設計總監(jiān)的崗位職責
在學習、工作、生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編為大家整理的設計總監(jiān)的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
設計總監(jiān)的崗位職責1
1、負責產品外觀設計管理工作，保障產品外觀設計質量，提供滿足市場/客戶需要的產品外觀；
1。1溝通理解需求端開發(fā)目的.，按照項目開發(fā)任務，制定階段性外觀設計計劃。
1。2規(guī)劃設計項目落實到個人，把控設計項目進度。
1。3主導產品外觀確定，確保產品外觀符合趨勢或者項目需求，協助產品樣板打樣落地。
1。4分析篩選具有價值的外部設計資源，合理運用提高產品競爭力。
2、根據產品年度規(guī)劃，結合市場需求、銷售情況，對現有產品進行外觀升級，參與產品生命周期管理，優(yōu)化產品，確保產品符合當下的美觀需求；
3、負責審核新產品外觀賣點和設計背景，提供給產品企劃部門，確保產品設計信息得到及時傳遞；
4、制定市場考察計劃：定期走訪市場、專業(yè)展會、收集和分析競品及跨行業(yè)的優(yōu)秀設計案例，輸出分析報告，最終實現提升產品的競爭能力；
5、制定系列化設計規(guī)劃：統一的設計語言標準，形成統一風格產品，提升公司產品形象。
設計總監(jiān)的崗位職責2
職責：
1、針對客戶需求帶領團隊進行產品整體規(guī)劃及提案策劃，有效把控設計進度及品質，確保項目按時按量完成，保證設計出品代表公司最高水準;
2、新項目提報或在案項目重要營銷節(jié)點提報之創(chuàng)意提案發(fā)言人、代表人;
3、具備創(chuàng)意設計指導能力，負責部門團隊建設、專業(yè)培訓和管理指導，加強設計團隊專業(yè)能力，激發(fā)團隊工作熱情，發(fā)揮團隊中每個設計師的最大創(chuàng)意能力;
4、負責公司品牌文化形象的定位、規(guī)劃、設計;
5、負責公司其他部門平面設計需求。
任職資格：
1、有5年以上地產行業(yè)、新媒體或平面設計工作經驗、有廣告公司就職經驗者、或有2年以上相關設計管理工作經驗優(yōu)先;
2、大專以上學歷，美術、平面設計、多媒體、廣告等相關專業(yè);
3、有較強的團隊管理經驗，能夠帶領團隊成長，能承受工作壓力;
4、人品佳，有激情，做事認真負責，善于溝通，主動性高，有責任感，注重細節(jié)，注重團隊合作;
5、熟練Photoshop、AI等相關設計軟件;能簡單運用AE，Flash、AE等視頻制作軟件。
設計總監(jiān)的`崗位職責3
1、分析客戶需求，根據客戶需求及時制定出相應的設計方案和估算；
2、完成客戶平面圖紙、估算、施工圖紙制作，做好跟其他相關部門的對接；
3、完善客戶選材及配合預算部制定出工程精算方案；
4、參加設計交底、現場監(jiān)督，及時解決施工過程中的圖紙變更和現場洽商的.確定；
5、參與工地交付專業(yè)驗收，并對相關問題提出整改意見；
6、領導交辦的其他相關工作事項。
設計總監(jiān)的崗位職責4
結構設計總監(jiān)雨潤地產集團江蘇地華實業(yè)集團有限公司,雨潤地產集團,地華崗位要求:
1、本科以上學歷,結構工程相關專業(yè);
2、10年以上結構專業(yè)設計經驗,5年以上甲級設計院經驗,5年以上甲方結構設計管理經驗;
3、有大型房地產公司多項目結構專業(yè)設計管理經驗者優(yōu)先;
4、有完整項目結構設計經驗,有商業(yè)綜合體或多業(yè)態(tài)項目經驗;
5、持有一級結構工程師證書。
設計總監(jiān)的崗位職責5
工作職責
1. 負責項目建筑方案及擴初設計,項目質量的把控及項目設計進度; 2. 協助商務內控部門對建筑設計單位的選定;
3. 負責建設標準的編制及建筑材料的選型;
4. 負責解決建筑專業(yè)施工過程中的重大技術問題;
5. 負責對公司全國各地土地市場前期設計調研、拿地方案及產品研發(fā);
6. 配合標準化部門編寫設計管理部標準化文件的建筑專業(yè)部分,住宅項目、商業(yè)項目等的其他研究工作,修訂公司產品庫、建立產品標準化管理體系; 7. 協調結構、裝修、景觀、機電專業(yè)完成項目設計工作; 8. 完成上級領導交辦的`其它事務。
任職資格
1.建筑學相關專業(yè), 本科及以上學歷, 工作經驗10年及以上,擁有甲乙方工作經驗;知名乙方的大項目負責人/知名甲方房企完整的產品體系經驗 2.具備團隊管理經驗(5人以上),較好的領導力和組織協調能力 3.有大型居住小區(qū)或商業(yè)綜合體設計管理經驗 4.方案能力突出,了解掌握設計全流程
需要建筑設計總監(jiān)4人, 研發(fā)總監(jiān)要1人;
建筑設計經理,室內 精裝 機電經理有10個hc
設計總監(jiān)的崗位職責6
設計總監(jiān)助理以純東莞市以純集團有限公司，yishion以純，以純，以純集團，以純崗位描述：
1、負責協助總監(jiān)對設計部進行管理；
2、負責上傳下達及計劃進度的跟進；
3、為人積極樂觀、有責任心及較強的承壓能力；
4、具有一定的管理能力，邏輯思維清晰，敏銳；
5、辦公軟件操作熟練。
設計總監(jiān)的'崗位職責7
根據各項目營銷推廣計劃制定公司廣告計劃(物料、文案、網推)
負責制定公司營銷整體VI、出品風格、文案、網推標準;
各項目設計出品、微推內容把關;協調整體設計、微推工作完成;
外聯技術公司，負責推動宣傳(微視頻、H5、微網站、評選等技術，詳見網推技術外包公司明細)等工作;
設計總監(jiān)的崗位職責8
職責：
1、參與方案設計、施工圖設計審核，制定項目設計計劃及設計任務書;
2、負責整理設計資料及建立資料庫，協助設定設計概念方向;
3、負責設計方案及施工圖紙審核、完善;
4、負責設計各環(huán)節(jié)的監(jiān)控，確保方案設計與實地情況一致;
5、合理協調與其他部門及外界的溝通工作。
6、負責團隊建設，新人培訓(方案指導、工藝培訓、工程預算報價)團隊業(yè)績目標的.達成;
7、合理統籌安排整個團隊的工作;
任職資格：
1、本科或以上學歷，室內設計等相關專業(yè);
2、5年以上相關工作經驗，具備高檔寫字樓、娛樂空間、餐飲空間和別墅精裝修的設計能力，視野開闊，具備新穎、現代的設計理念;
3、精通裝修設計風格，有深厚的美術基礎，很強的創(chuàng)意和概念能力，擅長效果圖及透視圖繪制，較強手繪及方案能力;
4、精通裝修施工管理流程及施工工藝，對裝修材料有較多把握;
5、能獨立做出概念設計方案，同時參與對客戶的設計講解，精準地想客戶闡述出設計理念;
6、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、Powerpoint、Photoshop等軟件;
設計總監(jiān)的崗位職責9
職責：
1、精通首圖、車圖、鉆展圖，活動圖的設計;
2、負責品牌整體形象的創(chuàng)意設計，把握店鋪的整體風格和視覺呈現，全面提升網站的整體視覺效果;
3、負責管理美工組，制定美工組的工作流程，分解當月工作任務，并保證設計工作有效率的進行，對美工人員的設計效果進行審核、自查修整、改進創(chuàng)新;
4、主持大型活動主題及方案的設計，負責設計協調與把控，指導各項目設計人員的工作;
5、負責電商平臺促銷運營專題設計，直通車圖設計等，對接運營及文案，按效果要求完成相應設計任務;
6、負責產品線上銷售頁面設計，通過研究用戶心理、分析數據等，不斷改進和提高頁面的.視覺呈現，增強銷售轉化;
7、要求有自己的獨特設計理念，新穎時尚;獨立完成整個設計方案;
8、對品牌設計風格做進一步提升，提高品牌的影響力并增強用戶黏性。
職位要求：
1、視覺品牌規(guī)劃;
2、指導項目的設計及設計團隊管理與團隊培訓、獨立帶領團隊等;
3、具備品牌策略觀念，優(yōu)秀的審美意識和藝術修養(yǎng)，超強的創(chuàng)意能力，思路開闊;
4、組織制定本部門內部各項規(guī)章制度及工作流程;
5、根據公司總體目標制定工作計劃并組織實施;
6、負責根據設計師設計能力分配工作任務;
7、負責設計圖稿的最后審定，按時向市場部提供設計圖稿;
8、有培訓能力，組織設計部人員定期培訓、研討和交流，不斷提高整體設計水平。
設計總監(jiān)的崗位職責10
1、負責公司的各產品線的交互架構與設計，引領交互設計及用戶體驗的升級與突破；
2、對交互體驗負責，完成界面的流程設計、原型設計和交互設計文檔撰寫，并跟蹤設計的落地和驗證；
3、負責公司產品品牌風格及視覺呈現的整體把握，全面提升公司產品對外整體視覺形象；
4、參與產品研發(fā)的.各個階段，與開發(fā)團隊密切合作，推進設計落地，與團隊共同打磨和優(yōu)化產品，并推動項目進展，確保產品能如期如質交付上線；
5、帶領設計團隊建立設計規(guī)范，推動統一的產品設計標準，提高設計團隊整體能力；
設計總監(jiān)的崗位職責11
1、帶領一個優(yōu)秀的創(chuàng)意設計團隊。
2、建設科學的設計部部門管理體系。
3、挖掘團隊創(chuàng)造優(yōu)秀的創(chuàng)意文案與設計。
4、為重大客戶提供創(chuàng)意解決方案，并讓客戶滿意。
5、協調好文化創(chuàng)意產業(yè)鏈上下游合作伙伴關系。
6、提高部門工作效率，鼓舞部門員工激情。
7、帶領部門配合好公司整體發(fā)展的運營步調。
8、培養(yǎng)部門核心管理人才。
9、規(guī)劃部門戰(zhàn)略發(fā)展方案。
10、植入本部門企業(yè)文化。
任職資格
工作經驗：
1、全面了解目前服務客戶的品牌文化、品牌理念、品牌個性等傳播訴求，掌握客戶推廣產品的市場策略及品牌策略；
2、美術設計類、廣告學及相關專業(yè)，大專及以上學歷；
3、有8年以上相關行業(yè)經驗，有5年以上展覽展示公司創(chuàng)意團隊管理工作經驗；
4、有服務全案平面廣告、品牌策略創(chuàng)意優(yōu)秀案例經驗。
專業(yè)技能：
5、熟悉平面、3d、flash、視頻等各種設計制作軟件的特性與應用；
6、具有扎實的美術鑒賞力及文字功底；
7、美術功底深厚，具備相當成熟的視覺表現手段以及制作執(zhí)行的經驗，對視覺作品具備高度把控與指導能力；
8、熟悉展覽展示公司運作和業(yè)務流程；具有優(yōu)秀的流程控制能力，推廣策略到創(chuàng)意策略的轉換能力；
9、具備優(yōu)秀的中英文理解，卓越的口頭和書面表達能力；
綜合素質：
10、了解各種藝術風格，并且能夠遵循項目需要的.藝術路線；
11、有豐富的想象力和強烈的創(chuàng)作欲望及激情，思想前沿，作品具有原創(chuàng)性和創(chuàng)新性；
12、具有出色的提案能力和溝通技巧；
13、有高度的責任心和團隊合作精神；
14、優(yōu)秀的創(chuàng)意能力、策略思考能力及過硬的執(zhí)行能力；
個性特征：
15、對展覽展示有強烈興趣愛好者；
16、對工作能獨擋一面，有專業(yè)、全面的執(zhí)行能力；
17、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力；
18、積極主動、性格開朗、講效率、樂于接受挑戰(zhàn)；
19、能夠長期處于高壓狀態(tài)下工作
設計總監(jiān)的崗位職責12
1.具備3年或以上豐富的設計項目管理經驗及在設計領域廣闊的視野;出色的審美和創(chuàng)新能力;
2.有互聯網品牌設計、形象設計、創(chuàng)意畫面的設計與執(zhí)行經驗，擅于運用各種創(chuàng)意表現，具有跨行業(yè)的設計能力;
3.熟悉品牌定位相關知識和設計理論，包括包裝設計，畫冊設計以及物料延展等;
4.根據定位和需求，進行項目相關的視覺設計工作，能獨立完成概念設計方案，執(zhí)行各類品牌設計，創(chuàng)意設計工作;
5.主導開展各品牌的活動創(chuàng)意、專題設計、廣告海報等的.設計工作;
6.其他各種營銷工具的視覺設計工作，配合公司安排，配合營銷、文案，完成品牌運營的相關工作;
7.設計創(chuàng)意執(zhí)行監(jiān)管，對出品負責;深刻理解客戶需求，準確把握設計方向，監(jiān)督與把控設計作品的交付質量和進度;
8.主動帶領團隊進行創(chuàng)意策略和執(zhí)行的創(chuàng)新與提升并進行團隊建設，保持團隊活力，促進團隊資源優(yōu)化利用和穩(wěn)定;人才的發(fā)掘和培養(yǎng)，激勵創(chuàng)新，提升團隊戰(zhàn)斗力;
9.完成上級臨時交辦的其他任務。
設計總監(jiān)的崗位職責13
1主持本部門會議，布置各項具體工作任務和考核重點;
2、組織完成服務項目創(chuàng)意相關的提案及出品;
3、監(jiān)督工作流程，確保出品質量;
4、分析整合項目各項資料，獨立完成項目整套設計方案;
5、熟知設計相關物料制作工藝等專業(yè)知識
6、能夠獨立帶領團隊作業(yè)，協助直屬上級完成項目工作;
7、監(jiān)管完善各項工作流程，提高團隊整體工作效率;
8、執(zhí)行對于本部門員工人事(轉正、晉升、降職、辭退)建議權;
9、提出部門培訓需求，編制本單位、本部門的培訓需求計劃，配合提案培訓部門組織的各類培訓;
10、定期組織團隊成員總結工作經驗，實施經驗、知識及創(chuàng)意的分享及頭腦風暴;
11、負責本部門專業(yè)性的'測評、評估;
12、確保服務項目的客戶滿意度。
設計總監(jiān)的崗位職責14
崗位描述：
1、根據公司的開發(fā)計劃和經營目標，帶領團隊完成負責集團室內設計標準化工作；
2、跟進各區(qū)域設計任務的完成進度，協調項目工程進度，參與組織圖紙會審會簽工作，并完成設計變更指導；
3、組織與相關設計部門、設計單位的技術協調工作，發(fā)現現場施工中存在的問題并給出解決方案。
任職要求：
1、10年以上大型裝修公司或知名房地產公司設計管理經驗，5年以上項目裝修設計及施工管理經驗 ；
2、熟悉國家最新房產開發(fā)政策、技術規(guī)范、專業(yè)標準 ，對項目的裝修具有獨特的思路和品味；
3、具良好的成本意識，熟悉各類裝修材料的`特性及市場；
設計總監(jiān)的崗位職責15
職責描述:
1、對結構專業(yè)技術實施動態(tài)管理,嚴格執(zhí)行技術控制流程;
2、對結構專業(yè)的設計質量和進度負責任,處理結構專業(yè)的技術問題;
3、根據技術管理流程和項目進度控制表,負責結構專業(yè)的設計內容、質量要求、技術措施、設計驗證等的控制;
4、主持編制結構專業(yè)設計各階段的設計文件,協助項目經理協調本專業(yè)的設計進度;
5、負責結構專業(yè)內部與其它各專業(yè)間的技術配合,協助項目經理對外進行與顧客的溝通,與合作單位的技術搭接;
6、施工圖完成階段,在保證圖紙完整性和準確性的前提下,負責整理本專業(yè)所有圖紙并移交項目經理;
7、協助項目經理組織設計會審和會簽;
8、施工圖完成后,負責組織本專業(yè)設計人員參加施工技術交底,并組織落實和解決審批及施工技術交底中有關本專業(yè)的.設計問題;
9、組織本專業(yè)設計人員參加各階段的驗收。
任職要求:
1、土木工程、結構、工民建等相關專業(yè)本科或以上學歷;
2、10年以上結構專業(yè)負責人工作經驗,主持過大中型公建、住宅項目、熟悉從方案到施工圖設計服務的全過程及主要環(huán)節(jié)和控制點;
3、熟練操作autocad、yjk、pkpm等專業(yè)軟件以及word、excel、powerpoint等辦公軟件;
4、思維縝密、條理清晰,積極主動,具備較強的學習能力、判斷能力和理解能力;
5、有團隊精神及一定的領導能力,帶領項目組能高效、優(yōu)質的完成任務;
6、高級工程師優(yōu)先,一級注冊結構工程師優(yōu)先。
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