服裝設計崗位職責15篇(薦)
在我們平凡的日常里，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責是組織考核的依據(jù)。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編整理的服裝設計崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
服裝設計崗位職責1
崗位職責：
1、根據(jù)項目要求負責項目有關服裝方面的設計與制作。
2、負責優(yōu)秀案例、技術及資源的整理。
3、配合項目經(jīng)理制定工作進度。
任職要求：
1、服裝設計、平面設計等相關專業(yè)，大學本科及以上學歷。
2、1—3年以上相關工作經(jīng)驗，手繪能力強者優(yōu)先，可接收應屆生。
3、具有扎實的`美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富，富有創(chuàng)意及執(zhí)行力。
4、積極肯干，吃苦耐勞。具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神。
5、責任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力。
6、工作時間：早9：30晚6：30大小周
服裝設計崗位職責2
職責：
1、搜集流行信息，參與討論每季度色彩、主題、面料預案;
2、能根據(jù)市場流行趨勢的分析，迅速提取、組合流行元素;制定季度童裝產品線計劃，設定色彩和基礎面料;
3、根據(jù)品牌定位與產品主題，進行童裝產品的設計、開發(fā);
4、參與跟進制版、樣衣的制作以及投產后的工藝跟進;
5、根據(jù)公司庫存和銷售數(shù)據(jù)分析，制作采購計劃和定單計劃，完成各類相關報表的分析。
6、產品上市后的.銷售信息反饋;
崗位要求：
1、服裝設計及相關專業(yè)大專以上學歷，從事服裝設計工作2年以上工作經(jīng)驗，能獨立完成童裝的開發(fā)和設計工作.
2、能熟練應用后期修圖設計軟件,必須熟練使用coreldraw軟件;
3、熟悉服裝面輔料性能，熟悉童裝工作流程，有敏銳的設計思路，對面料、產品陳列有充分的認識與運用，根據(jù)公司產品風格定位和設計策劃方案，提交所負責系列的設計策劃提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢);
4、完成所負責系列產品的創(chuàng)意、設計圖、工藝單制作、面輔料選用等。
5、具有較強的溝通協(xié)調能力、敏銳的時尚觸覺。
服裝設計崗位職責3
職位描述
1、負責服裝圖片的'收集、挑選、分類、勾圖工作。
2、能利用平面設計軟件獨立完成單品服裝設計。
3、上級交付的其他臨時性工作。
任職資格
1、服裝專業(yè)中專（含中專）以上學歷。
2、良好的服裝手繪功底，并要求熟練使用coreldraw、ai、photoshop、illustrator等軟件（最少能熟練兩個以上軟件）。
3、對流行資訊感興趣，立志往時尚行業(yè)發(fā)展。
4、有責任心，有創(chuàng)新能力，有良好的團隊合作能力。
服裝設計崗位職責4
職位要求：
1、應屆大專以上服裝設計相關科系。
2、熟悉各種面輔料、縫制工藝、推檔尺寸等知識。
3、熟練操作photoshop、illustrator等相關繪圖軟件與辦公軟件設計平面圖。
4、態(tài)度謙虛、細心、耐心、主動積極學習、具有良好溝通協(xié)調能力。
職位內容：
1、分擔設計師后段工作，提升整體工作進度。
2、可以畫服裝款式效果圖和印花圖案等。
3、培訓成為儲備設計師。
服裝設計崗位職責5
職位描述
1、年齡：25—35歲，男女不限。
2、服裝設計專業(yè)、美術、平面設計等相關專業(yè)，大學�？萍耙陨蠈W歷。
3、五年以上外貿服裝公司設計助理的工作經(jīng)驗。
4、具有扎實的電腦平面設計和手繪能力，熟練使用illustrator，photoshop，coral draw。
5、對服裝工藝和面料具有一定的了解。
6、可獨立完成品牌系列的`設計，開發(fā)，工藝單制作等工作。
7、具有較強的溝通能力和執(zhí)行力，吃苦耐勞，熱愛本職工作，有自我創(chuàng)新意思。
8、具有一定的英語說寫能力。
服裝設計崗位職責6
1.配合設計師收集圖片、面料、輔料等資料，協(xié)助設計師出圖;
2.全面協(xié)助設計師完成季度貨品的開發(fā);
3.負責設計跟單流程管理和設計開發(fā)過程監(jiān)控;
4.協(xié)助試衣及管理樣衣;
5.負責設計部的文件歸檔工作。
服裝設計崗位職責7
包括時裝發(fā)布會、服裝流行主題、服裝流行色等;
商場調查，目標品牌調查。以服裝產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告;
參加面料展會，收集流行面料色卡;
與設計總監(jiān)共同確定產品開發(fā)主題和開發(fā)計劃書，同時確定設計師個人負責的項目開發(fā)計劃書;
繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監(jiān)的總體操控和建議;
控制樣衣版型式樣和進度;
控制樣衣的工藝方法和質量;
參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的.工藝方法;
初審會和內審會聽取總經(jīng)理等人的意見，共同確定調整方向;
聽取各區(qū)域市場人員和代理商的意見，為下次的產品開發(fā)做準備。
服裝設計崗位職責8
1、按照公司整體風格及規(guī)劃，進行產品的開發(fā)設計，并在規(guī)定時間內保質保量的完成設計任務;
2、跟蹤新品打樣，在規(guī)定時間內完成樣衣的'大樣及確認工作;
3、負責Amazon平臺熱賣款式進行分析和開發(fā)，通過線上線下開發(fā)新款，以精品開發(fā)為主，了解分析工具的使用，熟悉新款開發(fā)策略;
4、組織歐美市場調研，分析服裝設計潮流和流行趨勢，把流行趨勢轉化為設計方案;
5、與銷售運營部門進行需求溝通，準確掌握市場需求;
服裝設計崗位職責9
職責：
1、能準確把握行業(yè)定位及設計風格，根據(jù)需求進行款式的收集、開發(fā)及設計;
2、根據(jù)客戶反饋能及時做出回應;
3、負責產品款式圖的開發(fā)，打樣跟進等; 能做好產品創(chuàng)新與成本控制的結合，從設計角度適當考慮產品生產;
4、了解市場趨勢，定期分析調研，給出相關建議;
5、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能上臺陳述自己設計理念者優(yōu)先。
任職要求：
1、大專及以上學歷，22—35歲。
2、服裝設計專業(yè)相關專業(yè);熟悉服裝工藝流程，精通面輔料的運用及工藝掌握，擁有較強的.色彩敏稅度;
3、有高度責任感和團隊合作精神，具有良好的溝通能力，愿意承受一定的工作壓力;
4、具有一年以上設計經(jīng)驗;
5、熟練使用Photoshop、coreldraw等相關設計軟件。
服裝設計崗位職責10
職責：
1.根據(jù)設計師的知道，實際操作繪制款式圖、制作花版和色系表格等。
2.能積極配合設計師的開發(fā)要求，不定期去中大面料市場收集新品面輔料樣板。
3.收集流行資訊，配合設計師完成每周和每季的企劃案。
4.協(xié)助設計師開發(fā)新一季產品，跟進打樣的'系列工作。
5.能與外籍設計師進行基本會話和溝通。
6.能積極地完成上級交辦的公共事務等。
任職要求：
1、教育背景：大�；蛘弑究埔陨蠈W歷，服裝設計專業(yè)、紡織工程或其他相關專業(yè)。
2、熟悉操作各類設計與辦公軟件、例如AI, PS, INDESIGN，WORD, EXCEL等。
3、有較強的繪圖能力，有較好的服裝潮流觸覺和時尚美感，如精通色彩學和服裝搭配知識更佳。
4、了解面輔料、制版工作，對顏色有敏感觸覺。
5.責任心強、能擔當，有團隊精神，樂觀積極，學習能力強。
6.英語能懂基本會話。如有英語級別證書為佳。
服裝設計崗位職責11
1、負責公司嬰幼兒床品的'設計(包含枕頭、被子、抱被、睡袋、巾品、涼席、尿墊、床墊等)。
2、負責產品大貨工藝單的制作以及設計稿落地，跟進打樣，產前樣確認樣的確認。
3、負責公司安排的其他事件。
服裝設計崗位職責12
崗位職責：
1、協(xié)調設計師與打板師與樣衣工之間的工作
2、協(xié)助設計師完成設計草圖及設計方案，并對樣衣進行核實
3、對面料市場及輔料市場進行跟蹤采樣
4、此外還對新款服裝進行市場跟蹤以作進一步的修改
5、設計師安排的其他工作
任職資格：
1、大專以上學歷。
2、熟悉服裝開發(fā)的工作流程，對服裝的'制作工藝、設計打版都有了解，熟悉針織、毛衫等服裝工藝，熟悉各種面料/輔料。
3、一年以服裝行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。
4、優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生也可
服裝設計崗位職責13
職位描述
崗位職責：
1.紗線、款式企劃，款式繪圖；
2.跟蹤樣板，以及樣板的修改和確定，審核樣板資料；
3.輔料配料的確定，定樣的`溝通，確認主產紗的顏色；
4.色碼的確認工作以及拍照及其他針織設計工作。
任職要求：
1.服裝（針織）設計專科及以上學歷。從事服裝設計工作1年以上工作經(jīng)驗；
2.可直接與工廠交流工藝，略懂生產流程，最好有在專業(yè)針織供應商從業(yè)經(jīng)驗，了解紗線及生產成本，熟練工藝細節(jié)；
3.熟練操作設計繪圖軟件；
4.敬業(yè)敬崗，工作調理性強，嚴謹細致，執(zhí)行力強；
5.對時尚產業(yè)非常敏感。
服裝設計崗位職責14
根據(jù)公司各品牌的定位、形象、風格設計開發(fā)各季產品，主導完成面輔料的選擇、確定工作;
了解嬰童市場的'流行趨勢，負責分工出圖、做紙樣、打版等各項工作;
與技術人員共同完成新產品開發(fā)及樣品實現(xiàn);
根據(jù)公司整體進度安排、跟蹤樣品制作、并對樣品進行確認;
為營銷部門提供產品設計明確的市場定位、流行風格、搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料。
負責和同行競爭商家做深度差異化對比。
服裝設計崗位職責15
職責：
1.主要負責服裝面料圖案開發(fā),結合流行趨勢和市場需求，根據(jù)每季的主題，自行結合服裝款式以及服裝面料進行圖案創(chuàng)意，規(guī)劃和協(xié)調圖案設計;
2.進行市場考察和調研，將產品圖案設計和流行趨勢及市場銷售緊密結合;
3.總結當季設計結果，補充和提高下季的設計。
任職要求：
1.三年至五年以上女裝品牌服裝設計工作經(jīng)驗，有原創(chuàng)中國風、歐韓，對繡花連衣裙款式有較強的'開發(fā)能力者優(yōu)先
2.具備較強的設計、面料工藝、服裝搭配及色彩運用等相關專業(yè)技能;
3.敏銳的市場動察力，準確把握市場動向和流行趨勢;
4.有良好的溝通、協(xié)調能力，責任心強，富有團隊合作精神。
5.工資底薪加提成，能力強年薪10以上
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