小學(xué)教師求職自我評價_教師應(yīng)聘簡歷的自我評價

　　時間一晃而過，沒想到也到了自己找工作的時間，這時候，最關(guān)鍵的簡歷怎么能落下！簡歷怎么寫才能具有特色？下面是小編精心整理的小學(xué)教師求職自我評價_教師應(yīng)聘簡歷的自我評價，歡迎大家分享。

小學(xué)教師求職自我評價_教師應(yīng)聘簡歷的自我評價1

　　我成為了一名教師已經(jīng)有七年時間了，在這七年時間當(dāng)中，通過自己

　　作為一名任課教師，我對班里的每一名學(xué)生特點都掌握得十分清楚，對于他們不同特點，制訂個別教育計劃，使他們得到不同程度的改善和提高，在教學(xué)工作中將原來的灌輸式教育轉(zhuǎn)化為針對不同學(xué)生的引導(dǎo)式教育，使學(xué)生更樂于接受，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣，使他們不再對相對枯燥的教學(xué)內(nèi)容產(chǎn)生厭煩心理。以往的教學(xué)工作中，我們一直沿用的是全國弱智教育教材，由于教育教學(xué)的發(fā)展，這套教材針對性不強的弱點越來越明顯，已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)的'需要，為此，教改實踐勢在必行，從新生入學(xué)開始，我們班就被列為教改實驗班，為了做好教學(xué)改革，必須早充分了解學(xué)生特點的基礎(chǔ)上，編寫出有針對性的教材，我利用工作和業(yè)余時間充分接觸和了解學(xué)生，為教學(xué)改革提供了第一手材料，作為教改實驗的實施者，在實施過程中，遇到特殊情況，及時總結(jié)，尋找解決的辦法，在以后的教學(xué)工作中推陳出新。

　　特殊教師由于教訓(xùn)面相對較窄，加上社會上的一些不客觀的評價，會導(dǎo)致教師產(chǎn)生一種心理上的壓力，為了這份事業(yè)，我忠愛的教育事業(yè)，我會摒除雜念，把所有的熱情，所有的愛傾注于學(xué)生身上，依法從教，嚴謹治學(xué)，廉潔從教，尊重家長，不愧于“人民教師”這個光榮的稱號!

小學(xué)教師求職自我評價_教師應(yīng)聘簡歷的自我評價2

　　1本人性格開朗、自信熱情、做事穩(wěn)重、有責(zé)任心、能吃苦耐勞，富有時間觀念，富于團隊合作精神和集體榮譽感及企業(yè)忠誠度，有一定的語言表達能力，善于溝通交際，具有良好的人際關(guān)系。堅信“工作的人生最美麗”。

　　2我的理念是：在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累，只愿通過自己富有激情、積極主動的努力實現(xiàn)自身價值并在工作中做出最大的貢獻：作為初學(xué)者，我具備出色的學(xué)習(xí)能力并且樂于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新，不斷追求卓越;作為參與者，我具備誠實可信的品格、富有團隊合作精神;作為領(lǐng)導(dǎo)者，我具備做事干練、果斷的風(fēng)格，良好的溝通和人際協(xié)調(diào)能力。受過系統(tǒng)的經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)知識訓(xùn)練，有在多家單位和公司的`實習(xí)和兼職經(jīng)歷;有很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，對工作認真負責(zé)，積極進取，個性樂觀執(zhí)著，敢于面對困難與挑戰(zhàn)。

　　3我工作認真負責(zé)，誠實守信，適應(yīng)能力和交際能力強，勤奮好學(xué)，具有良好的團隊精神、敬業(yè)精神和吃苦耐勞的精神，管理能力較強，遇事沉著冷靜，善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

小學(xué)教師求職自我評價_教師應(yīng)聘簡歷的自我評價3

　　(一)知識掌握的自我評價

　　從記憶、領(lǐng)會、應(yīng)用、分析、綜合等方面來評估自己對知識的學(xué)習(xí)情況。將知識點與目標得分率制成簡易圖表，就可一目了然地知道自己學(xué)習(xí)上的優(yōu)勢與不足。此外還可從以下幾方向分析自己的情況：

　　1.是否清楚基本概念的內(nèi)涵和外延?

　　2.能否將新學(xué)知識和已有知識聯(lián)系起來?

　　3.能否對所學(xué)知識舉一反三、觸類旁通?

　　4.能否在實際條件下靈活運用所學(xué)知識?

　　(二)學(xué)習(xí)動力的自我評價

　　1.學(xué)習(xí)目標是否明確?有無長遠日標和近期目標?

　　2.對學(xué)好各門功課是否充滿信心?

　　3.對所學(xué)科目是否何濃厚的興趣?

　　4.學(xué)習(xí)態(tài)度是否勤奮、認真?

　　5.是否有主動積極的`進取精神?

　　6.有無戰(zhàn)勝學(xué)習(xí)困難的勇氣和毅力?

　　7.學(xué)習(xí)情緒是否穩(wěn)定、持久?

　　(三)工作學(xué)習(xí)策略的自我評價

　　1.是否有計劃地安排工作和學(xué)習(xí)活動?

　　2.能否妥善安排工作和學(xué)習(xí)時間?

　　3.能否正確利用各種資料?

　　4.能否與同事朋友合作和學(xué)習(xí)?

　　5.是否有預(yù)先規(guī)劃的習(xí)慣?

　　6.能否集中精神工作何學(xué)習(xí)?

　　7.能否及時總結(jié)當(dāng)天的工作和學(xué)習(xí)任務(wù)?

　　8.隊沒有完成的任務(wù)是否能認真分析原因，擬定補救措施?

　　9.是否有錯誤匯總集?是否給自己找新的工作任務(wù)和學(xué)習(xí)任務(wù)?

　　10.能否排除有關(guān)干擾，保證工作和學(xué)習(xí)活動的順利進行?

　　11.能否選擇并采用合適的學(xué)習(xí)方法?

　　12.能否總結(jié)自己或借鑒他人好的學(xué)習(xí)方法和經(jīng)驗?

　　13.對學(xué)習(xí)或工作�；貞洝⒎此紗�?

　　(四)學(xué)習(xí)能力的自我評價

　　1.獲取信息的能力：包括感知能力、閱讀能力、搜集資料的能力等;

　　2.加工、應(yīng)用、創(chuàng)造信息的能力：包括記憶能力、思維能力、表達能力(口頭的、文字的)、動手操作能力、創(chuàng)造能力等;

　　3.學(xué)習(xí)的調(diào)控能力：包括確定學(xué)習(xí)目的、制定和調(diào)整學(xué)習(xí)計劃、培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣、克服學(xué)習(xí)困難等;

　　4.自我意識和自我超越的能力。

　　5.業(yè)務(wù)能力：包括業(yè)務(wù)的熟練程度、任務(wù)的完成情況

　　6.與人溝通的能力：包括工作中與人交往的順利程度、平時與人的關(guān)系好壞等等。

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