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大型酒店基礎(chǔ)業(yè)務(wù)崗位職責優(yōu)秀
在我們平凡的日常里，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的大型酒店基礎(chǔ)業(yè)務(wù)崗位職責優(yōu)秀，僅供參考，大家一起來看看吧。
大型酒店基礎(chǔ)業(yè)務(wù)崗位職責優(yōu)秀1
崗位職責：
1、根據(jù)公司經(jīng)營方針開拓新的境內(nèi)外酒店或酒店供應(yīng)商，并負責酒店/供應(yīng)商的`價格談判、簽約、關(guān)系維護，有境外酒店開拓經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、負責酒店的房態(tài)、價格日常管理，盡力保證客戶預(yù)訂業(yè)務(wù)的順暢及價格競爭力并持續(xù)保證業(yè)績產(chǎn)出；
3、監(jiān)控供應(yīng)商酒店產(chǎn)品的預(yù)訂可靠性及服務(wù)品質(zhì)；
4、負責因酒店/供應(yīng)商產(chǎn)品問題導(dǎo)致的客戶重大投訴的協(xié)調(diào)處理；
5、對酒店市場進行考察評估、搜集市場數(shù)據(jù)，定期提交酒店產(chǎn)品報告；
崗位要求：
1、本科及以上學歷；
2、優(yōu)秀的溝通表達能力、商務(wù)談判及應(yīng)急問題的處理能力；
3、熟悉ota運營或?qū)频陜?nèi)部運營流程熟悉；有酒店相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4、有較強的邏輯推理能力、酒店數(shù)據(jù)分析能力和文字表達能力；
5、能熟練運用office等辦公軟件，有一定數(shù)據(jù)分析能力和文字表達能力。
大型酒店基礎(chǔ)業(yè)務(wù)崗位職責優(yōu)秀2
職責：
1、負責公司產(chǎn)品在廣東省區(qū)域內(nèi)銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
崗位要求：
1、有駕照，熱愛銷售、希望挑戰(zhàn)高薪的'優(yōu)先錄��；
2、有金融機具、LED銷售或從事過廣告工程、安防監(jiān)控業(yè)務(wù)者優(yōu)先。
大型酒店基礎(chǔ)業(yè)務(wù)崗位職責優(yōu)秀3
職責：
1、通過公司的系統(tǒng)的培訓，了解公司以及行業(yè)，并且熟悉業(yè)務(wù)流程和銷售技能；
2、根據(jù)公司提供的客戶資源，負責客戶的開拓、維護和管理；
3、跟進目標客戶，與客戶維持良好的客情關(guān)系，最終達成業(yè)績目標；
4、對團隊成員進行日常工作指導(dǎo)及管理；
5、每日團隊信息收集匯總并給到可行性的建議；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其它事件。
任職要求：
1、基本：2428歲，兩年以上團隊管理工作經(jīng)驗，大專以上學歷(特別優(yōu)秀者適當放寬)，男女與專業(yè)不限；
2、素質(zhì)：注重修養(yǎng)，品行端正，樂觀積極，堅韌抗壓，敏銳細心，有責任心和敬業(yè)精神，愿意挑戰(zhàn)自我；
3、良好的溝通表達能力，分析判斷能力，商務(wù)談判能力，開拓能力，學習能力，抗壓能力，執(zhí)行力。
大型酒店基礎(chǔ)業(yè)務(wù)崗位職責優(yōu)秀4
1、落實公司下達的.銷售促銷方案、品類推廣方案、大型主題性推廣營銷方案等，并在所管轄區(qū)域內(nèi)的執(zhí)行、及時評估、反饋，確保部門銷售目標的順利達成；
2、負責開展現(xiàn)代渠道商業(yè)經(jīng)營，提高市場份額和市場表現(xiàn)，實現(xiàn)合理利潤；
3、負責執(zhí)行公司統(tǒng)一規(guī)范的價格體系，維護現(xiàn)代銷售渠道與傳統(tǒng)銷售渠道之間銷售秩序良性發(fā)展，避免沖貨現(xiàn)象的發(fā)生，并針對沖貨問題按公司要求及時處理；
4、執(zhí)行現(xiàn)代渠道大區(qū)和省區(qū)市場管理規(guī)范，確保市場表現(xiàn)符合公司要求
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