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銷售總監(jiān)簡歷模型
時間就如同白駒過隙般的流逝，我們很快就要開啟找工作的生活，現在這個時候，寫好一份簡歷就十分有必要了！簡歷怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編收集整理的銷售總監(jiān)簡歷模型，僅供參考，歡迎大家閱讀。
銷售總監(jiān)簡歷模型1
姓名：
性別：男
xx年12月25日出生日期
住所：武漢市
工作年限：5年以上
戶口：武漢市
目前年薪8-10萬元
目前工作地點：武漢市
自我評價
高級銷售和渠道管理人員在銷售和渠道管理方面工作了6年。他們在營銷、渠道開發(fā)和經銷商管理方面有豐富的經驗。他們善于溝通，適應性強。他們可以快速進入新的工作狀態(tài)或經常出差。
求職意向
希望行業(yè)：計算機硬件、數字產品、網絡設備、系統(tǒng)集成
目標職能:區(qū)域銷售管理、區(qū)域銷售經理/主管、渠道/分銷主管、客戶經理/主管
工作經驗：
20xx年6月至今，北京訊宜創(chuàng)新電子有限公司
行業(yè)：計算機硬件公司業(yè)務模式：渠道分銷公司規(guī)模：500人
工作經歷
20xx年11—至今
所屬部門:區(qū)管理部:
職位：區(qū)域經理
工作內容：負責湖北、湖南、江西產品銷售管理、業(yè)務人員管理、客戶管理等前平臺事宜。
工作表現：時間短，表現不突出。
家庭需要離職的原因
20xx年5月—20xx年10月
所屬部門：銷售總部
職位：高級客戶經理
工作內容:負責河北、山西的區(qū)域銷售。到崗之初，河北客戶分散，實力小，難以適應公司對客戶的專業(yè)管理。然而，從20xx年到20xx年5月，山西的銷售不佳，兩地都需要調整。在公司的大力支持下，20xx年3月，河北完成了客戶整合，銷量顯著增加；今年1月至10月，山西超額完成了公司的銷售任務。
工作業(yè)績:完成河北市場整合，銷量增長20%，逆轉山西銷售下滑，讓兩地主板客戶躍居公司明星客戶之列。
20xx年8月—20xx年4月
所屬部門：銷售總部
職位：產品培訓師&高級客戶經理
工作內容：黑龍江大量的培訓工作，使我的培訓技能，加上我負責商店，讓我有商店零售經驗，所以公司將安排我主要的產品培訓工作，負責精英主板定位，銷售腳本是培訓文件、客戶培訓和客戶經理培訓，同時擔任河南地區(qū)客戶經理，負責河南銷售。
工作表現：從零到有，建立了完整的產品培訓體系，同時不脫離市場，使河南主板銷量翻了一番，市場份額上升到前兩名。
20xx年5月—20xx年7月
所屬部門：銷售總部
職位：客戶經理
工作內容：公司安排我負責黑龍江產品的銷售，屬于另一個新的工作環(huán)境，進入真正的產品分銷、區(qū)域規(guī)劃、客戶開發(fā)和維護；充分熟悉產品性能、價格和銷售政策、競爭對手產品調查。
工作業(yè)績：公司在黑龍江地區(qū)銷售很差，黑龍江省主要產品精英主板月銷售不到400件，我花了一個月參觀市場，四個月逐步調整、建立和完善銷售渠道，最后到年底，黑龍江精英主板月銷售增加到3000件。硬盤、光磁產品等產品的`銷售也趨于穩(wěn)定。
20xx年2月—20xx年5月
所屬部門：銷售總部
職位：渠道分銷專員
工作內容:20xx年春節(jié)后，公司將我調回總部，參與公司主營業(yè)務，負責精英移動pc北京和松下光存儲產品分銷。
工作績效：由于這兩種產品的比例較小，我有時間參觀北京的主要商店，了解分銷業(yè)務，了解公司分銷的各個過程。三個月后，這兩種產品完成了最終工作，并從公司的運營業(yè)務中退出。
20xx年6月—20xx年2月
部門:零售部
職位：銷售代表
工作內容:畢業(yè)后加入北京訊宜，工資1300元，負責公司唯一的零售店(北京海龍大廈473號)。
工作業(yè)績:北京訊宜作為一家大型批發(fā)公司，門市業(yè)務以展示為主，沒有銷售和利潤要求。但經過三個月的努力，門市月銷售額超過30萬元，利潤超過3萬元，除了完成展示任務外，門市所有費用仍有盈余。
教育經歷
1999年9月至20xx年6月，鄭州大學︱土木工程︱本科︱英語︱熟練
我的專業(yè)是建筑經濟管理和監(jiān)督，一門非常理性的學科。管理包括投資風險管理、建筑經濟管理、合同管理等。畢業(yè)設計的主題是《西格瑪管理研究》，獲得了優(yōu)秀論文。
附加信息
職業(yè)目標:立志成為it為此，產品渠道專業(yè)經理進行了深入研究it渠道特點、it產品發(fā)展趨勢并應用到日常工作中，努力從一個門市銷售人員做起，全面了解it在產品銷售的各個環(huán)節(jié)，開發(fā)銷售渠道，維護銷售體系，處理渠道客戶面臨的問題，并給予指導，努力成為盡可能全面的銷售和渠道管理者。
愿意放棄團隊工作，用于挑戰(zhàn)，積極配合團隊工作。
永遠感謝公司和老板，把他們變成工作的動力，不抱怨，不背叛，忠于職守。
自我評價：誠實守信，愛好廣泛，勇于創(chuàng)新，嚴于律己，樂于助人。我喜歡運動，堅持鍛煉，身體健康。我是一個勤奮、自強不息、樂觀的人。
銷售總監(jiān)簡歷模型2
姓 名：性 別：男
出生日期：1974年
身 高：177 cm 婚姻狀況： 保密
戶口所在地：- 現在所在地：-
個人特長:熟練操作電腦:
語言能力
普通話：優(yōu)秀 掌握方言： 能力：一般
英語：一般 等級：4
其它語言： 能力： 等級：
教育或培訓經驗
畢業(yè)：遼寧廣播電視大學 最高學歷： 大專
專業(yè):商業(yè)管理(工商管理，自考)
工作經歷
1996.7--20xx.9 沈陽通廣電器有限公司(民營企業(yè))
工作崗位：渠道主管 離職原因：個人發(fā)展需要
工作描述：公司主要從事市場一線品牌冰箱、冰柜、洗衣機電器批發(fā)銷售，銷售海爾、榮盛、科龍、美菱、新飛等冰箱品牌，冰箱品牌有新飛、小天鵝、華美、三洋等，洗衣機有小天鵝、海爾、松下、榮事達、燕子等。在行業(yè)內有一定的知名度。我主要負責渠道的建設和發(fā)展。在我的努力下，遼寧省各市、縣、鎮(zhèn)的客戶開發(fā)率達到70%，為公司開放了一批實力雄厚的'渠道經銷商，為公司的穩(wěn)定發(fā)展奠定了良好的基礎。
20xx.11--20xx.9 萬寶電器東北辦事處(民營企業(yè))
工作:銷售經理 離職原因：生產滯后，產品與市場脫節(jié)，資金短缺難以維持。
工作描述：推廣、渠道開發(fā)、經銷商管理、客戶關系維護、萬寶電器系列產品（煙機、爐具、冰箱、熱水器、消毒柜、電飯煲等），完成銷售目標和付款。20xx.8--20xx.10 東莞金業(yè)電器集團(民營企業(yè))工作崗位:區(qū)域經理 辭職原因:企業(yè)政治原因工作描述:金業(yè)科技園是金業(yè)集團的行業(yè)之一，主要從事電子電器產品，在行業(yè)內知名度較高，在東莞50強中排名第七。
主要負責金業(yè)生活電器東三省、山東、安徽、江蘇市場金業(yè)電器產品的渠道建設、產品推廣的組織實施、促銷政策的制定和實施，完成公司的銷售目標和收款。根據公司要求，一市一縣網點覆蓋率在70%以上，達到平面運營模式的任務。穩(wěn)定了銷售網絡的健康良性運行。
20xx.10--20xx.9 沈陽愛耦電子有限公司(韓資)(外商獨資)
工作：銷售部經理： 離職原因：由于資金問題，新產品研發(fā)中斷，公司解散
工作描述：負責實施新產品上市推廣活動，制定營銷策略和營銷策劃，制定銷售政策，開發(fā)管理渠道。
自我評價
我有多年的銷售和管理經驗，具有較強的渠道銷售和發(fā)展能力。性格開朗穩(wěn)重，善于與人溝通，親和力強，組織協調能力強，工作熱情高，責任心強，團隊意識強。多年的訓練使我的心高而務實，充滿活力和仁慈，進取而嚴謹。
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