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辦公室主任崗位職責(zé)

時間:2024-10-22 15:08:32 辦公/印刷/造紙 我要投稿

辦公室主任崗位職責(zé)[熱門]

  在不斷進步的社會中,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰?下面是小編幫大家整理的辦公室主任崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

辦公室主任崗位職責(zé)[熱門]

辦公室主任崗位職責(zé)1

  1、制定公司年度、季度和月度工作計劃,提交總經(jīng)理辦公會研究后下發(fā)執(zhí)行。

  2、按照總經(jīng)理的安排,及時收集各副總、科室,各分公司、項目部的議案,匯集整理形成會議議案。

  3、組織集團公司年度和半年會議,做好會議準(zhǔn)備工作。組織集團公司周例會和月度、季度、年度大會,做好會議準(zhǔn)備,作好會議記錄,下發(fā)會議紀(jì)要,并督促檢查會議決定的貫徹落實。

  4、代替總經(jīng)理參加有關(guān)會議。

  做好文電處理工作

  5、做好上級下發(fā)的文電登記、傳閱、督辦和歸檔工作。

  6、起草、審核以集團公司名義上報或發(fā)出的公文、信函和其他文件,做好批復(fù)、跟蹤和落實工作。

  7、撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿。指導(dǎo)規(guī)范分公司公文處理工作。

  做好各部門協(xié)調(diào)工作

  8、及時與各部門溝通、協(xié)調(diào),貫徹總經(jīng)理的指示;

  9、督促、檢查各項管理制度的有效執(zhí)行,維護制度的嚴(yán)肅性。

  做好上下聯(lián)系與溝通,負責(zé)督辦和檢查各項工作。

  四、做好公司后勤服務(wù)工作

  11、組織公司重要活動,做好公司的接待工作,處理好公司公共關(guān)系;

  12、做好公司往來信件、郵件、包裹的收發(fā)、登記、傳遞、清退和機關(guān)訂閱報刊的.審定工作;

  13、做好公司辦公設(shè)備的購置、維護和辦公智能化建設(shè),規(guī)范辦公用品、其他工作用品及禮品的采購、供應(yīng)和管理,做好具有公司統(tǒng)一標(biāo)志的檔案袋、資料袋、信箋的印制和發(fā)放管理;

  五、負責(zé)公司印鑒、檔案和車輛管理

  14、嚴(yán)格按照《印鑒、證照管理辦法》,管理好公司印鑒和證照。

  15、嚴(yán)格執(zhí)行《車輛管理制度》,規(guī)范用車管理。

  16、規(guī)范公司檔案管理,建立合同檔案、工程檔案、資料檔案、文書檔案等檔案庫。

辦公室主任崗位職責(zé)2

  一是貫徹落實黨中央、國務(wù)院及省、市有關(guān)方針政策和有關(guān)文件精神,代表區(qū)委、區(qū)政府組織指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全區(qū)村務(wù)公開民主管理工作;

  二是掌握全區(qū)村務(wù)公開民主管理工作情況,分析研究存在問題,提出指導(dǎo)意見;

  三是加強對各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道工作的督促檢查,解決有關(guān)重要問題;

  四是及時向縣委、縣政府和村務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組報告有關(guān)工作情況及重大問題,指導(dǎo)推動全區(qū)村務(wù)公開民主管理工作。

辦公室主任崗位職責(zé)3

  1、負責(zé)公司綜合行政及人力資源的板塊工作;

  2、負責(zé)統(tǒng)管綜合管理部各項事宜,制定工作計劃,完成工作目標(biāo),保證綜合管理部各項工作順利進行;

  3、負責(zé)制定綜合管理部制度標(biāo)準(zhǔn)與工作流程,考核部門員工的績效;

  4、負責(zé)與公司其他部門溝通協(xié)調(diào),做好后勤支持與保障工作;

  5、負責(zé)保證公司內(nèi)部管理體系的.完整和平穩(wěn)運行;

  6、負責(zé)公司行政管理、品牌、公關(guān)外聯(lián)事宜,以及企業(yè)文化的建設(shè);

  7、負責(zé)公司內(nèi)控,內(nèi)審工作;

  8、負責(zé)公司年度總結(jié)報告的撰寫工作;

  9、服務(wù)總經(jīng)辦,做好總經(jīng)辦安排的其他工作。

辦公室主任崗位職責(zé)4

  一、嚴(yán)格按照國家、省、市物業(yè)管理規(guī)定,組織開展物業(yè)管理業(yè)務(wù)。

  二、負責(zé)督查領(lǐng)導(dǎo)交辦事項的落實及考核工作。

  三、負責(zé)對科內(nèi)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。對重大問題,及時向局領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報。

  四、組織和帶領(lǐng)全科人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高隊伍素質(zhì)。

  五、負責(zé)局內(nèi)各項規(guī)章制度在本科的落實。

  六、負責(zé)對科內(nèi)人員的調(diào)度、使用,充分發(fā)揮每個工作人員的'特長,帶領(lǐng)全體人員完成局領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。

辦公室主任崗位職責(zé)5

  1、在董事會的領(lǐng)導(dǎo)下主持辦公室的全面工作,負責(zé)辦公室的日常工作監(jiān)督;

  2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與學(xué)校有關(guān)職能部門的溝通與協(xié)調(diào),安排或代表領(lǐng)導(dǎo)參加有關(guān)公務(wù)接待;

  3、組織安排工作例會、行政性會議及其它專門會議,做好會議的.記錄、整理、存檔工作;

  4、負責(zé)各類發(fā)言稿的撰寫;制定和完善各類規(guī)章制度,起草年度工作計劃、工作總結(jié)以及各類公文;?

  5、負責(zé)學(xué)校印章管理與使用,以及學(xué)校重要資料的保管與使用;

  6、 做好學(xué)校大事記和重要歷史資料的保管存檔,嚴(yán)格執(zhí)行保密制度;

  7、根據(jù)上級指示精神和具體情況,向領(lǐng)導(dǎo)提出各時期工作建議,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)作好值周工作;

  8、負責(zé)編輯、傳達領(lǐng)導(dǎo)對各部門的指示、通知,傳遞各部門給領(lǐng)導(dǎo)的報告、請示;

  9、 做好辦公室的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和環(huán)境建設(shè)工作。

辦公室主任崗位職責(zé)6

  1、參與制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程;

  2、執(zhí)行公司年度行政計劃,控制行政費用;

  3、參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會議及大型活動;

  4、購置辦公設(shè)備、辦公用品,安排人員管理和發(fā)放,管理公文、行政檔案、證章、計算機磁盤、光盤等重要資料;

  5、負責(zé)員工的招聘,及離入職管理,物品的發(fā)放回收和保管。

  6、合理調(diào)度公務(wù)用車,安排車輛的'維修與保養(yǎng);

  7、做好員工、各部門及上級之間的溝通工作;

  8、協(xié)助對外聯(lián)絡(luò)與接待工作,做好與政府職能部門的溝通聯(lián)絡(luò),負責(zé)公司各類證照的年檢,續(xù)延。

辦公室主任崗位職責(zé)7

  1、樹立全心全意為教職工效勞的思想,做好效勞育人工作。

  2、當(dāng)好系主任的參謀和助手,做好上下協(xié)調(diào)工作。參與系務(wù)會議,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報請況或向下傳達領(lǐng)導(dǎo)的要求。

  3、全面負責(zé)系日常行政工作,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,布置、檢查系辦各崗位人員的工作。

  4、負責(zé)檢查、催促系、紀(jì)律、后勤和保障工作。

  5、負責(zé)全系人員的業(yè)務(wù)考核、考勤和獎懲的組織工作。

  6、負責(zé)做好校內(nèi)外來訪人員的接待工作。

  7、負責(zé)方案、安排教學(xué)用車、用車和行政辦公用車。做好本系行政辦公用品的審核工作。

  8、協(xié)助系領(lǐng)導(dǎo)制定成人及各類短訓(xùn)(培訓(xùn))班的招生方案,并做好宣傳及招生工作的'組織實施。

  9、負責(zé)成人及各類培訓(xùn)班的日常管理,制定成人及各類培訓(xùn)班的教材組織工作和各類培訓(xùn)班的教學(xué)方案、任課老師的安排。

  10、協(xié)助系領(lǐng)導(dǎo)合理安排好實習(xí)、實驗等各種經(jīng)費的方案和使用。

辦公室主任崗位職責(zé)8

  一、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,認真學(xué)習(xí)貫徹本崗位相關(guān)法律、法規(guī)和公司各項管理制度的實施。

  二、負責(zé)住戶的入住裝修手續(xù)的辦理及檔案管理,嚴(yán)格執(zhí)行文件管理程序和文檔的分類存檔以及報刊雜志的征訂和小區(qū)業(yè)主各類郵件的發(fā)放。、

  三、督促檢查辦公室人員工作,有權(quán)對違犯勞動紀(jì)律和不能按時完成任務(wù)的員工依照制度進行處罰,嚴(yán)格獎懲與績效考核的兌現(xiàn)。

  四、負責(zé)監(jiān)督檢查考勤制度的實施及員工三上下班簽到。

  五、負責(zé)公司印章的管理和使用,嚴(yán)格執(zhí)行印章的審用規(guī)定。

  六、對保潔員的工作進行監(jiān)督和管理,認真負責(zé)及搞好小區(qū)的環(huán)境綠化和衛(wèi)生保潔工作。

  七、組織召開工作例會及日常會議,撰擬相關(guān)材料并做好會議記錄。

  八、加強對員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)考核,搞好員工思想工作,廣泛吸收員工的合理化建議。

  九、負責(zé)起草工作計劃和內(nèi)部各項管理制度的擬訂以及日常業(yè)務(wù)辦理及文件的'打印工作。

  十、做好財物登記與庫存管理及所需物品的購買計劃和發(fā)放,使庫存的物品存放合理,保管安全妥善。

  十一、負責(zé)籌辦各種慶典及接待活動的準(zhǔn)備工作,搞好小區(qū)文化活動。

  十二、負責(zé)辦公室全盤工作,直接對經(jīng)理負責(zé),保證完成經(jīng)理交辦的各項工作任務(wù)。

辦公室主任崗位職責(zé)9

  1、主持集團辦公室工作的開展,跟進落實總經(jīng)理及董事長安排的各項工作;

  2、負責(zé)組織行政辦公室管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行、公文管理歸檔工作;

  3、統(tǒng)籌管理公司行政后勤保障工作,如辦公環(huán)境、車輛、證照、宿舍管理等;

  4、負責(zé)公司會議、慶典等重要會議、重要活動的組織、籌備、聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作;

  5、負責(zé)公司的接待工作及代表企業(yè)與相關(guān)部門、上下級單位往來,保持與政府部門及相關(guān)企業(yè)的良好關(guān)系;

  6、負責(zé)人力資源6大模塊相關(guān)工作。

  7、配合公司進行企業(yè)文化的建立;

  8、作好領(lǐng)導(dǎo)的'參謀,及時為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見;

  9、督促及牽頭配合有關(guān)部門及時完成公司各項工作,并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo);

  10、負責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作;

  11、負責(zé)本員工的評估與考核及培訓(xùn);

  12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

辦公室主任崗位職責(zé)10

  1、對所辦公秩序負責(zé)。

  2、對文件、函件的擬、收、發(fā)、定期歸檔負責(zé)。

  3、對機密文件和文書檔案管理不嚴(yán),發(fā)生失密、泄密或丟失、損壞負責(zé)。

  4、對印鑒、介紹信管理不嚴(yán),使用不當(dāng)造成不良后果負責(zé)。

  5、對所屬下級的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負責(zé)。

  6、對辦公室預(yù)算開支的合理支配負責(zé)。

  7、對辦公室工程秩序的正確執(zhí)行負責(zé)。

  8、對辦公室負責(zé)監(jiān)督檢查的'規(guī)章制度的執(zhí)行情況負責(zé)。

  9、對辦公室所轄的設(shè)備、工具的完好性負責(zé)。

  10、對辦公室所掌管的本所秘密的安全負責(zé)。

  11、對辦公室對本所造成的影響負責(zé)。

辦公室主任崗位職責(zé)11

  1) 員工報銷 、供應(yīng)商及日常費用的審核、申請及支付。

  2) 負責(zé)采購、費用(員工報銷、公司日常費用)、轉(zhuǎn)帳類憑證錄入erp/金蝶系統(tǒng)。

  3) 科目余額正確性核對和其他應(yīng)收、其他應(yīng)付款清單的更新和編制。

  4) 負責(zé)月度結(jié)帳工作的.統(tǒng)籌、安排和實施。負責(zé)每月納稅申報工作。

  5) 負責(zé)應(yīng)收賬款信貸控制工作。

  6) 財務(wù)經(jīng)理安排的其它工作事項。

辦公室主任崗位職責(zé)12

  德育處主任在校長領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助分管校長貫徹黨的教育方針,組織全校教育工作,領(lǐng)導(dǎo)和團結(jié)有關(guān)人員做好下列工作。

  1、 思想政治工作

 。1)協(xié)助校長對學(xué)生進行思想政治教育。利用各種宣傳工具,進行四項基本原則教育、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》等為主要內(nèi)容的共產(chǎn)主義道德教育和革命理想教育、愛國主義教育,并加強常規(guī)訓(xùn)練,樹立良好的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

 。2)提出年級組長、班主任和下班教師的初步名單,與校長、教務(wù)主任一起研究確定年級組長、班主任人選。

 。3)領(lǐng)導(dǎo)班主任、年級組長工作,指導(dǎo)班主任制定班級工作計劃,召開班主任會議、研究班主任工作、總結(jié)交流經(jīng)驗、幫助校長和班主任召開學(xué)生家長會議。指導(dǎo)班主任寫好學(xué)生品德評語、操行等級。

  (4)負責(zé)三好生和先進班級的評選工作。提出表揚和獎勵優(yōu)秀學(xué)生、批評和處分犯錯誤學(xué)生的意見,經(jīng)校長或上級教育行政部門批準(zhǔn)后公布執(zhí)行。

 。5)協(xié)同分管校長加強對住校學(xué)生的生活指導(dǎo)和宿舍的管理工作,合理評定學(xué)生減免費和因特殊情況造成困難的補助費。

 。6)經(jīng)常深入課堂、實驗室、圖書館、閱覽室、操場、宿舍、食堂等地,了解學(xué)生的'學(xué)習(xí)和生活情況,發(fā)現(xiàn)問題及時與班主任聯(lián)系。幫助班主任處理班級工作中的重大問題,研究各類型學(xué)生的思想特點,總結(jié)這方面的經(jīng)驗。

 。7)協(xié)助共青團員,指導(dǎo)學(xué)生會的工作,統(tǒng)一安排和開展各項有益活動,豐富學(xué)生課余生活。

 。8)辦助教務(wù)處搞好招生工作。

  2、體育、衛(wèi)生工作:

 。1)協(xié)助分管校長領(lǐng)導(dǎo)好學(xué)校體育、衛(wèi)生工作、認真貫徹“兩個規(guī)定”積極開展學(xué)校群眾性體育活動,不斷增強學(xué)生體質(zhì),協(xié)助分管校長組織好全校性的體育運動大會。

 。2)重視開展課外文娛活動,活躍學(xué)生文娛生活,定期舉行文藝會演和向上級組織匯報演出活動。

 。3)加強衛(wèi)生保健工作,建立健全衛(wèi)生保健工作制度,得視防病滅病工作,保護學(xué)生視力的健康。

 。4)定期對學(xué)生進行健康檢查,建立學(xué)生健康卡。

 。5)協(xié)助愛衛(wèi)會開展學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生工作,組織各項公益勞動。定期檢查、總結(jié)、評比,使之學(xué)校有整潔工作、學(xué)習(xí)環(huán)境。

 。6)組織各年級進行社會實踐活動。

辦公室主任崗位職責(zé)13

  1.在局長和分管局長的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)局辦公室全面工作,研究制訂辦公室工作計劃并組織實施。

  2.組織協(xié)調(diào)機關(guān)工作,負責(zé)檢查、落實、督促局黨組局務(wù)會和局領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)決定、安排的`執(zhí)行完成情況,組織機關(guān)工作計劃、工作總結(jié)、報告和綜合性文件的草擬、審核。

  3.負責(zé)局黨組會、局務(wù)會等重要會議的組織工作。

  4.負責(zé)信息的收集、反饋和推進辦公自動化建設(shè)工作。

  5.負責(zé)文秘、文書檔案和值班工作。

  6.負責(zé)承辦外事接待工作。

  7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

辦公室主任崗位職責(zé)14

  1、協(xié)助店長調(diào)配人力資源,監(jiān)督員工、引廠進店員工、臨時員工的進店管理;

  2、企業(yè)文化建設(shè)工作的`宣傳、落實;

  3、組織門店的勞運競賽、業(yè)務(wù)技能競賽及綜合評比;

  4、組織職工文化活動,職工生活設(shè)施的管理;

  7、搞好社區(qū)聯(lián)絡(luò),協(xié)調(diào)溝通社區(qū)關(guān)系;

  8、制定綜合辦公室工作計劃、總結(jié);

  9、文秘和檔案及日常工作管理、安排、指導(dǎo)、督辦、檢查和考核。

  10、制定門店物料用品使用計劃和領(lǐng)用,實行物料用品的預(yù)算管理;

辦公室主任崗位職責(zé)15

  一、遵守公司章程,全面負責(zé)信息管理中心工作的開展,定期向分管副總、總經(jīng)理匯報工作;

  二、負責(zé)公司信息平臺維護、信息采集、信息發(fā)布、信息服務(wù)工作;

  三、制定本部門的管理規(guī)章制度及獎罰措施;

  四、制定本部門的'工作計劃;

  五、做好本部門操作員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核、監(jiān)督工作;

  六、規(guī)范本部門的服務(wù),定期培訓(xùn),提高員工素質(zhì)及操作技能;

  七、做好各項信息發(fā)布管理工作,努力為公司創(chuàng)造最大經(jīng)濟效益;

  八、遵守保密原則,嚴(yán)禁公司重要的保密信息外泄;

  九、落實本部門各項軟硬件安全責(zé)任,防止軟硬件丟失、人為損壞。

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