（精選）銷售主管崗位職責(zé)14篇
在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編精心整理的銷售主管崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
銷售主管崗位職責(zé) 篇1
1、在上級主管的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品在醫(yī)院的推廣和銷售;
2、根據(jù)需要拜訪客戶，向客戶推廣產(chǎn)品，并配合市場部計劃組織并主持產(chǎn)品研討會，不斷提高產(chǎn)品的市場份額;
3、以職業(yè)水準(zhǔn)要求自己，為公司營造良好的.形象;
4、及時完成公司規(guī)定的各項報告及報表。
銷售主管崗位職責(zé) 篇2
工作職責(zé)：
1、收集區(qū)域房地產(chǎn)工程項目信息，聯(lián)系并追蹤精裝修項目發(fā)展，達成銷售額、毛利率等各項指標(biāo)；
2、與本地房地產(chǎn)開發(fā)商、精裝修商工程客戶以及相關(guān)建材圈建立并保持良好關(guān)系；
3、針對詳細(xì)項目，按照客戶需求輸出可實施的解決計劃；
4、收集、分析區(qū)域的市場動態(tài)（包括競爭對手信息），提高方太產(chǎn)品在工程市場的知名度和競爭力；
5、協(xié)助銷售工程師舉行詳細(xì)項目談判及專業(yè)技能幫帶提高，幫助團隊達成整體任務(wù)；
6、定期、準(zhǔn)時向城市或區(qū)域經(jīng)理書面匯總和匯報所屬區(qū)域的工作情況。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、3年以上工程項目銷售閱歷，有家裝建材公司行業(yè)工程直銷閱歷優(yōu)先；
3、認(rèn)識區(qū)域樓盤開發(fā)商，認(rèn)識房地產(chǎn)工程項目銷售的業(yè)務(wù)流程，并擅長舉行工程業(yè)務(wù)規(guī)劃；
4、具有自立操作項目本事，推進落實本事強；
5、具有良好的.商務(wù)洽談及公關(guān)談判本事，熱烈樂觀主動，良好的團隊合作精神。
工作職責(zé)：
1、收集區(qū)域房地產(chǎn)工程項目信息，聯(lián)系并追蹤精裝修項目發(fā)展，達成銷售額、毛利率等各項指標(biāo)；
2、與本地房地產(chǎn)開發(fā)商、精裝修商工程客戶以及相關(guān)建材圈建立并保持良好關(guān)系；
3、針對詳細(xì)項目，按照客戶需求輸出可實施的解決計劃；
4、收集、分析區(qū)域的市場動態(tài)（包括競爭對手信息），提高方太產(chǎn)品在工程市場的知名度和競爭力；
5、協(xié)助銷售工程師舉行詳細(xì)項目談判及專業(yè)技能幫帶提高，幫助團隊達成整體任務(wù)；
6、定期、準(zhǔn)時向城市或區(qū)域經(jīng)理書面匯總和匯報所屬區(qū)域的工作情況。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、3年以上工程項目銷售閱歷，有家裝建材公司行業(yè)工程直銷閱歷優(yōu)先；
3、認(rèn)識區(qū)域樓盤開發(fā)商，認(rèn)識房地產(chǎn)工程項目銷售的業(yè)務(wù)流程，并擅長舉行工程業(yè)務(wù)規(guī)劃；
4、具有自立操作項目本事，推進落實本事強；
5、具有良好的商務(wù)洽談及公關(guān)談判本事，熱烈樂觀主動，良好的團隊合作精神。
銷售主管崗位職責(zé) 篇3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成部門下達本區(qū)域的年度銷售指標(biāo)。
2、掌握本區(qū)域分銷商的訂單業(yè)務(wù)情況，確保所轄區(qū)域訂單的'執(zhí)行質(zhì)量，指導(dǎo)、協(xié)助各銷售人員完成零售合同的接洽、方案設(shè)計、價格核定、合同簽約，貨款收取、安裝售后等全過程服務(wù);
3、協(xié)調(diào)、處理零售安裝、售后服務(wù)及各類投訴，維護客戶關(guān)系，提升品牌形象;拓展銷售渠道，合理利用各種資源，建立與設(shè)計師、裝飾公司、地產(chǎn)公司、小區(qū)物業(yè)合作及流動銷售等多種形式的銷售渠道及網(wǎng)絡(luò);
4、依據(jù)公司政策，行使管理和服務(wù)職能，確保江浙滬區(qū)域內(nèi)分銷商遵守公司制定的分銷政策和管理規(guī)定。
5、負(fù)責(zé)分銷商的供貨及貨款回收，做好各類銷售報表。
6、反饋市場信息及用戶對公司產(chǎn)品的意見。
7、負(fù)責(zé)對分銷商的培訓(xùn)及分銷支持工作的計劃、組織和實施。
8、負(fù)責(zé)空白市場新加盟商的開發(fā)。
9、完成部門經(jīng)理交代的其他事務(wù)。
任職要求：
1、學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷。
2、兩年及以上同崗位工作經(jīng)驗。
3、形象佳、溝通能力強、思路清晰、執(zhí)行力強，對任務(wù)目標(biāo)有超強責(zé)任感。
銷售主管崗位職責(zé) 篇4
管理權(quán)限：
1、對所屬下級錄用與辭退、請假、獎懲、調(diào)配、發(fā)展規(guī)劃的建議權(quán)
2、對所屬下級的工作指揮、監(jiān)督、檢查權(quán)，對工作業(yè)績的考核評價權(quán)
3、對客戶資信評價建議權(quán)
4、對部門營銷戰(zhàn)略和發(fā)展步驟的.建議權(quán)
5、對部門銷售活動過程的監(jiān)控權(quán)和決策權(quán)
6、權(quán)限內(nèi)的財務(wù)審核權(quán)
崗位要求：
1、性別不限，年齡28―40歲，大專以上，服裝類、營銷及管理類專業(yè)，五年以上市場營銷經(jīng)驗
2、較好的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及領(lǐng)導(dǎo)能力
3、對市場有敏銳的洞察力和預(yù)測能力，有親和力，目標(biāo)管理與時間管理意識強
4、責(zé)任心強，熱愛本職行業(yè)，同行業(yè)同崗位2年以上工作經(jīng)驗
5、熟悉服裝市場銷售與商品管理，有較強的市場銷售管理及內(nèi)部管理能力
銷售主管崗位職責(zé) 篇5
職責(zé)：
1、通過電話和網(wǎng)絡(luò)及面銷發(fā)展各省市區(qū)縣的經(jīng)銷商和代理商；
2、邀約客戶來公司或展臺洽談，刷選出重點客戶讓領(lǐng)導(dǎo)拜訪；
3、通過電話和網(wǎng)絡(luò)找出各省市區(qū)縣的代理商銷售產(chǎn)品；
4、通過公司客戶系統(tǒng)和政府采購網(wǎng)站及行業(yè)展會尋找代理商；
5、采用電話、郵件、微信等營銷方式，與客戶溝通后完成銷售任務(wù)；
6、對聯(lián)系好的意向客戶進行跟蹤，邀請客戶上門介紹產(chǎn)品來促成簽單。
崗位要求：
1、誠信勤奮、吃苦耐勞、愿意加班、有電話銷售和會銷面銷經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、如果愿意上門拜訪，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意可以到外地出差拜訪經(jīng)銷商（自愿原則）；
3、大專以上學(xué)歷，1年以上銷售或客服經(jīng)驗，認(rèn)同公司理念、產(chǎn)品及服務(wù)模式；
4、聲音動聽，普通話標(biāo)準(zhǔn)，愿意加班和出差，具有良好的.表達能力和溝通能力；
5、工作積極、勤奮、主動，敢于承受壓力，挑戰(zhàn)高薪，有開拓進取精神和事業(yè)心；
6、具有辦公設(shè)備、辦公用品、政府采購等經(jīng)驗者優(yōu)先。
銷售主管崗位職責(zé) 篇6
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)一個團隊，建立團隊銷售培訓(xùn)。
2、完成團隊業(yè)績指標(biāo)。
3、監(jiān)督員工上班紀(jì)律，督促員工認(rèn)真完成每天工作指標(biāo)。
4、在直銷經(jīng)理的帶領(lǐng)下，制定團隊銷售計劃，分解團隊任務(wù)到每位員工。 5、負(fù)責(zé)組織團隊人員及時總結(jié)交流銷售經(jīng)驗，加強業(yè)務(wù)修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
6、解決員工無法完成的問題，幫組其順利完成任務(wù)。
7、完成團隊的日�？己�。（考勤，各項報表，帶組量，業(yè)績統(tǒng)計數(shù)據(jù)） 8、每天對于團隊的.意向客戶一一分析，討論有效方法。
9、營造團隊氛圍，加強團隊凝聚力，提高團隊積極性。
10、辭退員工，主管向經(jīng)理提交報告，說明原因，經(jīng)理簽字同意后提交人力資源部備案。
11、對于未能通過考核的員工，主管有權(quán)擔(dān)保員工一個月，擔(dān)保期間，該員工完成一單銷售額，繼續(xù)任職，未能完成一單銷售額該主管團隊當(dāng)月業(yè)績按八折發(fā)放。
12、經(jīng)理交待的其他事宜。
銷售主管崗位職責(zé) 篇7
1、帶領(lǐng)團隊完成公司下達的整組月度任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)本組員工需要的專業(yè)知識的`培訓(xùn)及銷售技巧的培訓(xùn)；
3、管理小組內(nèi)部員工事項，團結(jié)組員，協(xié)調(diào)組內(nèi)員工關(guān)系；
4、協(xié)助部門經(jīng)理管理銷售團隊，培養(yǎng)新人；
5、協(xié)助執(zhí)行公司的規(guī)章制度。
6、負(fù)責(zé)團隊內(nèi)部人員組織的建設(shè)和管理
銷售主管崗位職責(zé) 篇8
1、銷售人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的.工作要求,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、協(xié)助渠道伙伴策劃市場活動,并負(fù)責(zé)推進市場活動展開;
3、具備較強的溝通能力、人際交往能力、影響力、客戶導(dǎo)向意識
4、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
任職資格
1、大專以上,熟悉廣東省教育行業(yè),2年以上從事教育相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗
2、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力;
銷售主管崗位職責(zé) 篇9
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,開發(fā)客戶資源,并提供良好的售后服務(wù);
2、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;
3、主要負(fù)責(zé)傳統(tǒng)和批發(fā)渠道,開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場及競爭對手信息的收集,做出銷售分析及工作總結(jié);
5、協(xié)助銷售主管完成各項銷售工作。
任職資格:
1、1-2年以上從事飲料銷售行業(yè)的'工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
2、有從事過保健品行業(yè)銷售者優(yōu)先;
3、熟悉快速消費品零售通路渠道,熟悉飲料銷售營運模式;
4、有成熟渠道，連鎖藥店，KA渠道，經(jīng)銷商等;
5、良好的表達能力、溝通和談判技巧,能積極融入團隊;
6、具有一定的抗壓能力,積極進取精神、良好的客戶服務(wù)意識。
銷售主管崗位職責(zé) 篇10
1、貫徹整體銷售計劃，協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人對團隊銷售指標(biāo)的'制定與分解，以推動公司產(chǎn)品在批發(fā)、零售等各通路渠道的滲透 ;
2、根據(jù)市場拓展計劃，尋求市場開拓重點，拓展分銷網(wǎng)絡(luò)，提升銷售額與市場占有率;
3、做好客戶的定期拜訪、溝通及業(yè)績跟蹤;確保銷售通路暢通，達成銷售指標(biāo)及業(yè)績增長。
4、提供市場趨勢、競爭對手、客戶等準(zhǔn)確信息，對產(chǎn)品拓展的策略提出建議;
5、組織配合區(qū)域開展促銷、品牌宣傳、展會等活動;
6、協(xié)助管理和指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員，提升其業(yè)務(wù)水平，及時向區(qū)域負(fù)責(zé)人匯報工作。
銷售主管崗位職責(zé) 篇11
【職責(zé)描述】
1、能根據(jù)既定的銷售目標(biāo)，進行目標(biāo)分解，帶領(lǐng)團隊成員完成業(yè)績指標(biāo)；
2、指導(dǎo)和督促團隊成員對客戶進行回訪和維護；
3、協(xié)助完成團隊人員的招聘、培訓(xùn)、業(yè)績考核等；
【崗位要求】
1、3年以上銷售工作經(jīng)驗，至少1年以上電銷管理經(jīng)驗（10人以上團隊）；
2、強烈的團隊精神和出色的溝通能力；
3、強烈的責(zé)任感與客戶服務(wù)意識（可接受靈活的`工作時間安排）；
4、具備出色的銷售技能及銷售團隊管理經(jīng)驗，有top sale或者top team經(jīng)驗；
5、如有教育/培訓(xùn)行業(yè)銷售管理類崗位工作經(jīng)驗，可優(yōu)先錄用；
銷售主管崗位職責(zé) 篇12
1、指導(dǎo)，管理，監(jiān)督下屬業(yè)務(wù)員工作，關(guān)注員工工作狀態(tài)，統(tǒng)籌業(yè)務(wù)部工作規(guī)劃和安排；
2、利用各種渠道開拓新客戶，挖掘老客戶潛力，處理與客戶日常業(yè)務(wù)往來；
3、制作日常業(yè)務(wù)往來的報價單、樣品單、銷售合同等外貿(mào)單證；
4、與本工廠日常業(yè)務(wù)來往，跟進訂單進度，協(xié)調(diào)貨物順利出運；
5、熟悉出口業(yè)務(wù)開發(fā)流程，能夠獨立挖掘、調(diào)查、開發(fā)新客戶；
6、主動開拓新渠道開發(fā)新客戶，做好市場和客戶信息調(diào)查與挖掘；
7、完成上級安排的其他工作。
銷售主管崗位職責(zé) 篇13
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域中藥飲片銷售指標(biāo)的達成;
2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域中藥飲片營銷活動政策的宣導(dǎo)、活動進度跟進、活動總結(jié)及活動費用的核對工作;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域的藥店檔案，進行藥店級別劃分并進行管理;
4、負(fù)責(zé)分管片區(qū)終端目標(biāo)客戶店員柜組長客情維護，進行店員培訓(xùn)，產(chǎn)品店面陳列、堆頭，保障對消費者主推;
5、階段性開展A類門店消費者促銷，積極配合市場部組織的大型促銷活動，或公關(guān)活動;
6、負(fù)責(zé)所在區(qū)域中藥飲片的采購計劃的收集，退貨、質(zhì)量及其他相關(guān)問題的處理。
銷售主管的崗位職責(zé)7
1、按照公司銷售計劃、協(xié)助銷售經(jīng)理落實銷售部案場管理工作;
2、指導(dǎo)并督促置業(yè)顧問完成日常銷售工作、糾正其在工作中出現(xiàn)的錯誤;
3、及時匯總并分析銷售數(shù)據(jù)，向銷售經(jīng)理提出提升銷售業(yè)績方面的建議;
4、協(xié)助銷售經(jīng)理協(xié)調(diào)和處理客戶和業(yè)主的`各類投訴、及時反饋相關(guān)信息;
5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系渠道的建立和維護的工作;
6、負(fù)責(zé)置業(yè)顧問日常會議的主持工作;
7、參與項目策劃工作制定工作;
8、及時完成銷售經(jīng)理交辦的其它工作。
銷售主管崗位職責(zé) 篇14
1、電話銷售。
2、代表公司為潛在的客戶提供產(chǎn)品和服務(wù)。
3、能夠熟練的運用銷售技巧，最大可能的達成銷售意向。
4、為新老客戶提供最高品質(zhì)的服務(wù)。
5、通過跟蹤服務(wù)，拓展新的業(yè)務(wù)。
6、同現(xiàn)有客戶和潛在客戶建立良好的合作關(guān)系。
7、善于發(fā)現(xiàn)和解決客戶關(guān)心的問題。
8、能夠完成既定的銷售目標(biāo)。
9、能夠積極主動地完成個人銷售額，并且將銷售能力維持在較高的`水平上。
10、成功地進行公司內(nèi)部和外界的客戶維護，確�？蛻糁艺\度。
11、鑒定和聯(lián)絡(luò)客戶，同客戶保持聯(lián)系，在銷售經(jīng)理的指導(dǎo)下，完成銷售工作。
12、評估客戶需求，根據(jù)對產(chǎn)品性能的了解，向客戶有針對性地推銷產(chǎn)品。
13、同其他銷售人員合作，完成銷售額等既定指標(biāo)。
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