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研究員崗位職責(zé)內(nèi)容農(nóng)業(yè)科學(xué)院
在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的研究員崗位職責(zé)內(nèi)容農(nóng)業(yè)科學(xué)院，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
研究員崗位職責(zé)內(nèi)容農(nóng)業(yè)科學(xué)院1
1.對市場情況進(jìn)行收集、了解、跟蹤、歸納和總結(jié),進(jìn)行市場拓展研究和可行分析,制訂市場開拓和發(fā)展客戶計(jì)劃。
2.協(xié)助與相關(guān)市場人員進(jìn)行接觸、溝通并建立良好的聯(lián)系渠道。
3.為部門其他人員提供市場最新知識。
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臨床研究員職位要求
1.醫(yī)學(xué)或生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷。gcp證書。
2.具有臨床醫(yī)學(xué)病理學(xué)、生物學(xué)的專業(yè)知識,了解臨床試驗(yàn)流程。
3.工作有主動性,有獨(dú)立科研能力,同時具有團(tuán)隊(duì)精神。
4.較強(qiáng)的`溝通能力、分析能力、組織協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能盡快掌握具體工作中所需專業(yè)知識和技能。
5.熟練掌握office等常用辦公軟件操作。
臨床研究員崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.選擇和準(zhǔn)備參加公司臨床試驗(yàn)的試驗(yàn)基地
2.管理臨床試驗(yàn)基地,確保所有的試驗(yàn)都是遵從gcp(臨床研究質(zhì)量管理規(guī)范)和公司sop(標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程)進(jìn)行,對調(diào)查員進(jìn)行g(shù)cp原則的培訓(xùn)
3.確保隨機(jī)實(shí)驗(yàn)對象得出需要的結(jié)果,提交預(yù)算內(nèi)的合格的臨床實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)
4.對數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)管理、臨床實(shí)驗(yàn)報告和文件歸檔的流程進(jìn)行管理
5.收集和處理臨床試驗(yàn)過程中的不良藥品事件
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1.計(jì)劃、設(shè)計(jì)并執(zhí)行嚙齒類動物藥代動力學(xué)和藥效動力學(xué)(pk/pd)研究。
2.分析整理臨床前藥代動力學(xué)和藥效動力學(xué)(pk/pd)、毒理動力學(xué)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)。
3.向上級及客戶提交藥代動力學(xué)報告。
4.參與體外、臨床前藥物代謝研究的新藥開發(fā)小組,并提供藥代動力學(xué)實(shí)驗(yàn)方案。
5.熟悉英文文獻(xiàn),掌握相應(yīng)學(xué)科進(jìn)展。
6.撰寫并執(zhí)行相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范,建立內(nèi)部glp質(zhì)量體系。
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1.根據(jù)植物所總體發(fā)展目標(biāo),開展學(xué)科前沿課題研究,把握本學(xué)科研究動態(tài)及發(fā)展方向,組織科研人員開展學(xué)科前沿課題研究,并作出創(chuàng)新性工作,積極爭取國家重大、重點(diǎn)和前沿項(xiàng)目與課題。
2.重視人才培養(yǎng)和引進(jìn),做好科技創(chuàng)新隊(duì)伍建設(shè)工作。
3.承擔(dān)科研任務(wù),并在其中發(fā)揮創(chuàng)新性作用。
4.完成本崗位工作任務(wù)目標(biāo)。
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化工實(shí)驗(yàn)室研究員職位要求
1.化工等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2. 三年以上實(shí)驗(yàn)員工作經(jīng)驗(yàn),對醫(yī)藥、化工有濃厚興趣。
化工實(shí)驗(yàn)室研究員崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室試驗(yàn)操作。
2.小試及放量反應(yīng)操作。
3.負(fù)責(zé)試驗(yàn)結(jié)果記錄及文檔處理。
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