人事行政文員工作崗位職責(zé)

　　在生活中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編為大家整理的人事行政文員工作崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

人事行政文員工作崗位職責(zé)1

　　1、協(xié)助總裁工作。

　　2、主管公司行政和經(jīng)營工作。

　　3、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,參與編制公司年度'工作計(jì)劃'和'工作目標(biāo)'。

　　4、不定期參與各部門、項(xiàng)目處、分公司的專題會(huì)議和部門例會(huì),總結(jié)工作,聽取匯報(bào),及時(shí)處理應(yīng)急事項(xiàng)。

　　5、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的.實(shí)施。

　　6、按時(shí)向總裁提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告。

　　7、負(fù)責(zé)分管部門的隊(duì)伍建設(shè)和工作指導(dǎo)。

　　8、協(xié)助總裁建設(shè)企業(yè)文化,搞好社會(huì)公共關(guān)系,樹立公司良好的社會(huì)形象。

　　9、協(xié)助總裁對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門管理,監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定和實(shí)施。

　　10、負(fù)責(zé)企業(yè)形象宣傳活動(dòng),指導(dǎo)分管部門的開展業(yè)務(wù)工作。

　　11、負(fù)責(zé)分管部門年度'工作計(jì)劃'和'工作目標(biāo)'的完成。

　　12、管理好分管部門的各項(xiàng)日常事務(wù),處理分管部門重大突發(fā)事件。

　　13、完成上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。

人事行政文員工作崗位職責(zé)2

　　行政文員的主要工作是:

　　1、協(xié)助執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序;

　　2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理;

　　3、負(fù)責(zé)公司全體員工的后勤保障工作,包括發(fā)放辦公用品、印制名片、辦理餐卡、定水、定票、復(fù)印、郵寄等事務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)接待來賓,接聽或轉(zhuǎn)接外部電話;

　　5、負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理;

　　6、完成行政經(jīng)理(制度職責(zé)大全行政經(jīng)理)安排的其他工作任務(wù)。

　　人事文員

　　a. 協(xié)助主管組織月度和季度考評(píng),并及時(shí)完成統(tǒng)計(jì)、整理和發(fā)布工作。

　　b. 負(fù)責(zé)公司員工的薪酬計(jì)算與統(tǒng)計(jì)工作,并將考評(píng)和薪酬調(diào)整結(jié)果記入檔案。

　　c. 負(fù)責(zé)公司員工的.人事檔案的日常維護(hù)工作。

　　d. 協(xié)助行政主管(制度職責(zé)大全行政主管)解決員工考評(píng)和職位調(diào)整中發(fā)生的異議與糾紛。

　　e. 辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調(diào)、獎(jiǎng)懲和離職等具體手續(xù)。

　　f. 部門經(jīng)理(制度職責(zé)大全經(jīng)理)交辦的其他事宜。

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