銷售總監(jiān)崗位職責(zé)（薦）

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編收集整理的銷售總監(jiān)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　1、負責(zé)公司區(qū)塊鏈通證融資系統(tǒng)、智能精準賣貨系統(tǒng)、智能社交電商分銷系統(tǒng)、區(qū)塊鏈積分撮合交易與溯源供應(yīng)鏈系統(tǒng)、視商直播營銷裂變系統(tǒng)、海外全球移動社交電商分銷系統(tǒng)、全球電子商務(wù)ERP、物流倉儲軟件、區(qū)塊鏈供應(yīng)鏈溯源系統(tǒng)等軟件項目的.銷售，自己和帶領(lǐng)銷售團隊都能超額完成銷售業(yè)績目標；

　　2、負責(zé)品牌工廠和零售商家企業(yè)老板、董事長、總經(jīng)理等目標客戶的快速開發(fā)和成交；

　　3、負責(zé)銷售類工作的全程參與，完成目標客戶需求快速定位、客戶高效開發(fā)與跟進、商務(wù)談判跟直接簽單及回款等，以及客戶的二次深度開發(fā)和成交。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　工作職責(zé):

　　1、 負責(zé)搭建并完善銷售運營團隊,管理銷售運營團隊的日常工作;

　　2、 制定完善運營流程與管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行,確保運營系統(tǒng)的有序運行,支持業(yè)務(wù)發(fā)展 ;

　　3、 負責(zé)公司營銷體系的數(shù)據(jù)分析、定位分析、實施策劃等方面的管理工作;

　　4、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度;

　　5、建立有效的協(xié)同機制、促使營銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè);

　　6、做市場分析,定期匯總市場運營整體情況,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持;

　　任職資格:

　　1、邏輯思維能力強,具有良好的.溝通表達能力,有自驅(qū)力,學(xué)習(xí)能力強,執(zhí)行能力強;

　　2、具備一定的團隊管理能力,勇于接受挑戰(zhàn),有開拓意識,能承受較大的壓力;

　　3、了解并熱愛移動互聯(lián)網(wǎng),至少3年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;

　　4、擁有始終創(chuàng)業(yè)心態(tài),熟悉線下活動優(yōu)先。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　1、公司采納合伙人制。熟知互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用。

　　2、制定本部門的組織架構(gòu)、崗位說明書、重新制定三個品牌的運營標準、運營流程等手冊；

　　3、制定公司的服務(wù)品質(zhì)標準、管理檢查制度，服務(wù)流程、物品配置標準與品質(zhì)標準，通過營運標準管理系統(tǒng)提升酒店品牌價值，提升服務(wù)質(zhì)量；

　　4、建立培訓(xùn)體系、質(zhì)檢體系，保持酒店的服務(wù)品質(zhì)、提升客戶滿足度；

　　5、負責(zé)運營酒店的經(jīng)營督導(dǎo)和品質(zhì)把控，評估酒店管理及經(jīng)營狀況，對存在的問題進行系統(tǒng)的處理，確保公司標準有效執(zhí)行；

　　6、隨時關(guān)注、搜集同行業(yè)競爭對手信息，分析酒店及客源市場進展趨勢，編制可行性分析報告，為公司科學(xué)決策供應(yīng)依據(jù)；

　　7、參加酒店前期規(guī)劃工作，依據(jù)酒店定位、市場進展趨勢和后期營運需求，提出優(yōu)化建議；

　　8、對籌備酒店的.運行進行統(tǒng)籌和督導(dǎo)；

　　9、各開業(yè)門店的經(jīng)營指導(dǎo)、店總的培訓(xùn)督導(dǎo)、開業(yè)城市的籌建運營。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司年度業(yè)務(wù)發(fā)展目標，制定自有智慧教育產(chǎn)品渠道業(yè)務(wù)拓展、品牌建設(shè)與年度營銷計劃;

　　2、全面負責(zé)渠道銷售團隊的管理工作，確保年度營銷目標的實現(xiàn);

　　3、了解教育行業(yè)市場動態(tài)，不斷改善銷售策略，提高銷售業(yè)績;

　　4、制訂并落實公司各項營銷管理制度、營銷政策，促進營銷目標的達成;

　　5、制定全年銷售費用預(yù)算，引導(dǎo)和控制銷售工作的方向和進度;

　　6、主持公司重大銷售合同的`談判與簽訂工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，6年以上教育信息化行業(yè)經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗;

　　2、對教育信息化行業(yè)、集成行業(yè)有深刻認知，有較強把握市場動態(tài)與方向的能力，較強的觀察力和應(yīng)變能力;

　　3、具有出色的溝通能力、團隊組建能力、組織開拓能力、團隊協(xié)作能力;

　　4、有成功市場實戰(zhàn)經(jīng)驗，可以帶領(lǐng)和指導(dǎo)團隊開展業(yè)務(wù)。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定營銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織貫徹實施;

　　2、組織制訂年度營銷計劃,并分解銷售目標,組織落實;

　　3、依據(jù)公司整體銷售目標,提交銷售計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務(wù);

　　4、根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定食品銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案,并組織實施;

　　5、負責(zé)監(jiān)督銷售過程中的異常情況,并在第一時間進行處理;

　　6、負責(zé)客戶的分類管理及客戶資料的統(tǒng)一管理;

　　7、負責(zé)按照公司的發(fā)展要求,組織開展市場調(diào)研,及時掌握市場信息、行業(yè)信息; 8、負責(zé)經(jīng)銷商政策的'制定,督導(dǎo)經(jīng)銷商管理體系的良性運行。

　　9、負責(zé)組建銷售團隊,負責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、考核。

　　崗位要求:

　　1、從事食品、飲料快消品等行業(yè)8年以上,銷售總監(jiān)崗位3年以上。

　　2、熟悉國內(nèi)食品、飲料行業(yè)市場環(huán)境,了解渠道運行方式,具備市場敏銳性;

　　3、具備較強的團隊建設(shè)能力、管理能力、市場推廣能力、營銷策劃能力。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)6

　　職務(wù)名稱：國外銷售總監(jiān)

　　直接上級: 總經(jīng)理

　　直接下級：外貿(mào)跟單員

　　本職工作：負責(zé)全面公司中國大陸以外客商管理

　　工作責(zé)任：

　　一、國外銷售部總監(jiān)崗位職責(zé)

　　（一）正確掌握市場

　　1、 定期組織市場調(diào)研，收集市場信息，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢。

　　2、 收集有關(guān)洗化行業(yè)信息，掌握洗化行業(yè)市場的動態(tài)，分析銷售和市場競爭發(fā)展狀況，提出改進方案和措施。

　　3、 負責(zé)收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進行透徹的分析。

　�。ǘ�）確定銷售策略，建立銷售目標，制定銷售計劃。

　　1、完成公司下達的銷售任務(wù)為目的，確定銷售目標，制定銷售計劃。

　　1、 監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況，將銷售進展情況及時反饋給總經(jīng)理。

　　2、 根據(jù)項目的賣點（賣點是可以創(chuàng)造的）和目標客源的需求制定媒介的總方向和總精神。

　　3、 完善國外市場營銷策劃方案，制定執(zhí)行系統(tǒng)并監(jiān)控執(zhí)行結(jié)果。

　�。ㄈ�）管理銷售活動

　　1、 制定銷售管理制度、工作程序，并監(jiān)督貫徹實施。

　　2、 營銷隊伍的組織、培訓(xùn)與考核。

　　3、 客觀、及時的反映客戶的`意見和建議，不斷完善工作

　　二、國外銷售部總監(jiān)崗位職責(zé)

　　國外銷售部總監(jiān)的主要職責(zé)是組織、安排、落實銷售部的各項工作。領(lǐng)導(dǎo)完成項目銷售工作。

　　具體內(nèi)容分為以下幾項：

　�。ㄒ唬� 負責(zé)國外銷售部行政管理，組織協(xié)調(diào)銷售部各項日常工作。

　�。ǘ�） 負責(zé)國外銷售部工作時間、人員安排，管理、監(jiān)督銷售部工作紀律。

　�。ㄈ�） 負責(zé)國外業(yè)務(wù)員工作行為，形象規(guī)范管理。

　�。ㄋ模� 負責(zé)工作環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、管理。

　�。ㄎ澹� 負責(zé)國外銷售部銷售業(yè)務(wù)管理：

　　1、 定各階段銷售目標，根據(jù)市場狀況及時調(diào)整銷售策略及銷控計劃，策劃組織實施各項銷售工作。

　　2、 組織安排銷售動態(tài)分析，分析項目的市場、廣告、客戶等回饋信息，為公司決策提供依據(jù)。

　　3、 定期組織安排洗化行業(yè)國際市場調(diào)查與分析，提出市場調(diào)查報告，全面掌握市場情況，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)。

　　4、 協(xié)調(diào)配合國外業(yè)務(wù)員與客戶的談判，監(jiān)督接待、談判簽約等銷售進程，促進成交，審核合同條款。

　　5、 組織每周銷售例會，總結(jié)銷售情況。

　　6、 負責(zé)組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核。

　　7、 制定并組織銷售業(yè)務(wù)流程、監(jiān)督實施。

　　8、 制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，監(jiān)督建立客戶檔案管理。

　　9、 處理各種突發(fā)事件，完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

　�。�六）做結(jié)傭函，每月統(tǒng)計銷售人員傭金、工資情況，列明細表。

　　三、國外銷售部總監(jiān)崗位職責(zé)

　　協(xié)助總經(jīng)理負責(zé)處理并完成每日的行政事務(wù)工作。具體工作職責(zé)如下：

　　（一）每日10：00前完成前日來電、來訪的確認工作，如發(fā)現(xiàn)問題匯 報總經(jīng)理。

　�。ǘ�） 每日11：00前完成媒介信息更新，新品上窗工作。

　�。ㄈ�） 每日下午17：30前完成當日白班作業(yè)的匯總工作。

　�。ㄋ模� 常規(guī)工作如下：

　　1． 負責(zé)國外客戶合同的使用控制及歸檔保管。

　　2． 負責(zé)每日的記帳。

　　3． 負責(zé)復(fù)審每日客戶詢盤，定性，管理，跟蹤。

　　4． 負責(zé)國外銷售部的排班及考勤管理、記錄。

　　5． 負責(zé)審閱會議的記錄、文稿撰寫等工作。

　　6． 負責(zé)填寫工作日志、銷售日報及銷控表的核對和填制、銷售統(tǒng)計工作。

　　7． 負責(zé)銷售部辦公用品的管理。

　　8． 配合總經(jīng)理完成銷售及總經(jīng)理交辦的其他工作

　　9、 催收成交客戶的后期貨款，辦理相關(guān)手續(xù)。

　　10、 及時反饋客戶情況及銷售中各種問題。

　　11、 配合總經(jīng)理完成市場調(diào)查及信息反饋工作。

　　12、 按照公司要求填寫相關(guān)表格，并建立客戶檔案。

　　13、 嚴格遵守公司和銷售部各項規(guī)章制度及管理辦法。

　　14、 學(xué)習(xí)、吸收新知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中更好的工作。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、 根據(jù)行業(yè)市場情況和公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理制定事業(yè)部銷售規(guī)劃；

　　2、 負責(zé)公司能源行業(yè)市場開拓、客戶維護、不斷開拓業(yè)務(wù)渠道；

　　3、 獨立制定銷售計劃，積極開發(fā)目標和潛在客戶資源，完成銷售任務(wù)；

　　4、 負責(zé)事業(yè)部項目銷售的市場策劃及相關(guān)協(xié)調(diào)、銷售管理工作；

　　5、 參與投標決策、投標策劃和投標報價決策，負責(zé)項目投標的組織工作；

　　6、 組織市場狀況調(diào)研，收集、整理相關(guān)市場信息，為公司的營銷規(guī)劃提供有效建議。

　　7、 獨立進行客戶跟蹤、談判、簽約、收款和客戶關(guān)系的`維護；

　　8、 負責(zé)收集一線客戶信息，對公司業(yè)務(wù)營業(yè)策略及設(shè)備研發(fā)提供參考意見；

　　9、 動態(tài)把握市場價格，定期提交市場分析及預(yù)測報告。

　　任職要求：

　　1、 自動化、電子工程、計算機及能源等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷；

　　2、 能源行業(yè)弱電建筑智能化五年以上銷售經(jīng)驗經(jīng)驗，擁有直接的行業(yè)或區(qū)域資源，在大中型建筑智能化企業(yè)有中層以上銷售管理經(jīng)驗，具有較強的項目開發(fā)能力及項目運作管理能力；

　　3、 對國內(nèi)能源行業(yè)有深入了解，有從業(yè)經(jīng)歷；

　　4、 為人正直，能承受較大的工作壓力，能適應(yīng)經(jīng)常出差；

　　5、 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。

　　6、 適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理流程制度，年齡在28~45歲之間，具有市場銷售相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)8

　　職責(zé)描述：

　　1、負責(zé)公司項目市場定位和推廣論證工作并參與公司項目決策；

　　2、市場策劃與營銷方案的組織和管理、實施；負責(zé)大客戶拓展、圈層拓展等渠道拓展工作，并對拓展客戶及其他來源客戶進行確認、合理分配及維系工作；

　　3、回款計劃的制定與實施；營銷策劃與推廣團隊的組織、培訓(xùn)以及考核；

　　4、負責(zé)認購協(xié)議書與商品買賣合同等銷售類協(xié)議合同的'簽訂審核。

　　任職要求：

　　1、三年以上工作經(jīng)驗，其中兩年以上商業(yè)地產(chǎn)銷售及管理相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、具有大型商業(yè)項目營銷經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3、具備卓越的溝通影響力，較強的團隊組織、培訓(xùn)和管理能力；對商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)和形勢有較強的洞察力和分析能力；

　　4、大專及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)營銷、經(jīng)濟等專業(yè)；計算機操作熟練；

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)9

　　1、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略，負責(zé)拓展海外市場，外貿(mào)業(yè)務(wù)開發(fā)及客戶開發(fā)、建立與維護客戶關(guān)系;

　　2、積極執(zhí)行公司各項銷售策略和內(nèi)部各項規(guī)章制度;

　　3、建立行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫，了解不同規(guī)模用戶的.現(xiàn)狀與可能需求;

　　4、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù);

　　5、線上銷售團隊搭建，完成各渠道線上客戶的銷售轉(zhuǎn)化工作;

　　6、業(yè)務(wù)跟單團隊搭建，完成各渠道客戶的訂單對接及系統(tǒng)搭建;

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)10

　　1、負責(zé)樓盤項目營銷整體事項的運作，對項目銷售執(zhí)行狀況和數(shù)據(jù)進行監(jiān)控，完成公司下達的銷售任務(wù)和回款任務(wù);

　　2、負責(zé)統(tǒng)籌制定樓盤項目的總體營銷策略及階段營銷方案;

　　3、剛好、精確地駕馭項目的銷售進度、推廣進度、費用等狀況，提出建設(shè)性看法;

　　4、剛好把握市場狀況及競爭對手的最新的'銷售動態(tài)，剛好依據(jù)市場及行業(yè)狀況制訂或調(diào)整策略，負責(zé)重大公關(guān)、促銷及各類宣揚推廣活動的總體組織與策劃;

　　5、負責(zé)組織銷售人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核工作，提高員工綜合實力和素養(yǎng);

　　6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作任務(wù)。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)華南區(qū)域行業(yè)重點客戶的解決方案制定與推廣;

　　2、負責(zé)行業(yè)新老客戶的開發(fā)與維護,完成銷售目標;

　　3、了解并反饋市場動態(tài)和行業(yè)信息。

　　職責(zé)要求:

　　1、本科或以上學(xué)歷,計算機類專業(yè)優(yōu)先,有ai領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、具有8年以上軟件解決方案銷售經(jīng)驗;

　　3、熟悉金融、電商、物聯(lián)網(wǎng)、制造等行業(yè)重點客戶需求,具備成熟的客戶關(guān)系,有獨立解決方案項目銷售經(jīng)驗;

　　4、有比較成熟完善的'銷售體系知識和前瞻性思考;

　　5、樂觀、積極進取、為人正直,敢于面對壓力和挑戰(zhàn);

　　6、良好的人際溝通能力和團隊合作能力。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1.組織督導(dǎo)項目公司/事業(yè)部根據(jù)項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息;

　　2.產(chǎn)活動的組織及協(xié)助;

　　3.組織審核渠道銷售方案、并監(jiān)督相關(guān)渠道活動實施，進行銷售資源的整合，協(xié)助項目完成業(yè)績目標;

　　4.組織監(jiān)督大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道;

　　5.組織協(xié)助項目公司/城市公司進行渠道管理和培訓(xùn)，不斷提高渠道銷售能力。

　　任職要求：

　　1、形象良好，溝通能力強，較高的'資源整合能力;

　　2、市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;

　　3、良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，執(zhí)行到位，促進渠道工作高效提升;

　　4、大專以上學(xué)歷，熟悉房地產(chǎn)市場渠道工作，有房地產(chǎn)銷售或渠道管理者、有當?shù)刭Y源者優(yōu)先。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)13

　　1、對華南區(qū)域內(nèi)腫瘤用藥指導(dǎo)或感染檢測體外診斷試劑盒市場進行分析，選擇目標醫(yī)院，制定并實施醫(yī)院開發(fā)方案；

　　2、與當?shù)氐臋z驗專家及學(xué)術(shù)組織保持密切聯(lián)系溝通，制定符合本地實際的市場推廣方案；

　　3、領(lǐng)導(dǎo)分管區(qū)域制定年度工作計劃，引導(dǎo)和控制市場銷售工作的.方向和進度，完成既定的年度銷售任務(wù)；

　　4、負責(zé)區(qū)域銷售團隊的建設(shè)與管理，組織和完善營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，對營銷人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)；

　　5、負責(zé)所轄省區(qū)大客戶、經(jīng)銷商的開發(fā)、維護與管理，提高公司產(chǎn)品的銷量，完成銷售目標；

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)14

　　任職要求:

　　1、為人正直,務(wù)實,忠誠;具備系統(tǒng)性思考能力;

　　2、具有優(yōu)秀的經(jīng)營意識;具有不斷提升資源轉(zhuǎn)化成價值的能力;

　　3、具有優(yōu)秀的市場開拓能力,渠道客戶開發(fā)與管理能力;

　　4、具有優(yōu)秀的品牌素養(yǎng)及敏銳的市場洞察力;

　　5、具有優(yōu)秀完成各項任務(wù)帶領(lǐng)團隊不斷成長的領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　6、具有優(yōu)秀的團隊協(xié)作和溝通能力;

　　7、具有不斷的'自我超越能力;

　　8、自我控制能力強,能適應(yīng)經(jīng)常出差,能夠承受較大的工作壓力;

　　9、�？埔陨蠈W(xué)歷。

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司針對各區(qū)域市場下達的任務(wù)目標,結(jié)合區(qū)域市場情況擬定出規(guī)劃及行動計劃;

　　2、組建,培訓(xùn)并管理銷售團隊;帶領(lǐng)銷售團隊完成公司下達的各階段的各項產(chǎn)品在各個區(qū)域市場銷售任務(wù)及利潤目標,創(chuàng)造出團隊高業(yè)績;

　　3、根據(jù)公司核心策略開拓和創(chuàng)新市場,開發(fā)并培植核心客戶;提高市場認知度,城市客戶基數(shù)及客戶質(zhì)量,以提高市場占有率。

　　4、為客戶的成長提供業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、售后服務(wù)等各項工作支持;

　　5、搜集區(qū)域內(nèi)市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶方面的準確信息,及時反饋給公司上級,共同商討成長策略;

　　6、遵守公司各項制度與公司各系統(tǒng)有效溝通。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)15

　　1.對確保經(jīng)銷商的信譽負責(zé);

　　2.對確保貨款及時回籠負責(zé);

　　3.對銷售指標制定和分解的合理性負責(zé);

　　4.對銷售部給廠家造成的影響負責(zé);

　　5.對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責(zé);

　　6.對銷售部預(yù)算開支的合理支配負責(zé);

　　7.對銷售部工作流程的正確執(zhí)行負責(zé);

　　8.對銷售部負責(zé)監(jiān)督、檢查的規(guī)章制度的個情況負責(zé);

　　9.對銷售部所掌管的'廠家秘密的安全負責(zé)。

　　10.有對銷售部所屬員工及各項業(yè)務(wù)工作的管理權(quán);

　　11.對篩選客戶有建議權(quán);

　　12.對重大促銷活動有現(xiàn)場指揮權(quán);

　　13.對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán);

　　14.對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán);

　　15.對直接下級有獎懲的建議權(quán);

　　16.對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核權(quán);

　　17.對限額資金有一定的支配權(quán);

　　18.有退貨處理權(quán);

　　19.范圍內(nèi)的銷售折讓權(quán)。

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