優(yōu)秀團干部主要事跡2篇(實用)
在平平淡淡的學(xué)習、工作、生活中，大家總免不了要接觸或使用事跡吧，事跡是用于表揚先進、樹立典型，使廣大干部群眾見賢思齊，有所效仿，從而盡心竭力地做好本職工作而如實記載和反映工作、學(xué)習中涌現(xiàn)出來的先進集體、先進人物的優(yōu)秀事跡的書面材料。擬事跡需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的優(yōu)秀團干部主要事跡，歡迎閱讀與收藏。
優(yōu)秀團干部主要事跡1
xx，男，19歲，團員，河北師范大學(xué)音樂學(xué)院20xx級音樂表演本科�，F(xiàn)任職鋼琴班班長。
作為一位優(yōu)秀的大學(xué)生及學(xué)生干部，他以身作則，嚴于律己，且在日常生活中嚴謹對待，深受師生們好評。以下是其突出表現(xiàn)：
一、追求進步，積極上進
他認識到思想道德的重要性，始終保持學(xué)習黨的理論知識，不斷提高自己的政治素養(yǎng)。他在大一提交了入黨申請書，并參加了青年馬克思主義者的培訓(xùn)，成功結(jié)業(yè)成為優(yōu)秀的馬克思主義者。
二、勤奮刻苦，學(xué)業(yè)杰出
他有清晰的'學(xué)習目標，科學(xué)規(guī)劃學(xué)習和工作的關(guān)系，從不曠課或遲到早退。他充分利用課余時間進行專業(yè)訓(xùn)練和閱讀相關(guān)書籍，并與其他老師和同學(xué)分享學(xué)習心得。他曾榮獲"院級三好學(xué)生"和"校級優(yōu)秀學(xué)生干部"的榮譽。
三、工作負責，細致入微
作為鋼琴班班長，他深明大局意識和務(wù)實精神的重要性。他在工作中不斷積累經(jīng)驗，發(fā)揮優(yōu)勢彌補不足，為師生搭建溝通的橋梁。在他的帶領(lǐng)下，班級成功舉辦過"傳統(tǒng)文化進校園"的團日活動，該活動榮獲"學(xué)校十佳優(yōu)秀團日活動"的稱號。
四、熱心助人，樂觀開朗
作為一名學(xué)生干部，關(guān)注班級動態(tài)和團結(jié)同學(xué)是他的職責所在。他樂于幫助他人，以樂觀的態(tài)度和穩(wěn)重的心態(tài)贏得了廣泛的認同，被同學(xué)們親切地接納。
五、回饋社會，服務(wù)大眾
利用假期，他積極響應(yīng)學(xué)校號召，參加了寒暑假的社會實踐，并帶領(lǐng)團隊獲得了"校級暑期社會實踐活動先進個人"的榮譽。
盡管已經(jīng)取得一些成績，但他仍保持謙遜和低調(diào)。他表示："我會繼續(xù)保持冷靜的心態(tài)，向前看齊，致力于完善自我并更好地服務(wù)大眾。希望大家支持我！"
優(yōu)秀團干部主要事跡2
魏xx，男，1983年1月出生，20xx年參加工作。20xx年10月通過縣人事部門考試，以優(yōu)異的成績考入伊河酒店，任伊河酒店副經(jīng)理，他對這一行有濃厚的興趣和堅定的信念，自投身酒店業(yè)務(wù)后變得更加充滿熱忱。在過去的1年多里，他工作大膽創(chuàng)新，銳意進取，關(guān)心員工工作生活，深入了解客戶要求等，在服務(wù)過程中獲得客人的好評。在短短的工作中也獲得了不少好成績，20xx年底榮獲地區(qū)旅游先進個人稱號，20xx年被職工民主推選為工會主席。
榮譽的背后，隱藏著多少辛勤汗水，他從沒有向人提起過。但他工作表現(xiàn)的一幕幕，無不體現(xiàn)出他愛崗敬業(yè)、熱情服務(wù)、無私奉獻的閃光點。
一、加強自身學(xué)習，帶動全員學(xué)習
魏對酒店業(yè)雖然有濃厚的興趣，但酒店的管理工作對他來說依舊很陌生。為了能盡快勝任本職工作，他自我加壓，向書本學(xué)習、從網(wǎng)上學(xué)習、向行家請教、向同事學(xué)習，下班后其他同事都在看電視、玩電腦游戲的時候，魏卻在看書、查資料、記筆記，周而復(fù)始，孜孜不倦，功夫不負有心人，他很快熟悉了酒店的基本情況，熟悉了酒店的管理知識，并將所學(xué)知識不斷應(yīng)用于實際工作中，逐步由酒店管理"門外漢"成為酒店管理的"行家能手". 為了提高全體員工的綜合素質(zhì)，他從哈密市請來了老師，給大家上課，他要求領(lǐng)班以上人員全部參加;他不僅自己帶頭學(xué)，而且還把自己赴河南學(xué)習的教材也帶到酒店與大家一起探討。每星期一上午10點是酒店員工雷打不動的學(xué)習時間。通過學(xué)習，酒店員工的綜合素質(zhì)得到了提高，同時使大家認識到要不斷創(chuàng)新，過去的老黃歷已經(jīng)跟不上時代的發(fā)展，酒店的產(chǎn)品就是服務(wù)，只有明確了服務(wù)意識，才能迎來賓客，才能端牢自己的飯碗。
二、愛崗敬業(yè)，高效服務(wù)
隨著酒店競爭的日益激烈，魏知難而上，把"重在發(fā)展，打造一流酒店"作為發(fā)展目標。他一起與全體員工榮辱與共，銳意進取，用自己的實際行動為酒店的`每一個細小發(fā)展和進步而兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨。他經(jīng)常引導(dǎo)職工，要把"熱情周到、服務(wù)便捷"的工作原則記在心上，對于客人的每一個細小要求，要盡全力給予滿足，即使遇到故意刁難的客人，也要耐心負責，態(tài)度良好的提供服務(wù)。他常說現(xiàn)在酒店業(yè)面臨"嚴冬",我們更應(yīng)該從細節(jié)服務(wù)上取勝，用發(fā)展的眼光看問題，創(chuàng)造自己的特色，打造出一流的酒店。為了實現(xiàn)酒店的發(fā)展目標，魏時刻以店為家，早出晚歸，沒有節(jié)假日星期天，在酒店繁忙時，人員緊張時與職工共同在一線奮斗，哪里需要就到哪里去。為提高餐廳形象，他整天與餐廳服務(wù)人員一起調(diào)整布局，研究新菜品，他為廚師宿舍配置電腦，以便上網(wǎng)學(xué)習，每星期他都要與廚師們碰頭共同研究制作新菜品。一年365天幾乎天天在酒店，餐廳下班時間較晚，他經(jīng)常與職工一起下班，并送她們回家。
魏大力支持餐飲節(jié)約，反對鋪張浪費，拒絕"舌尖上的浪費".他要求我們餐廳服務(wù)員，引導(dǎo)客人文明用餐，合理消費。服務(wù)員說這樣我們不就沒錢掙了嗎，魏卻說我們實現(xiàn)利潤一方面要減少開支，想辦法壓縮成本，避免浪費，健全監(jiān)督職能，確保每一分錢都花在"刀"刃上。另一方面想辦法增收，如提高服務(wù)、衛(wèi)生、菜品質(zhì)量;提供送餐服務(wù)等方法，吸引更多的散客。魏在平時特別注意對熟客的跟進，收集客人對酒店的意見，通過對意見的整理和分析，進一步完善酒店硬件和軟件。滿意的服務(wù)換來客人的笑容就是他最大的欣慰。
三、以人為本抓管理，關(guān)心職工促發(fā)展
在管理上魏始終秉承"以人為本、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、提高效益"的經(jīng)營理念。他說："員工是企業(yè)最寶貴的資產(chǎn)",他在工作中大力培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干，鼓勵并重獎創(chuàng)新菜品，使伊河酒店菜品常新，滿足消費者的需求。他積極為員工謀福利，協(xié)助總經(jīng)理改善職工膳食、居住條件，讓每個員工都能體會到家的溫馨。作為工會主席，他經(jīng)常利用靈活、形式多樣的活動，加強對員工的崗位技能培訓(xùn)，使酒店服務(wù)質(zhì)量和員工整體素質(zhì)全面提升。同時，堅持在員工中開展趣味性的體育活動，如組織卡拉ok比賽、拓展訓(xùn)練、室內(nèi)外趣味運動、集體聚會等等，每年春節(jié)組織開展迎新春聯(lián)歡會，這些活動極大激發(fā)了廣大員工敬崗、愛崗、刻苦學(xué)習業(yè)務(wù)技能的熱情，豐富了員工的業(yè)余文化生活，陶冶了員工的情操，增強了企業(yè)的凝聚力。
魏在生活中樂于助人，積極參與本單位及社會上組織的各項捐款、捐物活動中，每次都帶頭捐款而且捐款金額最多。20xx年我酒店困難職工阿依夏木患有先天性心臟病的弟弟因病需到烏魯木齊救治，因無錢差點放棄治療，魏得知后，他動員大家伸出團結(jié)友愛之手，在魏號召下，酒店同志們紛紛解囊相助，終于湊足了醫(yī)藥費及路費，使這位職工的弟弟及時得到了救治。酒店每一位職工他都幫助過，需要他幫助看班、帶班，他從不推辭。他說："誰家里沒有個難事，她們有事我怎能夠袖手旁觀。"像這種同事之間相互關(guān)心、相互幫助的事例在他身邊舉不勝舉。
一分耕耘，一分收獲。魏在工作中愛崗敬業(yè)，無私奉獻，在生活中關(guān)心、愛護職工，用真情感召職工，幫助他們解決工作、生活中的實際困難。他用實際行動使全員的工作積極性得到了很好發(fā)揮，他的辛勤努力得到了領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工群眾的認可和肯定。
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