學(xué)校面試技巧和注意事項(xiàng)英文

學(xué)校面試技巧和注意事項(xiàng)英文1

　　很多同學(xué)在求職時(shí)，只要多經(jīng)歷幾場(chǎng)面試，有了面試的經(jīng)驗(yàn)就會(huì)懂得如何應(yīng)對(duì)面試，以后在面試中都能揮灑自如。但是如果你需要去外企或國(guó)外求職時(shí)，可能再?gòu)?qiáng)的面霸都會(huì)大打折扣。那么對(duì)于英文面試我們?cè)撊绾螒?yīng)對(duì)，如何做一些準(zhǔn)備呢，下面為大家介紹一些英文面試時(shí)需要注意的地方和一些小技巧。

　　英文面試注意事項(xiàng)和技巧：

　　首先對(duì)于需要英文面試的朋友來(lái)說(shuō)，前期還是需要做好充足的準(zhǔn)備，就算你的口語(yǔ)足夠流利，但面試并不是日常的交流。對(duì)于對(duì)方公司的提前了解是必須的，充足的準(zhǔn)備可以讓你在面試時(shí)更好的發(fā)揮自己的水平。自己的資料一定要備齊，并收集面試崗位的相關(guān)資料，對(duì)目標(biāo)公司的`成立時(shí)間、經(jīng)營(yíng)規(guī)模、業(yè)內(nèi)地位等有詳細(xì)的了解。這樣才能在面試中做到游刃有余。

　　其次，在進(jìn)行自我介紹時(shí)，盡量簡(jiǎn)潔明了，思路清晰。注意需要遵循三個(gè)原則：中肯、個(gè)性和自信。做到充分的自我肯定，讓面試官了解你的優(yōu)點(diǎn)和特點(diǎn)，你需要把自己的與眾不同展示出來(lái)，并強(qiáng)調(diào)自己的能力，這樣比較符合老外的口味，但注意不要言過(guò)其實(shí)。最后，在面試中壓力最大的環(huán)節(jié)可以說(shuō)是面對(duì)面試官連珠炮式的提問(wèn)，在回答面試官的提問(wèn)時(shí)我們需要體現(xiàn)出自己的誠(chéng)意和能力，注意回答時(shí)口齒清晰，內(nèi)容要有條理，盡量避免與面試無(wú)關(guān)的話題，突出自己的優(yōu)勢(shì)。

　　在英語(yǔ)面試中，對(duì)口語(yǔ)有較高的要求，同學(xué)們可以在簡(jiǎn)歷投遞后就進(jìn)行準(zhǔn)備，可以在網(wǎng)上查找一些面試的常用問(wèn)答，和準(zhǔn)備一些不錯(cuò)的句型。有了充足的準(zhǔn)備才能讓我們?cè)谟⑽拿嬖囍斜憩F(xiàn)的游刃有余。

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　　很多求職者，在面試時(shí)，因?yàn)橛凶銐虻拿嬖嚱?jīng)驗(yàn)，知道如何準(zhǔn)備面試，最后都能游刃有余的完成面試。但是這樣的表現(xiàn)僅僅在于中文來(lái)面試或者在國(guó)內(nèi)的企業(yè)面試，但是如果換成了外企或者是在國(guó)外求職的面試的時(shí)候，往往再?gòu)?qiáng)的“面霸”都會(huì)打個(gè)6,7折。對(duì)于將要有一場(chǎng)英文面試的朋友來(lái)說(shuō)，最好還是面試前做好充足的準(zhǔn)備，也許你的英文已經(jīng)夠流利，但是面試不只是普通的交流，而且面試前一定要徹底的了解公司的背景，同時(shí)一定要懂得英文面試的技巧，這樣的話我們才能更好的來(lái)準(zhǔn)備面試，和在面試過(guò)程中順利的發(fā)揮我們的水平。

　　面試在求職過(guò)程中，可以說(shuō)是壓力最大的一個(gè)環(huán)節(jié)。面對(duì)外國(guó)老板連珠炮似的提問(wèn)，如果能回答得從容不迫、簡(jiǎn)明扼要，恰當(dāng)中肯，而且合乎老外的口味，那么肯定會(huì)大大增加你的錄用機(jī)會(huì)。以下的經(jīng)驗(yàn)就是有關(guān)英文面試的一些準(zhǔn)備和技巧，希望提供大家參考。

　　一、英語(yǔ)面試前準(zhǔn)備：

　　1.準(zhǔn)備好所有證書(shū)材料，譬如與專業(yè)能力相關(guān)的資格證書(shū)，或參加培訓(xùn)的資料，最好和應(yīng)征職務(wù)有直接關(guān)聯(lián)，不但可證明自己在這一方面所做的努力，也表示具有這個(gè)潛能。

　　2.面試時(shí)自我介紹內(nèi)容應(yīng)強(qiáng)調(diào)應(yīng)征的動(dòng)機(jī)以及想應(yīng)征的崗位，因此收集好相關(guān)崗位的情報(bào)，自我介紹時(shí)才能胸有成竹，切合主題。

　　3.對(duì)目標(biāo)公司所在地、規(guī)模、在全球的活動(dòng)概況等要事先有所了解，包括總公司在國(guó)內(nèi)設(shè)立分公司的時(shí)間、業(yè)績(jī)表現(xiàn)、經(jīng)營(yíng)規(guī)模，以及今后打算開(kāi)展的業(yè)務(wù)等，若能得到業(yè)界的評(píng)價(jià)更好。如無(wú)法得到書(shū)面資料，也要設(shè)法從該公司或其他同業(yè)中獲得情報(bào)。

　　二、英語(yǔ)面試時(shí)表現(xiàn)3方面（誠(chéng)意，能力，業(yè)績(jī)）：

　　回答問(wèn)題時(shí)口齒要清晰、語(yǔ)調(diào)適中。內(nèi)容要有條理、避免重復(fù)。介紹工作經(jīng)歷采用倒序，從最近一份工作談起，著重強(qiáng)調(diào)有利于新工作的職務(wù)經(jīng)歷。最好能說(shuō)明曾擔(dān)任何種職務(wù)、實(shí)際成績(jī)、業(yè)績(jī)等，以及自己的工作對(duì)原來(lái)公司的影響。凡和此次應(yīng)征不相關(guān)的內(nèi)容，盡量避免提及。話題緊扣以下3方面來(lái)展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)。

　　1、誠(chéng)意。某個(gè)問(wèn)題發(fā)表完見(jiàn)解之后，可以附帶加上一句：I?d like to hear your opinion.(我很想聽(tīng)聽(tīng)你的意見(jiàn)。)這句話表明了你對(duì)面試人的尊敬，很容易使他(她)產(chǎn)生親切感。當(dāng)面試人在試探你的應(yīng)聘誠(chéng)意時(shí)，應(yīng)該及時(shí)表態(tài)：So far as that is concerned，you must have understood my determination.(談到這里，您一定已經(jīng)明白我的決心。)問(wèn)些與工作內(nèi)容相關(guān)的問(wèn)題，能表現(xiàn)你對(duì)這份工作的興趣。如：What other responsibilities do you think this job will include?

　　2、能力。當(dāng)你知道招聘單位目前急于用人時(shí)，首先把自己的專長(zhǎng)講足說(shuō)夠，然后順理成章地得出結(jié)論：I think your unit needs a man like me.(我想，貴單位需要象我這樣的人才。)用這樣的句式，讓面試人認(rèn)為你是站在他們的立場(chǎng)上說(shuō)話，在替他們的發(fā)展考慮問(wèn)題，于是更容易接受你。陳述自己的任職資格時(shí)，可以這么開(kāi)頭：I?m qualified for the job because……(我能勝任這項(xiàng)工作，是因?yàn)椤��?接著陳述理由。當(dāng)面試人在審視你究竟能不能勝任此職時(shí)，參照的標(biāo)準(zhǔn)已不再是他心目中的標(biāo)準(zhǔn)，而是你列舉的理由。

　　3、業(yè)績(jī)。外國(guó)公司面試喜歡用事實(shí)說(shuō)話，用數(shù)字說(shuō)話，為了證明你的能力，你可以把過(guò)去的經(jīng)歷聯(lián)系起來(lái)，說(shuō)明你曾經(jīng)為以前的公司解決過(guò)跟現(xiàn)在雇主所面臨的類似問(wèn)題：I explored BEIJING market and sold 50，000 sets in one year.(我開(kāi)發(fā)了北京市場(chǎng)，一年銷售出去5萬(wàn)套。)

　　三、英語(yǔ)面試時(shí)具備3P原則：

　　自我介紹時(shí)應(yīng)該記住“3P原則”：Pertinent(中肯)，Personal(個(gè)性)，Positive(自信)。

　　談吐自信，就是要積極地進(jìn)行自我肯定，讓面試人充分了解你的優(yōu)點(diǎn)與潛能。突出個(gè)性，

　　就是要把自己與眾不同的特點(diǎn)發(fā)揮出來(lái)，強(qiáng)調(diào)自己的專業(yè)與能力。語(yǔ)氣中肯，就是要實(shí)事求是，不要言過(guò)其實(shí)，夸夸其談，也不要涉及和自己無(wú)關(guān)的事情。

　　自我介紹應(yīng)簡(jiǎn)潔明了，給面試人留下思路清晰、反應(yīng)快捷、邏輯性強(qiáng)的印象。自我介紹時(shí)間不宜太長(zhǎng)，話不宜太多，最好控制在五分鐘之內(nèi)。不要一談起自己就口若懸河，滔滔不絕，以免言多語(yǔ)失。另外，在自我介紹時(shí)應(yīng)避免過(guò)多地使用“I”(我)，不要每個(gè)句子一開(kāi)頭就冒出一個(gè)“I”字，給人留下自我標(biāo)榜、以自我為中心的印象。

　　靈活的'應(yīng)聘者往往會(huì)把“我”開(kāi)頭的話，變成“你”字打頭。例如，面試人說(shuō)：Would you please say something about yourself?(請(qǐng)你談?wù)勛约旱那闆r好嗎?)應(yīng)聘者則說(shuō)：Do you want me to talk about my personal life or to say something about the job?(你想讓我談?wù)勎覀�(gè)人的生活呢，還是與這份工作有關(guān)的問(wèn)題?)這樣，你的談話就把面試人擺了進(jìn)去。這種談話的方式所產(chǎn)生的效果是不言而喻的。面試畢竟是面試人與應(yīng)聘者互相溝通的一種場(chǎng)合，應(yīng)聘者時(shí)常把面試人擺進(jìn)自己的談話當(dāng)中去，自然而然就起到了互相溝通的作用。

　　英語(yǔ)面試中，當(dāng)然要對(duì)英語(yǔ)口語(yǔ)的一個(gè)要求是很高的，所以在投遞了簡(jiǎn)歷后，我們就可以開(kāi)始準(zhǔn)備我們的面試了（這樣準(zhǔn)備時(shí)間會(huì)更充足），我們可以多找一些英語(yǔ)面試的題庫(kù)來(lái)做參考，同時(shí)多準(zhǔn)備一些句型。這樣準(zhǔn)備好后，能讓我們的面試更加事半功倍。

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