財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)

　　現(xiàn)如今，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　1、組織制定、完善財(cái)務(wù)各崗位工作職責(zé)及質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　2、建立各類財(cái)務(wù)工作檢查及質(zhì)量控制模板，對(duì)運(yùn)行效果做定期分析；

　　3、分析、控制、監(jiān)督財(cái)務(wù)運(yùn)營流程，持續(xù)完善優(yōu)化各類流程，建立內(nèi)部報(bào)告體系。

　　任職要求：

　　1、重點(diǎn)院校研究生及以上學(xué)歷，理工或混合背景，具有cpa資格（含全科合格）；

　　2、3年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位或四大審計(jì)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、具有系統(tǒng)化的思維，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力；

　　4、能快速對(duì)證券業(yè)務(wù)具有較全面的了解，具有較強(qiáng)的'邏輯思維及文字功底，能承受高強(qiáng)度的工作壓力。

　　財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)管理崗崗位

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　　工作職責(zé)：

　　協(xié)助開展財(cái)務(wù)管理（會(huì)計(jì)、資金、稅務(wù)等）相關(guān)工作；

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，男女不限；

　　2、在校期間擔(dān)任學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人或有技能特長者優(yōu)先考慮；

　　3、性格開朗，學(xué)習(xí)和溝通能力強(qiáng)，較強(qiáng)的抗壓能力。

財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面參與公司為客戶提供的各項(xiàng)專業(yè)財(cái)務(wù)管理咨詢服務(wù)項(xiàng)目，包括：投資并購交易支持服務(wù)（包括財(cái)務(wù)盡職調(diào)查和財(cái)務(wù)診斷）和投后咨詢服務(wù)；為企業(yè)提供財(cái)務(wù)及會(huì)計(jì)、預(yù)算管理、內(nèi)控、稅務(wù)籌劃及投融資管理咨詢服務(wù)；

　　2、對(duì)目標(biāo)公司的會(huì)計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理及業(yè)務(wù)經(jīng)營流程及數(shù)據(jù)信息進(jìn)行有針對(duì)性的深入分析，識(shí)別并揭示在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅務(wù)及業(yè)務(wù)運(yùn)營方面可能存在的`風(fēng)險(xiǎn)及機(jī)會(huì)，為客戶的投資并購交易或公司業(yè)務(wù)發(fā)展等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；

　　3、協(xié)助客戶/目標(biāo)公司識(shí)別并揭示在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)、運(yùn)營系統(tǒng)和內(nèi)部控制等方面可能存在的薄弱事項(xiàng)，并提出改進(jìn)建議和解決方案；

　　4、參與相關(guān)報(bào)告撰寫及其他輔助性的工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)；

　　2、熟練使用excel和ppt，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力和敏感性；

　　3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，認(rèn)同且具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心意識(shí)，能夠在一定壓力下獨(dú)立完成工作任務(wù)；

　　4、中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)、國內(nèi)大型私募投資機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　待遇、福利可面議。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助部門總經(jīng)理編制預(yù)算報(bào)表和預(yù)算執(zhí)行情況反饋及分析，監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況，并負(fù)責(zé)提交預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告和調(diào)整預(yù)算報(bào)告。

　　2、編制月、季度及年度財(cái)務(wù)分析，并負(fù)責(zé)提交決算報(bào)告，為公司決策提供有效依據(jù)。

　　3、負(fù)責(zé)提供《目標(biāo)管理責(zé)任書》的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，參與績效考核的.測算。

　　4、協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)表現(xiàn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、預(yù)測和衡量，提出風(fēng)險(xiǎn)控制措施，確保公司合規(guī)經(jīng)營。

　　5、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，組織協(xié)調(diào)系統(tǒng)需求管理，制定需求解決方案并監(jiān)督實(shí)施。

　　6、根據(jù)國家稅收法規(guī)，復(fù)核計(jì)算各項(xiàng)稅款，監(jiān)督按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)與繳納等管理工作。協(xié)助部門經(jīng)理參與策劃稅務(wù)方案，規(guī)避公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

　　7、根據(jù)公司會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)管理制度，對(duì)公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算進(jìn)行復(fù)核，監(jiān)督成本費(fèi)用控制，以及對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的復(fù)核，保證會(huì)計(jì)信息的完整性、準(zhǔn)確性和公允性。

　　任職要求：

　　1、碩士研究生及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等專業(yè)。

　　2、金融行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、具有證券從業(yè)資格，有相關(guān)職稱優(yōu)先考慮。

　　4、熟悉國家有關(guān)金融、證券、稅收、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)方面的法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)管理知識(shí)。

　　5、熟練日常辦公軟件操作，熟練掌握會(huì)計(jì)電算化操作。

　　6、具有較強(qiáng)的預(yù)算管理能力、財(cái)務(wù)分析能力、溝通能力及文字表達(dá)能力。

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　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算及會(huì)計(jì)報(bào)表編制；

　　2、公司日常納稅申報(bào)、發(fā)票購置、開具及管理、日常稅務(wù)關(guān)系維護(hù)；

　　3、參與日常運(yùn)營管理公司，及時(shí)準(zhǔn)確反饋項(xiàng)目運(yùn)營計(jì)劃執(zhí)行情況；

　　4、負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算及經(jīng)營計(jì)劃管理、定期分析及反饋預(yù)算執(zhí)行情況；

　　5、參與公司新項(xiàng)目可行性研究，完成新項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)測算和分析。

　　6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；

　　7、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；

　　8、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及其以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類專業(yè)；

　　2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事過房地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理者優(yōu)先，了解企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)管理工作；

　　3、熟練掌握office、財(cái)務(wù)軟件等；

　　4、具有獨(dú)立操作及對(duì)應(yīng)管理能力，邏輯清晰、思維敏銳、具有一定的組織與協(xié)調(diào)能力以及良好的溝通力；

　　5、具備優(yōu)良的.職業(yè)道德、能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

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　　1、負(fù)責(zé)管理中心各項(xiàng)費(fèi)用的收取、統(tǒng)計(jì)、核算工作，積極接受公司財(cái)務(wù)部的'指導(dǎo)和監(jiān)督，保證做到日清月結(jié)，帳表相符，錢據(jù)相符，對(duì)拖欠物業(yè)管理費(fèi)用應(yīng)及時(shí)催收，做到費(fèi)用收繳率達(dá)到98%以上；

　　2、負(fù)責(zé)管理中心現(xiàn)金、票據(jù)的保管，并做好現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬登記工作；

　　3、負(fù)責(zé)管理中心各項(xiàng)費(fèi)用的存取或轉(zhuǎn)賬工作；

　　4、負(fù)責(zé)樓宇竣工檔案、業(yè)主檔案、質(zhì)量記錄等文件資料的簽收發(fā)放收集存檔和保管工作；

　　5、負(fù)責(zé)辦公用品和各類表格的保管和發(fā)放，確保服務(wù)工作的需要；

　　6、負(fù)責(zé)管理中心日常文件打印、傳真、復(fù)印工作；

　　7、負(fù)責(zé)管理中心會(huì)議、培訓(xùn)準(zhǔn)備工作，做好會(huì)場布置、會(huì)場服務(wù)以及會(huì)議紀(jì)要等；

　　8、協(xié)助經(jīng)理擬定社區(qū)文化活動(dòng)計(jì)劃，并協(xié)助組織實(shí)施；

　　9、協(xié)助經(jīng)理辦理業(yè)主入住工作，陪同業(yè)主驗(yàn)收房屋，并對(duì)空置房進(jìn)行有效管理；

　　10、協(xié)助經(jīng)理辦理業(yè)主裝修審批手續(xù)，負(fù)責(zé)裝修巡檢和裝修驗(yàn)收手續(xù)；

　　11、負(fù)責(zé)聯(lián)系維修人員進(jìn)行住戶單元維修工程，并于事后復(fù)查、跟進(jìn)維修情況；

　　12、發(fā)揮工作主動(dòng)性，完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、牽頭組織制定和實(shí)施公司資產(chǎn)負(fù)債管理政策，制定和落實(shí)資產(chǎn)負(fù)債配置策略，開展資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)分析，提出管理建議；

　　2、對(duì)日常資產(chǎn)負(fù)債執(zhí)行情況進(jìn)行實(shí)時(shí)計(jì)量、監(jiān)測、分析，并對(duì)總量與結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)控，實(shí)施資產(chǎn)負(fù)債合理配置及主動(dòng)管理，實(shí)現(xiàn)公司凈資產(chǎn)保值增值；

　　3、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)完成融資等其他資金管理工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，具有cpa/cfa資格者優(yōu)先；

　　2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所背景，兩年以上金融或移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉預(yù)算管理、投資管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等方面的知識(shí)；對(duì)區(qū)塊鏈行業(yè)有濃厚興趣。

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　　職責(zé)描述：

　　財(cái)務(wù)管理工作

　　1，根據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)營情況，建立、完善財(cái)務(wù)體系，對(duì)業(yè)務(wù)提供支撐

　　2，通過財(cái)務(wù)上下游的合作，提升公司體系（包含但不限于財(cái)務(wù)體系）的運(yùn)作效率

　　3，能應(yīng)付復(fù)雜的.、突發(fā)性的問題（如稅務(wù)部門抽檢）；

　　4，能夠落地地區(qū)戰(zhàn)略，做財(cái)務(wù)體系支撐；

　　5，能完成日常應(yīng)急問題（如日常稅務(wù)部門抽檢）

　　任職資格：

　　1、具備較強(qiáng)的專業(yè)能力及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)敏感度

　　2、具備較強(qiáng)的組織敏感度、溝通影響能力

　　3、具備較強(qiáng)的系統(tǒng)思考能力

　　4、能夠通過機(jī)制、流程去管控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

　　5、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷

　　6、從事物業(yè)行業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)管理工作3年，或有集團(tuán)級(jí)財(cái)務(wù)管理經(jīng)歷1年以上

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　　職責(zé)描述：

　　1、審核會(huì)計(jì)報(bào)表，預(yù)算管理完成

　　2、核算體系，內(nèi)控體系建立

　　3、執(zhí)行月度辦公會(huì)議紀(jì)要

　　4、組織公司增收節(jié)支

　　5、學(xué)習(xí)并利用國家相關(guān)政策、法規(guī)

　　6、制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算，為決策提供依據(jù)

　　7、參與公司經(jīng)營、投資等方面的決策

　　8、制定投資、融資、稅收、費(fèi)控、人資、會(huì)計(jì)、資本運(yùn)營、信息化、內(nèi)控計(jì)劃

　　9、每月提交財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果、資金變動(dòng)分析報(bào)給董事長

　　10、集團(tuán)產(chǎn)業(yè)的報(bào)表培育（與上市公司資產(chǎn)互通）

　　11、集團(tuán)現(xiàn)有退出項(xiàng)目的整理退出，盤活資金

　　12、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)打造（定崗、培訓(xùn)、梯隊(duì)培養(yǎng)及人才引進(jìn)）

　　13、建立各模塊規(guī)章制度

　　14、投資回報(bào)率最大化努力

　　15、實(shí)現(xiàn)本部門各模塊的`工作目標(biāo)

　　16、企業(yè)資金運(yùn)營管理、最低成本融資

　　17、預(yù)判一年后資金形式

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科畢業(yè)

　　2、面向中國500強(qiáng)企業(yè)或大型多元化、產(chǎn)供銷一體的實(shí)業(yè)集團(tuán)（100億以上規(guī)模）中的財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位3年以上經(jīng)驗(yàn)

　　3、年齡45歲以下，身心健康，能適應(yīng)農(nóng)牧企業(yè)的高強(qiáng)度工作

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　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)日常賬務(wù)核算，參與制定財(cái)務(wù)預(yù)算以及經(jīng)營財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析；

　　2、負(fù)責(zé)檢查對(duì)帳會(huì)計(jì)對(duì)賬工作計(jì)劃，并落實(shí)責(zé)任人；

　　3、隨時(shí)關(guān)注集團(tuán)往來帳異常情況，并就異常情況采取措施進(jìn)行解決；

　　4、監(jiān)督往來對(duì)賬會(huì)計(jì)的日常工作及驗(yàn)收對(duì)賬完成質(zhì)量；

　　5、協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理組織會(huì)計(jì)核算以及財(cái)務(wù)管理工作；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷

　　2、專業(yè)要求：財(cái)經(jīng)類專業(yè)

　　3、工作經(jīng)歷：3年以上大型企業(yè)集團(tuán)本部主辦會(huì)計(jì)或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)

　　4、職稱或特殊崗位證書：初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、acca資格優(yōu)先

　　5、年齡要求：25—30歲

　　6、崗位要求：

　　財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，具備豐富的集團(tuán)財(cái)務(wù)核算經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家財(cái)經(jīng)和稅收法規(guī)；能較好的.進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)同和其他協(xié)作工作；職業(yè)道德意識(shí)和責(zé)任感強(qiáng)，能堅(jiān)持原則；抗壓性強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作；熟悉財(cái)務(wù)軟件和excel、ppt等辦公軟件的使用。

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　　職位描述：

　　1）職責(zé)：

　　i、負(fù)責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)價(jià)值管理、財(cái)務(wù)分析、經(jīng)營績效管理解決方案建設(shè)及整體規(guī)劃，包括企業(yè)戰(zhàn)略分析、客戶價(jià)值管理、產(chǎn)品價(jià)值管理、kpi體系設(shè)計(jì)、管理駕駛艙等領(lǐng)域的創(chuàng)新

　　ii、負(fù)責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)上述領(lǐng)域的業(yè)務(wù)規(guī)劃、營銷

　　iii、負(fù)責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營績效管理方案的產(chǎn)品選型、技術(shù)體系設(shè)計(jì)咨詢服務(wù)

　　iv、負(fù)責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施過程管理

　　2）資質(zhì)要求

　　i、具備創(chuàng)新意愿

　　ii、工作年限：7年以上咨詢工作經(jīng)驗(yàn)

　　iii、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：2個(gè)以上銀行管理會(huì)計(jì)、預(yù)算及考核、kpi或管理駕駛艙類咨詢或建設(shè)經(jīng)驗(yàn)

　　iv、管理能力：具有項(xiàng)目經(jīng)理或組長經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　v、專業(yè)技能：

　　a、能夠準(zhǔn)確/分析把握銀行業(yè)的'管理意圖、經(jīng)營分析方法和內(nèi)外部報(bào)送等業(yè)務(wù)需求

　　b、能夠解讀分析企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，編制戰(zhàn)略地圖

　　c、掌握銀行業(yè)數(shù)據(jù)類應(yīng)用體系設(shè)計(jì)方法

　　d、了解cognos、biee…、等bi工具的體系架構(gòu)、設(shè)計(jì)及開發(fā)方法

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　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，在充分溝通的基礎(chǔ)上，協(xié)助部門經(jīng)理擬訂公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略計(jì)劃方案。

　　2、負(fù)責(zé)制訂財(cái)務(wù)應(yīng)變計(jì)劃。

　　3、負(fù)責(zé)制訂日常運(yùn)營資金的融資計(jì)劃。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施的'監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。

　　5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部控制管理。

　　6、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)專用章及相關(guān)資質(zhì)證明的使用管理。

　　7、完成經(jīng)理安排的其他工作。

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