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培訓(xùn)后的收獲和感想

時(shí)間:2024-11-26 15:49:51 觀后感 我要投稿

培訓(xùn)后的收獲和感想

  培訓(xùn)后的收獲和感想 篇1

  在忙忙碌碌的工作之余,緊緊張張的培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束了,一個(gè)多月以來(lái)身心上的壓力也最終有了如釋重負(fù)的感覺(jué)。

培訓(xùn)后的收獲和感想

  回顧這次參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),感觸頗多,收獲多多,不虛此行,不枉此中。

  一、重塑了學(xué)習(xí)精神,磨煉了攻堅(jiān)意志。

  作為一個(gè)五零后的老教師,近年來(lái)雖然在工作中不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí),可是像這次這樣,困難如此之大,時(shí)間如此之緊,任務(wù)如此之多,壓力如此之重的學(xué)習(xí),還沒(méi)有過(guò)。

  以前也參加過(guò)培訓(xùn),但要么是本專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),要么是作為省級(jí)專(zhuān)家參與指導(dǎo),在一門(mén)全新的、艱深的課程面前做學(xué)生還是頭一遭。

  聽(tīng)課要弄懂,操作要弄通,研討要發(fā)言,作業(yè)要完成,點(diǎn)評(píng)要及時(shí),感言隨筆行,測(cè)試要經(jīng)過(guò),圈變勾才行,見(jiàn)縫插針學(xué),仍墜云霧中。

  白天忙于上班,只能夜里加班,一個(gè)多月內(nèi),經(jīng)常是晚上學(xué)到十一二點(diǎn),凌晨四五點(diǎn)再爬起來(lái)之后學(xué),愁鎖著眉頭迎來(lái)窗外的一縷晨曦。

  好歹總算完成了學(xué)習(xí)任務(wù),活到老,學(xué)到老,今后有這樣的精神和意志,還能有什么困難不能克服呢我不由地想起了葉帥的一首詩(shī):讀書(shū)莫畏難,攻城不怕堅(jiān),科學(xué)有險(xiǎn)阻,苦戰(zhàn)能過(guò)關(guān)。

  二、升華了教育理念,提高了教育技術(shù)。

  培訓(xùn)前,本人認(rèn)為教育技術(shù)就是信息技術(shù)在教學(xué)中的運(yùn)用,學(xué)起來(lái)才進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到,教育技術(shù)必須是先進(jìn)的教育理念和現(xiàn)代信息技術(shù)的有機(jī)結(jié)合,在教學(xué)中把新理念和新技術(shù)融為一體。

  所以,參加教育技術(shù)培訓(xùn),得到的`將是新理念和新技術(shù)的雙豐收。

  例如,在信息技術(shù)與課程的整合上,在課程結(jié)構(gòu)要素上,在教學(xué)策略、問(wèn)題化學(xué)習(xí)、教學(xué)方法、研究性學(xué)習(xí)、教學(xué)評(píng)價(jià)、學(xué)習(xí)情境以及信息技術(shù)在教學(xué)中的使用上,等等各方面都有了全新的認(rèn)識(shí)和全面的提高。

  再例如,原先我市推行“課堂教學(xué)三步曲”的模式,只明白第一步是創(chuàng)設(shè)情境,設(shè)置教學(xué)活動(dòng),學(xué)習(xí)后才明白,一個(gè)“創(chuàng)設(shè)情境”其意義、作用和如何創(chuàng)設(shè)情境竟包含著如此寬泛而深?yuàn)W的學(xué)問(wèn)。

  原先感覺(jué)到,許多教師在教學(xué)中,往往形而上學(xué)地把握教材,局限于一個(gè)框題本身,只見(jiàn)樹(shù)木不見(jiàn)森林,看不見(jiàn)微觀與宏觀的聯(lián)系,從而影響了教學(xué)效果,這次培訓(xùn)主要圍繞著主題單元來(lái)規(guī)劃設(shè)計(jì),從中觀上把握教學(xué)資料,這就真正做到了“宏觀在胸,微觀在握,融會(huì)貫通,游刃有余”了。

  原先我的信息技術(shù)充其量只是剛剛?cè)腴T(mén),只會(huì)做個(gè)簡(jiǎn)單的課件,經(jīng)過(guò)培訓(xùn),我學(xué)會(huì)了做思維導(dǎo)圖、主題資源網(wǎng)站等,教育技術(shù)能力上了一個(gè)新層次。

  三、新添了研究課題,充實(shí)了教研資料。

  本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的資料先進(jìn)性、全面性、實(shí)效性都很強(qiáng),有著十分高的使用和推廣價(jià)值,對(duì)實(shí)施素質(zhì)教育,搞好教學(xué)改革的促進(jìn)作用顯而易見(jiàn)。

  如何把單元教學(xué)計(jì)劃、單元教學(xué)評(píng)價(jià)、單元教學(xué)實(shí)施、單元教學(xué)資源以及研究性學(xué)習(xí)等具體資料推廣落實(shí)到教學(xué)中,并且確實(shí)發(fā)揮它們改善教學(xué)、提高效率的功能,還是一個(gè)很重要的任務(wù),還有很多困難等待著我們?nèi)ソ鉀Q,還有很長(zhǎng)的路要走。

  隨著今年暑期高中教師全員培訓(xùn)的開(kāi)展,教育技術(shù)運(yùn)用于教學(xué)必定成為下一步教改工作的重點(diǎn),在推廣和實(shí)施中,避免流于形式,追求務(wù)實(shí)高效,是我們首先要應(yīng)對(duì)的。

  這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)使我們進(jìn)一步明確了教改的方向,把學(xué)習(xí)的資料運(yùn)用于教學(xué)中去是我們新的研究課題,為行動(dòng)而研究,在行動(dòng)中研究,由行動(dòng)者研究,只要我們積極行動(dòng)起來(lái),我們的教育和教學(xué)必將迎來(lái)陽(yáng)光明媚的春天。

  培訓(xùn)后的收獲和感想 篇2

  近期參加了一次有關(guān)項(xiàng)目管理的培訓(xùn),感觸非常深刻。這次培訓(xùn)不僅讓我對(duì)項(xiàng)目管理的認(rèn)識(shí)更加深刻,同時(shí)還教會(huì)了我如何應(yīng)對(duì)日常項(xiàng)目工作中遇到的各種挑戰(zhàn)。

  在這次培訓(xùn)過(guò)程中,我學(xué)到了不同類(lèi)型的項(xiàng)目管理方法、如何制定項(xiàng)目計(jì)劃、如何進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施以及項(xiàng)目的控制和監(jiān)管。其中最重要的是,我們?cè)谂嘤?xùn)課程中學(xué)到的不僅是理論知識(shí),更重要的是在實(shí)際操作中如何將理論應(yīng)用到實(shí)踐中去,這讓我受益匪淺。

  通過(guò)這次培訓(xùn),我不僅了解了現(xiàn)代項(xiàng)目管理的理論和最佳實(shí)踐,同時(shí)也學(xué)會(huì)了如何溝通和協(xié)作。在團(tuán)隊(duì)中,我們需要經(jīng)常跟不同的團(tuán)隊(duì)成員溝通,以便得到更好的結(jié)果。我還學(xué)會(huì)了如何利用管理工具,如Gantt圖,來(lái)幫助團(tuán)隊(duì)更好地組織工作并追蹤進(jìn)度。

  在這次培訓(xùn)中,我還學(xué)到了一些關(guān)于時(shí)間管理和優(yōu)先級(jí)制定的技巧。無(wú)論是在工作還是在日常生活中,都需要學(xué)會(huì)如何更好地管理時(shí)間并將焦點(diǎn)放在最重要的任務(wù)上。通過(guò)這次培訓(xùn),我找到了適合自己的時(shí)間管理方法,并學(xué)會(huì)了如何適應(yīng)各種復(fù)雜的`任務(wù)。

  總之,這次項(xiàng)目管理的培訓(xùn)讓我深刻認(rèn)識(shí)到了項(xiàng)目管理在日常工作中的重要性和必要性。我將在項(xiàng)目管理中應(yīng)用所學(xué)的知識(shí)和技能,并幫助我的團(tuán)隊(duì)更加高效地完成項(xiàng)目工作。我相信,這次培訓(xùn)讓我成為一個(gè)更好的項(xiàng)目經(jīng)理。

  培訓(xùn)后的收獲和感想 篇3

  接到公司電話(huà),讓我寫(xiě)下關(guān)于20xx年店長(zhǎng)培訓(xùn)班的心得體會(huì),思緒就被拉到了那段令人刻骨銘心的時(shí)間。想到了公司所有的可愛(ài)可敬的老師,想到了我們小組的可愛(ài)面孔。我在想對(duì)于培訓(xùn)班,它給予我最大的感受是什么呢?我要用什么方式與大家分享呢?我想只能把我培訓(xùn)前后各個(gè)方面的變化真誠(chéng)表達(dá)出來(lái),才能對(duì)得起公司對(duì)此付出的努力,以及各位同仁們的期望。

  培訓(xùn)前狀態(tài):一、心態(tài) 在培訓(xùn)之前,文化巷店已經(jīng)營(yíng)兩年時(shí)間,創(chuàng)業(yè)的激情慢慢退去,心里對(duì)于它的意義可能只是一種謀生的手段。它能創(chuàng)造高的業(yè)績(jī),我能有理想的收入,那它就有存在的價(jià)值和意義。現(xiàn)實(shí)也好,但是除了利益外,我從沒(méi)想過(guò)它能對(duì)我產(chǎn)生什么樣影響。

  二、簡(jiǎn)單的運(yùn)行操作 日常的經(jīng)營(yíng)中,只是按照開(kāi)業(yè)培訓(xùn)老師的方法,進(jìn)行簡(jiǎn)單的操作復(fù)制,每天的經(jīng)營(yíng)就僅僅是有人接待,沒(méi)人休息。成交率和單筆金額雖然每天核算,分析僅僅只是“今天成交率挺高的,明天加油多連帶”“成交率不是很高,明天加油!”等等,但是對(duì)于現(xiàn)在平均的成交率和單筆金額沒(méi)有太多概念,之后的目標(biāo)有能達(dá)到多少更是沒(méi)有計(jì)劃和促進(jìn)。

  三、店面管理不得其法 在店面管理中,遇到問(wèn)題會(huì)去想辦法,比如說(shuō)有嘗試通過(guò)照片展示化妝的各個(gè)步驟,然后設(shè)計(jì)成海報(bào),既能讓顧客了解化妝的方法,也能吸引顧客目光,延長(zhǎng)待店時(shí)間。但是想法也許是好的,如何與業(yè)績(jī)結(jié)合,與活動(dòng)結(jié)合,讓好的想法發(fā)揮出效果這才是最重要的。而不僅僅只是一個(gè)漂亮的展示,在培訓(xùn)之前應(yīng)該說(shuō)是沒(méi)有這方面的思路的。

  四、員工管理欠方法 在之前的想法中,僅僅就是找?guī)讉(gè)漂亮的小姑娘,培訓(xùn)下產(chǎn)品知識(shí),然后讓他們努力銷(xiāo)售,用各種的銷(xiāo)售任務(wù)和工資掛鉤。平時(shí)的管理也僅僅只是表面的規(guī)章制度的要求,但是對(duì)于員工個(gè)人,卻從沒(méi)有對(duì)他們進(jìn)行業(yè)務(wù)和能力的提高管理。

  這些都是08年5月1日開(kāi)業(yè)到培訓(xùn)班之前的狀態(tài),雖有努力,但是沒(méi)有方法。這段時(shí)期我把它比作“初期的幸運(yùn)創(chuàng)業(yè)”,為什么叫幸運(yùn)?一個(gè)剛剛邁出校園一年,對(duì)各個(gè)行業(yè)都沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)的我,幸運(yùn)的找到一個(gè)好品牌,在眾人的幫助下,幸運(yùn)的走過(guò)了創(chuàng)業(yè)的初期階段。

  培訓(xùn)后的狀態(tài):一、心態(tài) 培訓(xùn)其實(shí)帶給我很多很多的心理沖擊,為什么用“沖擊”?因?yàn)樗嵏擦酥暗昝嬖谖倚睦锏母惺。以前的它是賺錢(qián)的工具,謀生的手段,但是現(xiàn)在他卻是我的“事業(yè)”。我已經(jīng)把它當(dāng)做鍛煉自我,挑戰(zhàn)自我的利器!這并不是高尚的認(rèn)為“少了些銅臭味,多了些理想”,而是除了利潤(rùn)之外,我考慮的是在店面經(jīng)營(yíng)中我應(yīng)該積累的.經(jīng)驗(yàn),應(yīng)該學(xué)會(huì)些什么,應(yīng)該調(diào)整自己的那些方面!在我的人生路上,它不僅僅只是一段旅程,而希望它是一次攀越,一次征服,一次成功!

  二、激情的力量 在整個(gè)培訓(xùn)中,印象特別深刻的是公司所有人身上的激情。激情是一種很奇妙的感覺(jué),但是卻能讓人充滿(mǎn)活力,充滿(mǎn)希望。不知大家有沒(méi)有這樣的感覺(jué),當(dāng)員工精神狀態(tài)非常好的時(shí)候,不光服務(wù)態(tài)度好,同事關(guān)系好,業(yè)績(jī)也肯定非常好!培訓(xùn)后就會(huì)有意識(shí)的調(diào)整這種氣場(chǎng),不僅員工心情好,顧客心情好,我自己的心情也會(huì)非常好!

  三、科學(xué)的管理方法 在培訓(xùn)中老師講了好多方法,都是實(shí)戰(zhàn)性非常強(qiáng)的。當(dāng)我聽(tīng)到這些問(wèn)題和方法后非常受用,但是也非常佩服公司會(huì)對(duì)一線銷(xiāo)售情況如此把握,后打聽(tīng)到老師們并不是整天呆辦公室閉門(mén)造車(chē)!而是都會(huì)不定期做銷(xiāo)售工作,如此才能了解店面和顧客的細(xì)枝末節(jié)!培訓(xùn)之后好多方法的有非常好的效果,SWOT方法讓我的工作有計(jì)劃,數(shù)據(jù)分析讓我對(duì)店面情況了如指掌,才能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,找到解決辦法!

  四、員工狀態(tài)把握及持續(xù)改進(jìn) 培訓(xùn)之后讓我意識(shí)到員工管理的重要性,所以現(xiàn)在不僅僅只是產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn),我們已經(jīng)在做其他相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。不僅我來(lái)講,員工也可以自己講解。不僅是產(chǎn)品,也可以是孕婦使用化妝品的禁忌。培訓(xùn)的方式和考核可以多樣化!另外,在給員工銷(xiāo)售目標(biāo)的時(shí)候,也會(huì)告訴她怎么去分解,怎么去達(dá)成。在狀態(tài)上,如何鼓勵(lì)以及如何讓她能進(jìn)行自我的調(diào)整,也是非常重要的管理。

  這次培訓(xùn)我想除了我之外肯定還有非常多的人很受用,我總結(jié)公司舉辦成功原因有幾個(gè):準(zhǔn)備充分;安排合理;方法得當(dāng);可操作性強(qiáng);親人般溫暖!另在這段時(shí)間中,讓我感觸最深的其實(shí)是“激情與堅(jiān)持”!堅(jiān)持的意義來(lái)的如此深刻,我想成功必須經(jīng)受“堅(jiān)持的煎熬”!大家都有各自堅(jiān)持的理由和原因,就讓我們一起咬緊牙關(guān),深呼一口氣,再堅(jiān)持吧!

  培訓(xùn)后的收獲和感想 篇4

  20xx年12月5日,在高新區(qū)人事局的組織下,在園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的支持下,北碚中心幼兒園的幾位幼兒教師有幸參加了20xx年洛陽(yáng)市護(hù)士職業(yè)技能培訓(xùn)。來(lái)自高新區(qū)公辦、民辦幼兒園的1xx多名幼兒教師齊聚一堂,了解為期兩天的全國(guó)資深幼兒教師張老師的幼兒知識(shí)講座。張老師通俗易懂的語(yǔ)言和生動(dòng)細(xì)致的教學(xué)風(fēng)格讓在場(chǎng)的同學(xué)受益匪淺,F(xiàn)場(chǎng)熱情的提問(wèn)和自由的回答贏得了陣陣掌聲。同時(shí)也充分體現(xiàn)了學(xué)生對(duì)知識(shí)和能力的渴望。

  通過(guò)這次學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,我們學(xué)到了很多。重新認(rèn)識(shí)護(hù)士的工作職責(zé)、道德素養(yǎng)和工作潛力。作為護(hù)士,不僅要有愛(ài)孩子、愛(ài)崗敬業(yè)、真誠(chéng)服務(wù)、善于溝通、勤奮好學(xué)、鉆研業(yè)務(wù)的精神,還要有耐心細(xì)致、意志堅(jiān)強(qiáng)、良好的自我意識(shí)潛力和形象、豐富的知識(shí)體系、教育意識(shí)和教育潛力、熟練的操作技能、處理事故和急救的潛力。同時(shí),我也知道護(hù)士是保育工作的主體和實(shí)施者。我理解護(hù)士的職業(yè)特點(diǎn)之一是群眾性,這就要求護(hù)士之間相互協(xié)調(diào),相互包容,發(fā)揮群眾的教育力量。護(hù)士的素質(zhì)直接影響到護(hù)理工作的質(zhì)量和孩子的身心發(fā)展。因此,加強(qiáng)護(hù)士學(xué)習(xí)是提高護(hù)士素質(zhì)的'有效手段。從培訓(xùn)學(xué)習(xí),我們的觀念更新,如何照顧好每一個(gè)孩子,如何培養(yǎng)孩子的自理潛能和良好的生活習(xí)慣,如何引導(dǎo)孩子健康快樂(lè)成長(zhǎng),如何奉獻(xiàn)自我無(wú)私的愛(ài),如何走出“護(hù)士就是保姆,護(hù)士只能工作”的誤區(qū)。這些都是我們今后工作中應(yīng)該努力的目標(biāo)和方向。

  要時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),在實(shí)踐中不斷鍛煉和提高自己。試著用友好的語(yǔ)氣、溫暖的擁抱和和藹的微笑吸引每一個(gè)孩子。我們應(yīng)該取長(zhǎng)補(bǔ)短,努力成為道德教育、教育和保育方面的合格教師。

  最后,衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們帶來(lái)這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。希望以后有更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),提高我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)技能和素養(yǎng)。

  培訓(xùn)后的收獲和感想 篇5

  最近我參加了一次關(guān)于職場(chǎng)能力的培訓(xùn),這次培訓(xùn)讓我受益匪淺。首先,我學(xué)到了很多新的知識(shí)和技能,這將對(duì)我的工作表現(xiàn)產(chǎn)生積極影響。其次,我對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃有了更加清晰的認(rèn)識(shí)。下面我將把這些收獲和感想分享給大家。

  關(guān)于新的知識(shí)和技能。在本次培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了如何有效溝通、如何管理時(shí)間、如何處理沖突等等,這些都是我之前十分欠缺的技能。比如,在溝通方面,我之前不知道如何表達(dá)自己的想法,也不懂得如何傾聽(tīng)他人的想法。經(jīng)過(guò)本次培訓(xùn),我明白了有效溝通的重要性,也知道了如何在工作和生活中運(yùn)用這些技能,這對(duì)我今后的職業(yè)發(fā)展將產(chǎn)生極大的幫助。

  至于職業(yè)規(guī)劃,我在培訓(xùn)期間也有了新的感悟。在培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了如何設(shè)置目標(biāo)、制定計(jì)劃,如何在職場(chǎng)中實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。這讓我更加清晰自己的職業(yè)方向,并且知道了如何在工作中獲取所需要的技能和經(jīng)驗(yàn)。更重要的是,我現(xiàn)在意識(shí)到自己需要積極主動(dòng)地在工作上尋求機(jī)會(huì),不斷地提高自己的能力,以便更好地應(yīng)對(duì)職場(chǎng)挑戰(zhàn)。

  總的'來(lái)說(shuō),本次培訓(xùn)讓我受益匪淺。我相信這些新的技能和知識(shí)必將推動(dòng)我在職場(chǎng)上更加出色地表現(xiàn)。當(dāng)然,這需要我不斷地運(yùn)用并完善這些技能。同時(shí),我也相信在職業(yè)規(guī)劃方面,我將在未來(lái)實(shí)現(xiàn)更加出色的表現(xiàn)。因?yàn)槲椰F(xiàn)在擁有了更加清晰的方向和計(jì)劃,并且有信心實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。最后,我要感謝這次培訓(xùn)的組織者和講師,讓我擁有了這些寶貴的收獲和感悟。

  培訓(xùn)后的收獲和感想 篇6

  經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn),我受益匪淺。在這個(gè)充滿(mǎn)競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代里,我意識(shí)到自己需要不斷地學(xué)習(xí)和努力,才能夠不斷提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。在這次培訓(xùn)中,我學(xué)會(huì)了如何高效地學(xué)習(xí)和總結(jié)知識(shí),我也學(xué)會(huì)了如何與他人進(jìn)行合作,完成項(xiàng)目。

  在學(xué)習(xí)方面,我最大的收獲是提高了自己的閱讀能力。在這次培訓(xùn)中,我們需要閱讀大量的相關(guān)文獻(xiàn)和資料,以便更好地理解和掌握知識(shí)點(diǎn)。通過(guò)同時(shí)使用快速閱讀和精細(xì)閱讀的方法,我能夠更快、更準(zhǔn)確地獲取自己所需的信息。此外,我也學(xué)習(xí)了如何將學(xué)到的知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際的操作能力,并將其應(yīng)用在具體的工作當(dāng)中。

  在團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面,我發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作比單打獨(dú)斗要更有利于我們最終達(dá)成目標(biāo)。在團(tuán)隊(duì)協(xié)作過(guò)程中,我需要與團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)成員保持高效溝通,共同解決問(wèn)題,相互支持,共同進(jìn)步。在團(tuán)隊(duì)合作中,我還需要學(xué)會(huì)如何理解和尊重他人的意見(jiàn),以及如何做到公正公平地分配任務(wù)和角色。

  在培訓(xùn)中,我還學(xué)習(xí)了如何掌握好時(shí)間管理。在日常生活和工作中,我們總會(huì)遇到時(shí)間不夠用的情況。為了更好地妥善處理好時(shí)間,我需要學(xué)習(xí)如何從工作的重要性和緊急性?xún)蓚(gè)方面出發(fā)進(jìn)行評(píng)估和規(guī)劃時(shí)間。同時(shí),我也需要學(xué)習(xí)如何減少浪費(fèi)時(shí)間的行為,并把時(shí)間用在更有意義、更有價(jià)值的事情上。

  不僅僅如此,在培訓(xùn)中我還學(xué)會(huì)了如何保持積極心態(tài)。很多時(shí)候,我們會(huì)遇到一些困難和挑戰(zhàn),此時(shí),我需要學(xué)會(huì)保持積極的心態(tài),勇于面對(duì)這些問(wèn)題。同時(shí),我還學(xué)會(huì)了如何從失敗中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不停地去嘗試、去探索。

  總的來(lái)說(shuō),這次培訓(xùn)給予了我很多啟示和提高自己的.方法和思路。我會(huì)好好利用所學(xué)到的知識(shí)和技能,在今后的生活和工作中不斷提高自己,不斷追求更高的目標(biāo)和更好的自己。

  培訓(xùn)后的收獲和感想 篇7

  按照市委統(tǒng)一安排部署,我有幸參加了全市紀(jì)檢干部培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)采用靈活的教學(xué)方式,在教學(xué)資料上的精心編排,課外活動(dòng)上的周密部署,領(lǐng)導(dǎo)們的言傳身教,無(wú)一不體現(xiàn)出市委對(duì)我們這批學(xué)員的高度重視和培養(yǎng)我們的良苦用心。經(jīng)過(guò)參加此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我又一次感受到學(xué)習(xí)帶來(lái)的歡樂(lè)和遺憾。感到歡樂(lè),是因?yàn)閷W(xué)習(xí)讓我們進(jìn)一步開(kāi)闊了視野,拓展了思路,使自我的理論基礎(chǔ),宣傳教育等方面的知識(shí)有了必須程度的提高;感到遺憾,學(xué)習(xí)的時(shí)間有限,要學(xué)的東西太多,此次培訓(xùn)班只是讓我觸摸到知識(shí)的邊角。此次培訓(xùn)總的來(lái)說(shuō)有以下幾點(diǎn)體會(huì):

  一、經(jīng)過(guò)培訓(xùn),使我進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)

  培訓(xùn),是一種學(xué)習(xí)的方式,是提高個(gè)人素質(zhì)的最有效手段。當(dāng)前是知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì),是電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會(huì),其知識(shí)更新、知識(shí)折舊日益加快。要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展,唯一的辦法就是與時(shí)俱進(jìn),不斷學(xué)習(xí),不斷提高。此次培訓(xùn),市委的一些領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間給我們進(jìn)行輔導(dǎo),他們從不一樣角度分析了當(dāng)前工作形勢(shì),對(duì)我們今后的工作提出了要求,使我感到啟發(fā)很大,受益匪淺。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)、討論,使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)學(xué)習(xí),是我們進(jìn)一步提高工作能力的需要。僅有經(jīng)過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能了解和掌握先進(jìn)的理念和方法,取他人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短,僅有這樣,才能完成上級(jí)交給的工作任務(wù)。下頭我談一談在加強(qiáng)學(xué)習(xí)方面的心得體會(huì):

  1、將學(xué)習(xí)從被動(dòng)向主動(dòng)轉(zhuǎn)變,克服學(xué)習(xí)上懶惰性

  由于工作事務(wù)繁雜,自我老是借口忙而放松學(xué)習(xí),即使學(xué)習(xí)了,也只是面上的學(xué)習(xí),這實(shí)際上是學(xué)習(xí)上懶惰的表現(xiàn),是學(xué)習(xí)主觀能動(dòng)性不夠的問(wèn)題。經(jīng)過(guò)此次培訓(xùn),使我感受到了在新形勢(shì)和任務(wù)面前加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性、必要性和緊迫性。我們必須廣學(xué)博覽,盡可能地獲得各方面的知識(shí)和信息,以適應(yīng)工作的需要,異常是要積極主動(dòng)地理解新理念、學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能,這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質(zhì),更好地完成各項(xiàng)工作。

  2、從隨意學(xué)習(xí)向系統(tǒng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變,克服學(xué)習(xí)上的隨意性

  當(dāng)今社會(huì)發(fā)展日新月異,新知識(shí)和新信息層出不窮,需要學(xué)習(xí)的方面和資料很多,涉及面很廣,如果在學(xué)習(xí)上心血來(lái)潮,雜亂無(wú)章的話(huà),就很可能導(dǎo)致什么都想學(xué),什么都學(xué)不好的結(jié)果。所以,必須在學(xué)習(xí)上結(jié)合本職工作,堅(jiān)持不懈地有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有步驟、有目的搞好系統(tǒng)學(xué)習(xí),這樣才能起到事半功倍的效果,到達(dá)學(xué)習(xí)和工作相互促進(jìn)、相互提高的目的。

  3、拓展眼界學(xué)識(shí),完善知識(shí)結(jié)構(gòu)

  此次學(xué)習(xí)不僅僅使我們感受到了團(tuán)體的溫暖,還使我自我的知識(shí)面得到了進(jìn)一步拓寬。幾位領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過(guò)言傳身教,深入淺出的給我們分析了我市十二五規(guī)劃的總體目標(biāo),并列舉事實(shí)進(jìn)行培訓(xùn)。經(jīng)過(guò)此次培訓(xùn),讓我充分認(rèn)識(shí)到僅有拓寬知識(shí)面,完善知識(shí)結(jié)構(gòu),才能使我們建立創(chuàng)新理念,跳出思維定勢(shì),拓展思維視角,改變自我傳統(tǒng)的一些思維習(xí)慣,用新的創(chuàng)新思維方法創(chuàng)造性的開(kāi)展工作,對(duì)解決復(fù)雜多變的環(huán)境下產(chǎn)生的各種問(wèn)題都是必不可少的。

  二、經(jīng)過(guò)培訓(xùn),使我感到了職責(zé)重大

  這次培訓(xùn)中,幾位領(lǐng)導(dǎo)用生動(dòng)的例子、幽默風(fēng)趣的'語(yǔ)言講解了他們?cè)诠ぷ鞯挠H身經(jīng)歷和應(yīng)對(duì)的事情,讓我深刻地認(rèn)識(shí)到,在這個(gè)終身學(xué)習(xí)的年代,必須堅(jiān)持學(xué)習(xí),勤于思考,不斷充實(shí)自我。同時(shí)要學(xué)以致用,根據(jù)客觀實(shí)際,在認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒的基礎(chǔ)上,靈活運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)和積累的經(jīng)驗(yàn),敢于進(jìn)行大膽的改造和創(chuàng)新。同時(shí),在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,注重形式的多樣化,多向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)、交流,理解、學(xué)習(xí)新事物,培養(yǎng)自我的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。

  三、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神,鍛煉個(gè)人意志

  這次培訓(xùn)班雖然時(shí)間短,可是大家群策群力,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,齊心協(xié)力,最終到達(dá)了預(yù)期目的。異常是在學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、提高領(lǐng)導(dǎo)干部決策和開(kāi)拓創(chuàng)新等方面知識(shí),使我拓展了思維,完善了自我,同時(shí)也使我深切地體會(huì)到思想上同心、知識(shí)上互補(bǔ)、能力上增值、性格上互容的團(tuán)隊(duì)精神所產(chǎn)生的巨大的凝聚力和戰(zhàn)斗力,F(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)信息化的社會(huì),知識(shí)和信息正在極大地改變?nèi)藗兊纳罘绞剑季S方式和工作方式。在激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,很多的工作往往需要在群體的共同協(xié)作下,群策群力,才能高效率地圓滿(mǎn)完成。

  經(jīng)過(guò)此次培訓(xùn),使我的知識(shí)得到了進(jìn)一步的豐富和充實(shí),不僅僅使我提高了理論水平,找到了自身差距,明確了努力方向,更教會(huì)我深入思考。我決心在今后更加用心學(xué)習(xí)、細(xì)心思考,工作中立足本職扎實(shí)工作,用不懈的努力來(lái)爭(zhēng)取更大的提高。

  培訓(xùn)后的收獲和感想 篇8

  “康泰之樹(shù),出自茂林,樹(shù)出茂林,風(fēng)必折之!币豢媒】蹈叽蟮臉(shù)木,一定是從茂密的森林中生長(zhǎng)出來(lái),這棵樹(shù)如果離開(kāi)這片森林,風(fēng)一吹來(lái)勢(shì)必折枝散葉。在現(xiàn)今社會(huì)中沒(méi)有一個(gè)人單靠自己就能頂天立地。企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不是個(gè)人賽,而是團(tuán)體賽。因此,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)才能,實(shí)施人文管理,倡導(dǎo)人盡其才,各司其職,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、向心力,實(shí)現(xiàn)智慧共享、資源共享,合作共贏,最終成就一支優(yōu)質(zhì)高效的團(tuán)隊(duì),從而助推企業(yè)跨越式發(fā)展。

  一、增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)才能

  增強(qiáng)和發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)作用,首先領(lǐng)導(dǎo)必須以身作則,為團(tuán)隊(duì)成員起榜樣和示范作用;其次,明確企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、目標(biāo);再次,明確各團(tuán)隊(duì)成對(duì)員的角色和責(zé)任分工,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員各自的才能,激發(fā)每個(gè)成員最大的潛能。比如,《南極大冒險(xiǎn)》視頻中群狼狩獵片斷,讓我們看到了一匹精明能干、沉穩(wěn)睿智,頗具組織、領(lǐng)導(dǎo)才能的狼首領(lǐng),正是在它的英明帶領(lǐng)下,群狼捕獵成功、共渡難關(guān)。

  二、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合力

  在每一所企業(yè)里,都有一個(gè)龐大的團(tuán)隊(duì),大家由于心態(tài)、觀念、能力的不一致,難以高效地完成各自的目標(biāo),正所謂“百姓百心”,很多工作進(jìn)展緩慢,作為領(lǐng)導(dǎo)者和管理者必須以人為本,采取科學(xué)有效的管理方法,讓全體員工凝成一股繩,建設(shè)一支高效團(tuán)隊(duì)。

  2、溝通協(xié)調(diào):領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)行充分溝通,引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員調(diào)整心態(tài)和準(zhǔn)確定位角色,把個(gè)人目標(biāo)與工作目標(biāo)結(jié)合起來(lái),明確知道自己要做的事,以及清楚如何去做,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和協(xié)調(diào)。其次,領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)與中層領(lǐng)導(dǎo)之間的矛盾沖突,通過(guò)溝通和協(xié)調(diào),促使二者之間不斷達(dá)成共識(shí),更好地促進(jìn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  實(shí)施人文管理沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。同樣,企業(yè)要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)必須要依靠制度,但在制度的規(guī)定上要有彈性,體現(xiàn)人文化管理。其次,人文管理還體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)者要放下領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)利,以?xún)?yōu)秀的人格魅力來(lái)管理團(tuán)隊(duì),讓團(tuán)隊(duì)成員心服口服。

  團(tuán)建是一次從無(wú)到有,從陌生到熟悉的過(guò)程?此浦芏鴱(fù)始的小游戲,其實(shí)都是新的開(kāi)始。脫離了學(xué)校的象牙塔,第一次參加這種活動(dòng),需要磨合的往往不止是工作的熟悉,更是生活上與觀念上契合度的貼近。說(shuō)實(shí)話(huà),這個(gè)團(tuán)隊(duì),讓我感到舒服。遇上相處舒服的人并不容易,雖說(shuō)只有短短一天的相處。

  團(tuán)隊(duì),這個(gè)詞不輕不重,人心齊了,那叫團(tuán)隊(duì),人心不齊,那就是烏合之眾。在團(tuán)隊(duì)中,每個(gè)人都扮演著一個(gè)角色,參與者并不是旁觀者。這個(gè)世界以一種矛盾的方式充斥著冷漠,見(jiàn)過(guò)聲嘶力竭的吶喊者被社會(huì)的冰冷抹去棱角,見(jiàn)過(guò)曾經(jīng)意氣風(fēng)發(fā)鮮衣怒馬的少年也走向了成長(zhǎng)的虛無(wú)。所以有人害怕登上高樓被惡語(yǔ)推搡,寧愿做汲汲營(yíng)營(yíng)于世的旁觀者也不愿撥開(kāi)迷霧追逐信念。你偶爾可以停下來(lái)休息,但是別蹲下來(lái)張望。

  說(shuō)好,聽(tīng)好,配合好,做好。對(duì)一個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)往往是至關(guān)重要的。很慶幸隊(duì)伍里有一群可愛(ài)的人,沒(méi)有放棄,沒(méi)有抱怨,沒(méi)有驕傲,只是給了自己一個(gè)目標(biāo),就往前沖,只要方向是對(duì)的,就不怕路途遙遠(yuǎn)。然而更要記住的是,仰望天空的時(shí)候,也看看腳下……

  前段時(shí)間,綜合設(shè)計(jì)咨詢(xún)分公司進(jìn)行了主題為“凝心聚力砥礪前行”的團(tuán)建活動(dòng)。作為一名新員工,我很有幸參加了這次活動(dòng),并通過(guò)這次活動(dòng)收獲滿(mǎn)滿(mǎn)。

  第一天,人員分為三組進(jìn)行游戲比拼,每一個(gè)游戲都需要腦力、體力以及團(tuán)隊(duì)合作,尤其第一天,人員分為三組進(jìn)行游戲比拼,每一個(gè)游戲都需要腦力、體力以及團(tuán)隊(duì)合作,尤其是最后一項(xiàng)游戲—要求團(tuán)隊(duì)七名成員在八分鐘時(shí)間內(nèi)完成五項(xiàng)游戲項(xiàng)目。當(dāng)時(shí)的情形依舊歷歷在目,猶記得在練習(xí)時(shí),我們隊(duì)在讓排球在鼓面上掂六次這一項(xiàng)一直未能成功。在正式比賽時(shí),我們吸取前一隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)但是依舊未能成功,后來(lái)找到了適合自己隊(duì)的一種方法終于克服了這一項(xiàng)目,在八分鐘內(nèi)完成了所有項(xiàng)目。

  第二天,全體人員徒步穿越大峽谷。非常觸動(dòng)我的是,前半路程并不好走,需要踩著石頭通過(guò)一片又一片的有水區(qū)域。穿涼鞋的同事便義無(wú)反顧地下到水中,幫忙攙扶著其他人員通過(guò)。此外,在危險(xiǎn)難過(guò)的路段總會(huì)有同事伸出援手。同時(shí),雖然天氣炎熱,但是無(wú)一人中途退出。

  作為一名剛?cè)肼毜男聠T工,我們要在具備腦力和體力的同時(shí),注重團(tuán)隊(duì)合作。眾人拾柴火焰高,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),才會(huì)使工作更高效、更高質(zhì)量的完成。在遇到困難時(shí),不要退縮,迎難而上,學(xué)會(huì)堅(jiān)持,提升自己的同時(shí)多向他人學(xué)習(xí)。

  團(tuán)建活動(dòng)所教會(huì)我們的不僅僅是在游戲中。今年公司迎來(lái)了大發(fā)展,成立了綜合設(shè)計(jì)咨詢(xún)分公司。對(duì)于我們綜合設(shè)計(jì)咨詢(xún)分公司來(lái)說(shuō)是發(fā)展的重要時(shí)期,需要所有員工團(tuán)結(jié)起來(lái),凝心聚力,推動(dòng)公司的發(fā)展。有競(jìng)爭(zhēng)才有動(dòng)力,在競(jìng)爭(zhēng)的壓力下,會(huì)有更大的動(dòng)力去做好每一件事情,去激發(fā)更大的潛能,最大限度地發(fā)揮自己的執(zhí)行力。同時(shí),在工作中,要借鑒他人的經(jīng)驗(yàn),學(xué)會(huì)創(chuàng)新。不管遇到什么樣的挑戰(zhàn),要迎難而上,堅(jiān)持到底,挑戰(zhàn)終將變?yōu)槲覀兦斑M(jìn)路上的墊腳石。最后,無(wú)論在生活還是工作中,同事之間要互幫互助,在和諧的氛圍下共創(chuàng)綜合設(shè)計(jì)咨詢(xún)分公司美好的未來(lái)。

  祝愿設(shè)計(jì)院和綜合設(shè)計(jì)咨詢(xún)分公司發(fā)展的越來(lái)越好,希望自己能不斷提高自己,做好自己的'本職工作,盡可能為公司貢獻(xiàn)自己的最大力量,為公司的發(fā)展出一份力。

  豐富多彩的體驗(yàn)式拓展訓(xùn)練讓我們認(rèn)識(shí)到什么是團(tuán)隊(duì):團(tuán)隊(duì)是一個(gè)整體,團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人就是個(gè)體,個(gè)體之間只有相互信任、互相幫助,才能打造一支高效的團(tuán)隊(duì)。一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)需要一個(gè)誠(chéng)智的決策者,更需要一群優(yōu)秀的執(zhí)行者,這兩者缺一不可。

  通過(guò)團(tuán)隊(duì)圣塔、貪吃蛇等團(tuán)建活動(dòng)項(xiàng)目,我們深深的體會(huì)到:團(tuán)結(jié)就是力量,一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該具備這些特點(diǎn):

  1、團(tuán)結(jié)。如果一個(gè)團(tuán)隊(duì)不團(tuán)結(jié)的話(huà),那么這個(gè)團(tuán)隊(duì)絕不會(huì)成功,這是最基本的因素。

  2、信任。隊(duì)員之間要互相信任、互相認(rèn)可,不要因?yàn)橐稽c(diǎn)兒小事就抱怨,從而讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)止步不前,因此我們應(yīng)該多一分信任,少一分抱怨。

  3、互助。隊(duì)員之間應(yīng)該相互幫助,相互扶持。人心齊,泰山移。如果這個(gè)團(tuán)隊(duì)有凝聚力,那樣就會(huì)離成功更近一步。

  4、責(zé)任心。團(tuán)隊(duì)有責(zé)任心也是尤為重要的,當(dāng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)中某一個(gè)隊(duì)員發(fā)生某些不確定的因素時(shí),每一個(gè)人都擔(dān)起各自的責(zé)任,而不是推卸自己的責(zé)任。

  5、創(chuàng)新。創(chuàng)新在當(dāng)今的社會(huì)中是每個(gè)人必備的技能。如果一個(gè)團(tuán)隊(duì)一直循規(guī)蹈矩、墨守陳規(guī),沒(méi)有打破思維定勢(shì)的勇氣,那這個(gè)團(tuán)隊(duì)就會(huì)被別人超越,落后的越來(lái)越遠(yuǎn)。正所謂失之毫厘,謬以千里。

  團(tuán)隊(duì)的鼓勵(lì),良好的人際,熱情的氛圍,激情四射的青春……這些增加了我們戰(zhàn)勝困難的勇氣和不斷前進(jìn)的力量,讓我們懂得如何更好有效地與他人溝通、與他人合作。

  因?yàn)槟贻p,所以不怕失敗。只要我們少一點(diǎn)浮躁,多一點(diǎn)穩(wěn)重,就一定能綻放出我們年輕人的個(gè)性和風(fēng)采,未來(lái)的舞臺(tái)永遠(yuǎn)屬于年輕人!

  在短暫的團(tuán)建活動(dòng)中,我們半仙隊(duì)共同完成了團(tuán)隊(duì)升塔、貪吃蛇、不倒森林、循環(huán)報(bào)數(shù)、歡樂(lè)節(jié)拍等一系列的團(tuán)建活動(dòng)任務(wù),在寓教于樂(lè)的團(tuán)建活動(dòng)中受益匪淺。

  讓我們拓展感悟最深的就是團(tuán)隊(duì)圣塔,在第一輪比拼中,由于我們?nèi)狈τ行У念I(lǐng)導(dǎo),沒(méi)有找到正確的方法,導(dǎo)致整個(gè)團(tuán)隊(duì)處于迷茫的狀態(tài),每名隊(duì)員面對(duì)花花綠綠的小圓塊不知所措。在第二輪中,我們雖然找到正確的方法,每個(gè)人也明確了自己的角色,但是在執(zhí)行過(guò)程中,還是因?yàn)橛嘘?duì)員出現(xiàn)錯(cuò)誤、后面的隊(duì)員不能及時(shí)作出應(yīng)變,結(jié)果還是不盡人意。經(jīng)過(guò)對(duì)前兩輪的總結(jié)和反思,在第三輪中我們團(tuán)隊(duì)制定了完善的方案、分工明確,出現(xiàn)問(wèn)題后就及時(shí)進(jìn)行了調(diào)整,最終順利地完成了挑戰(zhàn)任務(wù)。我們半仙隊(duì)在這三輪挑戰(zhàn)的中逐漸磨合、完善、成長(zhǎng)。在接下來(lái)的貪吃蛇、不倒森林等項(xiàng)目中,發(fā)揮越來(lái)越好,配合越來(lái)越默契。

  本次的團(tuán)建活動(dòng),讓我們深刻地認(rèn)識(shí)到:一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成敗取決于它是否具備有效的領(lǐng)導(dǎo)力、正確的方法、快速準(zhǔn)確的執(zhí)行力以及相互之間的協(xié)作能力。同樣,我們?cè)谌粘9ぷ髦校獦?shù)立團(tuán)隊(duì)意識(shí),從整體出發(fā),發(fā)揮自己的最大能力,才能助推公司一步步地走向輝煌。

  感謝集團(tuán)給我們這樣一次成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),讓我們?cè)诼殘?chǎng)適應(yīng)期,及時(shí)調(diào)整狀態(tài),快速轉(zhuǎn)換角色,為我們今后更好的工作、學(xué)習(xí)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  相信在中慧的這個(gè)大平臺(tái)上,通過(guò)不懈的堅(jiān)持和努力,我們一定會(huì)走的更遠(yuǎn)、飛得更高。

  培訓(xùn)后的收獲和感想 篇9

  經(jīng)過(guò)公司安排的各項(xiàng)筆試、面試的考核,我如愿進(jìn)入了入職培訓(xùn)環(huán)節(jié)。接到通知的那一刻我想我是幸運(yùn)的;得到親戚和周?chē)笥训墓膭?lì)和祝福,我想我是幸福的;在參加完整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程之后,我想我是感動(dòng)的;應(yīng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)和同事們的無(wú)私幫忙,我想我將學(xué)會(huì)感恩。

  此次入職培訓(xùn)雖然僅有短短的五天時(shí)間,可是課程安排緊、資料充實(shí),使我收獲頗豐,受益匪淺。

  首先,我受到了精神上的洗禮。擔(dān)任此次培訓(xùn)主講人的是集團(tuán)董事長(zhǎng)和集團(tuán)黨委副書(shū)記,他們能夠親臨授課就足以顯現(xiàn)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們新員工的重視。那一本厚厚的講稿、那一次次深入淺出的講解無(wú)不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗(yàn)、無(wú)不體現(xiàn)著嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的精神。這些經(jīng)驗(yàn)值得我們好好汲取,這些精神更值得我們好好學(xué)習(xí)。所有這些都將會(huì)是我們受用一生的寶貴精神財(cái)富!有這些經(jīng)驗(yàn)作為指導(dǎo)、有這些精神作為支撐,我們還愁做不好自我的工作嗎年輕的我們正是需要怒放生命的時(shí)候,更是需要一個(gè)平臺(tái)使自我飛得更高的時(shí)候。在介紹公司的發(fā)展時(shí),孫總就談到價(jià)值觀的問(wèn)題,我們不要以打工者的心態(tài)來(lái)對(duì)待自我的工作。公司此刻也正處于快速發(fā)展時(shí)期,需要我們以創(chuàng)業(yè)的活力去對(duì)待工作,和公司成長(zhǎng)的同時(shí),也就成就了自我的一番事業(yè)。但一件事、一個(gè)人都不是隨隨便便就能成功的,必須是付出了多倍的努力,成功都是要從一點(diǎn)一滴做起。

  其次,我得到了知識(shí)上的收獲。11月2日上午孫總的講話(huà)高屋建瓴,全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀、未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略,使我對(duì)公司的標(biāo)準(zhǔn)化推廣和品牌化經(jīng)營(yíng)管理的歷程有了更全面的認(rèn)識(shí),更堅(jiān)定了我作為一名新大地員工的自豪感與歸屬感。第二天午時(shí)郭書(shū)記緊扣企業(yè)文化建設(shè)的主題,做了言簡(jiǎn)意賅的講解,使我對(duì)企業(yè)文化建設(shè)在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解,更堅(jiān)定了我發(fā)揮專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)為企業(yè)文化建設(shè)出一點(diǎn)力的決心。我相信這種知識(shí)的收獲將會(huì)成為我今后更好地開(kāi)展工作的基礎(chǔ)!

  新大地的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)能夠?qū)⑵髽I(yè)文化和先進(jìn)的管理思想作為研究對(duì)象,對(duì)它們進(jìn)行系統(tǒng)透徹的的研究,并且切實(shí)運(yùn)用到企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中,從而能夠看出我們新大地的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)不僅僅是一支優(yōu)秀的企業(yè)家團(tuán)隊(duì),更是一支優(yōu)秀的理論家團(tuán)隊(duì)。這樣一支卓越的隊(duì)伍必將能夠帶領(lǐng)廣大員工締造一個(gè)優(yōu)秀的.企業(yè)。

  第三,我感到了一種情誼上的滿(mǎn)足。培訓(xùn)最終兩天,集團(tuán)安排我們親眼目睹了現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化的物業(yè)管理;親自觀摩了現(xiàn)代化、人性化的建筑、路橋施工環(huán)境。整個(gè)過(guò)程中我被集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷和施工一線工人們的熱情、淳樸所感動(dòng)著。經(jīng)過(guò)此次培訓(xùn)我還認(rèn)識(shí)了更多的新同事,因而更感到親切,家的感覺(jué)更加強(qiáng)烈。我想我們雖然來(lái)自各個(gè)不一樣的地方,畢業(yè)于各個(gè)不一樣的學(xué)校,有著不一樣的專(zhuān)業(yè)背景,可是今日我們相聚在那里,我們就有了一個(gè)共同的身份,那就是“新大地的一員”。在未來(lái)的工作中,我們要做的就是始終堅(jiān)持這種同事情誼,齊心協(xié)力、各盡所能,為公司未來(lái)的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)、為新大地集團(tuán)增添新的榮譽(yù)!

  培訓(xùn)后的收獲和感想 篇10

  儲(chǔ)備店長(zhǎng)、新任店長(zhǎng)、正副店長(zhǎng)、門(mén)店經(jīng)理、區(qū)域督導(dǎo)、營(yíng)運(yùn)經(jīng)理等渴望提升系統(tǒng)門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理水平的人士。

  服裝店長(zhǎng)培訓(xùn)目的:

  1、牢記開(kāi)店的目的:“盈利才是硬道理”!

  2、明確店長(zhǎng)的角色定位,服務(wù)意識(shí)及系統(tǒng)管理能力。

  3、掌握高效率門(mén)店領(lǐng)導(dǎo)與管理的方法,迅速提升員工效率。

  4、樹(shù)立品牌在門(mén)店落地生根信念,學(xué)會(huì)品牌宣傳與塑造的有效方法。

  5、掌握門(mén)店日常營(yíng)運(yùn)管理七大核心“武器”,確保門(mén)店業(yè)績(jī)的持續(xù)成長(zhǎng)。

  6、學(xué)習(xí)有效激勵(lì)與管理員工和新員工輔導(dǎo)的技巧,迅速提升店長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)才能。

  7、加強(qiáng)VIP客戶(hù)管理,用優(yōu)質(zhì)服務(wù)塑造品牌;贏得忠誠(chéng)顧客,確保門(mén)店持續(xù)經(jīng)營(yíng)。

  8、學(xué)會(huì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的管理與分析;了解庫(kù)存積壓對(duì)生意的危害;掌握貨品在門(mén)店快速流轉(zhuǎn)的銷(xiāo)售策略。

  9、由“銷(xiāo)售型店長(zhǎng)”到“管理型店長(zhǎng)”再到“經(jīng)營(yíng)型店長(zhǎng)”三級(jí)跳。系統(tǒng)掌握門(mén)店贏利模式,成為門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理與績(jī)效改善的高手。

  服裝店長(zhǎng)工作職責(zé):

  一、培養(yǎng)負(fù)責(zé)任、懂經(jīng)營(yíng)、善管理,能夠行使店長(zhǎng)的行政權(quán)力,為企業(yè)持續(xù)創(chuàng)造利潤(rùn)的店長(zhǎng)。

  二、培養(yǎng)熟練掌握門(mén)店業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)模塊,把握門(mén)店業(yè)務(wù)領(lǐng)域八項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技能,具備優(yōu)秀的專(zhuān)家權(quán)威的'店長(zhǎng)。

  三、培養(yǎng)店長(zhǎng)管理權(quán)威塑造能力,真正理解連鎖和連鎖的本質(zhì)即“一本(標(biāo)準(zhǔn)盈利與管理模式)萬(wàn)利(萬(wàn)次利用不變形、不走樣)”,能夠遵循、穩(wěn)定和完善連鎖店基礎(chǔ)而規(guī)范的管理平臺(tái),熟練掌握店面九項(xiàng)運(yùn)營(yíng)與管理技能,具備卓越執(zhí)行能力的店長(zhǎng)。

  四、培養(yǎng)具備現(xiàn)代企業(yè)健康價(jià)值觀、正確的人生態(tài)度和優(yōu)秀的職業(yè)品格,能夠?yàn)槠髽I(yè)鍛造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和良好組織氛圍并能支持連鎖店面運(yùn)營(yíng)與管理文化蛻變的店長(zhǎng)。

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