新農(nóng)保工作總結(jié)15篇（精品）
總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。總結(jié)一般是怎么寫的呢？以下是小編為大家整理的新農(nóng)保工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
新農(nóng)保工作總結(jié)1
新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作是繼減免農(nóng)業(yè)稅、新農(nóng)合之后又一項惠農(nóng)政策。新保工作的施行，將全面提高農(nóng)村居民的幸福指數(shù)，可以改變千百年來“養(yǎng)兒防老、種地養(yǎng)老”的的傳統(tǒng)觀念，使老有所養(yǎng)的夢想得以實現(xiàn)。全市新農(nóng)保工作自20xx年5月5日啟動以來，為切實把新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險這項事關(guān)農(nóng)村群眾切身利益的“惠民工程”抓實做好，通過全體鎮(zhèn)、村干部及工作人員的不懈努力和辛勤工作，在廣大農(nóng)民群眾的'積極參與下，新農(nóng)保工作有序有效迅速地推進，取得了階段性的成效，現(xiàn)將新農(nóng)保開展情況匯報如下：
一、工作開展情況
我鎮(zhèn)位于輝縣市西南20公里，北依太行，南臨衛(wèi)水，轄33個行政村，8.5萬畝耕地，85平方公里，總?cè)丝?.1萬,其中農(nóng)村人口 萬人，農(nóng)業(yè)人口中60歲以上老人 人，占總?cè)丝诘?%。截至目前，全鎮(zhèn)已有 人加入了新農(nóng)保，參保率已達 %。其中全民參保的村有 個，占總村數(shù)的45%。
二、采取主要措施及做法
�。ㄒ唬┱匾�、精心組織。一是強化組織領(lǐng)導。成立了以書記為組長，其他副職領(lǐng)導為副組長領(lǐng)導小組；二是落實經(jīng)費。確定劃撥3萬元作為新農(nóng)保啟動業(yè)務(wù)開辦經(jīng)費；三是精建隊伍。針對業(yè)務(wù)開辦需要，招聘33名協(xié)管員負責新農(nóng)保業(yè)務(wù)工作。購置
了必要的辦公設(shè)備，保證了新農(nóng)保工作的順利辦理；四是加強部門協(xié)作。積極和郵政建立業(yè)務(wù)聯(lián)系，建立合作關(guān)系，通過協(xié)議的形式，形成新農(nóng)保的征繳合力作用，推動了我鎮(zhèn)新農(nóng)保進程。
�。ǘ┘訌姌I(yè)務(wù)培訓、注重工作指導。始終把對新農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員的培訓作為新農(nóng)保工作的一項重要工作來抓。在新農(nóng)�；I備期間及啟動初期，通過集中培訓、到村指導等形式，從政策解讀到經(jīng)辦業(yè)務(wù)到財務(wù)指導，從票據(jù)開發(fā)到表格填寫，均細致耐心地進行培訓，切實提高新農(nóng)保經(jīng)辦人員經(jīng)辦能力和服務(wù)水平。
（三）強化宣傳、推動有力。新農(nóng)保重在宣傳，全市啟動大會后，首先由新農(nóng)保主管部門對各村支部書記、村委會主任、協(xié)管員進行了業(yè)務(wù)培訓及政策解答。然后召開了全鎮(zhèn)新農(nóng)保工作動員會，在啟動儀式上，對全鎮(zhèn)干部職工及各村新農(nóng)保經(jīng)辦人員進行業(yè)務(wù)及政策培訓，制作橫幅100余條，發(fā)放宣傳明白紙，共計4萬余份，同時利用宣傳車、標語、廣播等形式，充分調(diào)動已經(jīng)享受待遇的60歲以上老人的積極作用，現(xiàn)身說策，帶動周圍的人積極參加新型農(nóng)村養(yǎng)老保險，以群眾聽得懂、看得懂的方式對新農(nóng)保政策進行廣泛的宣傳，使農(nóng)民群眾了解新農(nóng)保、理解新農(nóng)保、愿意參加新農(nóng)保。
�。ㄋ模┙栏癃剳椭贫�。鎮(zhèn)黨委、政府出臺了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險任務(wù)量化獎懲工作方案的通知》，實行日報告制度，建立了新農(nóng)保工作公開欄，一天一排隊，五天一總結(jié)。同時要求各村，建立以支部書記為組長的新農(nóng)保工作領(lǐng)導小組，重點負責本村新農(nóng)保工作實施和推進，鎮(zhèn)黨委、政府不定期對各村新農(nóng)保開展情況進行檢查督查，將檢查情況列入年終績核考核。按完成任務(wù)的先后順序，分別給予1萬元、8000元、6000元和4000元獎金獎勵。對于工作落后的村，除了給予一定經(jīng)濟處罰外，還對其實施年度工作目標考核“一票否決”。
我鎮(zhèn)新農(nóng)保工作顯著成績的取得，得益于鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導，得益于上級主管部門的強有力指導，得益于全鎮(zhèn)干部職工的共同努力，看到成績的同時，也存在一定的不足，這都體現(xiàn)在與兄弟的鄉(xiāng)鎮(zhèn)的相比，與領(lǐng)導和群眾的期望相比還有一定的差距，這都有待在接下來的工作，奮力突破，實現(xiàn)20xx年新農(nóng)保指標任務(wù)的順利完成。
新農(nóng)保工作總結(jié)2
縣新農(nóng)保試點工作從宣傳動員、參保信息采集錄入、參保信息的審核和篩選、保費征收到養(yǎng)老金發(fā)放的完成，用了僅僅三個多月的時間，新農(nóng)保工作總結(jié)。從年12月18日到20xx年3月31日，全縣共計采集錄入?yún)⒈Ｈ藛T信息124851條。其中60周歲以上人數(shù)33670人，16-59周歲人數(shù)91181人。經(jīng)市中心計算中心兩次審批，合格、符合領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇人數(shù)33246人，從年12月至20xx年3月共計發(fā)放養(yǎng)老金7293605元；符合參保繳費人員89432人，實際繳費人員86594人，征收年度保費11448220元。全部存入財政局新農(nóng)�；鹗杖雽�。**新農(nóng)保試點的前期工作主要分為三個階段：其一，宣傳動員及信息采集錄入階段；其二，養(yǎng)老金發(fā)放階段；其三，參保繳費階段。為確保條理清晰，我們按階段分別進行歸結(jié)：
一、宣傳動員及信息采集錄入階段。
自年12月7日，**縣被省政府確定為8個試點縣后，市政府主管市長親自抓，市人力資源和社會保障局副局長、農(nóng)保處處長、市養(yǎng)老保險中心主任、副主任帶領(lǐng)相關(guān)處室人員幾次到**，同縣政府主管領(lǐng)導多次研究制定新農(nóng)保實施方案，縣政府成立了由縣委常委劉景山任組長、勞動、民政、殘聯(lián)、養(yǎng)老中心等單位領(lǐng)導任成員的新農(nóng)保工作領(lǐng)導小組。辦公室設(shè)在勞動和社會保障局，負責指導全縣的新農(nóng)保工作。
**縣政府年12月18日在**縣電影院召開了由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、勞動助理、各村支部書記、會計參加的近千人新農(nóng)�；A(chǔ)信息采集、錄入培訓動員大會。會上市人力資源和社會保障局農(nóng)保處處長曹岐講解了有關(guān)新農(nóng)保政策，市養(yǎng)老保險管理中心個體處處長郭忠東講解了信息采集錄入方案，并對基礎(chǔ)信息表的填表要求做了詳細講解和說明�？h新農(nóng)保工作領(lǐng)導小組組長，縣委常委劉景山做了動員講話。從年12月19日開始，**縣養(yǎng)老保險中心、縣勞動和社會保障局分管領(lǐng)導帶領(lǐng)新農(nóng)保工作人員分片包干，每天深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)親臨工作現(xiàn)場，一邊宣傳政策，一邊指導工作。從表格的具體填寫，到相關(guān)手續(xù)及資料的留存要求，再到錄入的業(yè)務(wù)程序。一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的解決問題，手把手的培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員。為信息采集和錄入的準確性打下了堅實的基礎(chǔ)。
**縣新農(nóng)保試點工作的第一階段是從年12月18日開始至20xx年1月18日，整整一個月，在此期間，對全縣農(nóng)業(yè)戶籍60周歲以上人員和參保繳費人員近10萬人的信息進行了采集和錄入，其中重點是60周歲以上人員信息的采集和錄入。共采集60周歲以上人員信息34317條；16-59周歲參保登記信息57197條，合計91514條。錄入60周歲以上人員信息33531條；錄入16-59周歲參保登記信息34103條，合計67634條。經(jīng)初審，60周歲以上人員信息審批合格33223條，占采集信息的96.81%，占錄入信息的99.08%；16-59周歲參保登記信息審批合格29191；占其采集信息的51.04%，占其錄入信息的85.60%。在此過程中，我們發(fā)現(xiàn)如下幾個比較突出并且容易發(fā)生的問題。
其一，姓名不符。在采集錄入的信息中，姓名不符問題非常突出，尤其是采集錄入信息的開始階段。例如：兩家子鄉(xiāng)到年12月30日共計錄入信息4378條，其中姓名不符的錯誤信息就有539條，占錄入總數(shù)的12.3%；到20xx年1月4日，全縣共錄入60周歲以上人員信息31646條，其中就有981條為姓名不符，占錄入總數(shù)的3.1%。發(fā)生此類錯誤的原因有兩點：一是原始信息采集時資料不全，在填報信息表時沒有收齊身份證和戶口簿的復印件。信息采集人員字跡潦草，錄入員在錄入操作過程中沒有對比鑒定，就造成錄入姓名錯誤，尤其是同音字造成的錯誤占50%以上； 二是錄入人員在操作過程中的技術(shù)失誤所致，有的在姓前、有的在名字間留了空格，其中以姓名中兩個字的錯誤為最多，占70%以上，這樣造成了與原戶籍信息不符，無法實現(xiàn)對接，致使審批不合格，形成錯誤信息。
其二，主參保人選擇錯誤。在信息采集和錄入過程中，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有主參保人選擇不準的錯誤，雖然多次強調(diào)，但還是屢屢發(fā)生，《**縣新農(nóng)保60周歲以上人員及直系親屬情況調(diào)查表》中的與主參保人的關(guān)系人只能填寫主參保人的父母、配偶及其子女，工作總結(jié)《新農(nóng)保工作總結(jié)》。如果父子都超過60周歲以上，就必須選擇其子作為主參保人，如果把父親填成主參保人，其兒媳也是已經(jīng)超過60周歲以上人員，其兒媳的信息就無法錄入了。有些信息采集人員圖方便，把與主參保人關(guān)系選項空下不填，錄入時不知道該人與主參保人的關(guān)系，造成了錄入時的麻煩。這樣再重新核對信息、重新錄入。造成這種錯誤的原因多數(shù)是老人有多個子女都在同村居住，同時又都是超過了60周歲以上人員，如果把子女當成主參保人，其父母的信息還容易造成重復填寫。具體工作時要求按居住戶口為準，只能選擇一個子女填寫。
其三、戶籍信息不準。在信息采集和錄入的整個過程中，我們發(fā)現(xiàn)戶籍性質(zhì)不清的、人為瞞報的、派出所工作技術(shù)失誤所致的戶籍信息錯誤非常多。到20xx年1月18日，在錄入未審批的2272條信息中，幾乎占了70%。具體有如下幾個方面：1、戶籍改來改去，原來農(nóng)業(yè)戶口變成了非農(nóng)業(yè)，后來又改回農(nóng)業(yè)戶口，戶籍卻沒有變動。手中拿著農(nóng)業(yè)戶口本，村里有土地，可是戶籍卻是非農(nóng)業(yè)。例如柳樹屯鄉(xiāng)的張風云。2、一人兩個戶口，在農(nóng)村有農(nóng)業(yè)戶口，村里有土地，同時縣城里還有非農(nóng)業(yè)戶口。例如海州鄉(xiāng)的姚國玉、潘晶華。3、派出所工作失誤造成的純農(nóng)業(yè)戶把戶口本打印成非農(nóng)業(yè)或者戶口本是農(nóng)業(yè)戶而戶籍信息卻是非農(nóng)業(yè)。這種問題幾乎每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有，例如二牛所口鎮(zhèn)的劉桂蘭、龐海波等二十幾人，東關(guān)屯鎮(zhèn)的杜艷等。造成戶籍信息不準和混亂的原因一是在信息采集過程中，登記人員沒有核對戶口本原件，有些人為了騙保而作弊，提供非農(nóng)業(yè)戶口改成農(nóng)業(yè)戶口的復印件，還有的是沒有審核是否是農(nóng)業(yè)戶，只要報名就登記采集了。二是有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的派出所的戶籍管理非�；靵y，多年來一直沒有認真核對和清理。農(nóng)業(yè)戶和非農(nóng)業(yè)時常弄錯，并且一直沒有進行修改。
其四、戶在人不在。為了確保此次新農(nóng)保工作做細做好，我們要求各村協(xié)辦人員必須深入到每家每戶入戶登記，同時與村里掌握的戶籍信息核對。在此過程中發(fā)現(xiàn)許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)都存在戶在人不在的現(xiàn)象，具體有如下幾種：其一，戶在人不在的現(xiàn)象以東關(guān)屯鎮(zhèn)的“掛戶”為最多，東關(guān)屯鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)有兩個鐵法礦務(wù)局的煤礦，前些年外鄉(xiāng)的農(nóng)民為了到煤礦上班，把戶口轉(zhuǎn)到了東關(guān)屯鎮(zhèn)，現(xiàn)在許多人都已經(jīng)離開煤礦，其中有本縣其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)的，還有外市縣的，根本找不到人。其二。外出不歸，柳樹鄉(xiāng)的孫貴仁，已離村多年，村里曾經(jīng)委托其親屬多方查找，均未找到本人。而他又是60周歲以上本村農(nóng)業(yè)戶籍中的村民。其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)也有這種情況，但經(jīng)辦人員為了工作簡單方便，有的根本就沒有采集信息，有的采集后又剔除了。其三，死亡沒有銷戶。人已經(jīng)死亡，但沒有及時注銷戶口，生活中人已經(jīng)不存在，可是戶籍中還有正常記錄。
其五、人在無戶口。人在無戶口的現(xiàn)象是非常普遍的，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有這種情況，具體情況又不盡相同。其一，20xx年戶口普查時，由于人外出不在家，普查登記時沒有記錄，回來后又沒有及時申請登記，造成一部分人沒有戶口。例如：柳樹屯鄉(xiāng)的王桂蘭、程淑清；兩家子鄉(xiāng)的葉春禮、吳立杰等人。其二，戶口遷移落戶時，沒有及時到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所登記建立戶籍信息。例如：東升鄉(xiāng)的.范白堯、李秀珍；張強鎮(zhèn)的馮志賢等人，由外地遷入本村后，沒有及時到派出所辦理戶籍登記，村里以為手續(xù)辦完，土地承包時都按人分了地，并且已經(jīng)在本村生活了多年�？墒窃谶@次信息采集登記時卻發(fā)現(xiàn)整戶都沒有戶籍信息。其三，活人戶口被注銷。這個問題在郝官鄉(xiāng)和二牛鎮(zhèn)比較突出，例如郝官鄉(xiāng)的張秀云、李春有等二十幾人，活人被注銷了戶口，其原因是兩年前在辦理農(nóng)村合作醫(yī)療時，有些人員不同意參加，為了完成縣里要求的參加新農(nóng)合的百分率，村里在沒有告知本人的情況下，私自到派出所給注銷了戶口。雖然現(xiàn)在村里又給恢復了戶籍，但是市養(yǎng)老中心的戶籍信息保留的是年12月31日的信息，暫時不能更新，所以仍然不能審核通過，還有的是個別現(xiàn)象，夫妻一方死亡后，注銷戶口時，派出所操作失誤，在微機中把活人戶口給注銷了，而應(yīng)該銷戶的卻沒有注銷，造成生死顛倒。其四，個別人既沒有戶籍信息，又沒有戶口本，但現(xiàn)實生活中該人又活生生地存在。例如：二牛鎮(zhèn)大王村的翟志國，勞改釋放后，沒有辦理戶口登記，一直在本村生活，如今已經(jīng)60以上、張強鎮(zhèn)的龐秀云、王淑霞等。其五，農(nóng)村敬老院人員，有的根本沒有戶口，有的是集體戶口，沒有個人身份。例如：沙金鄉(xiāng)的葛茂等12人。
其六、身份證號碼有誤。在信息采集和錄入過程中，身份證不符是比較突出的問題，尤其是原來手工登記的戶口本，其身份證號碼與戶籍不符的問題更多。還有的是在采集信息時審核不細、登記筆誤，錄入時身份證尾號字母大小寫不清所致。在清理修改信息過程中發(fā)現(xiàn)此類錯誤信息有300多條，占整個未審批信息的15%左右。還有的是身份證和戶口簿中的號碼與戶籍中的號碼不符，例如：開發(fā)區(qū)的王貴臣，其戶口本和身份證上的號碼都是1939年6月7日出生，但是其戶籍就是1953年6月7日出生，雖然公安局和派出所都有證明，但是仍然不能審核通過。而兩家子鄉(xiāng)的吳淑蘭、周躍他們的身份證都是公安局打印出來的已核對無誤，其尾號分別是302X和3019，可戶籍中卻是3045和3039。其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)也有這種現(xiàn)象
以上幾種問題是在信息采集和錄入過程中發(fā)現(xiàn)的帶有普遍性和有代表性的問題，除此之外，其他的個別現(xiàn)象也時有發(fā)生。而以上幾種問題就給信息采集和錄入及其后期的工作帶來了相當大的麻煩。由于信息采集的不準確、不真實，在審批時不能通過�；剡^頭來再重新核對、重新采集信息、刪除后重新錄入。這樣重復工作，不僅浪費了時間，而且加大了工作量。因此，在新農(nóng)保工作開展的初期，必須高度重視以上幾個方面的問題。重點嚴把二關(guān)：
信息采集第一關(guān)。信息的采集必須真實準確，不要為完成工作任務(wù)而搶時間、爭速度。寧可慢一些、細一些，也要保證質(zhì)量，避免走回頭路。信息登記時，相關(guān)資料必須齊全，雖然留存的是身份證和戶口
新農(nóng)保工作總結(jié)3
時光荏苒，光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間一年的時間已從指間流逝。試用期的工作即將結(jié)束，這段時間對我來說是有收獲、有意義、有價值的，伏案沉思這一年來的工作，在鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導下，在上級相關(guān)部門的指導下，在各村的積極配合與幫助下，在同事們的真心關(guān)懷與相互幫助下，我認為我已經(jīng)較好地完成了本職崗位的各項工作任務(wù)。這一年來，無論是基礎(chǔ)信息的核對，還是各村新農(nóng)保檔案的進一步整理和完善工作，我在思想上都得到了提高，工作能力也在不斷進步，現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下：
一、認真學習政治理論，不斷提高政治素養(yǎng)。
工作中，我始終堅持以馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導思想，認真學習黨的十八大會議精神，忠誠于黨，熱愛祖國，服務(wù)于民；時刻謹記使命，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，努力提高自身政治素養(yǎng)。
二、努力學習業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)技能，綜合提高個人業(yè)務(wù)素質(zhì)。
作為一名英塔木鄉(xiāng)新農(nóng)保工作人員，工作在基層，直接接觸著基層村干部以及基層百姓，只有熟悉掌握新農(nóng)保的政策內(nèi)容以及相關(guān)的業(yè)務(wù)理論知識，熟悉業(yè)務(wù)操作流程，才能信服于人，利于開展工作，以達到適應(yīng)業(yè)務(wù)工作的需要。在實際工作中，我主要負責我鄉(xiāng)新農(nóng)保參保人員的參保資格、基本信息、繳費信息及待遇領(lǐng)取資格，并錄入新農(nóng)保信息系統(tǒng)。同時受理參保人員的咨詢、查詢，匯總相關(guān)統(tǒng)計報表并指導村協(xié)管員開展新農(nóng)保工作。
一年來，我時刻不停的學習新農(nóng)保業(yè)務(wù)，認真總結(jié)工作中的實踐經(jīng)驗，努力開拓創(chuàng)新，不斷完善自身業(yè)務(wù)水平，虛心向他人學習，認真思考，查找不足。通過努力和虛心求教，不但使自身業(yè)務(wù)能力得到提高，也得到了大家的肯定和好評，這使自己的工作開展起來得心應(yīng)手。
三、誠實做人，扎實做事，腳踏實地做好本職工作。
新農(nóng)保是黨和國家惠及農(nóng)民關(guān)注民生的又一項民心工程。對我個人來說，做好新農(nóng)保工作，使老百姓得到實惠，能老有所養(yǎng)，就是對黨的最大忠誠，對國家的最大回報。自20xx年1月我到英塔木鄉(xiāng)勞保所從事新農(nóng)保服務(wù)工作以來，就認識到了新農(nóng)保檔案的整理完善，農(nóng)村勞動力資源基本情況的統(tǒng)計，每一項工作都要求最真實的數(shù)據(jù)。在這些工作當中，我埋頭苦干，扎扎實實的走好每一步，把握好每一個環(huán)節(jié)，確保工作不出紕漏。
四、扎實做牢宣傳工作，使新農(nóng)保政策達到家喻戶曉，深入人心。
一項新的工作要深入人心，宣傳是必不可少的。在工作當中，我們采用張貼固定標語等方式大力宣傳新農(nóng)保政策，使我鄉(xiāng)新農(nóng)保政策家喻戶曉，深入人心。
五、工作上存在的問題以及今后努力的方向
回顧這一年來自己的總體工作，我發(fā)現(xiàn)自己雖然已經(jīng)比較好的完成了本職工作，但是在工作上還是存在不少問題，有待于改正。最主要的'就是對自己情緒的克制能力較弱，容易把生活上的個人情緒帶到工作中來，這在基層工作中是十分不可取的，有待于在今后的工作中時時刻刻警醒自己，戒驕戒躁、以誠待人、熱心助人，務(wù)必要親和待人；在做好各項業(yè)務(wù)工作的前提下，應(yīng)當加強自己克制情緒的能力，形成對人、對事客觀對待的人生觀、價值觀；要有開拓創(chuàng)新的工作精神，在工作方法上勇于創(chuàng)新，努力使各項工作有新的起色；還需進一步加強業(yè)務(wù)理論知識的學習，業(yè)務(wù)技能的鍛煉提高，提高個人素質(zhì)水平，提高自己的工作能力。
新農(nóng)保工作總結(jié)4
永興鎮(zhèn)距縣城約8公里,幅員面積58平方公里,地勢平坦,土地肥沃,耕地面積24000余畝,其中,田11500余畝。轄10個村，1個社區(qū)，83個村民小組，8536戶，3萬余人，年人均產(chǎn)糧480公斤，20xx年人均純收入3500元，是省政府授予的“村民自治模范鎮(zhèn)”。
今年以來，我鎮(zhèn)按照縣委、政府的統(tǒng)一部署，大力開展新農(nóng)村建設(shè)，提出了“建設(shè)新村鎮(zhèn)、壯大新產(chǎn)業(yè)、培育新農(nóng)民、樹立新風貌、構(gòu)建新永興”的工作思路，采取科學規(guī)劃，因戶制宜，以點帶面，整體推進的原則，有效的促進了工作的開展，特別是箭口埡村、姚家壩村實施一年多來，取得了顯著的成效。目前投工投勞13.5萬個，完成戶辦工程1390戶，實現(xiàn)“三改”20xx戶，便民路85公里，院壩硬化5.8萬平方米，刷墻7.5萬平方米，垃圾處理坑720個，建花臺360個，新修機耕道6.5公里，村道公路硬化73公里，建蓄水池55口，整改山坪塘39口，新修整改灌溉農(nóng)渠15438米，新修提灌站10座，打衛(wèi)生井2800口，新建沼氣130口，勞務(wù)培訓2500人次。農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、社會事業(yè)、農(nóng)民生活、村容村貌都取得了新的成效，在具體的工作中，我們主要是采取了“四環(huán)聯(lián)動”的方式抓建設(shè)。
一、 領(lǐng)導驅(qū)動，抓責任落實
我們把新農(nóng)村建設(shè)作為“三農(nóng)”工作的首要任務(wù)來抓，一是建立機構(gòu)。成立了以黨委書記為組長，鎮(zhèn)長和分管為副組長，相關(guān)人員為成員的新農(nóng)村建設(shè)工作領(lǐng)導小組。各村也成立了相關(guān)的工作機構(gòu)，支部書記、村主任為第一責任人，鎮(zhèn)、村形成了建設(shè)一盤棋。二是落實責任。按照“目標量化、指標細化、考核實化”的指導思想，實行“主要領(lǐng)導包片、副職領(lǐng)導包項、村組干部包戶”的“三包”責任制，并于村簽定了目標責任管理責任書。鎮(zhèn)、村、組層層落實責任，形成齊抓共管的工作格局。
二、宣傳發(fā)動，抓民力集聚
農(nóng)戶思想認識的程度決定他們參與的力度和建設(shè)的速度。為把上級的指示和要求變?yōu)檗r(nóng)民的良好愿望，把黨政的決心變?yōu)槿w干部群眾的自覺行動，我們組建工作組深入到村、組召開干部會、黨員會、村民代表會和群眾大會，以深入學習貫徹黨的.十七屆三中全會精神，結(jié)合農(nóng)村實際，給廣大群眾宣傳新農(nóng)村建設(shè)的具體方案、項目內(nèi)容、操作模式、優(yōu)惠政策等，讓他們知道建設(shè)新農(nóng)村，是一次即重生產(chǎn)力的發(fā)展,又注重經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的優(yōu)化;既注重農(nóng)民生活條件的改善,又注重農(nóng)民文明素質(zhì)的提高;既注重農(nóng)村生態(tài)環(huán)境的保護,又注重農(nóng)民民主法制建設(shè)的重要發(fā)展機遇,使群眾的觀念由“要我型”向“我要型”轉(zhuǎn)變,激發(fā)了他們搶抓機遇、投身建設(shè)的熱情，形成了強大的建設(shè)合力。
三、規(guī)劃牽動，抓工作重點
思路決定出路，規(guī)劃推動發(fā)展。在具體工作中，他們因地制宜�？茖W規(guī)劃，有序推進。
（一）、以規(guī)劃設(shè)計為龍頭，建設(shè)新村莊。首先是農(nóng)房改造景觀化。按照宜散則散，宜聚則聚的原則和“房前屋后花果香、室內(nèi)室外墻地光”的要求，由“農(nóng)戶出資、政府補貼”進行改造，全面實施“七個一”即：每家農(nóng)戶建一個骨干增收項目、一口蓄水池、一眼衛(wèi)生井、一個沼氣池、一條進出農(nóng)戶的硬化路、一塊硬化院壩、一個垃圾處理坑；做到“三配套”既：生態(tài)循環(huán)建設(shè)配套、路渠園配套、庭院經(jīng)濟和庭院文化配套；徹底“三改”既改廚、改廁、改圈。在實施中，堅持以戶為主體，村、組為基本單位�！皯魬敉浦�，組組連成片，村村相互看，形成輻射圈”。其次是配套設(shè)施現(xiàn)代化。大力實施“五通”既：水通、電通、路通、電話通、光纖電視通，完善鎮(zhèn)村基礎(chǔ)建設(shè)，全鎮(zhèn)已實現(xiàn)“五通”目標的戶達85%，建立衛(wèi)生井2800個，新增電話用戶285戶，基本實現(xiàn)戶戶通光纖電視。第三是環(huán)境綜合整治綜合化。集中開展綠化、凈化、硬化、亮化、氣化、美化等“六化”為重點的農(nóng)村環(huán)境綜合治理工作。
�。ǘ�、以素質(zhì)教育為依托，培育新農(nóng)民。結(jié)合環(huán)境改造和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，廣泛開展了“文明樹新風井農(nóng)家”、“農(nóng)村自治模范村”活動，以及農(nóng)民科技實用技術(shù)和就業(yè)技能培訓，大力培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民。同時，通過完善村規(guī)民約、文民公約、衛(wèi)生檢查評比等制度，把公民道德建設(shè)的基本要求滲透到農(nóng)村管理的各項制度中，規(guī)范了村民的行為。如：戶辦工程中的改廚、改廁、改圈和沼氣能源建設(shè)，使農(nóng)民的不良生活習慣得到了較大的改變。
�。ㄈ�、以農(nóng)民增收為目標，發(fā)展新產(chǎn)業(yè)。我們按照推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的要求，大力加強油橄欖長廊、20xx畝蔬菜、5000畝優(yōu)質(zhì)經(jīng)果林、3萬頭優(yōu)質(zhì)生豬、300萬只優(yōu)質(zhì)家禽等五大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)，并在積極促進永發(fā)生豬繁育場、清明膠合板廠等現(xiàn)有企業(yè)發(fā)展的同時，注重引進企業(yè)，培育更多的龍頭企業(yè)，實現(xiàn)農(nóng)戶多層次、多環(huán)節(jié)增收。今年，全鎮(zhèn)新引進企業(yè)3個，總投資2500萬元，新培育100頭以上的養(yǎng)殖大戶57戶。新農(nóng)村建設(shè)推動了特色經(jīng)濟的發(fā)展，已成為永興農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的新增長點。
�。ㄋ模�、以農(nóng)村改革為動力，組建新組織。大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作組織，重點抓了與優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)建設(shè)相適應(yīng)的油橄欖、生豬、牛、經(jīng)果、蔬菜、家禽等6個農(nóng)村專業(yè)合作組織建設(shè)。
�。ㄎ澹┮越M織建設(shè)為載體，塑造新風貌。加強農(nóng)村基層組織建設(shè)、村支兩委班子建設(shè)、黨員干部建設(shè)和各項制度建設(shè)，發(fā)揮村黨支部和廣大農(nóng)村黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，有序推進村民自治，健全村務(wù)公開、民主管理制度，促進了農(nóng)村政治文明建設(shè)。同時，還廣泛開展文明村鎮(zhèn)建設(shè)活動，推動了農(nóng)村精神文明建設(shè)。
四、項目帶動，抓資金投入
建設(shè)社會主義新農(nóng)村，解決“錢從那里來”的問題最關(guān)鍵，必須以項目為支撐、投入作保障。在具體工作中，一是引導農(nóng)民籌。農(nóng)民是建設(shè)的主體，更是受益的主體。我們在政府補貼的基礎(chǔ)上，按照“誰投資、誰負責，誰投入、誰所有，誰建設(shè)、誰管理”的方式，明確所有權(quán)，引導農(nóng)民增強了“自己家園自己建”的投資熱情。對村內(nèi)公益事業(yè)則采取“一事一議”的方法，改善生產(chǎn)、生活設(shè)施。二是爭取項目扶持。新農(nóng)村建設(shè)是一項涉及面廣，資金投入量大的系統(tǒng)工程。只有整活資金，實行捆綁投入，才能將有限的資金投入到龐大的建設(shè)中去。在縣委、縣政府和有關(guān)部門的支持下，今年我們將農(nóng)村公路建設(shè)、人蓄飲水工程、能源建設(shè)、土地整治、扶貧新村等項目的有機結(jié)合起來，實行捆綁投入，收到了交好的效果。
盡管在新農(nóng)村建設(shè)工作中取得了一定的成績，但離組織的要求和人民的期望還有一段距離。我們將按照“工業(yè)重鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)強鎮(zhèn)、建設(shè)新鎮(zhèn)、平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的要求，進一步抓好新農(nóng)村建設(shè)的各項工作。
新農(nóng)保工作總結(jié)5
時間過的飛快，轉(zhuǎn)眼間半年的時間已從指間流逝，不得不感慨光陰似箭。20xx年上半年的工作轉(zhuǎn)瞬間已成為了歷史，這半年對我來說是有收獲、有意義、有價值的，伏案沉思這半年來的工作，這半年在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導下，在上級相關(guān)部門的指導下，在各村新農(nóng)保代辦員的積極配合與幫助下，在同事們的真心關(guān)懷與相互幫助下，我認為我已經(jīng)較好地完成了本職崗位的各項工作任務(wù)。這半年來，無論是指紋和頭像信息采集工作，還是新農(nóng)保檔案的進一步整理和完善工作，我在思想上都得到了提高，工作能力也在不斷進步，現(xiàn)將20xx年上半年的工作小結(jié)如下。
一、努力學習業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)技能，綜合提高個人業(yè)務(wù)素質(zhì)。
作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)保工作人員，工作在基層，直接接觸著基層村干部以及基層群眾，只有熟悉掌握新農(nóng)保的政策內(nèi)容以及相關(guān)的業(yè)務(wù)理論知識，熟悉業(yè)務(wù)操作流程，才能信服于人，利于開展工作，以達到適應(yīng)業(yè)務(wù)工作的需要。
二、誠實做人，扎實做事，腳踏實地做好本職工作。
20xx年上半年，新農(nóng)保指紋和頭像信息的采集，新農(nóng)保檔案的整理完善，農(nóng)村勞動力資源基本情況的統(tǒng)計，每一項工作都要求最真實的數(shù)據(jù)。在這些工作當中，只有埋頭苦干，扎扎實實的走好每一步，把握好每一個環(huán)節(jié)，才能確保工作不出紕漏。
三、工作上存在的問題以及今后努力的'方向
回顧這半年來自己的總體工作，我發(fā)現(xiàn)自己雖然已經(jīng)比較好的完成了本職工作，但是在工作上還是存在不少問題，有待于改正。最主要的就是對自己情緒的克制能力較弱，容易把生活
上的個人情緒帶到工作中來，這在基層工作中是十分不可取的，有待于在今后的工作中時時刻刻警醒自己，戒驕戒躁、以誠待人、熱心住人，務(wù)必要親和待人；在做好各項業(yè)務(wù)工作的前提下，應(yīng)當加強自己克制情緒的能力，形成對人、對事客觀對待的人生觀、價值觀；要有開拓創(chuàng)新的工作精神，在工作方法上勇于創(chuàng)新，努力使各項工作有新的起色；還需進一步加強業(yè)務(wù)理論知識的學習，業(yè)務(wù)技能的鍛煉提高，提高個人素質(zhì)水平，提高自己的工作能力。
新農(nóng)保工作總結(jié)6
20xx年我縣被省市縣確定為新農(nóng)保工作試點縣，這三年來，根據(jù)縣委、縣政府的安排，在縣社保局、鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導下，在各村積極配合與新農(nóng)保協(xié)辦員的努力下，我鄉(xiāng)遵循“�；�、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”的工作要求，扎實開展了新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作�，F(xiàn)將我鄉(xiāng)上半年新農(nóng)保工作開展情況匯報如下：
一、×××鄉(xiāng)基本情況×××鄉(xiāng)轄12個行政村，71個生產(chǎn)合作社，目前全鄉(xiāng)共有農(nóng)業(yè)戶籍人口×××人，其中16周歲以下1563人，占農(nóng)業(yè)總?cè)丝诘?6%；16-60周歲6231人（其中在校學生1276人），占農(nóng)業(yè)總?cè)丝诘?6%；60周歲以上1706人，占農(nóng)業(yè)總?cè)丝诘?8%。
二、工作進展情況自從我縣新農(nóng)保工作開展以來，我鄉(xiāng)認真落實上級政策，積極主動開展工作，目前我鄉(xiāng)符合參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的6561人，除去三年來移民搬遷、婚出、遷戶等情況，目前已辦理參保登記的農(nóng)村居民6477人，參保率為98.7%，其中16 -60周歲4771人，60周歲以上1706人。三年共計收繳參保基金190多萬元，為符合待遇享受條件的1706名60周歲以上農(nóng)村老年人發(fā)放養(yǎng)老金140多萬元。截止目前，各級財政到位補貼資金636390元，其中，中央財政補貼37790元，省財政補貼421530元，縣財政補貼150070元，為計生兩戶補貼27000元。
三、主要做法
（一）積極開展調(diào)查摸底，宣傳新農(nóng)保政策。自20xx年底縣上新農(nóng)保培訓會召開完畢，我鄉(xiāng)及時召開鄉(xiāng)村社三級干部會議，宣傳新農(nóng)保政策及收繳享受政策，組織鄉(xiāng)村干部進村入戶進行調(diào)查摸底，掌握我鄉(xiāng)參加新農(nóng)保的農(nóng)村居民數(shù)量、年齡結(jié)構(gòu)、生活狀況、參保意愿等第一手資料，并與派出所聯(lián)系，核實各類參保人群的詳細數(shù)據(jù)，將16周歲以上在校學生人數(shù)及舉家外遷、外出務(wù)工、殘疾、家庭困難、認識不到位等未參保人員分門別類，全部登記在冊，做到了參保人、享受人基本信息準確無誤。新農(nóng)保工作重在宣傳，需要將政策祥細宣傳到位，做到家喻戶曉，對認識不到位，持懷疑態(tài)度的群眾，采取政策分析、算帳對比的.方式，有針對性的開展宣傳工作，提高村民的認知率，提高村民的參保積極性。
�。ǘ┓e極做好參保登記，信息錄入后續(xù)工作。我縣是做為新農(nóng)保試點縣開展工作的，鄉(xiāng)村干部都是第一次接觸“新農(nóng)保”工作，由于工作涉及面廣、工作量大、任務(wù)繁重、環(huán)節(jié)較多、時間緊迫，我們首先指導群眾認真規(guī)范地填寫參
保登記表，并且要求每一個參保人員的信息真實有效，隨后在錄入電子版信息時仔細核對，確保準確無誤。為了提升工作效率、保證工作出錯少，使我們在工作中少走彎路，工作啟動之初，我鄉(xiāng)將業(yè)務(wù)培訓貫穿始終，先后多次召開鄉(xiāng)村兩級干部會、村文書專場培訓會，保證鄉(xiāng)村干部吃透政策，能夠及時準確地為群眾解疑答惑，使我鄉(xiāng)的工作上下得以銜接，同時我們隨時與縣社保局保持密切聯(lián)系，上級有安排，我們馬上行動，我們遇到難題，及時請示上級領(lǐng)導。在實際工作開展中，針對參保登記表填寫、繳款開票等細節(jié)，我們將可能出現(xiàn)的問題全部梳理出來后在培訓會上一一作以說明、提醒到位。在檔案的整理上實行按村、社分類，按繳費、享受人員信息依次編號排序，存放在鄉(xiāng)新農(nóng)保檔案柜內(nèi)以備隨時查閱。在日常工作中，遇到一些普遍性的問題時，鄉(xiāng)村干部能解決的，相互協(xié)商予以解決；針對一些共性且棘手的問題，通過請示上級領(lǐng)導、討論研究等多種形式予以解決。
總之通過上下及時溝通與業(yè)務(wù)指導，在采集基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)時降低錯誤率、減少工作量、提升工作效率，為后序工作的開展奠定了基礎(chǔ)。
新農(nóng)保工作總結(jié)7
新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險是繼“種地不交稅，上學不繳費，看病不太貴”之后，推出的又一項惠農(nóng)政策，其意義重大，影響深遠，她極大地解決了百姓老有所養(yǎng)的問題。自該項工作啟動以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，我們鎮(zhèn)按照“三低一廣”(即低門檻、低繳費、低享受、廣覆蓋)的原則，采取有效措施，確立目標，廣泛發(fā)動，全力做好該項工作，現(xiàn)對工作的開展情況作如下匯報：
一、新農(nóng)保工作開展成果
鎮(zhèn)轄11個行政村，77個村民小組，全鎮(zhèn)9680人，16——59周歲參保5234人，60周歲以上享受養(yǎng)老金1137人，其中已在企業(yè)參保和在校學生580人。截止目前，已投保4373人，已到帳保險金額891800元，3個村100%參保，全鎮(zhèn)參保率達到94%，人均保金達到204元。
二、新農(nóng)保工作開展情況
(一)、領(lǐng)導重視，組織嚴密。
我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)長為首的“新農(nóng)�！惫ぷ黝I(lǐng)導小組，施行鎮(zhèn)長總負責制，主抓領(lǐng)導、勞保所長、財政所長、計生所長、派出所長、信用社主任直接參與該項工作，明確職責，分工到位，并將工作開展情況納入對各村的年度考核內(nèi)容。同時，健全工作制度，對各村簽訂新型農(nóng)保試點工作目標責任制，要求各村成立了信息聯(lián)絡(luò)機構(gòu)，負責核實入保人員信息核查工作，充分調(diào)動村、組干部參與工作的積極性和創(chuàng)造性，確保新農(nóng)保工作在我鎮(zhèn)順利開展。
(二)、擴大宣傳，營造氛圍。
在宣傳形式上，鎮(zhèn)采取了“入戶宣傳與媒體宣傳相結(jié)合、耐心講解與硬性灌輸相結(jié)合”的原則，大力營造宣傳氛圍，增加群眾知曉率。自開展該項工作以來共印制宣傳彩頁4000余份，組織包村干部、村組干部深入一線，發(fā)放傳單，面對面宣講，入戶率達98%，做到“村不漏戶，戶不漏人”切實為群眾解疑答惑;兩個月來，鎮(zhèn)政府充分利用廣播、電視跑邊、播放自制宣傳片等形式不間斷連續(xù)宣傳新型農(nóng)保政策，提高農(nóng)村居民對新型農(nóng)保制度的認識。在宣傳內(nèi)容上，采取通俗易懂，簡單明了的語言，最大限度的解釋新農(nóng)保的原則、參保條件、農(nóng)�；鸹I集、個人賬戶管理。 養(yǎng)老金的發(fā)放和待遇等備受群眾關(guān)心的問題，切實讓群眾知道好處處讓農(nóng)牧民掌握政策，讓群眾解除疑慮，從而提高了群眾對新農(nóng)保的接受程度和認知度，扭轉(zhuǎn)一些農(nóng)民怕吃虧的想法，教育、引導農(nóng)民自覺、自愿地參與到新農(nóng)保中來。
(三)、多措并舉，重在落實：
1、分層次召開專題會議動員培訓。鎮(zhèn)連續(xù)召開4次黨政聯(lián)席會，對班子成員進行業(yè)務(wù)培訓、督促工作進度;各村也分別召開不同層次的新農(nóng)保專題會議，對村組干部進行專職培訓，促使其做到業(yè)務(wù)熟練，講解透徹。
2、組織包村領(lǐng)導、包村干部駐村開展工作。實行駐村干部包片、村干部包組、村民組長包戶明確工作任務(wù)，限制工作完成時間，統(tǒng)一上門為發(fā)放、登記、填寫表格，統(tǒng)一收費、開發(fā)票、發(fā)放新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險手冊。同時鎮(zhèn)政府按照工作成績、工作方法、完成情況三項對包村干部，村干部實施綜合考評，且納入個人年度考核。
3、工作開展情況實行陽光操作。鎮(zhèn)政府對各村入保情況實行一天一排隊公示，三天一匯總評比，五天一公文通報的形式，促使各村形成趕超局面，已發(fā)政府通報5期。
4、加強勞保所專職人員的業(yè)務(wù)理論學習，公示其通訊方式，做到24小時解答群眾疑問。同時利用信用社信貸員熟悉居民經(jīng)濟狀況的有利條件，組織其配合包村干部，因人制宜，引導群眾選擇投保標準，并協(xié)助收繳保費。
三、新農(nóng)保工作下一步打算：
1、進一步宣傳政策的優(yōu)勢，深入各村開展宣傳活動，提高村民參保積極性，推進新農(nóng)保工作的'開展。
2、將新農(nóng)保工作列入對各村年度目標責任考核范圍，并相應(yīng)提高新農(nóng)保在考核中所占比重。
3、排查落實全鎮(zhèn)60歲以上，無戶口、罕傻癡呆人的排查工作，按照縣統(tǒng)一政策，進一步確定參保對象，確保所有符合條件的農(nóng)民都能享受到黨的優(yōu)惠政策。
4、兌現(xiàn)全鎮(zhèn)新參加新農(nóng)保的人員的補貼資金。按照先繳費后補貼的方式，兌現(xiàn)對非獨生子女家庭每人補助50元、獨生子女戶每人補助100元(補助只享受其中一項)的補貼承諾。
新農(nóng)保工作總結(jié)8
為加快農(nóng)村改革發(fā)展綜合試驗區(qū)建設(shè)步伐，提高農(nóng)村老年人的生活質(zhì)量，今年4月我區(qū)繼去年在陸廟核心試驗區(qū)成功進行新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的基礎(chǔ)上，在全區(qū)全面實施新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作(以下簡稱新農(nóng)保)，新農(nóng)保取得了顯著成效。
一、基本情況
平橋區(qū)下轄18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、5個管理區(qū)，234個行政村，總?cè)丝?0.88萬人，其中農(nóng)業(yè)人口58.45萬人，占全區(qū)總?cè)丝诘?2.5%。截止目前，參保人數(shù)31.27萬人，參保率達74%。征繳養(yǎng)老保險費7020萬元。其中三級示范村78個，參保人員10.89萬人，參保率達93%。5月6日，區(qū)委、區(qū)政府在洋河鎮(zhèn)隆重舉行了新農(nóng)保首發(fā)儀式。市委書記王鐵、市長郭瑞民、市委副書記王道云、市人大主任姚鐵璜、市政協(xié)主席余學文等市領(lǐng)導及市直有關(guān)局委負責人、省人力資源和社會保障廳有關(guān)領(lǐng)導、區(qū)四大家領(lǐng)導參加首發(fā)式并向符合領(lǐng)取條件的60周歲以上農(nóng)民代表發(fā)放了養(yǎng)老金存折。按照區(qū)委、區(qū)政府要求，從5月6日起，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、管理區(qū)陸續(xù)舉行了首發(fā)式。截止11月底，全區(qū)符合領(lǐng)取條件的56715人全部領(lǐng)到養(yǎng)老金，共發(fā)放養(yǎng)老金2413萬元。
二、制度建設(shè)情況
(一)制定切合實際的實施辦法。根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的指導意見》、省政府《關(guān)于開展機關(guān)報型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的實施意見》主要精神，制定下發(fā)了《信陽市平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實施辦法〈試行〉》的通知(信平辦〔XX〕8號)，其主要內(nèi)容包括基金籌集方式、繳費標準、待遇支付完全按照國務(wù)院《指導意見》和省政《實施意見》制定，同時結(jié)合平橋區(qū)實際對部分內(nèi)容進行了細化，從目前情況看，《信陽市平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實施辦法》(試行)得到了廣大群眾的普遍認可，群眾踴躍參保。
(二)及時出臺各項管理制度。為確保新農(nóng)保工作的順利開展，結(jié)合工作實際，區(qū)委、區(qū)政府制定下發(fā)了《信陽市平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作方案》(信平辦〔XX〕9號)，明確了新農(nóng)保經(jīng)辦機構(gòu)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、管理區(qū)、各村(居委會)及宣傳、公安、紀檢、財政、殘聯(lián)、衛(wèi)生、民政、計生、審計、勞動保障等各級各部門的工作職責，形成了權(quán)責明確、分工合理的工作機制。為加強新農(nóng)�；鸸芾恚雠_了《信陽市平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基金管理辦法》。為嚴肅工作紀律，區(qū)紀委下發(fā)了《關(guān)于嚴肅新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作紀律的通知》(平紀發(fā)〔XX〕4號)，對新農(nóng)保運行過程中的個人信息采集、基金管理、待遇審批、身份認定做出了嚴格的.規(guī)定，確保了新農(nóng)保工作的規(guī)范運行。
(三)制定了切實可行的規(guī)章制度。根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦規(guī)程(試行)的通知》(豫人社〔XX〕491號)精神，制定了《平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)工作流程》，并制定了《平橋區(qū)新農(nóng)保財務(wù)管理制度》、《平橋區(qū)新農(nóng)保統(tǒng)計制度》、《平橋區(qū)新農(nóng)保檔案管理制度》、《平橋區(qū)新農(nóng)保管理中心工作制度》等相關(guān)制度，確保了新農(nóng)保工作有序規(guī)范。
三、機構(gòu)建設(shè)情況
為加強領(lǐng)導，快速推進工作，區(qū)委下發(fā)了《關(guān)于成立平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導小組的通知》(信平文〔XX〕41號)，成立了以時任區(qū)委書記張明春任組長、區(qū)委副書記、區(qū)長王繼軍為執(zhí)行組長的的平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導小組。在區(qū)人力資源和社會保障局成立了新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險管理中心，作為新農(nóng)保經(jīng)辦機構(gòu)，該中心為正股級財政全供事業(yè)單位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、管理區(qū)辦事機構(gòu)設(shè)在人力資源社會保障所，村辦事機構(gòu)由村委會代行職責，形成了一個覆蓋全區(qū)、三級聯(lián)動的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為新農(nóng)保工作順利開展提供了堅實的組織保障。
四、基金管理情況
嚴格基金管理制度，統(tǒng)一賬戶。設(shè)置了新農(nóng)保基金財政專戶、收入戶和支出戶，嚴格實行收支兩條線管理，確保基金專戶儲存、專帳管理、專款專用。推進年度審計、定期向區(qū)人大、區(qū)政府報告制度，嚴防單位和個人轉(zhuǎn)借、挪用或侵占。
五、信息化建設(shè)情況
新農(nóng)保工作涉及參保人員數(shù)量龐大，從制度設(shè)計上就要求進行精細化管理。我區(qū)從啟動新農(nóng)保工作之初在信息化上就本著“高標準起步、系統(tǒng)化管理、精細化操作”的原則設(shè)計，嚴格按照省新農(nóng)保信息系統(tǒng)需要的數(shù)據(jù)項，印發(fā)有關(guān)表格下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、管理區(qū)，在完成基礎(chǔ)資料填寫、繳費等工作后，由區(qū)新農(nóng)保管理中心統(tǒng)一核對驗收，驗收合格后根據(jù)省、市對新農(nóng)保信息管理的要求，由軟件公司配合一次性導入新農(nóng)保信息系統(tǒng)。目前新農(nóng)保專網(wǎng)全面建成投入使用，統(tǒng)一使用省軟件系統(tǒng)，實現(xiàn)省、市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)四級聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)了經(jīng)辦管理服務(wù)信息化。
六、財政資金保障情況
一是及時撥付工作經(jīng)費。區(qū)政府本著特事特辦、急事急辦的原則，XX年度區(qū)財政已撥付辦公工作經(jīng)費874萬元。其中區(qū)新農(nóng)保經(jīng)辦機機構(gòu)工作經(jīng)費265萬元;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、管理區(qū)及相關(guān)部門獎勵工作經(jīng)費609萬元。為新農(nóng)保管理中心配備了電腦、打印機、復印機、空調(diào)、傳真機、辦公桌椅等辦公設(shè)備。確保了人員、經(jīng)費、場地、設(shè)備四到位。二是區(qū)財政補助資金列入了財政預算。XX年度繳費補助資金822萬元撥付到位，基礎(chǔ)養(yǎng)老金每月從區(qū)財政預算中解決。
七、下一步工作打算
(一)加強基金征繳和管理。XX年度繼續(xù)采取激勵措施，確保養(yǎng)老保險費的足額征繳。
(二)建議XX年度集中收費時間確定在4月份，列入國家試點后再與省實施意見接軌。
(三)建立協(xié)管員制度和舉報獎勵制度。建議在每個行政村配備一名新農(nóng)保協(xié)管員，協(xié)助做好新農(nóng)保工作;為防止養(yǎng)老金不合理支出，杜絕冒領(lǐng)行為，建議建立舉報冒領(lǐng)新農(nóng)保養(yǎng)老金獎勵制度。
新農(nóng)保工作總結(jié)9
自20xx年月起，我新農(nóng)保中心在市縣領(lǐng)導和部門的正確指導下，按照總體工作部署和目標任務(wù)要求，以科學發(fā)展觀為指導，以新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險為主導，認真執(zhí)行“深化改革，理順關(guān)系，穩(wěn)步前進”的工作方針政策，以規(guī)范化管理，穩(wěn)步推進新型農(nóng)保工作前進�，F(xiàn)將2月3日前的新農(nóng)保試點工作總結(jié)如下：
一、加強宣傳，調(diào)動農(nóng)民參保熱情
為全面調(diào)動農(nóng)民參保熱情，我新農(nóng)保中心突出重點，狠抓落實，采取政策宣傳，動員擴面，保費征繳的宣傳形式，全面推動農(nóng)保工作穩(wěn)步發(fā)展。這兩個多月，我中心共印制了10萬冊新農(nóng)保政策宣傳手冊，并及時發(fā)放到農(nóng)戶手中，做到每戶一冊。同時，制作新聞短片，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行電視和廣播宣傳，在縣有線電視臺也定時播放新型農(nóng)保制度，以及繳費標準和方法。
70歲的老人,10年前老伴去世后她獨居至今。老人屬于五保戶，以前主要靠民政局發(fā)放的每年1800元五保老人供養(yǎng)費度日。今年每月又能領(lǐng)到一份固定“收入”——50元的新農(nóng)保基礎(chǔ)養(yǎng)老金。這樣她的生活費平均每月能達到200元。她還參加了新型農(nóng)村合作醫(yī)療，每年能報銷部分醫(yī)療費。入冬以來她病情加重，村集體每月花300元雇了一個老婆婆照顧她，每天給做做飯、洗洗衣服，陪她說說話。政府對農(nóng)民承擔起了養(yǎng)老責任，改變了數(shù)千年來農(nóng)民靠兒女、靠土地養(yǎng)老的模式。新農(nóng)保政策不失為給農(nóng)村養(yǎng)老下了一場“及時雨”。
二、強化管理，確�；鸢踩鲋�
為方便全縣各地參保人員就近繳費，我中心準備近期與縣農(nóng)村信用合作社簽訂代收保險費和代發(fā)養(yǎng)老金協(xié)議。財務(wù)人員在發(fā)放保險金時，嚴格按照發(fā)放名冊，核實發(fā)放金額，并每月定時對享受養(yǎng)老待遇人員實行專戶打卡發(fā)放。收支專戶在保險基金的征繳和發(fā)放中，根據(jù)基金保值增值政策條款規(guī)定，嚴格管理基金，在保證基金安全的情況下確�；鹩行г鲋怠�
三、嚴格審核，保證按時足額發(fā)放
自20xx年1月，我中心嚴格按照20xx湖南省《關(guān)于進一步做好新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作的通知》文件精神和調(diào)資政策規(guī)定，對20xx年到齡繳費人員進行逐一清理和領(lǐng)取資格審核。同時，加強對到齡領(lǐng)取養(yǎng)老金人員進行跟蹤管理，進一步明確發(fā)放流程，使參保人員資料的`復核、待遇認定和發(fā)放、養(yǎng)老基金支付等程序環(huán)環(huán)相扣，從根本上防止冒領(lǐng)和錯發(fā)養(yǎng)老金現(xiàn)象的發(fā)生，避免了養(yǎng)老保險基金的流失。
四、規(guī)范資料，實現(xiàn)辦公自動化
為確保參保人員資料的真實和完整，我中心全體人員狠抓業(yè)務(wù)學習，制作新型農(nóng)保數(shù)據(jù)庫，規(guī)范數(shù)據(jù)資料的管理，實現(xiàn)參保人員資料的系統(tǒng)化數(shù)據(jù)庫錄入和管理，提高了辦公效率和準確性。同時，我中心全體職工利用周末加班進行數(shù)據(jù)錄入、校對工作，全面保證全縣60周歲以上農(nóng)民基礎(chǔ)養(yǎng)老金在1月底之前發(fā)放到位。
截至目前，我縣新農(nóng)保應(yīng)參保人數(shù)為21萬人，16—59周歲的適齡農(nóng)民完成參保139043人，收繳保險費達1300多萬元，完成60周歲以上45679人的信息采集，60周歲以上的農(nóng)民基礎(chǔ)養(yǎng)老金已全部發(fā)放到位，發(fā)放金額達626萬元。
五、存在問題
回顧兩個多月的工作，雖然取得了一定的成績，但是還存在著很多問題，主要是：
(一)工作量大
由于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站沒有配備專職工作人員，大量信息采集錄入工作和核對工作都推到了縣新農(nóng)保經(jīng)辦機構(gòu)來完成，加上時間緊、任務(wù)重，工作量的完成速度難以加快。
(二)缺乏經(jīng)費
由于這項工作剛啟動，各項開支大，工作經(jīng)費得不到保證，且缺乏交通工具，致使各項工作難以正常運行。
(三)農(nóng)民觀念低
這幾年國家對老百姓的基本生活投入較大，很多福利措施的實施造成了部分群眾認為只要福利就應(yīng)該是政府出，新農(nóng)保政策的好處他們清楚，但是等、靠、要、思想嚴重，造成部分群眾目前還處于觀望態(tài)度。
六、工作計劃
(一)加強宣傳力度
進一步宣傳政策的優(yōu)勢，深入各村、組開展宣傳活動，提高村民的參保積極性，引導農(nóng)民自覺踴躍繳費，推行新農(nóng)保工作的開展。
(二)加強考核制度
繼續(xù)將新農(nóng)保工作列入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度目標考核范圍，并相應(yīng)提高新農(nóng)保在考核中所占的比重。
(三)完善農(nóng)保制度
進一步制定完善實施新農(nóng)保制度，確保新農(nóng)保工作的開展，將我市唯一一一個新農(nóng)保試點縣工作在全市起到試點的作用。
這兩個多月，我農(nóng)保中心雖然業(yè)務(wù)有了很大的提高，取得了較好的工作成績，但是與上級領(lǐng)導的要求相比，還是存在一些不足和差距，需要努力提高和改造。今后我中心要繼續(xù)圍繞農(nóng)保工作的目標任務(wù)，以求真務(wù)實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平。
新農(nóng)保工作總結(jié)10
建立新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度，是黨中央、國務(wù)院關(guān)注解決“三農(nóng)”問題、維護社會公平正義的重要舉措；是堅持以人為本，落實科學發(fā)展，構(gòu)建和諧社會的具體體現(xiàn)；是實實在在解決廣大農(nóng)村居民“老有所養(yǎng)”的又一重大惠農(nóng)民生工程。我鎮(zhèn)新農(nóng)保工作主要有宣傳動員、參保信息采集、參保信息的審核和整理、收費管理、參保信息歸檔錄入電腦以及對20xx年度參保人員進行參保信息核查工作。從20xx年3月到20xx年7月，全鎮(zhèn)共征收16至59歲參保人員7890人的新農(nóng)保參�？�，共計人民幣896450元，全部存入農(nóng)保局新農(nóng)保參保資金收入專戶。
為落實好20xx新農(nóng)保工作，XX鎮(zhèn)新農(nóng)保工作的主要工作方向有以下幾點：
第一，分階段召開新農(nóng)保工作會議，明確工作思路；
第二，加強宣傳，營造良好參保氛圍；
第三，組織培訓，提高新農(nóng)保工作人員業(yè)務(wù)水平；
第四，組織協(xié)調(diào)、落實責任，確保20xx年新農(nóng)保參保信息核對清楚。
第五，加強監(jiān)督管理、建立管理程序。五項工作全面落實，確保了20xx年新農(nóng)保工作的順利開展。
一、分階段召開新農(nóng)保工作會議，明確工作思路
自20xx年3月，鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府領(lǐng)導XX領(lǐng)導XXX副鎮(zhèn)長組織，與村委會干部多次研究制定20xx年度新農(nóng)保實施方案。
會主任、新農(nóng)保辦公室組員、鎮(zhèn)各包點干部參加的新農(nóng)保參保動員大會。在總結(jié)20xx年新農(nóng)保工作的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)委書記XXX再次講解了有關(guān)新農(nóng)保政策；XXX鎮(zhèn)長講解了關(guān)于新農(nóng)保工作信息采集，以及征收方式方案；XXX副鎮(zhèn)長對基礎(chǔ)信息表的填表要求做了更加詳細的講解和說明。鎮(zhèn)委書記XXX做了動員講話。
在新農(nóng)保工作進行的的過程中，鎮(zhèn)政府領(lǐng)導班子成員時刻密切關(guān)注新農(nóng)保各項工作的工作動態(tài)，及時召開農(nóng)保工作會議，對20xx年的新農(nóng)保工作中的每一個具體環(huán)節(jié)都做了深入的研究和討論，重點查找工作中存在的漏洞和盲點，并對工作的每一個步驟都作出了細致入微、合理有效的安排，為更廣大的基層老百姓能夠享受到新農(nóng)保帶來的實惠奠定了基礎(chǔ)、為新農(nóng)保各項工作的順利開展指明了方向。
二、加強宣傳，營造良好參保氛圍
從20xx年3月29日開始，鎮(zhèn)新農(nóng)保工作小組領(lǐng)導帶領(lǐng)新農(nóng)保工作人員分片包干，經(jīng)常深入到各村親臨工作現(xiàn)場，一邊宣傳政策，一邊指導工作，從參保登記表的規(guī)范填寫，到相關(guān)手續(xù)及資料的留存要求。一個村一個村的解決問題，手把手的培訓村委會工作人員。為信息采集和錄入的準確性打下了堅實的基礎(chǔ)。
許多鎮(zhèn)干部主動放棄了休息時間，開著新農(nóng)保宣傳車，下到村里播放新農(nóng)保宣傳CD碟片，深入群眾當中詳細解答群眾提出的每一個問題，遇到思想相對落后，不愿意參保新農(nóng)保的群眾，鎮(zhèn)干部對他們進行了更加耐心和細致的講解，曉之以情、動之以
理的宣傳政策，打開他們的心結(jié)、化解他們的疑惑，鼓勵群眾自覺自愿的參保新農(nóng)保。有的村干部為了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民群眾的切身利益著想，不計較個人得失，不害怕日曬雨淋，挨家挨戶調(diào)查、走訪，詢問群眾家庭里是否有在外打零工、參加養(yǎng)老保險存在困難的家庭成員，并排除困難，主動與他們?nèi)〉寐?lián)系，在電話里向群眾耐心的講解參保新農(nóng)保所帶來的實惠。遇到繳款存在困難的群眾，還從自己微薄的收入中擠出錢來幫助群眾暫時墊付新農(nóng)保參保款。
由于鎮(zhèn)領(lǐng)導對20xx年新農(nóng)保工作各個環(huán)節(jié)的深入探討與總結(jié)以及對新農(nóng)保工作周密的安排；鎮(zhèn)干部與村干部的緊密配合與無私奉獻。20xx年新農(nóng)保宣傳工作取得了更為顯著的成效，在鞏固續(xù)保的同時，又有更多的群眾加入新農(nóng)保的隊伍。
三、組織培訓，提高新農(nóng)保工作人員業(yè)務(wù)水平
20xx年4月4日至6日XXX副鎮(zhèn)長提出20xx年度新農(nóng)保具體工作要求及詳細工作安排，并再次對新農(nóng)保相關(guān)工作人員進行業(yè)務(wù)培訓，學習有關(guān)文件和具體操作辦法，掌握農(nóng)保工作方案的程序和環(huán)節(jié)，明確工作職責和經(jīng)辦業(yè)務(wù)知識。培訓的主要內(nèi)容有：
第一、學習新農(nóng)保的相關(guān)政策，再次強調(diào)新農(nóng)保工作人員的職責。
第二、對20xx年度新農(nóng)保參保核對工作的'具體工作方法進行了詳細的安排。
第三、對新農(nóng)保續(xù)保和新參保檔案的建立和管理做了具體的安排。
第四、針對鎮(zhèn)農(nóng)保組工作人員如何做好新農(nóng)保參保人員的信息錄入工作做了詳細說明。
四、組織協(xié)調(diào)、落實責任
由于20xx年度的新農(nóng)保工作是一項前所未有的、大規(guī)模的新任務(wù)。在此項工作中難免會出現(xiàn)了一些新問題、新情況，又由于20xx年新農(nóng)保新參保人員眾多，村干部建立檔案的工作量巨大，同時又要負責參保收費，從而導致了少數(shù)個別村干部漏開規(guī)范收據(jù)的現(xiàn)象，進而對20xx年新農(nóng)保核對工作造成了一定的困難。鎮(zhèn)領(lǐng)導成員對此現(xiàn)象十分關(guān)注，多次在會議上強調(diào)，必須以十二萬分認真負責的態(tài)度將20xx年新農(nóng)保核賬工作抓緊落實、保障基層百姓的切身利益。并要求新農(nóng)保工作人員總結(jié)20xx年各項工作的細節(jié)，總結(jié)優(yōu)勢、查找不足，將責任具體落實到個人，想盡一切辦法將20xx年新農(nóng)保工作抓緊、抓好，落實到位。
五、加強監(jiān)督管理、建立管理程序
我鎮(zhèn)在20xx年的新農(nóng)保工作中，要求鎮(zhèn)農(nóng)保組工作人員與村干部緊密配合。村干部負責向群眾征收參�？畈⒓皶r填寫花名冊，第一時間將款項和花名冊交給農(nóng)保組工作人員進行仔細核對。核對完成后又將信息準確、及時的輸入電腦，確保了參保信息的準確和完整。
20xx年的新農(nóng)保工作在XX鎮(zhèn)領(lǐng)導成員的深切關(guān)注與高屋建瓴的指導下、在XX鎮(zhèn)干部與村干部的協(xié)同努力和辛勞付出中、在XX鎮(zhèn)基層群眾的廣泛參與和熱情擁護中圓滿的結(jié)束了，但是構(gòu)建和諧社會、使更加普遍的基層群眾享受到國家優(yōu)惠政策的道路還很長。在今后的日子里，我們將以更加熱情的態(tài)度、更強烈
的歷史使命感投入到為人民服務(wù)的即平凡又偉大的工作中。
二○一一年七月二十二日
新農(nóng)保工作總結(jié)11
新型農(nóng)保工作是縣委、縣政府20xx年實施的一項惠民工程，旨在使農(nóng)村居民享有同城鎮(zhèn)居民一樣的養(yǎng)老保障，推動城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展。自新農(nóng)保工作推行以來，在鎮(zhèn)黨委，鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導下，在上級業(yè)務(wù)部門的精心指導下，以”三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞全面建設(shè)小康社會，實現(xiàn)農(nóng)村現(xiàn)代化的小康生活為目標，堅持政府引導與農(nóng)民自愿參保繳費相結(jié)合的工作原則，緊緊圍繞縣上下達的各項目標任務(wù)，加強領(lǐng)導，強化措施，扎實工作，較好的完成全年的各項目標任務(wù)。
一、目標任務(wù)完成情況
20xx年完成參保繳費8475人，收繳保費178.78萬元，完成縣上下達任務(wù)的235%；60周歲以上符合條件享受待遇2695人，按時足額領(lǐng)到養(yǎng)老金；組織完成11140名參保對象的照片資料；培訓指導完成11170名參保對象各類報表、證的填寫、審核及歸檔整理工作。
二、加強領(lǐng)導，夯實責任，確保新型農(nóng)保工作順利開展
在縣上新型農(nóng)保工作動員會后，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府領(lǐng)導高度重視，及時召開專題會議，研究部署常興鎮(zhèn)新型農(nóng)保工作。一是及時成立機構(gòu)，落實責任。鎮(zhèn)上及時成立了以鎮(zhèn)長為組長，以紀檢書記為副組長的領(lǐng)導小組，負責領(lǐng)導新型農(nóng)保各項工作。明確專職人員兩名，專門負責具體業(yè)務(wù)。各村按照鎮(zhèn)上安排也及時成立了機構(gòu)，落實了農(nóng)保經(jīng)辦人員，專門負責此項工作。二是結(jié)合常興鎮(zhèn)實際情況制定了《常興鎮(zhèn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作實施方案》，使新型農(nóng)保工作有章可循。三是及時組織籌備召開常興鎮(zhèn)新型農(nóng)保工作動員會。7月1日，鎮(zhèn)上召開了各村支部書記、主任、會計、組長、機關(guān)全體同志動員會議，專題安排常興鎮(zhèn)新型農(nóng)保工作。
三、深入宣傳，強化措施，按時超額完成參保繳費工作
1、深入宣傳，大造輿論氛圍
常興鎮(zhèn)始終將宣傳作為關(guān)鍵，全鎮(zhèn)共刷寫固定宣傳標語20條，辦板報14面，印發(fā)宣傳資料6000余份。同時，組織鎮(zhèn)，村，組三級干部發(fā)資料入戶，送政策上門，廣泛開展面對面宣傳，努力提高政策入戶率和群眾知曉率。對60周歲以上老人家庭成員和45周歲以上人員作為重點對象，上門入戶，反復對比算賬，耐心動員參保繳費，不斷提高參保率。
2、強化措施，狠抓參保繳費
常興鎮(zhèn)采取三項措施，有力促進參保繳費工作。一是實行鎮(zhèn)領(lǐng)導包片，機關(guān)干部包村，村干部包組，層層落實了包抓責任；二是強化檢查督促。鎮(zhèn)上主要領(lǐng)導堅持每天下村檢查干部到崗情況及工作進度，并堅持每周三召開機關(guān)包村干部匯報會，督促進度，解決問題。三是注重宣傳交流。及時編發(fā)常興鎮(zhèn)農(nóng)保工作簡報，宣傳工作方法，總結(jié)典型經(jīng)驗，通報存在問題，努力營造比、趕、超的工作氛圍。
四、進村入戶，熱情服務(wù)，完成11140名參保對象的`照片資料 完善參保人員的照片資料是新型農(nóng)保工作的一項重要內(nèi)容。
面對參保人數(shù)多，工作量大的難題，我們專門研究，采取進村入戶的便民方式。一是提前安排照相時間，及時下發(fā)各村通知，安排各村做好宣傳工作。二是分片包抓，民政社保所5名同志分三個組，集中一周時間與照相工作人員一同下村，協(xié)助村上，組織村民有秩序的集中照相。對行動不便、年齡較大的村民我們還上門為其服務(wù)，受到廣大村民的一致好評。
五、強化培訓，加強指導，完成各類報表、證的填寫、審核、錄入、歸檔整理等工作
1、邀請縣農(nóng)保辦工作人員來我鎮(zhèn)，集中各村農(nóng)保經(jīng)辦人員，培訓學習農(nóng)保政策、農(nóng)保報表、證的填寫、農(nóng)保業(yè)務(wù)操作規(guī)程等，提高農(nóng)保經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)水平。
2、民政社保所5名同志分片包村，及時下村指導各村報表、證的填寫、審核等工作。
3、集中民政社保所5名工作人員逐一對各村上報的各類報表審核、糾錯、完善，并及時錄入8475名繳費人員、2695名享受待遇人員的電子信息。
4、完善、整理各類報表資料，并歸檔裝訂成冊。
六、狠抓村級農(nóng)保經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)培訓，提高他們的業(yè)務(wù)能力
農(nóng)保工作是一項政策性強、業(yè)務(wù)性強的工作，堅持對村級農(nóng)保經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)培訓是工作的關(guān)鍵。我們堅持每月召開一次農(nóng)保經(jīng)辦人員工作例會，交流工作經(jīng)驗，安排工作任務(wù)，培訓學習農(nóng)保業(yè)務(wù)知識，明確農(nóng)保辦理操作規(guī)程，規(guī)范農(nóng)保經(jīng)辦人員工作行為。
20xx年是新型農(nóng)保工作推行的第一年，我們在推行這項工作的過程中雖然取得了一些成績，但這與老百姓的期盼與滿意度還有一定的差距，我們決心以學習科學實踐觀活動為契機，堅持以人為本，廣泛宣傳，扎實工作，全面推行新型農(nóng)保工作，真正將這項惠民工程辦成百姓滿意工程。
新農(nóng)保工作總結(jié)12
新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險是繼“種地不交稅，上學不繳費，看病不太貴”之后，推出的又一項惠農(nóng)政策，其意義重大，影響深遠，它有效地解決了百姓老有所養(yǎng)的問題。自該項工作啟動以來，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府領(lǐng)導高度重視，始終按照“三低一廣”（即低門檻、低繳費、低享受、廣覆蓋）的原則，采取有效措施，確立目標，廣泛發(fā)動，全力做好該項工作。自去年8月啟動新農(nóng)保工作以來，按照上級有關(guān)部門要求，嚴格執(zhí)行各項政策制度，鎮(zhèn)村統(tǒng)一思想，重點抓管，狠抓落實，新農(nóng)保工作取得了顯著成效，現(xiàn)將一年多來新農(nóng)保工作總結(jié)如下：
新農(nóng)�；厩闆r
我鎮(zhèn)符合農(nóng)業(yè)戶口參保條件的有16個村委會90個自然村，一個農(nóng)場，一個農(nóng)科站。年滿60周歲符合領(lǐng)取養(yǎng)老金人數(shù)為1138人，養(yǎng)老金發(fā)放率100％，16—59周歲農(nóng)業(yè)戶口符合參保條件人數(shù)7028人，實際參保人數(shù)6405人，參保率91%。其中，四個村委會的參保率達到了100%，八個村委會的參保率達到了90%以上，其余的全部達到了80%以上，較去年提高了14個百分點。其中，享受國家財政補貼的特殊群體（五保戶、低保戶、殘疾人、優(yōu)撫對象、計生家庭）人數(shù)288人。因我鎮(zhèn)是城關(guān)鎮(zhèn)，存在著人口多、基數(shù)大、寄戶多、流動人口多、群眾參保意識不高，造成調(diào)查摸底難度大，宣傳工作難開展。在前期調(diào)查摸底工作中，出現(xiàn)了所謂的“特殊戶”：一個是被政府征地幫助辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非的，第二個是純女戶政府幫助解決一個人農(nóng)轉(zhuǎn)非的，第三個是考上大學后辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非畢業(yè)后無工作回村務(wù)農(nóng)的。這些群眾在政策上只能參加城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險，但他們長期生活在農(nóng)村，也極少能享受到城鎮(zhèn)戶口的相關(guān)優(yōu)惠政策，介于城鎮(zhèn)和農(nóng)村戶口之前，造成了我們的前期人數(shù)調(diào)查，政策宣傳，業(yè)務(wù)開展出現(xiàn)了困難。自去年8月份新農(nóng)保工作啟動以來，我鎮(zhèn)加強領(lǐng)導、確立目標、廣泛發(fā)動、狠抓落實，排除一切困難，迎難而上。在市領(lǐng)導的關(guān)心下，在鎮(zhèn)領(lǐng)導的正確方針領(lǐng)導下，在村干部努力配合下，按時完成了任務(wù)，為廣大人民群眾能享受到國家優(yōu)惠政策做出了貢獻。
一、成立組織機構(gòu)，加強領(lǐng)導
為做好新農(nóng)保工作，我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長王桂新同志為組長，分管副鎮(zhèn)長高亮同志為副組長，鎮(zhèn)農(nóng)保辦、黨政辦、計生辦、民政辦、各村（場）委會書記組成的新農(nóng)保領(lǐng)導組織機構(gòu)，建立健全工作機構(gòu)制度，充分調(diào)動鎮(zhèn)、村、組干部工作的積極性，確保新農(nóng)保工作順利開展。同時，制定了市、鎮(zhèn)、各村負責人聯(lián)絡(luò)方式，并同市人社局保持緊密聯(lián)系，在工作中保持互動。
二、工作措施及成效
新農(nóng)保工作任務(wù)緊迫,鎮(zhèn)領(lǐng)導對此高度重視。鎮(zhèn)委書記陳家勇同志親自督戰(zhàn)，召開我鎮(zhèn)新農(nóng)保工作動員會，并在會上重點強調(diào)工作的重要性、緊迫性、號召鎮(zhèn)村干部要思想統(tǒng)一，吃透政策，保質(zhì)保量完成任務(wù)。分管副鎮(zhèn)長高亮同志全面落實新農(nóng)保工作任務(wù)，安排各成員工作分工、制定工作計劃，監(jiān)管工作進度，確保工作按時按質(zhì)完成。
1、落實責任、狠抓落實。在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導主持下召開了全鎮(zhèn)新農(nóng)保工作動員大會，確立了領(lǐng)導組織機構(gòu)，明確了工作任務(wù)，闡明了工作內(nèi)容，講解了業(yè)務(wù)政策，并請來市人社局趙主任召開了2
次新農(nóng)保業(yè)務(wù)知識培訓會使我鎮(zhèn)干部、村干部充分掌握新農(nóng)保相關(guān)業(yè)務(wù)知識，確立了駐點分管領(lǐng)導包片督導，駐點組長下村宣傳工作政策，鎮(zhèn)農(nóng)農(nóng)保辦成員具體負責信息采集、信息錄入、業(yè)務(wù)辦理，鎮(zhèn)村干部共同努力，加班加點為民辦實事，彌漫著濃厚工作氛圍，美麗、感人的畫面；
2、大力宣傳、廣泛發(fā)動。在宣傳形式上，采取了“耐心講解與硬性灌輸相結(jié)合”的原則，大力營造宣傳氛圍，增加群眾知曉率。召開了新農(nóng)保工作動員會，動員鎮(zhèn)駐點干部，村委會負責人落實工作任務(wù)。同時請來了市農(nóng)保局及鎮(zhèn)經(jīng)辦員對我鎮(zhèn)干部、村干部進行了新農(nóng)保的相關(guān)政策，業(yè)務(wù)知識培訓，使他們掌握新農(nóng)保有關(guān)業(yè)務(wù)知識；采取多種方式進行宣傳，駐點工作會議、座談會、鎮(zhèn)電子屏幕播報、印發(fā)文件、村廣播播報、散發(fā)宣傳紙、各村公示欄張貼宣傳標語、鎮(zhèn)村干部現(xiàn)場解答等大力宣傳新農(nóng)保工作政策、營造宣傳氛圍，增加群眾知曉率。共印制并下發(fā)宣傳彩頁《新農(nóng)保政策20問》2500份、《新農(nóng)保辦事指南》20xx份、《海南省新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險暫行辦法》120份。
3、 建立目標考核和獎罰機制 。獎罰分明，鎮(zhèn)政府下發(fā)各村委會文件規(guī)定，在規(guī)定時間4月15日完成市下達的90%參保率任務(wù)的，獎勵1500元；規(guī)定時間完成80％參保率的，獎勵1000元；如在規(guī)定時間不能完成任務(wù)的，各駐點領(lǐng)導、駐點組長及成員、村委會負責人要到鎮(zhèn)政府接受批評，并進行通報批評，年終不能被評優(yōu)。通過獎罰機制，不斷督任務(wù)完成，并取得了顯著的效果。
三、任務(wù)重、鉆業(yè)務(wù)、按時保質(zhì)完成任務(wù)
時間緊、任務(wù)重、工作雜是當前新農(nóng)保工作所面臨的大難題。如何能在上級規(guī)定的`時間內(nèi)完成任務(wù)是鎮(zhèn)領(lǐng)導、鎮(zhèn)村干部都要面臨的一件大事。為此，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導不定期召開駐點工作會議，鎮(zhèn)農(nóng)保辦公室每天不斷上報工作進度，面對當前不斷出現(xiàn)的形式變化針對性的部署工作，哪個村委會進度落后的鎮(zhèn)公示欄通報批評。鎮(zhèn)委書記陳家勇同志為此跑遍我鎮(zhèn)16個村委會，親自督戰(zhàn)，給我們鎮(zhèn)駐點干部起了一個模范帶頭作用。鎮(zhèn)農(nóng)保辦成員采集信息、錄入系統(tǒng)、信息審核、加班加點，各司其職，盡職盡責做好本職工作。因我鎮(zhèn)工作量大、人口多、基數(shù)大、情況雜及各別村委會因政策、業(yè)務(wù)辦理方面宣傳、培訓、講解不到位，造成新農(nóng)保工作進展情況一度出現(xiàn)了困難。所出現(xiàn)的情況有：其一、身份證號碼有誤。在信息采集和錄入過程中，身份證不符是比較突出的問題，可能因為時間緊迫的原因，很多參保登記表送上來的時侯后面都沒附戶口本或是身份證復印件的，造成所填寫的參保登記表上的身份證號碼與戶口本上的不一致。還有的是填寫參保登記表時錯誤連連，不是沒勾金額就是身份證號少填幾個數(shù)字，或是名字寫錯。其二、不是本地戶口的。這類參保人有幾種；一是外地嫁過來但是戶口沒轉(zhuǎn)移過來的。二是寄戶的或掛戶的，有的在別的市縣參保了，造成我們這無法給他錄入系統(tǒng)。其三、已在城市參加過城保的，但他家人不知情也在本地幫他入保了。其四、交參保登記表但是不交錢的，還有就是交錢但是沒填參保登記表的，還有就是表上的金額和其交的金額不符的等等，這類問題造成我們工作審核過程中遇到很大的困難。其五、所謂的“特殊戶”，介于城市與農(nóng)村戶口之間的等等諸多問題。為此，我們鎮(zhèn)農(nóng)保辦成員刻苦鉆研政務(wù)業(yè)務(wù)知識，并積極請教上級主管部門，請示分管領(lǐng)導解決對策，加班加點審核改正工作中出現(xiàn)的問題，及時把問題解決完。
四、存在的問題
我鎮(zhèn)自去年8月份新農(nóng)保工作開展以來，在鎮(zhèn)委領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在鎮(zhèn)、村干部努力下，我鎮(zhèn)新農(nóng)保工作進展大的總體下取得了滿意的結(jié)果，但還是避免不了出現(xiàn)小問題的錯誤。一是有個別村委會新農(nóng)保業(yè)務(wù)員對政策宣傳把握得不到位及不夠重視，造成本村新農(nóng)保工作進展緩慢。二是新農(nóng)保在辦理的過程中有個別參保人因為身份證不能通過公安局信息審核，造成銀行無法開戶，這也是我們目前急需解決的問題。
五、新農(nóng)保工作下一步籌算：
新農(nóng)保政策的實施實實在在的圓了中國農(nóng)民的一個夢，讓他們真正實現(xiàn)了“老有所養(yǎng)”，解除了他們的后顧之憂，對于農(nóng)村較好的落實計劃生育國策，實現(xiàn)整個社會和諧，都有著積極的意義。
1、繼續(xù)加大宣傳力度，提高參保率。利用多種形式加大力度進一步宣傳政策的優(yōu)勢，鎮(zhèn)村干部組合深入各村言傳身教，提高群眾的認知率和參保積極性，推進新農(nóng)保工作的開展。
2、將新農(nóng)保工作列入各村年度政績考核，提高重視性。
3、建立健全參保人擋案，歸類劃分。
4、加強鎮(zhèn)村干部隊伍的建設(shè)，強化業(yè)務(wù)政策培訓和宣傳力度。
新農(nóng)保工作總結(jié)13
20xx年，我鎮(zhèn)以關(guān)注民生為主線，緊緊圍繞構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)居民多層次社會保險體系工作為重點，按照上級要求，全面推進城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作進展，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，現(xiàn)將20xx年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險上半年工作總結(jié)如下：
一、工作任務(wù)完成情況
我鎮(zhèn)轄11個行政村3個居委會73個村民小組12個居民小組，全鎮(zhèn)8900戶60214人，其中農(nóng)業(yè)人口3810戶41028人。20xx年我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險應(yīng)參保31028人，已參保31028人，參保率達100％。
二、加強領(lǐng)導、完善機制
�。ㄒ唬┏闪⒘顺青l(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導小組。我鎮(zhèn)黨委、政府始終高度重視城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作，將此項工作列入重要議事日程，成立了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導小組，鎮(zhèn)長任組長，副鎮(zhèn)長任副組長，各村負責人、駐村指導員為成員，并協(xié)調(diào)兩人專職負責具體工作經(jīng)辦業(yè)務(wù)。
�。ǘ┳ヒ�(guī)范管理，確保工作有序進行。
1、規(guī)范信息系統(tǒng)管理。對于參加農(nóng)保人員的具體信息，由專職電腦操作人員進行導入，確保信息詳細準確；
2、規(guī)范檔案管理。嚴格按照檔案管理的相關(guān)要求和規(guī)定，以村為單位進行存檔，對參保人員的資料進行管理，逐份檔案與發(fā)放名單和繳費明細表對照，確保不漏一人，方便查詢；
3、規(guī)范基金管理。在收繳養(yǎng)老保險過程中，以村為單位收繳，籌集參保金統(tǒng)一匯入信和專用賬號，確保基金安全；
4、規(guī)范上報制度。每月10號前上報各種報表，保證了享受人員的待遇發(fā)放；
5、實行反饋報告制度，制定告知單、回執(zhí)單，每月對年滿60周歲享受養(yǎng)老金新增人員、死亡停發(fā)養(yǎng)老金人員、喪葬費發(fā)放情況對各村予以公示，確保此項工作有方拉近。
�。ㄈ⿲嵭歇剳椭贫�。為了進一步調(diào)動各級工作積極性，結(jié)合實際制定了工作獎懲考核辦法，把村（居）的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作開展情況列入年度考核內(nèi)容，并簽訂了目標責任書，每年在綜合考核中對前三名的集體和個人發(fā)放現(xiàn)金獎勵。
三、大力宣傳、講清政策
一是發(fā)放養(yǎng)老保險政策單行本、政策宣傳手冊、政策通告等宣傳資料。
二是各駐村指導員和村干部分批進村入戶宣傳，當面向群眾講解城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策，把政策講清楚，把帳算好，讓群眾把好處看明白，最大限度的鼓勵全民參保。
四、組織培訓，提高素質(zhì)
一是鎮(zhèn)政府統(tǒng)一組織培訓。邀請縣農(nóng)保辦工作人員到培訓會上向到會的.駐村干部、村主任、村支書、村文書進行政策知識詳細講解培訓，采取現(xiàn)場提問的方式對經(jīng)辦人的業(yè)務(wù)能力進行檢查，確保政策清楚，情況掌握。
二是深入各村進行培訓。由鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險辦公室到各村召開干部群眾大會，再一次解讀政策，保證每個人都能明明白白的了解辦理流程和所需證件。
五、注重方法，科學推進
一是設(shè)立咨詢熱線。在參保辦理期間，我鎮(zhèn)設(shè)立熱線電話，隨時接聽各村（居）群眾的咨詢，耐心解答各種實際參保所遇到的問題。對收集到的難題，及時向縣農(nóng)保辦反映，做好溝通銜接，保證參保工作順利進行。
二是認真審核，確保數(shù)據(jù)準確無誤。對所收到的參保材料認真進行審核，有問題的材料及時聯(lián)系參保人更改、完善，及時糾錯、保證信合動態(tài)更新，準確無誤。
三是耐心接待咨詢村民。如有村民到鎮(zhèn)咨詢養(yǎng)老保險情況，辦公室工作人員耐心講解城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的好政策，幫他們參謀繳費檔次，讓他們滿意為止。對個別年老不便的群眾，采取上門服務(wù)的方式，不斷提高服務(wù)水平。
六、總結(jié)經(jīng)驗，努力提高
存在問題：
1、空掛戶問題較為普遍對參保工作帶來難度；
2、個別村民常年在外打工，多年杳無音訊找，難以動員參保；
3、我鎮(zhèn)有4個城中村，城中村群眾大部分已參加企業(yè)或其他保險，動員其退保再參難。
新農(nóng)保工作總結(jié)14
今年以來，XX鎮(zhèn)的新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作，在市委、市政府的正確領(lǐng)導和市人社局的大力支持下，我鎮(zhèn)認真貫徹落實《XX市新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險工作實施方案》，嚴格按照規(guī)定程序開展工作，成立工作領(lǐng)導小組，加強組織領(lǐng)導；狠抓“三個落實”，精心準備；召開啟動大會，統(tǒng)一思想，提高認識；精心準備，開展全方位的宣傳；認真調(diào)研，精確掌握應(yīng)參保人員信息；各村干部開展工作積極認真，通過制定發(fā)動、宣傳等方式進行全方位的宣傳，科學開展摸底工作，于7月10日已完成75%參保工作。做得較好的有XX村委會已有1000多人參保，繳費70300元。朱崗村委會也有1000多人參保，繳費78100元等�？履緸炒逦瘯延�820人參保，占90%，563人繳費，繳款63500元。現(xiàn)將我鎮(zhèn)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險工作總結(jié)如下：
一、加強工作領(lǐng)導，明確獎懲制度
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視新農(nóng)保工作，召開會議認真?zhèn)鬟_貫徹上級新農(nóng)保會議精神，周密安排部署全鎮(zhèn)工作，及時成立了由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導任組長的工作領(lǐng)導小組，為全鎮(zhèn)順利開展新農(nóng)保工作提供有力組織保障。利用各類工作會議，及時通報各村工作進展情況，將新農(nóng)保工作作為全鎮(zhèn)的中心工作來抓，制定了以村為單位的責任制，實行鎮(zhèn)干部包村、村干部包組的辦法，確定了工作目標任務(wù)，制定獎懲制度。
二、多形式宣傳新農(nóng)保政策、提高群眾參保積極性。
為了擴大全鎮(zhèn)新農(nóng)保工作覆蓋面，我們大力宣傳新農(nóng)保政策。今年以來，在市社保和郵政儲蓄銀行的大力支持下，我鎮(zhèn)召開多次新農(nóng)保動員大會、業(yè)務(wù)培訓班，召集全鎮(zhèn)十一個村委會、101個村民小組約200多名村、組干部工作動員會。派發(fā)1.8萬份新農(nóng)保宣傳資料。并且在圩日群眾趕集期間，邀請市社保局、郵政局人員在集市中心開展新農(nóng)�，F(xiàn)場咨詢會活動，懸掛宣傳標語10多條，向群眾發(fā)放宣傳單、宣傳冊，與群眾面對面，講解新農(nóng)保政策，消除群眾參保顧慮，激發(fā)群眾參保積極性。
三、積極參與培訓、為全面推進新農(nóng)保工作打下基礎(chǔ)
在新農(nóng)保的準備階段，除大力進行宣傳外，我鎮(zhèn)還派員參加市社保局“佛岡之行”培訓活動，學習新農(nóng)保培訓內(nèi)容，汲取佛岡新農(nóng)保工作的先進經(jīng)驗，提高鎮(zhèn)勞保所工作人員的工作能力；組織我鎮(zhèn)十一個村委會干部接受市社保局、郵政儲蓄銀行以及鎮(zhèn)勞保所的新農(nóng)保參保工作培訓，為他們宣講政策，解答參保工作中的疑惑，為全面開展我鎮(zhèn)新農(nóng)保參保工作奠定基礎(chǔ)。
四、科學謀劃，精心準備，制定可行性的實施措施。
在黨委、政府的`領(lǐng)導下，我鎮(zhèn)狠抓工作落實，全方位精心準備，為新農(nóng)保工作的開展打下基礎(chǔ)。一是人員落實。 二是設(shè)備落實。要求有條件的村委會購置現(xiàn)代辦公設(shè)備，無條件的村委會由鎮(zhèn)政府黨政辦、社事辦、農(nóng)辦協(xié)助方便群眾辦理參保手續(xù)。如為群眾無償提供接收證件的傳真、復印等工作。三是目標落實。
制定完成工作時間，各村委會明確此項工作的目標責任，并由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導監(jiān)督、駐村領(lǐng)導負責督促落實。
四、以XX村委會為試點，以點帶面鋪開全鎮(zhèn)參保工作
4月份我鎮(zhèn)申請建立以XX村委會為新農(nóng)保工作試點村，鎮(zhèn)干部、市社保局和郵政儲蓄銀行的干部多次下到XX村現(xiàn)場指導工作。到6月低，XX村委會已經(jīng)有570人參保，收繳參保基金34800萬多元，其中享受新農(nóng)保待遇（60歲以上）人員有236多人，順利展開了該村的參保工作。XX村委會試點工作的成功，為6月份全鎮(zhèn)新農(nóng)保全面展開，積累了寶貴的工作經(jīng)驗，奠定了堅實的基礎(chǔ)。
五、現(xiàn)階段我鎮(zhèn)新農(nóng)保工作成果
在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，新農(nóng)保工作人員積極開展工作，到目前我鎮(zhèn)完成新農(nóng)保工作情況：全鎮(zhèn)參保8000多人，其中享受待遇（60歲以上）人員有3000多人，收繳參�；�50萬多元，任務(wù)完成約75%。
目前還正在緊鑼密鼓的工作：
1、還有夏湟村委會表格待核。
2、還有七個村委會移交工作正分別安排到郵政儲蓄進行移交工作。
六、存在的問題
我鎮(zhèn)新農(nóng)保工作主要存在以下四個方面的問題：
�。ㄒ唬﹨⒈n案資料完善困難。這主要有：鎮(zhèn)勞務(wù)輸出人員眾多，這一群體的參保資料收集，特別是我們要求其出示外出務(wù)工已參加社會養(yǎng)老保險的證明時，很多群眾出示的證明都是不合規(guī)格的。同時我鎮(zhèn)勞保所對異地務(wù)工人員的養(yǎng)老保險賬戶的查詢
也存在很大的困難。
�。ǘ┎糠执骞ぷ鳒蟆，F(xiàn)階段我鎮(zhèn)通過大力的宣傳，新農(nóng)保家喻戶曉，但是也存在部分村落的工作滯后，表現(xiàn)出村民參保積極性不夠，工作開展不到位的問題。還有在外地務(wù)工者80%的人已參保，與我們原來上報的數(shù)相差較大（原來報的數(shù)較保守）。
�。ㄈ┵Y料審核、交接工作緩慢。我鎮(zhèn)今年任務(wù)有1.1萬多人，在開展新農(nóng)保工作中，鎮(zhèn)勞保所、鎮(zhèn)郵政儲蓄網(wǎng)點、各村委會出現(xiàn)的人員、資金配備不足導致參保資料的審核、交接工作相對緩慢。
�。ㄋ模┎糠秩罕娺�處于觀望心態(tài)。因為參保人員的核定到拿存折、待遇還有一段時間，群眾還沒看到新農(nóng)保實惠，為此他們有的說過一段時間才參保。
七、下一步工作。
我們將進一步加強組織領(lǐng)導，落實工作責任，強化工作措施，全力把新農(nóng)�；菝窆こ套ズ米�，重點做好以下三個方面：
（一）繼續(xù)加大政策宣傳力度。我們將繼續(xù)加大新農(nóng)保的宣傳力度，多種形式把政策宣傳到家家戶戶、人人知曉，幫助群眾釋解群眾疑慮、提高群眾認識，提高參保積極性。
（二）扎實抓好基礎(chǔ)工作。我們將努力做好參保檔案資料的完善工作，做好參保對象的調(diào)查、摸底、核查、登記等工作，力爭村不漏戶、戶不漏人, 努力做到符合條件的人人參保，不留死角。積極與市民政局和殘聯(lián)聯(lián)系，摸清低保、五保對象和重度殘疾人員，落實特殊群體人員待遇。
�。ㄈ┣袑嵦岣叻⻊�(wù)水平。我們將一如既往地秉承為人民服務(wù)的精神，一方面加大鎮(zhèn)村干部的業(yè)務(wù)培訓力度,不斷提高業(yè)務(wù)政策水平；另一方面強化服務(wù)意識、提高工作效率，盡快、盡力做好參保資料的審核、交接工作，使群眾可以及時辦理參保手續(xù)，切實享受到新農(nóng)保的實惠。
XX市XX鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所
20xx年7月9日
新農(nóng)保工作總結(jié)15
目標完成情況：我鎮(zhèn)農(nóng)村人口11144人，除16歲以下、16周歲及以上在校學生、現(xiàn)役軍人、參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、死亡等2229人不納入?yún)⒈７秶猓蠀⒓有罗r(nóng)保試點條件的7055人，其中：16至59周歲5401人，60周歲及以上1654人。到目前為止，我鎮(zhèn)新農(nóng)保繳費參保4533人，征繳費用1892500元，人均繳費417元；待遇領(lǐng)取1654人，累計發(fā)放養(yǎng)老金約363880萬元，人均220元，已完成上級要求的兩個雙80%。
一、領(lǐng)導重視，責任明確。
新農(nóng)保任務(wù)6000人的任務(wù)，我們沒有懼怕，而是迅速行動，提前將工作局面打開。
1、領(lǐng)導重視，責任明確。面對如此巨大的目標任務(wù)，鎮(zhèn)黨委政府迅速反應(yīng)，召開新農(nóng)保專題會議，將新農(nóng)保工作作為全鎮(zhèn)中心工作來抓，制定了考核獎懲辦法。鎮(zhèn)村干部走
組串戶，宣講政策，解答疑惑，親征保費。為了解各村收繳任務(wù)完成進度情況，分管領(lǐng)導趙鎮(zhèn)長和新農(nóng)保管理員蔡主任數(shù)次召開村干部及協(xié)管員緊急會議，匯報征繳進度，進行督促。新農(nóng)保工作得到了鎮(zhèn)領(lǐng)導的高度重視，為我鎮(zhèn)新農(nóng)保工作順利完成打下堅實基礎(chǔ)。
2、獎罰分明，逗硬考核。
將新農(nóng)保納入村級目標年終考核，安排掛鉤，與扶貧開發(fā)和項目建設(shè)掛鉤，與村干部評先評優(yōu)掛鉤。
二、吃透政策，確保政策宣傳到位。
今年我鎮(zhèn)6000人的目標任務(wù)，為完成如此大的任務(wù)，每個村按公安數(shù)據(jù)數(shù)必須完成85%，按新農(nóng)保參保條件規(guī)定，外出打工已參進企業(yè)職工養(yǎng)老保險人員不予再進，另外公安數(shù)據(jù)中還有戶口異動、部隊服役、出嫁戶口未遷出、死亡人員，此部分人員也是無法參保人員，導致各村要完成任務(wù)更顯困難，但是鎮(zhèn)干部和村干部只能繼續(xù)做工作。全鎮(zhèn)上下都是包村干部和村干部的身影，宣講政策，解答疑問，收繳保費。當然，某些村為完成任務(wù)，將非農(nóng)戶口人員都上報參保，我們農(nóng)保站作為信息收集和存檔部門，嚴格按照政策要求，不合條件不予參保，給村干部和村民解釋，做好了第一關(guān)審核工作，卡關(guān)切源，禁止所有不符合政策的人員進保，保證了參保人員純度，100%符合新農(nóng)保的參保條件。
三、配人員，做到“不托后腿”。
我鎮(zhèn)農(nóng)保站一共三人，中心主任、協(xié)管員和協(xié)理員，具體業(yè)務(wù)工作僅由兩人完成。我們?yōu)榭朔䲡r間緊、任務(wù)重、難度大的困難，加強了業(yè)務(wù)學習，理清思路，加強責任心，總結(jié)出一套相對簡單且準確的信息錄入方法，使我們的工作得到了事半功倍的`效果，同時加班加點，放棄周末休息時間，在短的時間里，我們完成了人的參保，元的批量繳費。為了節(jié)約時間，我們采取以村為單位統(tǒng)一為老百姓開戶，實行保費代繳的措施。我們采取業(yè)務(wù)上一人專門負責收集和審核表格，核對姓名、身份證號碼、戶籍地、戶口性質(zhì)等，保證了資料準確性；一人專門負責錄入和上傳信息，利用公安數(shù)據(jù)表更準確、更全面地完成了數(shù)據(jù)錄入，在最短時間保證參保人和保費的落實到位。有時為了一個人的資料不齊全，我們要打電話通知村級協(xié)辦員，要求資料報送齊準，村干部更是頂著風雪，奔波于村民家、派出所、打印店、農(nóng)保站之間，為的就是將每一個合條件的人員準確參保。
四、理清思路，保證“一個不少”。
1、改錯信息，不留疑點。大面積的工作已經(jīng)告一段落，但是遺留下來的一些個體化問題，這部分人是符合政策人員，如姓名和身份信息有誤、地址不是磨灘鎮(zhèn)的、保費數(shù)額不對等問題的存在，需要一一解決，更改成正確信息，但是這個更改需要多個部門聯(lián)動，多項手續(xù)協(xié)調(diào)，相對難度較大，花費時間較多，要求業(yè)務(wù)員思路清晰。我們正在逐一完成這項工作，在陰歷年前要保證磨灘鎮(zhèn)范圍內(nèi)所有符合政策人員“一個都不能少”的參保，讓每個人在60歲后能正常領(lǐng)取養(yǎng)老保險。
2、存折打印，不漏發(fā)放。今年參保人員的存折，我們與信用社密切聯(lián)系，努力將存折準確、及時打印，并爭取在今年陰歷年前全部發(fā)放。
五、落實政策，確保發(fā)放到位。
新農(nóng)保工作是一項全年性的，常年性的業(yè)務(wù)型工作，日常工作明確。我們將村級報表工作是否做到及時準確，列入村級目標考核，對未及時上報死亡人員信息的村級聯(lián)絡(luò)員予以批評和處罰。在這種嚴格的管理下，讓60歲以上的老人如實地領(lǐng)到了來自中央的養(yǎng)老保險金。
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