設計總監(jiān)的崗位職責15篇[通用]

　　在當下社會，需要使用崗位職責的場合越來越多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編收集整理的設計總監(jiān)的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

設計總監(jiān)的崗位職責1

　　職責：

　　1、針對客戶需求帶領團隊進行產(chǎn)品整體規(guī)劃及提案策劃，有效把控設計進度及品質，確保項目按時按量完成，保證設計出品代表公司最高水準;

　　2、新項目提報或在案項目重要營銷節(jié)點提報之創(chuàng)意提案發(fā)言人、代表人;

　　3、具備創(chuàng)意設計指導能力，負責部門團隊建設、專業(yè)培訓和管理指導，加強設計團隊專業(yè)能力，激發(fā)團隊工作熱情，發(fā)揮團隊中每個設計師的最大創(chuàng)意能力;

　　4、負責公司品牌文化形象的定位、規(guī)劃、設計;

　　5、負責公司其他部門平面設計需求。

　　任職資格：

　　1、有5年以上地產(chǎn)行業(yè)、新媒體或平面設計工作經(jīng)驗、有廣告公司就職經(jīng)驗者、或有2年以上相關設計管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、大專以上學歷，美術、平面設計、多媒體、廣告等相關專業(yè);

　　3、有較強的團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領團隊成長，能承受工作壓力;

　　4、人品佳，有激情，做事認真負責，善于溝通，主動性高，有責任感，注重細節(jié)，注重團隊合作;

　　5、熟練Photoshop、AI等相關設計軟件;能簡單運用AE，F(xiàn)lash、AE等視頻制作軟件。

設計總監(jiān)的'崗位職責2

　　1、負責公司室內設計部門團隊管理，規(guī)劃實施公司發(fā)展戰(zhàn)略，完成部門工作計劃和工作目標；

　　2、對部門的設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質量把關，以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督；

　　3、負責與重要客戶匯報，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服；

　　4、有良好的`市場前瞻性，了解時尚流行趨勢，為室內設計方案提供整體創(chuàng)意、藝術指導；

　　5、建立、健全室內設計部標準作業(yè)流程及規(guī)范，并有效執(zhí)行。

　　6、做好與其他部門、項目的協(xié)調工作，各個項目的人手調配，時間安排的內部項目管理。

設計總監(jiān)的崗位職責3

　　職位描述：

　　1、全面負責整體項目的創(chuàng)意與設計，管理并培養(yǎng)公司設計團隊;

　　2、把控團隊廣告作品的創(chuàng)意設計，帶領創(chuàng)作團隊，善于激發(fā)引導團隊開發(fā)創(chuàng)作;

　　3、具有出色的美學素養(yǎng)和審美鑒賞能力，出眾的'平面設計能力和創(chuàng)意，具備較強的審美和色彩感知能力，有手繪基礎，有豐富的優(yōu)秀案例;

　　4、擅長廣告創(chuàng)意畫面，創(chuàng)意海量，視覺執(zhí)行力超強，策略創(chuàng)意兼具，能獨立主持創(chuàng)作;

　　5、熱愛設計工作,能承受較大工作壓力,擅長使用視覺軟件隨心所欲地表達設計理念。

　　任職要求：

　　1、正規(guī)美術類院校本科及以上學歷，五年以上4A廣告、公關或數(shù)字營銷公司工作經(jīng)驗;

　　2、精通各類設計軟件,具有扎實的美術功底和藝術修養(yǎng)，思維活躍;

　　3、具有較強的執(zhí)行能力、很強的管理能力、指導能力和溝通能力;

　　4、團隊合作意識強、工作責任心強，能承受較強的工作壓力;

　　5、成功的商業(yè)案例。

設計總監(jiān)的崗位職責4

　　1.獨立主持公司內各家裝項目的裝修設計方案與管理,編制各項室內裝修設計的設計任務書

　　2.負責組織設計交底、圖紙會審、材料選型定樣,落實設計方案的修改調整

　　3.建立系統(tǒng)的設計標準和規(guī)范,提供全面的專業(yè)性支持和關鍵節(jié)點預警

　　4.配合相關供應商招投標審定等工作,協(xié)助對裝修項目材料的選擇及確認,監(jiān)控成本

　　5.主導裝修施工過程中的.設計協(xié)調、技術問題和設計漏洞處理,并參與驗收及結算工作

　　6.定期培訓和指導下屬室內設計師,負責團隊設計能力的整體提升

　　7.配合公司內部其他團隊的工作

設計總監(jiān)的崗位職責5

　　職責描述:

　　1、完善品牌店面形象識別系統(tǒng)(si)，并負責推廣應用和監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、負責終端店面各項設計工作;

　　3、負責與集團總部設計師溝通各項設計標準和執(zhí)行方式;

　　4、配合市場、營運的店鋪開拓計劃，組織完成對應的`店面形象裝修設計，并監(jiān)督完成。

　　任職要求:

　　1、設計類專業(yè)本科畢業(yè)以上學歷，如能力強可放寬至大專;

　　2、 5年以上零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，或者知名空間設計公司任職經(jīng)驗;

　　3、 熟悉商業(yè)店鋪裝修標準，懂施工管理，對工藝、結構及材質有一定的了解;

　　4、 熟練操作3dmax、autocad、sketchup、coreldraw、vr等設計軟件，能不斷的學習與把握商業(yè)空間設計流行元素。

設計總監(jiān)的崗位職責6

　　職責：

　　1、制定品牌vi系統(tǒng)規(guī)范;

　　2、負責品牌不同系列的產(chǎn)品設計和包裝設計;

　　3、根據(jù)不同活動主題制作包材輔料及其他物料設計;

　　4、負責品牌的產(chǎn)品的色彩管理和圖案設計;

　　5、帶領和指導團隊成員完成設計任務，提高團隊的創(chuàng)意水平和工作效率;

　　6、優(yōu)化設計規(guī)范和設計流程，提高設計品質和效能;

　　7、不斷優(yōu)化和提升品牌的'設計語言和視覺效果;

　　8、上級安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，平面設計，視覺傳達設計，插畫，字體設計等相關專業(yè)畢業(yè);

　　2、有五年及以上相關經(jīng)驗，有設計公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、色感好，色感好，色感好，能根據(jù)不同的產(chǎn)品系列，不同的產(chǎn)品質地，做好產(chǎn)品配色及后續(xù)的打樣跟進;

　　4、排版功底深厚，對英文字體有足夠的審美能力，有字體設計經(jīng)驗更佳;

　　5、能根據(jù)不同項目進度合理安排和分配工作;

　　6、善于創(chuàng)新，思維活躍，有良好的溝通能力，能適應多任務同時處理多壓力;

　　7、有創(chuàng)意團隊管理經(jīng)驗，保證團隊能按時完成高品質設計工作;

　　8、有激情，敢拼，責任心強，執(zhí)行能力強;

　　9、有品牌設計經(jīng)驗，能很好的把控設計語言和美感;

　　10、能很好的理解和傳達創(chuàng)意思路，帶領團隊出色的完成任務。

設計總監(jiān)的崗位職責7

　　1、負責審核公司項目的`設計質量，把控項目完成效率，協(xié)助并指導設計組方案思路、設計展示等，執(zhí)行公司技術標準與設計工作流程，并提出優(yōu)化建議；

　　2、負責組織公司培訓及設計評選，處理業(yè)主或同事間提出的投訴問題，定期向總裁匯報各部門運作狀況；

　　3、及時了解并掌握新設計趨勢、新材料、新工藝等設計相關信息；

　　4、對內部員工進行定期技能培訓；

　　5、協(xié)助品推部打造公司業(yè)界品牌形象。

設計總監(jiān)的崗位職責8

　　工作職責

　　1. 負責項目建筑方案及擴初設計,項目質量的把控及項目設計進度; 2. 協(xié)助商務內控部門對建筑設計單位的選定;

　　3. 負責建設標準的編制及建筑材料的選型;

　　4. 負責解決建筑專業(yè)施工過程中的重大技術問題;

　　5. 負責對公司全國各地土地市場前期設計調研、拿地方案及產(chǎn)品研發(fā);

　　6. 配合標準化部門編寫設計管理部標準化文件的建筑專業(yè)部分,住宅項目、商業(yè)項目等的'其他研究工作,修訂公司產(chǎn)品庫、建立產(chǎn)品標準化管理體系;

　　7. 協(xié)調結構、裝修、景觀、機電專業(yè)完成項目設計工作;

　　8. 完成上級領導交辦的其它事務。

　　任職資格

　　建筑學相關專業(yè), 本科及以上學歷, 工作經(jīng)驗10年及以上,擁有甲乙方工作經(jīng)驗;知名乙方的大項目負責人/知名甲方房企完整的產(chǎn)品體系經(jīng)驗

　　2.具備團隊管理經(jīng)驗(5人以上),較好的領導力和組織協(xié)調能力

　　3.有大型居住小區(qū)或商業(yè)綜合體設計管理經(jīng)驗

　　4.方案能力突出,了解掌握設計全流程

　　需要建筑設計總監(jiān)4人, 研發(fā)總監(jiān)要1人;

　　建筑設計經(jīng)理,室內 精裝 機電經(jīng)理有10個hc

設計總監(jiān)的崗位職責9

　　1、根據(jù)公司品牌定位和行業(yè)特點，領悟公司整體品牌視覺設計風格，提出視覺設計思路；

　　2、協(xié)助攝影部門對圖片視頻進行拍攝；

　　3、線上店鋪裝修,產(chǎn)品詳情頁等基礎頁面，鉆展,直通車等廣告圖的`設計；

　　4、建立并細化品牌視覺板塊工作流程，協(xié)助公司其它部門相關工作的開展并提出建議。

設計總監(jiān)的崗位職責10

　　產(chǎn)品研發(fā)/設計總監(jiān) 崗位要求:

　　1、服裝/皮具設計相關專業(yè);

　　2、具備10年以上產(chǎn)品設計管理經(jīng)驗;

　　3、具有良好的溝通、協(xié)調、組織、指揮能力;

　　4、要求思維活躍、敏銳,有開拓創(chuàng)新精神

　　崗位職責:

　　1、制定產(chǎn)品設計策略和計劃:(如:風格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);

　　2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標、策略和市場計劃;

　　3、組織市場調研,分析市場設計潮流和流行趨勢;

　　4、與市場、銷售部門和客戶進行需求溝通,準確掌握客戶需求;

　　5、協(xié)調部門的'內外關系;

　　6、參與組織年度訂貨會,設計展會等;

　　7、負責與供應商、加工商進行溝通相關工作;

　　8、分配新品設計、開發(fā)任務,協(xié)調下屬設計人員工作;

　　9、組建產(chǎn)品設計團隊,并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃。

　　崗位要求:

　　1、服裝/皮具設計相關專業(yè);

　　2、具備10年以上產(chǎn)品設計管理經(jīng)驗;

　　3、具有良好的溝通、協(xié)調、組織、指揮能力;

　　4、要求思維活躍、敏銳,有開拓創(chuàng)新精神

　　崗位職責:

　　1、制定產(chǎn)品設計策略和計劃:(如:風格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);

　　2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標、策略和市場計劃;

　　3、組織市場調研,分析市場設計潮流和流行趨勢;

　　4、與市場、銷售部門和客戶進行需求溝通,準確掌握客戶需求;

　　5、協(xié)調部門的內外關系;

　　6、參與組織年度訂貨會,設計展會等;

　　7、負責與供應商、加工商進行溝通相關工作;

　　8、分配新品設計、開發(fā)任務,協(xié)調下屬設計人員工作;

　　9、組建產(chǎn)品設計團隊,并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃。

設計總監(jiān)的崗位職責11

　　1、負責產(chǎn)品外觀設計管理工作，保障產(chǎn)品外觀設計質量，提供滿足市場/客戶需要的產(chǎn)品外觀；

　　1。1溝通理解需求端開發(fā)目的，按照項目開發(fā)任務，制定階段性外觀設計計劃。

　　1。2規(guī)劃設計項目落實到個人，把控設計項目進度。

　　1。3主導產(chǎn)品外觀確定，確保產(chǎn)品外觀符合趨勢或者項目需求，協(xié)助產(chǎn)品樣板打樣落地。

　　1。4分析篩選具有價值的外部設計資源，合理運用提高產(chǎn)品競爭力。

　　2、根據(jù)產(chǎn)品年度規(guī)劃，結合市場需求、銷售情況，對現(xiàn)有產(chǎn)品進行外觀升級，參與產(chǎn)品生命周期管理，優(yōu)化產(chǎn)品，確保產(chǎn)品符合當下的美觀需求；

　　3、負責審核新產(chǎn)品外觀賣點和設計背景，提供給產(chǎn)品企劃部門，確保產(chǎn)品設計信息得到及時傳遞；

　　4、制定市場考察計劃：定期走訪市場、專業(yè)展會、收集和分析競品及跨行業(yè)的`優(yōu)秀設計案例，輸出分析報告，最終實現(xiàn)提升產(chǎn)品的競爭能力；

　　5、制定系列化設計規(guī)劃：統(tǒng)一的設計語言標準，形成統(tǒng)一風格產(chǎn)品，提升公司產(chǎn)品形象。

設計總監(jiān)的崗位職責12

　　1、為客戶提供設計咨詢及相關配套服務;

　　2、提供方案初步想法,參加方案設計、初步設計、施工圖設計與繪制及報價預算審核;

　　3、輔助客戶選定材料,工程交底、各項目驗收及竣工驗收;

　　4、為客戶提供后期軟裝配飾的'建議。

　　任職要求:

　　1、裝飾設計、室內設計等相關專業(yè)專科以上學歷;

　　2、有2-3年工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作autocad、photoshop、3dmax、powerpoint等軟件;

　　4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;

設計總監(jiān)的崗位職責13

　　1、全面負責品牌規(guī)劃及總體視覺設計工作；

　　2、制定品牌發(fā)展方向，建立高效的品牌管理體系及品牌形象、制定完善品牌管理制度與流程；

　　3、參與組織實施品牌推廣策略及品牌發(fā)展策略，通過視覺設計手段保障品牌建設及推廣效果；

　　4、開展市場調查，鎖定目標市場，分析同行或競爭對手的品牌視覺效果對公司的`影響；

　　5、精通影視制作，多媒體，自媒體等多維度推廣工作特點，出具設計思路；

　　7、精通平面設計，有原創(chuàng)能力；

設計總監(jiān)的崗位職責14

　　職責：

　　1、負責公司品牌形象定位、畫冊、日常物料、展廳、KT板等系列的設計工作；

　　2、根據(jù)公司策略，能獨立完成視覺方案，充分理解創(chuàng)意并準確體現(xiàn)于創(chuàng)意設計中。

　　3、負責公司品牌宣傳、推廣等廣告畫面的'設計工作；

　　4、負責本品牌活動企劃宣傳品的設計工作；

　　5、了解、提取、總結產(chǎn)品特色及賣點，設計創(chuàng)意新穎、具有鮮明品牌特色的產(chǎn)品宣傳海報；

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，美術類、藝術設計、視覺傳達、包裝設計等相關專業(yè)畢業(yè)生；

　　2、五年以上相關工作經(jīng)驗；

　　3、熟練掌握photoshop、Coreidraw等相關創(chuàng)意制作工具的使用；

　　4、設計思維敏捷，視覺表現(xiàn)力強，有獨特的設計風格；

　　5、有服裝行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先經(jīng)驗。

設計總監(jiān)的崗位職責15

　　工作職責

　　1. 負責項目建筑方案及擴初設計,項目質量的把控及項目設計進度; 2. 協(xié)助商務內控部門對建筑設計單位的選定;

　　3. 負責建設標準的編制及建筑材料的.選型;

　　4. 負責解決建筑專業(yè)施工過程中的重大技術問題;

　　5. 負責對公司全國各地土地市場前期設計調研、拿地方案及產(chǎn)品研發(fā);

　　6. 配合標準化部門編寫設計管理部標準化文件的建筑專業(yè)部分,住宅項目、商業(yè)項目等的其他研究工作,修訂公司產(chǎn)品庫、建立產(chǎn)品標準化管理體系; 7. 協(xié)調結構、裝修、景觀、機電專業(yè)完成項目設計工作; 8. 完成上級領導交辦的其它事務。

　　任職資格

　　1.建筑學相關專業(yè), 本科及以上學歷, 工作經(jīng)驗10年及以上,擁有甲乙方工作經(jīng)驗;知名乙方的大項目負責人/知名甲方房企完整的產(chǎn)品體系經(jīng)驗 2.具備團隊管理經(jīng)驗(5人以上),較好的領導力和組織協(xié)調能力 3.有大型居住小區(qū)或商業(yè)綜合體設計管理經(jīng)驗 4.方案能力突出,了解掌握設計全流程

　　需要建筑設計總監(jiān)4人, 研發(fā)總監(jiān)要1人;

　　建筑設計經(jīng)理,室內 精裝 機電經(jīng)理有10個hc

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