銷售經(jīng)理崗位職責(zé)(必備)
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的銷售經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
一、銷售管理：
1、負(fù)責(zé)兩店聯(lián)動(dòng)銷售及配合市場(chǎng)活動(dòng)；
2、計(jì)劃，組織，實(shí)施，管理業(yè)務(wù)流程和監(jiān)督規(guī)章制度的執(zhí)行，確保有效的操作和整體銷售額的增加；
3、提高店內(nèi)和店外拓展業(yè)務(wù)；
4、監(jiān)督所有銷售操作職能，確保建立和維護(hù)使顧客舒心的店面環(huán)境；
5、準(zhǔn)時(shí)遞交每周銷售報(bào)告，同時(shí)對(duì)未來銷售增長(zhǎng)提出建議，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
二、客戶服務(wù)：
1、與銷售顧問緊密配合，為顧客提供超值的服務(wù)，滿足客人對(duì)產(chǎn)品需求；
2、與售后良好協(xié)作，確保快速售后服務(wù)。
三、人員管理：
1、維護(hù)公司建立的各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目，挖掘所有員工的潛能，同時(shí)增進(jìn)其新技能；
2、根據(jù)公司確立的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)員工的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估并提供指導(dǎo)；
3、激發(fā)并培育員工的.活力和上進(jìn)心，以確保銷售額增長(zhǎng)；
4、協(xié)助解決消費(fèi)者投訴問題；
5、同行政人事部合作，負(fù)責(zé)招聘店面人員。
任職要求：
1、28-35歲，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷類、管理類或藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)；
2、具備三年以上家具行業(yè)銷售和管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程者優(yōu)先；
3、具備一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效的帶動(dòng)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成銷售業(yè)績(jī)；
4、形象良好，親和力佳，性格外向，具備很強(qiáng)的溝通技巧和影響力。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2
負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。
重點(diǎn)小區(qū)的巡檢和工作匯報(bào)，小區(qū)資源的開發(fā)與物業(yè)及銷售公司積極接洽。
負(fù)責(zé)策劃小區(qū)開發(fā)前的宣傳、組織工作，制訂完整的小區(qū)開發(fā)及拓展計(jì)劃，并合理安排各類開發(fā)所需宣傳物料。
培訓(xùn)并規(guī)范所屬銷售人員的操作細(xì)則、服務(wù)細(xì)則。
定期統(tǒng)計(jì)、考核所屬銷售人員的銷售業(yè)績(jī)。
定期準(zhǔn)確完成各類銷售報(bào)表，并按時(shí)報(bào)送。
負(fù)責(zé)對(duì)銷售部門進(jìn)行有效培訓(xùn)，按照話術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，完成銷售目標(biāo)。
活動(dòng)策劃案的編寫，邀約話術(shù)的`執(zhí)行。
銷售人員的意向客戶匯總、客戶跟蹤情況的匯總。
檢查銷售人員的收樓情況和進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總上報(bào)。
活動(dòng)當(dāng)天落實(shí)部門業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)，保障簽單和收款。
輔助店總經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)渠道公關(guān)事務(wù)。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3
1.負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行開拓，發(fā)展新客戶(外企客戶尤佳)，管理和維護(hù)客戶關(guān)系;
2.獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目的`信息收集、篩選、跟蹤、爭(zhēng)取、競(jìng)標(biāo)、簽約、回款等工作;
3.根據(jù)公司要求進(jìn)行特定行業(yè)的客戶拜訪、項(xiàng)目跟進(jìn)、投標(biāo)工作;
4.完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù);
5.完成公司交代的其他任務(wù)。
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1、通過電話邀約/面談/市調(diào)客戶，尋求客戶需求點(diǎn)，力求與客戶建立合作關(guān)系;
2、對(duì)所負(fù)責(zé)的客戶或項(xiàng)目，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研診斷，提供咨詢方案;
3、維護(hù)與老客戶的關(guān)系，建立客戶檔案，提高客戶滿意度;
4、與運(yùn)管局同事對(duì)接客戶信息，使其充分了解客戶的情況以便后續(xù)開展工作;
5、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，并定期反饋?zhàn)钚滦畔?
6、完成上級(jí)交辦的'其它事務(wù)。
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職責(zé)描述:
1、酒店客房銷售預(yù)訂及房控，完成銷售指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析，預(yù)測(cè)市場(chǎng)分配情況。
3、負(fù)責(zé)年度銷售的'預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定分解及落實(shí)。
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算。
5、拜訪潛在客戶，簽訂協(xié)議及重要客戶維護(hù)。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷。
2、5年以上酒店銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)有優(yōu)先。
3、具有銷售管理工作經(jīng)歷者或豐富的客戶資源和客戶關(guān)系者優(yōu)先。
酒店銷售經(jīng)理崗位
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、項(xiàng)目策劃主導(dǎo)，擅于提煉、塑造與完成項(xiàng)目及產(chǎn)品的.品牌定位，擬定項(xiàng)目整體策劃方案、品牌推廣方案；
2、組織創(chuàng)意構(gòu)思及產(chǎn)出，負(fù)責(zé)客戶提案，給予前期提案、策略創(chuàng)意說明；
3、跟進(jìn)策劃案的執(zhí)行，不斷修正調(diào)整完善方案以達(dá)到預(yù)期效果；
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成品牌及其推廣策劃任務(wù)；
5、具備良好的客戶溝通、協(xié)調(diào)、計(jì)劃、談判技巧，能夠控制流程，把握項(xiàng)目進(jìn)程。
任職要求：
1、3年以上公關(guān)、營銷工作經(jīng)驗(yàn)，具備汽車/快消/酒水行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、具有較為豐富的營銷策劃經(jīng)驗(yàn)，擁有Social傳播經(jīng)驗(yàn)；
3、具有整合營銷策劃、創(chuàng)意、媒介策略能力。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、制訂管轄區(qū)域的`營銷方案并實(shí)施。
2、做好所轄區(qū)域售前、售中、售后客戶服務(wù)工作。
3、做好客戶回款的風(fēng)險(xiǎn)管控,制訂貨款、應(yīng)收賬款的回款計(jì)劃并執(zhí)行落實(shí)。
4、負(fù)責(zé)收集區(qū)域內(nèi)客戶動(dòng)態(tài)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、產(chǎn)品信息,每月編制信息匯總表報(bào)營銷總監(jiān)。
5、組織維護(hù)市場(chǎng)秩序、凈化市場(chǎng)環(huán)境、嚴(yán)格控制假冒偽劣產(chǎn)品,堅(jiān)決杜絕串貨。
6、負(fù)責(zé)銷售費(fèi)用的合理支配和控制。
7、制訂區(qū)域內(nèi)周、月度、季度工作計(jì)劃并落實(shí),參加區(qū)域總結(jié)會(huì)議。
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1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的`銷售及推廣。
2、負(fù)責(zé)建設(shè)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)，負(fù)責(zé)平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布。
3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息。
4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展。5、管理公司網(wǎng)絡(luò)銷售部。職位要求：1、電子商務(wù)專業(yè)。本科及以上學(xué)歷，
2、2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先。
3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站。
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件。
5、有較強(qiáng)的溝通能力。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)9
1、承接公司的整體銷售目標(biāo)和規(guī)劃,結(jié)合公司的產(chǎn)品特性,制定有效團(tuán)購和新通路的銷售策略和行動(dòng)計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)團(tuán)購、新通路銷售渠道和客戶的開發(fā)、維護(hù)及銷售業(yè)務(wù);
3、負(fù)責(zé)團(tuán)購、新通路客戶的客情關(guān)系的建立;
4、根據(jù)團(tuán)購和新通路銷售策略,對(duì)費(fèi)用的'支出進(jìn)行管控;
5、完成上級(jí)交給的工作任務(wù),并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)早教中心招生工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售收入指標(biāo)
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行所有招生相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化流程，人員調(diào)配和關(guān)鍵指標(biāo)的達(dá)成
3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的搭建、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才梯隊(duì)搭建，保證人員穩(wěn)定
4、負(fù)責(zé)組織銷售團(tuán)隊(duì)的日常例會(huì)、定期分享與培訓(xùn)工作，保證銷售人員提供專業(yè)規(guī)范的`課程咨詢服務(wù)
5、與教務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密配合，完成在讀家長(zhǎng)續(xù)約和口碑學(xué)員的二次銷售目標(biāo)
6、協(xié)調(diào)各類市場(chǎng)活動(dòng)，獲取充足的潛在客戶名單資源和到訪數(shù)量
任職要求：
1、喜歡孩子，熱愛兒童教育事業(yè)
2、早教行業(yè)或兒童教育培訓(xùn)行業(yè)銷售管理一年以上經(jīng)驗(yàn)
3、工作積極主動(dòng)，并有很強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)精神
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1、努力完成本銷售點(diǎn)的當(dāng)月銷售計(jì)劃、目標(biāo);
2、監(jiān)督、管理銷售展廳和銷售人員的日常銷售工
3、配合市場(chǎng)部，做好銷售拓展和市場(chǎng)推廣工作;
4、掌握銷售服務(wù)店庫存，配合銷售經(jīng)理做好銷售
5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售人員的培訓(xùn)計(jì)劃，并組
6、處理職責(zé)范圍類的.客戶抱怨，提升客戶滿意度
7、完成銷售所涉及的各種統(tǒng)計(jì)、分析表格。
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崗位職責(zé):
1、依據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略,制定中國區(qū)銷售策略及年度銷售方案,完成企業(yè)年度銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)各區(qū)域銷售管理,直銷客戶開辟及重點(diǎn)客戶維護(hù);
3、合理分解銷售任務(wù),指導(dǎo)、監(jiān)督下屬人員舉行客戶開辟和維護(hù);
4、對(duì)下屬銷售人員舉行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)、考核及激勵(lì);
5、客戶投訴及應(yīng)急公關(guān)處理;
6、成品庫存量控制,提升存貨周轉(zhuǎn)率;
7、支持幫助開發(fā)舉行市場(chǎng)化產(chǎn)品定制。 任職要求:
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職責(zé)：
1.開發(fā)同業(yè)&異業(yè)渠道，例如有高凈值客戶資源的獨(dú)立理財(cái)師、三方理財(cái)機(jī)構(gòu)、家族辦公室以及異業(yè)合作機(jī)構(gòu)等;
2.支持公司全品類的`銷售落地(包括但不限于海外保險(xiǎn)、海外投資、移民);
3.配合公司產(chǎn)品部及內(nèi)勤團(tuán)隊(duì)，對(duì)合作渠道進(jìn)行跟蹤，提供產(chǎn)品介紹、簽約服務(wù)，客情跟蹤;
4.不斷提升銷售團(tuán)隊(duì)的專業(yè)度和銷售水平，使之適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。
任職要求:
1.在三方財(cái)富管理機(jī)構(gòu)有豐富的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能高效完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)，有豐富的同業(yè)渠道資源和客戶資源;
2.海外理財(cái)產(chǎn)品有扎實(shí)的知識(shí)體系和銷售能力;
3.具有同行業(yè)渠道資源(個(gè)人/機(jī)構(gòu))及異業(yè)渠道合作開發(fā)能力。
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崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)組織編制業(yè)務(wù)部相關(guān)規(guī)章制度、流程,并貫徹執(zhí)行。
負(fù)責(zé)銷售業(yè)績(jī)的`考察評(píng)估。
負(fù)責(zé)識(shí)別和評(píng)審客戶的產(chǎn)品,確定與客戶溝通的方法和渠道。
負(fù)責(zé)銷售情況的及時(shí)匯總,匯報(bào)并提出合理建議。
負(fù)責(zé)組織人員開發(fā)業(yè)務(wù)。
負(fù)責(zé)銷售合同管理、合同款項(xiàng)追蹤。
崗位要求:
本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷/管理等相關(guān)專業(yè),有10年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)8小時(shí)工作制;
免費(fèi)提供住宿;
入職即簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同,繳納“五險(xiǎn)一金”;按國家法定節(jié)假日放假,并有帶薪年假、婚假、喪假等福利政策;
提供各種員工素質(zhì)培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn),并定期舉行技能考核,合格者予以晉升;
定期組織開展各種職工文化、體育等娛樂活動(dòng)。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)15
1、在酒店總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)國外銷售工作。提出年度市場(chǎng)經(jīng)營計(jì)劃和銷售計(jì)劃，包括開展市場(chǎng)宣傳，提供預(yù)訂服務(wù)，推銷酒店產(chǎn)品，聯(lián)系國外電臺(tái)、電視臺(tái)和重要報(bào)刊雜志廣告事宜，經(jīng)銷售部經(jīng)理和總經(jīng)理審批后組織實(shí)施。
2、利用酒店在國外的預(yù)訂網(wǎng)絡(luò)，為各個(gè)地區(qū)的`客人提供預(yù)訂服務(wù)；隨時(shí)收集客戶預(yù)訂信息，供銷售部經(jīng)理和總經(jīng)理參考。
3、執(zhí)行酒店銷售政策和策略，組織預(yù)訂代表和銷售代表加強(qiáng)同國外商社、旅行社、公司等客戶直接聯(lián)系；同客戶簽訂合同。
4、收集國外旅游市場(chǎng)信息，掌握國際旅游市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)；了解國外酒店業(yè)行情，及時(shí)向總經(jīng)理和銷售部提供重要信息，為制定酒店市場(chǎng)經(jīng)營和銷售政策、調(diào)整戰(zhàn)略和房間價(jià)格提供參考。
5、掌握國外旅游展覽會(huì)的信息，提出參展計(jì)劃；組織人力和材料，適時(shí)并有效地參加展銷活動(dòng)，抓住機(jī)會(huì)與國外客戶簽訂合同，擴(kuò)大酒店在國外的市場(chǎng)。
6、同銷售部和前廳部保持密切聯(lián)系，保證客人預(yù)訂落實(shí)。
7、指導(dǎo)和培訓(xùn)國外預(yù)訂代表和銷售代表，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，保證完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，擴(kuò)大酒店影響，增強(qiáng)國外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，提高酒店在國外的知名度。
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