銷售總監(jiān)崗位職責集合[15篇]

　　在生活中，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編為大家整理的銷售總監(jiān)崗位職責，歡迎大家分享。

銷售總監(jiān)崗位職責1

　　1、要完成公司下達的年度營銷目標以及其他相關的任務。

　　2、要有獨立的銷售渠道，并要具備良好的市場拓展能力。

　　3、銷售總監(jiān)助理工作崗位職責包括要協(xié)助銷售總監(jiān)負責銷售內(nèi)部的管理以及建設。

　　4、要制定新項目的.推廣方案。

　　5、要做好培訓市場的調(diào)查，并要善于發(fā)現(xiàn)新市場。

　　6、要學會成熟項目的營銷組織、協(xié)調(diào)并要銷售績效管理。

　　7、銷售總監(jiān)助理工作崗位職責包括建設與培養(yǎng)銷售隊伍。

銷售總監(jiān)崗位職責2

　　1、銷售總監(jiān)要負責督促銷售人員的工作并檢查其工作；

　　2、銷售總監(jiān)要負責制定年度、月度的銷售計劃；

　　3、銷售總監(jiān)工作崗位職責要定期做好年度、月度的銷售總結；

　　4、要負責管理整個銷售團隊，要定期給銷售團隊進行培訓；

　　5、銷售總監(jiān)要給每位銷售人員進行績效考核的評定，其評定項目主要有開發(fā)客戶的數(shù)量、拜訪客戶的數(shù)量。有沒有及時跟進客戶以及有沒有及時完成公司下達的銷售指標；

　　6、要總結并要給銷售人員制定計劃；

　　7、要善于與上下級溝通，遇到問題時要給予幫助；

　　8、要提高銷售人員的素質，并要定期給他們進行專業(yè)的`培訓；

　　9、銷售總監(jiān)工作崗位職責要合理運用銷售策略；

　　10、要妥善處理員工提出的反對意見。

　　11、銷售總監(jiān)工作崗位職責要負責維護和管理潛在的客戶以及現(xiàn)有客戶。

銷售總監(jiān)崗位職責3

　　職責:

　　1、專項跟蹤特定工程領域的照明工程信息，，收集客戶資料及項目信息，持續(xù)開拓項目資源，并建立穩(wěn)定的客戶關系;

　　2、維護和開拓銷售渠道和新客戶，執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃和目標;

　　3、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

　　4、負責組織的營銷運作，包括計劃、組織、進度控制及協(xié)調(diào);

　　5、建立和管理營銷團隊，并進行培訓、考核和激勵;

　　6、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大在所負責區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產(chǎn)品市場占有;

　　7、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務;

　　8、根據(jù)公司的業(yè)務、價格及市場策略，處置詢盤、報價、合同條款的'協(xié)商及合同簽訂等事宜。

　　崗位要求：

　　1、市場營銷相關�？埔陨蠈W歷;

　　2、2年以上銷售經(jīng)驗，有建筑工程類營銷或管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、優(yōu)秀的建筑工程項目運作能力，能獨立運作千萬級市政/商業(yè)地產(chǎn)項目;

　　4、熟悉照明產(chǎn)品及照明工程市場，熟悉燈具參數(shù)、性能;

　　5、敏銳的市場洞察力，極強的溝通能力以及強烈的責任心，具備一定的管理領導能力;

　　6、學習能力強、有激情，敬業(yè)、有創(chuàng)新精神;

　　7、優(yōu)秀的溝通表達能力，良好的團隊精神;

　　8、抗壓能力強，能適應經(jīng)常出差。

銷售總監(jiān)崗位職責4

　　職責：

　　1、參與企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略管理，制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司重大營銷決策提供建議和信息支持，制訂公司年度經(jīng)營目標的實施方案和預算方案。

　　2、市場開發(fā)管理，組織市場調(diào)研和需求分析，負責公司各項業(yè)務的全面推廣工作。

　　3、圍繞公司下達的銷售目標制訂營銷計劃，實現(xiàn)目標。

　　4、建立、拓展與客戶及社會各界的關系，建立完善的客戶關系管理體系，維護與重要客戶間的良好合作關系，做好售后服務。

　　5、組建銷售團隊，合理分配任務。

　　6、建立并完善銷售人員培訓體系。

　　7、建立并完善銷售人員考核激勵體系。

　　8、完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、須有5年以上醫(yī)藥、醫(yī)療器械等相關醫(yī)療產(chǎn)品的'銷售工作經(jīng)歷，有5年以上醫(yī)學相關行業(yè)的銷售管理工作經(jīng)驗。

　　2、熟悉第三方醫(yī)學檢驗市場。

　　3、具有高端醫(yī)療、健康服務或保險、奢侈品銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4、具有優(yōu)秀的營銷技巧，一定的區(qū)域市場策劃能力和運作管理能力，市場敏感度高。

　　5、優(yōu)秀的資源整合能力。

　　6、良好的口頭及書面表達能力、良好的溝通技巧和團隊建設能力。

　　7、良好的公關能力。

　　8、工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

　　9、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力。

　　10、優(yōu)秀的市場拓展、項目協(xié)調(diào)、談判能力

銷售總監(jiān)崗位職責5

　　職責：

　　1、經(jīng)銷商發(fā)展策略制訂：負責全國經(jīng)銷商發(fā)展策略制訂和實施

　　2、經(jīng)銷商激勵政策制訂和預算管理：經(jīng)銷商激勵政策設計、管理和實施，并管理年度經(jīng)銷商運營預算

　　3、經(jīng)銷商日常運作管理：經(jīng)銷商日常運作流程設計和優(yōu)化，協(xié)調(diào)相關部門使經(jīng)銷商管理項目日常運作順暢執(zhí)行

　　4、其他經(jīng)銷商管理項目：根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求，推動經(jīng)銷商發(fā)展項目和計劃的制訂和實施

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷

　　2、 3~5年全國經(jīng)銷商管理經(jīng)驗，2年以上實地銷售經(jīng)驗

　　3、較強的邏輯、策略性思維和計劃能力

　　4、較好的`溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作

　　5、結果導向，良好的問題解決能力

　　6、熟練運用MS Office軟件

銷售總監(jiān)崗位職責6

　　崗位職責:

　　1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應的市場銷售策略,并確保有效執(zhí)行;

　　2.完成公司制定的銷售計劃,達成團隊業(yè)績;

　　3.負責推動各團隊經(jīng)理對理財顧問和理財經(jīng)理的招募與甄選、輔導與管理;

　　4.對營銷團隊負責,做好營銷團隊管理工作,并定期向上級領導匯報;

　　5.對銷售人員定期組織培訓,并在線監(jiān)聽,提高銷售人員業(yè)績;

　　6.幫助團隊成員設置個人目標,完成對團隊成員的績效考核;

　　7.處理客戶投訴。

　　任職資格:

　　1.大專以上學歷,擁有5年金融行業(yè)工作經(jīng)驗,其中3年以上團隊管理經(jīng)驗;

　　2.成熟、穩(wěn)重、真誠積極主動,有很強的組織能力和團隊合作精神;

　　3.有銀行從業(yè)資格證書或證劵從業(yè)資格證書優(yōu)先;

　　4.強烈的時間觀念和服務意識靈活熟練的談判技巧;

　　5.強有力的.自律和自我驅動力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;

　　6.能力突出者,條件可適當放寬。

銷售總監(jiān)崗位職責7

　　1、依據(jù)賓館市場銷售方案，根據(jù)客源構成的比例要求，完成企業(yè)客戶、旅游團隊和散客的銷售任務，完成銷售指標；

　　2、與客戶保持親密的業(yè)務聯(lián)系，根據(jù)不同的`季節(jié)、不同市場狀況提出不同的銷售價格；

　　3、分析客戶心理，了解客戶對賓館設施的要求和各方面的需求，有針對性地進行銷售，向營銷部經(jīng)理供應客戶信息；

　　4、樂觀地參與賓館舉辦的各種促銷活動，開發(fā)新客戶；

　　5、利用公關技巧和銷售技巧，廣交各界人士，擴大賓館影響。開展有方案的銷售活動，每次外出銷售，都必需寫銷售報告，為每個客戶建立檔案，并有方案地進展新客戶。

銷售總監(jiān)崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、負責汽車市場調(diào)研和需求分析；

　　2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

　　3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

　　4、制定銷售計劃和銷售預算；

　　5、負責銷售渠道和客戶的管理；

　　6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；

　　7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。

　　任職資格：

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)；

　　2、3年以上汽車銷售工作經(jīng)驗，有汽車銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3、需在深圳市龍崗區(qū)或坪山新區(qū)居住三年以上，具有豐富的.客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀；

　　4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；

　　5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力.

　　崗位要求：

　　學歷要求：學歷不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：經(jīng)驗不限

銷售總監(jiān)崗位職責9

　　職位介紹

　　職責描述：

　　1、熟悉行業(yè)支付產(chǎn)品及跨境結購匯業(yè)務，了解客戶需求、制定方案，提供pre—sale支持達成商務合作；

　　2、關注4大垂直化行業(yè)動態(tài)，進出口電商、ota、在線教育、留學繳費。熟悉每個以上細分行業(yè)的'支付痛點，并能在準確搜集行業(yè)產(chǎn)品需求后，與公司內(nèi)部產(chǎn)品團隊進行有效的溝通，積極形成更為完善、有針對性的行業(yè)綜合解決方案，提升客戶體驗，增強客戶粘性

　　3、根據(jù)部門的營銷目標制定銷售策略，拆解落實，細化重點客戶，指導下屬執(zhí)行策略，信息收集、資源需求，切實攻克維護重點客戶，完成各階段營銷目標，提升市場覆蓋度及占有率；

　　4、與內(nèi)部各部門緊密溝通，通過市場檢驗不斷優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品和流程，提升內(nèi)部溝通及流程效率；

　　5、負責重點電商客戶的合作，維護并拓展合作機會。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，金融、市場營銷、工商管理、計算機信息管理等專業(yè)

　　2、三——五年跨境支付行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有銷售支持、產(chǎn)品方案、業(yè)務拓展、合作服務等相關工作經(jīng)驗

　　3、熟悉支付產(chǎn)品、跨境電商、進出口貿(mào)易行業(yè)解決方案，了解匯兌產(chǎn)品/匯率解決方案優(yōu)先。

　　4、有跨境電商、外貿(mào)進出口、國際物流等行業(yè)經(jīng)驗、客戶資源者優(yōu)先。

　　5、能用英語做方案介紹及境外客戶溝通者尤佳。

銷售總監(jiān)崗位職責10

　　職責：

　　1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與發(fā)展目標，負責制定和實施“幼兒和養(yǎng)老”事業(yè)部的規(guī)劃建設;

　　2.負責事業(yè)部銷售團隊的建設管理和市場開發(fā)，實現(xiàn)公司業(yè)績快速增長;

　　3.負責電商渠道推廣和招商，實現(xiàn)幼兒養(yǎng)老產(chǎn)品的'集中采購業(yè)務和電商個體采購業(yè)務雙向模式;

　　4.幼兒和養(yǎng)老事業(yè)部主要是經(jīng)營幼兒專用家具和玩具、老年專用家具和老年用品。

　　任職要求：

　　1.年齡無要求，大專及以上學歷;

　　2.具有豐富的幼兒專用家具和玩具的渠道資源及營銷經(jīng)驗，或者具有豐富的老年專用家具和老年用品的渠道資源及營銷經(jīng)驗;

　　3.具有團隊管理和項目運營能力，完成公司預期的指標任務;

　　4. 具有電商渠道推廣和招商的經(jīng)驗者優(yōu)先;

銷售總監(jiān)崗位職責11

　　汽車銷售總監(jiān)崗位職責有哪些

　　1、管理下屬，建設優(yōu)良精干的團隊;

　　2、制定并完成部門培訓計劃及銷售任務;

　　3、負責所銷售車輛向廠家的申報及各項政策的落實;

　　4、制定并完成大客戶拜訪任務;

　　5、負責確定公司內(nèi)部所有大客戶的發(fā)展方向，根據(jù)市場調(diào)查做出銷售預測并根據(jù)預測制定費用預算。

　　6、根據(jù)客戶的需求，制定個性化的營銷方案，與客戶談判并達成合作;

　　7、主動拜訪客戶，做好團體購買客戶的品牌宣傳推廣;

　　8、在維護現(xiàn)有客戶的基礎上，積極主動地開發(fā)新客戶，不斷積累客戶資源;

　　9、重視客戶需求及反饋，及時快速地解決客戶提出的問題

　　10、與公司各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作

　　汽車銷售總監(jiān)崗位職責是什么

　　1、負責制定銷售年度目標，下達銷售任務，組織實施檢查和督促任務的完成;

　　2、負責銷售人員收入方案和各項規(guī)章制度的制(修)訂，并組織對銷售人員的考核工作;

　　3、依據(jù)公司相關制度，負責審核銷售人員的獎懲、收入和各項費用，以公司年度財務計劃為目標，嚴格控制費用成本，保證年度利潤目標的達成;

　　4、負責與生產(chǎn)廠家的業(yè)務接洽和聯(lián)系，并分工有關人員具體實施;

　　5、負責銷售人員的聘用、解聘和培訓工作;

　　6、推薦銷售部門經(jīng)理人選，報總經(jīng)理批準;

　　7、有效使用經(jīng)營資金，對銷售業(yè)務所有資金的安全性負責，承擔一切欠款責任;

　　8、完成總經(jīng)理交代的其他工作。

　　汽車銷售總監(jiān)崗位職責

　　1、依據(jù)企業(yè)營銷目標和市場需求，制定公司的`銷售計劃并組織實施。

　　2、主持銷售部門日常工作事務，合理調(diào)配人力、物力等資源。

　　3、負責處理銷售人員無權處理或無法解決的重大問題。

　　4、處理與公司其他部門的關系，與其他部門有效合作。

　　5、做好本部門人員的工作指導和考核工作。

　　6、尋求部門新的利潤增長點。

　　7、組織本部門員工開拓市場，開展促銷和品牌宣傳活動。

　　8、組織本部門員工對二級經(jīng)銷商開發(fā)與管理。

　　9、組織對本部門的人員培訓。

銷售總監(jiān)崗位職責12

　　一、制定銷售策略和計劃

　　1。根據(jù)酒店的市場定位、目標客群和市場競爭情況，制定銷售策略和計劃，并確保其與酒店整體發(fā)展戰(zhàn)略相一致。

　　2。定期研究和分析市場趨勢、競爭對手動態(tài)及客戶需求，調(diào)整并更新銷售策略和計劃。

　　3。指導銷售團隊進行市場調(diào)研，了解客戶需求和反饋，為酒店提供市場信息，制定相應的銷售目標和計劃。

　　二、組織和管理銷售團隊

　　1。負責招聘、培訓和管理銷售團隊成員，確保團隊的整體素質和能力達到要求。

　　2。設定銷售團隊的銷售目標和工作計劃，進行業(yè)績考核和績效評估，激勵和獎勵優(yōu)秀銷售人員，提高團隊的銷售業(yè)績。 3。建立有效的銷售團隊溝通渠道，加強團隊合作和信息共享，提高銷售效率和團隊凝聚力。

　　4。確保銷售團隊按照公司政策和要求，開展銷售活動，為客戶提供優(yōu)質的服務。

　　三、開發(fā)和維護客戶關系

　　1。建立和維護與大客戶和重要客戶的'良好關系，跟進客戶需求和反饋，解決客戶問題，提高客戶滿意度和忠誠度。

　　2。開拓新客戶，尋找新的銷售渠道和合作機會，提高酒店的市場份額和盈利能力。

　　3。參與重要客戶的商務談判和合同簽訂，確保銷售合同的履行和客戶滿意度。

　　4。分析客戶消費習慣和喜好，提供個性化的銷售服務，提高客戶重復消費和推薦率。

　　四、制定銷售預算和報告

　　1。負責制定銷售預算和銷售目標，監(jiān)控和控制銷售費用和成本，確保銷售利潤達到預期目標。

　　2。定期編制銷售報告和業(yè)績分析報告，向酒店高層匯報銷售情況和業(yè)績，并提供相應的改進措施和建議。

　　五、推動銷售和市場營銷活動

　　1。參與制定和推動酒店的銷售和市場營銷活動，如促銷活動、展覽會、會議等，提高酒店知名度和品牌形象。

　　2。監(jiān)督和協(xié)調(diào)銷售和市場部門，確保各項營銷活動的順利進行，提高活動的效果和效益。

　　3。與合作伙伴和供應商進行業(yè)務洽談和合作，確保銷售和市場活動的支持和配合，提高銷售渠道的拓展和利用效率。

　　六、關注競爭對手和市場變化

　　1。關注競爭對手的銷售策略和市場活動，進行競爭對策和反擊，保持酒店的市場競爭力。

　　2。不斷關注市場的變化和趨勢，分析市場需求和供應的差距，提出酒店優(yōu)勢和市場機會，并調(diào)整銷售策略和計劃。

銷售總監(jiān)崗位職責13

　　1.財務決策

　　1)貫徹總公司財務部制定的各項會計核算原則，并在此基礎上構建和完善本事業(yè)部的會計核算體系2)參與本事業(yè)部重大投資決策

　　3)負責監(jiān)測、控制本事業(yè)部的財務杠桿系數(shù)4)參與本事業(yè)部重大經(jīng)營決策

　　5)負責監(jiān)測、控制本事業(yè)部的經(jīng)營杠桿系數(shù)

　　6)負責組織對事業(yè)部現(xiàn)金流量指標的監(jiān)測與控制7)參與本事業(yè)部各種經(jīng)濟合同、協(xié)議的擬定工作2.財務制度的制訂與執(zhí)行

　　1)貫徹總公司財務部制定的各項財務制度，此基礎上，根據(jù)本事業(yè)部的實際情況，構建和完善與本事業(yè)部的經(jīng)營管理相適應的財務制度

　　2)負責推動本事業(yè)部各項財務制度的執(zhí)行

　　3)負責檢查、監(jiān)督本事業(yè)部各項財務制度的執(zhí)行3.費用管控

　　1)圍繞本事業(yè)部目標利潤的實現(xiàn)，負責制訂本事業(yè)部各級、各項費用的管控目標2)負責組織本事業(yè)部各級、各項費用預算的編制，并負責本事業(yè)部各級、各項費用預算的審定與上報

　　3)負責對本事業(yè)部各級、各項費用預算執(zhí)行情況進行監(jiān)督與檢查4)負責對本事業(yè)部各級、各項費用預算的執(zhí)行責任人進行財務維度上的考評

　　4.應收賬款管理

　　1)結合本事業(yè)部的經(jīng)營實際，以總公司《授信管理制》為基本依據(jù)，參與確定和控制本事業(yè)部的授信規(guī)模

　　2)負責審查核準接受授信客戶的各項資質文件3)負責監(jiān)測和控制客戶往來賬的各項數(shù)據(jù)

　　4)參與審查核準本事業(yè)部業(yè)務人員的授信申請5)負責對客戶的信用狀況進行客觀的'數(shù)化評估6)負責對客戶的信用函告

　　7)負責對本事業(yè)部業(yè)務人員的往來對賬工作進行檢查和監(jiān)督8)負責對本事業(yè)部業(yè)務人員的授信工作進行數(shù)化考評9)負責對本事業(yè)部發(fā)生的壞賬損失進行責任認定5.廠家往來管理

　　1)參與審核與廠家簽訂的承銷合同，負責系統(tǒng)研究廠家的各項政策2)參與廠家任務完成情況的監(jiān)測與控制

　　3)負責核對本事業(yè)部廠家返利的兌現(xiàn)情況，并參與本事業(yè)部廠家返利的追索

　　4)負責監(jiān)測本事業(yè)部三包胎廠檢與廠結情況，負責核對廠家三包結算價格

　　5)負責核算、監(jiān)測與控制本事業(yè)部三包盈虧情況

　　6)以廠家結算價格政策為基礎，負責審核本事業(yè)部產(chǎn)品價格政策的制訂，并負責監(jiān)督執(zhí)行

　　7)負責整理、編制本事業(yè)部的信用資料，參與廠家信用支持的爭取6.庫存管理

　　1)以總公司庫存管理制度為指導，構建和完善本事業(yè)部的庫存管理制度

　　2)負責組織本事業(yè)部會計庫存賬與業(yè)務庫存賬的核對3)組織并監(jiān)督本事業(yè)部的庫存盤點工作

　　4)參與對本事業(yè)部庫存盤盈、盤虧業(yè)務的責任處理，負責組織對本事業(yè)部庫存盤盈、盤虧業(yè)務的賬務處理7.資金管理1)根據(jù)本事業(yè)部的經(jīng)營實際，編制本事業(yè)部的長、中、短期資金計劃

　　2)根據(jù)本事業(yè)部的經(jīng)營實際，參與本事業(yè)部的資金運籌，負責對本事業(yè)部的財務費用進行預測、監(jiān)測、核算和控制

　　3)負責組織與總公司內(nèi)部銀行進行賬目核對，組織編制內(nèi)部銀行余額調(diào)節(jié)表

　　4)負責編制、分析本事業(yè)部的現(xiàn)金流量表

　　5)與其他事業(yè)部共同參與對總公司內(nèi)部銀行信用創(chuàng)造職能的控制，防范集團內(nèi)部的信用膨脹8.資產(chǎn)管理

　　1)組織對本事業(yè)部各類固定資產(chǎn)、長期投資、無形資產(chǎn)、低值易耗品、持攤費用、遞延資產(chǎn)的核算和管理

　　2)參與本事業(yè)部的發(fā)起、分立、合并工作，并負責組織相應的清產(chǎn)核資工作

　　3)參與本事業(yè)部投資項目的可行性研究，對相關方案進行財務維度的審查與測算

　　4)對本事業(yè)部的投資項目進行核算和評估9.會計基礎工作管理

　　1)在總公司財務部各項會計基礎工作管理制度的指導下，負責構建并完善本事業(yè)部的會計基礎工作管理制度

　　2)負責組織本事業(yè)部會計資料的整理、保管和歸檔3)負責制訂本事業(yè)部財務信息化系統(tǒng)的基礎管理制度

　　4)在總公司財務部、信息部的統(tǒng)一管理下，負責進行本事業(yè)部財務信息化系統(tǒng)的基礎設置

　　5)在總公司財務部的統(tǒng)一要求下，負責設置和編制本事業(yè)部各級、各類自動化電子報表10.稅務籌劃*

　　如本事業(yè)部作為獨立的法人實體而獨立注冊、獨立納稅，則事業(yè)部財務經(jīng)理應對本事業(yè)部的稅務籌劃負全責：

　　1)根據(jù)本事業(yè)部的實際情況，制訂本事業(yè)部納稅統(tǒng)籌計劃，合理建立本事業(yè)部的納稅會計核算體系

　　2)根據(jù)本事業(yè)部的實際情況，編制本事業(yè)部的納稅目標

　　3)負責對國家稅收法律體系進行系統(tǒng)研究，關注國家稅制改革的動向，有針對性地制訂本事業(yè)部合理的應對策略4)負責本事業(yè)部的稅費核算、繳納與清算工作5)制訂本事業(yè)部的涉稅管理制度，避免出現(xiàn)納稅事故

　　6)對本事業(yè)部出現(xiàn)的不可控納稅事故，合理運用法律手段，加以平息和處理，避免出現(xiàn)納稅損失

　　7)負責組織開展本事業(yè)部強有力的稅務公關工作

　　11.臨時性工作：積極參與總公司財務部組織的臨時性工作

銷售總監(jiān)崗位職責14

　　崗位要求:

　　一、大專以上學歷,28-40歲,市場營銷或醫(yī)學專業(yè);

　　二、有國內(nèi)中等規(guī)模企業(yè)體外診斷(ivd)產(chǎn)品市場營銷和渠道建設,團隊建設經(jīng)驗,在國內(nèi)有廣泛的'渠道資源;

　　三、充滿激情,積極向上,對市場工作有極大的熱情,具有創(chuàng)新能力;

　　四、良好的團隊合作精神,能吃苦耐勞,并能適應經(jīng)常出差。

　　主要工作職責:

　　一、負責國內(nèi)本區(qū)域的銷售渠道建設,在各地招商;

　　二、組建銷售團隊,帶領銷售團隊完成銷售任務;

　　三、負責經(jīng)銷商的管理。

銷售總監(jiān)崗位職責15

　　工作職責：

　　1、負責網(wǎng)易有道智能硬件的渠道開拓及管理，搭建全國線下零售銷售體系并達成業(yè)績目標；

　　2、組建與帶領線下銷售團隊，負責線下渠道的'鋪貨及銷售工作；

　　2、制定渠道及合作伙伴的政策體系，支撐商業(yè)目標達成，并對渠道銷售目標負責；

　　3、負責渠道合作與支持，包括渠道政策、渠道運營、賦能及渠道m(xù)arketing活動，促進銷售，提升品牌；

　　4、負責與銷售、產(chǎn)品、服務、商務等部門的協(xié)同，共同促進區(qū)域渠道生態(tài)圈的建設。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科以上學歷，具備豐富的渠道拓展、渠道管理體系規(guī)劃經(jīng)驗；

　　2、對業(yè)態(tài)有深入了解感悟，能進行頂層架構設計及拓展和運營；

　　3、客戶溝通能力強；抗壓能力強，能支撐全國市場拓展；

　　4、熟悉教育領域智能硬件發(fā)展狀況及有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

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