銀行副總經(jīng)理崗位職責范例[5篇]

　　在現(xiàn)實社會中，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的銀行副總經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

銀行副總經(jīng)理崗位職責1

　　職責描述：

　　工作職責

　　1、負責組建及管理私銀部銷售團隊；

　　2、負責帶領私銀部成員開發(fā)高凈值客戶，幫助客戶制訂資產配置方案；

　　3、負責帶領私銀部成員為客戶提供全方位財富管理服務，制定銷售方案，完成銷售目標。

　　任職資格

　　1、金融、經(jīng)濟、營銷等相關專業(yè)本科及以上學歷，8年以上金融機構理財產品銷售經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗；

　　2、熟悉金融業(yè)務，具有較好的金融基礎理論、財務管理知識、投資理論知識，熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關政策；

　　3、品行端正，性格堅毅，勤奮好學，勇于堅持；

　　4、具備良好的.溝通協(xié)調技巧、敏銳快捷的市場反應能力、較強的團隊管理能力和團隊協(xié)作精神；

　　5、具有良好的行業(yè)資源和客戶資源者優(yōu)先。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5—7年經(jīng)驗

銀行副總經(jīng)理崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、獨立負責過3個以上承做項目，參與項目承攬工作；

　　2、負責制定、實施承做項目的總體工作計劃；

　　3、負責承做項目的質量控制和風險防范；

　　4、負責組織承做項目的案卷建檔、管理工作，對項目案卷的真實性、完整性全面負責；

　　5、負責對項目組成員進行任務分配及工作指導。

　　6、負責企業(yè)改制、輔導、上市發(fā)行、再融資、股權分置改革、并購、重組、債券承銷、財務顧問等各項投行業(yè)務的具體實施工作

　　任職資格

　　1、統(tǒng)招本科及以上學歷；

　　2、經(jīng)濟、金融、法律、財務、法律等相關專業(yè)；

　　3、5年以上有相關工作經(jīng)歷；

　　4、具有證券承銷從業(yè)資格、注冊會計師、律師、資產評估師等資格者優(yōu)先。

　　5、具有較高的投行專業(yè)水平，精通證券承銷發(fā)行方面的.法律法規(guī)

　　6、具有較強的團隊組織能力、判斷決策能力、溝通協(xié)調能力和計劃執(zhí)行能力。

　　7、具備投資銀行業(yè)務的創(chuàng)新思路和工作方式，具備較強的市場開拓能力，具有項目資源和社會資源者優(yōu)先。

銀行副總經(jīng)理崗位職責3

　　1、金融、財務、經(jīng)管等相關專業(yè)，全日制本科（限統(tǒng)招學歷）本科或碩士研究生，有海外學習和工作背景者優(yōu)先

　　2、能夠獨立撰寫項目建議書、可行性研究報告、商業(yè)計劃書等；

　　3、精通對投融資項目組織策劃、包裝、設計方案

　　4、精通策劃、設計投融資方案

　　5、具有良好的.投融資分析能力和判斷能力；

　　6、具有良好的語言表達和協(xié)調能力；

　　7、能夠承受較高強并的工作壓力；

　　8、從事過銀行、投行等行業(yè)，投融資相關工作者優(yōu)先。

銀行副總經(jīng)理崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、把握資本市場和行業(yè)動態(tài)，制定和實施業(yè)務戰(zhàn)略、計劃，拓展部門業(yè)務；

　　2、帶領團隊尋找、挖掘并獲取優(yōu)質私募融資或并購項目及其他業(yè)務機會，建立和完善有效的項目獲取體系；

　　3、統(tǒng)籌安排各種資源，負責項目的整體進程；

　　4、建立并維護與客戶/潛在客戶、合作伙伴及投資機構/投資人的良好關系；

　　5、對公司平臺建設及其他團隊業(yè)務提供必要的支持，對團隊內成員進行指導和培養(yǎng)。

　　崗位要求：

　　1、8年以上行業(yè)經(jīng)驗，熟悉私募融資或并購交易各環(huán)節(jié)；

　　2、具備優(yōu)秀的'項目運作和管理能力，以及對項目投資、資本市場的綜合分析能力；

　　3、具有扎實的金融、財務及負責領域的行業(yè)知識，對市場和行業(yè)發(fā)展有高度敏感性；

　　4、具備良好的領導力、溝通技巧、團隊精神和職業(yè)操守；

　　5、良好的中英文溝通及表達能力。

銀行副總經(jīng)理崗位職責5

　　1、負責公公司的籌建、人員招募、績效考核、培訓、日常工作輔導和監(jiān)管；

　　2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，組織策劃業(yè)務拓展活動和激勵方案，有效促進業(yè)績持續(xù)穩(wěn)定增長；

　　3、負責帶領分公司團隊成員開發(fā)中高端客戶，幫助客戶制訂資產配置方案；

　　4、負責帶領團隊成員為客戶提供全方位財富管理服務，制定銷售方案，完成銷售目標。

　　任職資格：

　　1、金融、經(jīng)濟、營銷等相關專業(yè)本科及以上學歷

　　2、 8年以上金融機構理財產品銷售經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗且業(yè)績良好；

　　3、熟悉金融業(yè)務，信托業(yè)務，具有較好的.金融基礎理論、財務管理知識、投資理論知識，熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關政策；

　　4、品行端正，性格堅毅，勤奮好學，勇于堅持；

　　5、具有優(yōu)秀的組織計劃及管理能力，具備較強的組織協(xié)調能力、敏銳快捷的市場洞察力和業(yè)務分析能力及風險意識，能夠對市場準確的定位并有效制定戰(zhàn)略計劃；

　　具有良好的行業(yè)資源或豐富的高端客戶資源者優(yōu)先。

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