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電子商務專業(yè)就業(yè)前景分析
電子商務專業(yè)就業(yè)前景分析1
近年來，隨著全球電子商務高速增長，中國電子商務也急劇發(fā)展，使得電子商務人才嚴重短缺，由于互聯網用戶正以每年100%的速度遞增，該行業(yè)的人才缺口相當驚人，預計中國在未來大約需要200萬名電子商務專業(yè)人才，從社會調查實踐來看，絕大多數企業(yè)多為中小企業(yè)已陸續(xù)步入電子商務行列，采用傳統經濟與網絡經濟結合的方式生產經營。根據這個現象，可以知道中小企業(yè)步入電子商務行列急需電子商務人才，所以電子商務就業(yè)前景是有希望的，國家政策正在大力支持電子商務的發(fā)展，商務部已經對電子商務專業(yè)人才給予極大重視。
雖然目前還不能預測電子商務交易模式何時能成為主流模式，但電子商務的市場發(fā)展?jié)摿κ菬o窮的，因為：一方面，潛在消費者的發(fā)展速度驚人。據聯合國貿發(fā)會議《電子商務發(fā)展報告》顯示，到20底，全球英特網用戶已達6．5億之眾。在中國，據中國互聯網信息中心(CNNIC）最新的調查報告顯示，截止6月底，上網用戶已超過5億。他們中的`一部分已是電子商務的消費者，而更多的則是這個快速發(fā)展市場的潛在消費者。
另一方面，電子商務交易額快速增長。據國際著名咨詢公司Forrester估計，年全球電子商務交易額大約為22935億美元，到將可能達到12.8萬億美元，占全球零售額的18%，年均增長率在30%以上。美國是電子商務應用最為發(fā)達的國家之一，其發(fā)展趨勢對其他國家具有重要的引領作用。
盡管美國的電子商務交易額在全美零售額中的比例仍低于3%，但類似軟件、旅游和音樂制品這些商品及服務的網上交易B2C部分已占到這部分交易額的18%左右，世界其他地區(qū)也有類似情況出現。據聯合國貿發(fā)會議《20電子商務發(fā)展報告》引用Anderson咨詢公司的數據顯示，到底，中國的電子商務市場B2B和B2C的交易總額將可能達到40億美元之巨，B2B的年均增速為194%，而B2C的是274%，其增速呈倍數增長。
當今世界，除電子商務市場以外，其他任何市場都難有如此高的增長率，因此，其市場前景極為可觀。
電子商務改變了企業(yè)。企業(yè)因為電子商務的介入而改變了組織結構和運作方式，提高了生產效率，降低了生產成本，最終提升了集約化管理程度，從而得以實現高效經營。電子商務也改變了世界。目前，電子商務已經成為全球一體化生產和組織方式的重要工具，在掌握資源配置主動權、提升國家競爭力過程中日益發(fā)揮著重要的作用。
我國在國民經濟和社會發(fā)展“十二五”規(guī)劃綱要中明確提出，要積極發(fā)展電子商務，加快發(fā)展電子商務。這將有利于優(yōu)化調整我國經濟在全球產業(yè)中的定位和布局，有利于加快進一步融合全球化的步伐，提升參與國際競爭力的優(yōu)勢。在電子商務引發(fā)的變革風潮中，電子商務已經成為后工業(yè)時代經濟增長的強大推動力。
隨著電子商務的蓬勃發(fā)展，我國對既懂計算機又懂商務的復合型人才產生了巨大的需求。國內電子商務的飛速發(fā)展，越來越多的外貿企業(yè)開始利用電子商務平臺拓展海外市場。但是電子商務人才遠遠無法滿足企業(yè)日益增長的電子商務外貿人才的需求。
不少企業(yè)在投入資金開展電子商務的同時，卻發(fā)現外貿人員自身對電子商務平臺的操作能力欠缺，不能有效發(fā)揮該平臺的作用，這在很大程度上阻礙了企業(yè)發(fā)展的腳步。據有關數據顯示，未來5年，在中國3000多萬家企業(yè)中，將有半數企業(yè)將在經營中嘗試或運用電子商務工具，國內對電子商務人才的需求量將達到300萬以上。
但是，國內電子商務專業(yè)人才的培養(yǎng)卻并未跟上。國內著名分析機構艾瑞咨詢調查顯示，未來10年我國電子商務人才缺口達200多萬，而國內每年電子商務專業(yè)的畢業(yè)生僅8萬，遠遠不能滿足市場人才需求。電子商務人才的普遍匱乏已成為阻礙企業(yè)電子商務應用和發(fā)展的重要因素。
電子商務專業(yè)就業(yè)前景分析2
1.高工資、高技能。畢業(yè)后，學生通過企業(yè)招聘、校企合作內部推薦的方式贏得高薪職位，在互聯網時代，這是極具有“錢景”的職位；
2.就業(yè)廣、能創(chuàng)業(yè)。幾乎可以選擇所有熱門領域就業(yè)，如IT、網絡、移動互聯、電子商務企業(yè)、新媒體運營等公司，尤其適合自主創(chuàng)業(yè)。
3.崗位多，晉升快。涉及崗位包括：SEO、SEM、市場策劃與管理、網絡營銷、網絡推廣、企劃、網站運營與管理等。工作1-2年后通常會成為成熟的`電商營銷或運營經理人；工作5年后≮≯通常能成為運營總監(jiān)或市場總監(jiān)。
電子商務專業(yè)就業(yè)前景分析3
1電子商務渠道設計，首要從事電子商務渠道計劃、網絡編程、電子商務渠道安全設計等作業(yè)；
2電子商務網站設計，首要從事電子商務網頁設計、數據庫建造、程序設計、站點辦理與技能保護等作業(yè)；
3電子商務渠道美術設計，首要從事渠道顏色處理、文字處理、圖像處理、視頻處理等作業(yè)。
如今的社會已經是一個信息化辦理社會，不論做什么基本上都是在網上進行，曾有一個人這么說，只需你給我錢，給我一臺能夠上彀的電腦，我不出門，肯定日子的.非常好。這個比如充分說明如今干什么事都能夠在網上進行。
而電子商務最終端就是向這方面發(fā)展，不管做什么，買東西，看新聞，辦公等，全部都可以在網上進行。所以學習電子商務是非常有潛力的，只是我國目前電子商務處于初級階段，所以來說學業(yè)習電子商務對于你以后找工作方面可能有點困難，但是只要努力學習，前途還是非常光明的。
對電商感興趣的小伙伴們，面對電商實操人才的嚴重緊的情況，華南地區(qū)最大的電子商務用人單位商網營銷成立淘工匠電商學院，現正式對外招募學員，由公司頂級電商技術總監(jiān)實地親臨授課，為公司培訓一批技術精湛的實力派人才。想撐握一門新型高薪技術、拿高薪的小伙伴們不要錯過哦。
電子商務專業(yè)就業(yè)前景分析4
一、我國電子商務的發(fā)展現狀及趨勢
二十一世紀是信息化的時代，在全球信息化大勢所驅的影響下，信息服務業(yè)已成為21世紀的主導產業(yè)，正引領著我國的電子商務不斷的完善和發(fā)展，我國的電子商務市場將成為各個國家和各大公司爭奪的焦點。
20xx年，是我國電子商務繼續(xù)快速發(fā)展年，電子商務已成為我國經濟增長的助推器，他的廣泛應用降低了企業(yè)經營、管理和商務活動的成本，促進了資金、技術、產品、服務和人員在全球范圍的流動，推動了我國經濟全球化的發(fā)展。如20xx年世界電子商務交易額達12.8萬億美元，占全球商品交易的18%。目前，電子商務的應用已經成為決定企業(yè)國際競爭力的重要因素，總量規(guī)模也不斷變化，并影響著未來商業(yè)發(fā)展模式。面對世界電子商務的發(fā)展和變化，電子商務人才的緊缺使電子商務將面臨著嚴峻挑戰(zhàn)。
雖然我國電子商務發(fā)展起步較晚，但勢頭較強，政府也在積極推進電子商務的發(fā)展，政府級電子商務總體框架基本確立，調查顯示，目前中國1000萬中小企業(yè)中，已有1/4的企業(yè)開始嘗試并熟練運用電子商務工具;有關人士預測，隨著國內新一代人的成長，到20xx年中國將會超過美國成為擁有最多互聯網用戶的市場，這也表明進行電子商務的企業(yè)大概會在明年迎來一個快速發(fā)展的高峰。到20xx年，中國電子商務市場總體規(guī)模將會達到1.7萬億元，而B2B電子商務市場規(guī)模將會達到1.69萬億元。到，中小企業(yè)信息化投資將突破2300億元。據專家預測，中國電子商務這幾年的發(fā)展速度在40%，未來幾年可能會超過50%。
從以上數據顯示，我國的電子商務正如火如荼的發(fā)展，一些成功的事例表明，中國的電子商務大有希望，海爾電子商務的成功就是其中的一例。然而，行業(yè)電子商務將成為下一代電子商務發(fā)展主流，特別是在加入了WTO后，中國市場將更加開放，企業(yè)導入電子商務的比例將持續(xù)增加，中國將成為電子商務在全球發(fā)展最快，潛力最大的地區(qū)之一。
二、電子商務專業(yè)學生當前的就業(yè)情況分析
近年來，隨著全球電子商務高速增長，我國電子商務也急劇發(fā)展，使得電子商務人才嚴重短缺，由于互聯網用戶正以每年100%的速度遞增，該行業(yè)的人才缺口相當驚人，預計我國在未來10年大約需要200萬名電子商務專業(yè)人才，從社會調查實踐來看，絕大多數企業(yè)(多為中小企業(yè))已陸續(xù)步入電子商務行列，采用傳統經濟與網絡經濟結合的方式生產經營。根據這個現象，可以知道中小企業(yè)步入電子商務行列急需電子商務人才，所以電子商務就業(yè)前景是有希望的，國家政策正在大力支持電子商務的發(fā)展，商務部已經對電子商務給予極大重視。
據統計，我國登記在冊的電子商務企業(yè)已達到1000多萬家，其中大中型企業(yè)就有10萬多家，初步估計，未來我國對電子商務人才的需求每年約20萬人，而我國目前包括高校和各類培訓機構每年輸出的人才數量不到10萬人。人才總量不足已成為制約我國電子商務發(fā)展的瓶頸。隨著電子商務的快速發(fā)展，這些畢業(yè)生在進入人才市場時本應搶手，但事實并非如此，近年來電子商務專業(yè)應屆畢業(yè)生就業(yè)率僅為20%，而全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)鑒約率是47%，可見，電子商務專業(yè)應屆畢業(yè)生就業(yè)率遠遠低于全國大學生就業(yè)平均水平，這種狀況不容樂觀。造成這種局面的根本原因在于高校在電子商務人才的教育和培養(yǎng)方面還存在欠缺，在這種情形下培養(yǎng)出的學生很難符合社會對高層次電子商務人才的需求標準。主要面臨的問題有：
第一、課程開設不合理，現階段我國電子商務專業(yè)教師大多是由經濟與計算機專業(yè)方向的人才組成的。專業(yè)課程設置方面是經濟與計算機專業(yè)知識的一個簡單堆積。該怎樣有機的把電子商務課程組織好?學校該如何做好與社會的對接?是當前電子商務教育行業(yè)應該反思的一個問題。
第二、學生的實習大都在虛擬的環(huán)境中操作，根本不能切實感受現實中電子商務的應用。畢竟，現實與虛擬還是兩個世界。說到這一點，其實除了校方，學生也要負有一定的`責任，學生在這一方面自己應該主動做好與社會的對接。
第三、崗位群不明確，學生不知道自己今后的就業(yè)方向，更不知道畢業(yè)以后應該具備什么能力和證書，才能讓自己更有就業(yè)競爭力。
三、電子商務專業(yè)崗位群細分
現在讀的電子商務專業(yè)大部分學生提出，不知道自己將來可以從事哪些工作，對于自己的就業(yè)前景一片迷惘，找不到在電子商務行業(yè)自己喜歡的方向，沒有明確的崗位群，但是，在電子商務行業(yè)對崗位還沒有進行過認真的細分，只是對人才進行了區(qū)分，一般來說，電子商務人才分為技術型人才、商務型人才和綜合管理型人才，根據調查、綜合結果，我們在以上三類人才基礎上對就業(yè)崗位進行進一步細分，并對不同崗位做了簡要介紹：
(一)技術類人才崗位方向細分：
1、電子商務平臺設計(代表性崗位：網站策劃/編輯人員)：主要從事電子商務平臺規(guī)劃、網絡編程、電子商務平臺安全設計等工作。
2、電子商務網站設計(代表性崗位：網站設計/開發(fā)人員)：主要從事電子商務網頁設計、數據庫建設、程序設計、站點管理與技術維護等工作;
3、電子商務平臺美術設計(代表性崗位：網站美工人員)：主要從事平臺顏色處理、文字處理、圖像處理、視頻處理等工作。
(二)商務類人才崗位方向細分：
1、企業(yè)網絡營銷業(yè)務(代表性崗位：網絡營銷人員)：主要是利用網站為企業(yè)開拓網上業(yè)務、網絡品牌管理、客戶服務等工作。
2、網上國際貿易(代表性崗位：外貿電子商務人員)：利用網絡平臺開發(fā)國際市場，進行國際貿易。
3、新型網絡服務商的內容服務(代表性崗位：網站運營人員/主管)：頻道規(guī)劃、信息管理、頻道推廣、客戶管理等。
4、電子商務支持系統的推廣(代表性崗位：網站推廣人員)：負責銷售電子商務系統和提供電子商務支持服務、客戶管理等。
5、電子商務創(chuàng)業(yè)：借助電子商務這個平臺，利用虛擬市場提供產品和服務，又可以直接為虛擬市場提供服務。
(三)綜合管理人才崗位方向細分：
1、電子商務平臺綜合管理(代表性崗位：電子商務項目經理)：這類人才要求既對計算機、網絡和社會經濟都有深刻的認識，而且又具備項目管理能力。
2、企業(yè)電子商務綜合管理(代表性崗位：電子商務部門經理)：主要從事企業(yè)電子商務整體規(guī)劃、建設、運營和管理等工作。
通過以上顯示，電子商務行業(yè)對人才的綜合性提出了很高的要求。比如說技術型人才，它包含了程序設計、網絡技術、網站設計、美術設計、安全、系統規(guī)劃等知識，又要求了解商務流程，顧客心理和客戶服務等。技術型人才要求有扎實的計算機根底，但考慮到最終設計的系統是為解決企業(yè)的管理和業(yè)務服務，又需要分析企業(yè)的客戶需求，所以該類人才還應該對企業(yè)的流程，管理需求以及消費者心理有一定了解，而這將成為電子商務人才的特色所在。商務型人才在傳統商業(yè)活動中都有雛形，不同之處在于他們是網絡虛擬市場的使用者和服務者，一方面要求他們是管理和營銷的高手，同時也熟悉網絡虛擬市場下新的經濟規(guī)律;另一方面也要求他們必須掌握網絡和電子商務平臺的基本操作。綜合管理人才則難以直接從學校培養(yǎng)，而是市場磨練的主物。
四、就業(yè)崗位對電子商務專業(yè)學生的能力要求
根據社會所需人才來確定電子商務專業(yè)學生所具備的能力，對本專業(yè)的學生來說，是就好業(yè)的一切前提，那么就必須知道電子商務專業(yè)到底須具備哪些能力和知識，在電子商務人才類型及崗位分析的基礎上，我們可以從以下四個層次來分析電子商務崗位所必須具備的能力要求：
第一層，電子商務建立在網絡硬件層的基礎上。在這一層次需要了解一般計算機、服務器、交換器、路由器及其它網絡設備的功能，知道有關企業(yè)網絡產品的性能，如思科;懂得路由協議，TCP/IP協議等，熟悉局域網知識，網絡設計、安裝、維護和管理的能力。這一層次，思科的CCNA、CCNP、CCIE認證在業(yè)內具有權威性。一般來講，電子商務課程體系涉及這一層次的東西較少。
第二層，電子商務實施的軟件平臺。在這一層次涉及服務器端操作系統，數據庫、安全、電子商務系統的選擇，安裝、調試和維護。比如微軟的Windows操作平臺上，服務器操作系統目前有server20xx;數據庫有SQL server;電子商務應用有commerce server、content management Server;安全保證有ISA server等等。在這一層次，微軟的諸多認證如MCSE、MCAD、MCSD、MCSA、MCDBA等無疑對知識的掌握有幫助。但也不是電子商務專業(yè)學習的重點，和電子商務實施平臺聯系較大的崗位有網站開發(fā)等。
第三層，電子商務應用層。在這一層次，涉及商業(yè)邏輯，網站產品的設計、開發(fā)，比如界面設計，可能就需要涉及html、css、xml、腳本語言方面的知識，以及Dreamweaver，Photoshop等網頁設計和圖象處理方面的技能;或網絡應用程序的開發(fā)。在這一層，在某些學校，部分對技術有興趣的同學有可能達到。網頁設計和圖像處理方面的技能，或網絡應用程序的開發(fā)。這個層次主要負責網站WEB頁面的開發(fā)與后臺的技術支持;能夠滿足運作層對技術層的要求;精通ASP/PHP/CGI 3種開發(fā)工具的一種，能夠獨立開發(fā)后臺;精通SQL SERVER、ACCESS能夠獨立完成數據庫的開發(fā)。有1年開發(fā)經驗;能夠讀懂常用于JSP的代碼，并且能夠編寫基本的JSP程序;精通HTML語言，完全能夠手寫HTML代碼。在這一層，在某些學校，部分對技術有興趣的同學有可能達到。像網站策劃、網站編輯、網站開發(fā)等崗位都和這個層次有很大關聯。
第四層，電子商務運營，管理層，在這一層次，涉及各類商務支持人員，如客戶服務，市場、貿易、物流和銷售等諸多方面。熟悉網絡營銷常用方法，具有電子商務全程運營管理的經驗;能夠制定網站短中\(zhòng)長期發(fā)展計劃執(zhí)行與監(jiān)督;能夠整體網站及頻道的運營、市場推廣、廣告與增值產品的經營與銷售;熟悉網絡，網絡營銷和辦公軟件;負責公司產品在網絡上的推廣;對網絡營銷感興趣，并能很好的掌握電子商務及網絡發(fā)展的各種理念。這個層次適合的崗位有網站運營經理/主管、網站推廣、外貿電子商務、網絡推銷員等。
從上面電子商務實施的層次性，對我們電子商務專業(yè)到底具備哪些能力，應該有所了解，學生不僅要求學校及培訓機構開設這方面的課程，在確定好自己就業(yè)方向后，更應該通過自身努力去學習和實踐以上知識與技能。
五、為提高學生就業(yè)率應做好與社會的對接
(一)、學校應如何做好與社會的對接
電子商務專業(yè)就業(yè)前景分析5
電子商務專業(yè)就業(yè)方向及前景分析如下：電子商務專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經濟、法律及網絡技術、計算機技術、市場營銷、電子商務技術以及電子商務管理等方面的知識和基本技能，能在各類企、事業(yè)單位、金融機構及政府部門從事實際業(yè)務管理、策劃、調研、咨詢、以及研究工作的專門人才。
一、電子商務專業(yè)簡介
電子商務專業(yè)是指融計算機科學、市場營銷學、管理學、經濟學、法學和現代物流于一體的新型交叉學科。簡稱電商專業(yè)。
二、電子商務專業(yè)培養(yǎng)要求
本專業(yè)學生需具有良好的思想品德、社會公德和職業(yè)道德；具有扎實寬厚的經濟、管理和貿易理論基礎；經過電子商務專業(yè)實驗、實訓和實戰(zhàn)項目訓練，具有較強的網絡商務策劃和項目管理能力，尤其在跨境電子商務相關的數據分析、運營推廣和產品設計開發(fā)等方面。
三、電子商務專業(yè)學科要求
該專業(yè)對計算機要求較高。該專業(yè)適合對網絡營銷及設計感興趣的學生就讀。
四、電子商務專業(yè)知識能力
1.良好的語言表達和外語能力、信息分析、信息采集、綜合管理、網站設計、系統維護、網絡營銷能力；
2.系統地掌握本專業(yè)領域必需的較寬的技術基礎理論知識，主要包括電工理論、電子技術、信息處理、控制理論、電力系統分析、計算機軟硬件基本原理與應用等。
3.獲得較好的工程實踐訓練，具有較熟練的計算機應用能力；
4.具有本專業(yè)領域內1-2個專業(yè)方向的專業(yè)知識技能，了解專業(yè)學科前沿的`發(fā)展趨勢；
5.具有較強的工作適應能力，具有一定的科學研究、開發(fā)和組織管理的實際工作能力。
電子商務專業(yè)就業(yè)前景分析6
近年來，隨著全球電子商務高速增長，中國電子商務也急劇發(fā)展，使得電子商務人才嚴重短缺，由于互聯網用戶正以每年100%的速度遞增，該行業(yè)的人才缺口相當驚人，預計中國在未來10年大約需要200萬名電子商務專業(yè)人才，從社會調查實踐來看，絕大多數企業(yè)多為中小企業(yè)已陸續(xù)步入電子商務行列，采用傳統經濟與網絡經濟結合的方式生產經營.根據這個現象，可以知道中小企業(yè)步入電子商務行列急需電子商務人才，所以電子商務就業(yè)前景是有希望的，國家政策正在大力支持電子商務的發(fā)展，商務部已經對電子商務專業(yè)人才給予極大重視。
雖然目前還不能預測電子商務交易模式何時能成為主流模式，但電子商務的市場發(fā)展?jié)摿κ菬o窮的，因為：一方面，潛在消費者的發(fā)展速度驚人。據聯合國貿發(fā)會議《20xx年電子商務發(fā)展報告》顯示，到20xx年底，全球英特網用戶已達6．5億之眾。在中國，據中國互聯網信息中心(CNNIC）最新的調查報告顯示，截止20xx年6月底，上網用戶已超過5億。他們中的一部分已是電子商務的消費者，而更多的則是這個快速發(fā)展市場的潛在消費者。
另一方面，電子商務交易額快速增長。據國際著名咨詢公司Forrester估計，20xx年全球電子商務交易額大約為22935億美元，到20xx年將可能達到12。8萬億美元，占全球零售額的18%，年均增長率在30%以上。美國是電子商務應用最為發(fā)達的國家之一，其發(fā)展趨勢對其他國家具有重要的引領作用。
20xx年，盡管美國的電子商務交易額在全美零售額中的比例仍低于3%，但類似軟件、旅游和音樂制品這些商品及服務的網上交易B2C部分已占到這部分交易額的18%左右，世界其他地區(qū)也有類似情況出現。據聯合國貿發(fā)會議《20xx年電子商務發(fā)展報告》引用Anderson咨詢公司的數據顯示，到20xx年底，中國的電子商務市場B2B和B2C的交易總額將可能達到40億美元之巨，B2B的年均增速為194%，而B2C的是274%，其增速呈倍數增長。
當今世界，除電子商務市場以外，其他任何市場都難有如此高的增長率，因此，其市場前景極為可觀。
電子商務改變了企業(yè)。企業(yè)因為電子商務的介入而改變了組織結構和運作方式，提高了生產效率，降低了生產成本，最終提升了集約化管理程度，從而得以實現高效經營。電子商務也改變了世界。目前，電子商務已經成為全球一體化生產和組織方式的重要工具，在掌握資源配置主動權、提升國家競爭力過程中日益發(fā)揮著重要的作用。
我國在國民經濟和社會發(fā)展"十二五"規(guī)劃綱要中明確提出，要積極發(fā)展電子商務，加快發(fā)展電子商務。這將有利于優(yōu)化調整我國經濟在全球產業(yè)中的定位和布局，有利于加快進一步融合全球化的步伐，提升參與國際競爭力的優(yōu)勢。在電子商務引發(fā)的.變革風潮中，電子商務已經成為后工業(yè)時代經濟增長的強大推動力。
隨著電子商務的蓬勃發(fā)展，我國對既懂計算機又懂商務的復合型人才產生了巨大的需求。國內電子商務的飛速發(fā)展，越來越多的外貿企業(yè)開始利用電子商務平臺拓展海外市場。但是電子商務人才遠遠無法滿足企業(yè)日益增長的電子商務外貿人才的需求。
不少企業(yè)在投入資金開展電子商務的同時，卻發(fā)現外貿人員自身對電子商務平臺的操作能力欠缺，不能有效發(fā)揮該平臺的作用，這在很大程度上阻礙了企業(yè)發(fā)展的腳步。 據有關數據顯示，未來5年，在中國3000多萬家企業(yè)中，將有半數企業(yè)將在經營中嘗試或運用電子商務工具，國內對電子商務人才的需求量將達到300萬以上。
但是，國內電子商務專業(yè)人才的培養(yǎng)卻并未跟上。國內著名分析機構艾瑞咨詢調查顯示，未來10年我國電子商務人才缺口達200多萬，而國內每年電子商務專業(yè)的畢業(yè)生僅8萬，遠遠不能滿足市場人才需求。電子商務人才的普遍匱乏已成為阻礙企業(yè)電子商務應用和發(fā)展的重要因素。
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