保管與整理;
2、針對不同供應鏈制作并及時更新版單，如打版過程中有任何問題，需向團隊內(nèi)部反應溝通，及時解決問題;
3、跟供應鏈進行持續(xù)有效溝通，包括詢問成本價、貨期、返單速度、起訂量，信息收集等;
4、及時更新供應鏈工作進度表，整理大貨生產(chǎn)下單數(shù)量;
5、整理商品資料，如一維和二維linesheet;
6、配合輔料的設計，了解輔料的'大貨價、貨期、起訂量等;
7、收集當季最新流行資訊，捕捉市場服裝、面輔料等流行信息，參與對競爭品牌信息的收集和整理;
8、按要求對公司各項設計資料和信息、樣衣的收集整理，參與新產(chǎn)品的開發(fā)配合工作。
服裝設計崗位職責13
職位描述
1、年齡：25—35歲，男女不限。
2、服裝設計專業(yè)、美術、平面設計等相關專業(yè)，大學�？萍耙陨蠈W歷。
3、五年以上外貿(mào)服裝公司設計助理的工作經(jīng)驗。
4、具有扎實的電腦平面設計和手繪能力，熟練使用illustrator，photoshop，coral draw。
5、對服裝工藝和面料具有一定的了解。
6、可獨立完成品牌系列的設計，開發(fā)，工藝單制作等工作。
7、具有較強的.溝通能力和執(zhí)行力，吃苦耐勞，熱愛本職工作，有自我創(chuàng)新意思。
8、具有一定的英語說寫能力。
服裝設計崗位職責14
根據(jù)公司各品牌的定位、形象、風格設計開發(fā)各季產(chǎn)品，主導完成面輔料的選擇、確定工作;
了解嬰童市場的`流行趨勢，負責分工出圖、做紙樣、打版等各項工作;
與技術人員共同完成新產(chǎn)品開發(fā)及樣品實現(xiàn);
根據(jù)公司整體進度安排、跟蹤樣品制作、并對樣品進行確認;
為營銷部門提供產(chǎn)品設計明確的市場定位、流行風格、搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料。
負責和同行競爭商家做深度差異化對比。
服裝設計崗位職責15
崗位職責：
1、進行市場調(diào)研，總結流行趨勢
2、協(xié)助設計師選版，并確定面料及輔料的完整性合理搭配
3、制作工藝單配合工廠師傅打樣及確認版型
4、及時了解面料、輔料信息
5、跟蹤上線貨品的`銷售狀況，在銷售中發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品問題配合銷售及時解決。
6、為品牌推廣部門提供產(chǎn)品設計明確的市場定位，流行風格，搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料。
任職要求：
1、有2年以上服裝開發(fā)設計工作及服裝面輔料采選工作經(jīng)驗
2、有一定的創(chuàng)新及研發(fā)能力
3、有男褲開發(fā)設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
薪資可面議！
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