職工監(jiān)事述職報告
職工監(jiān)事述職報告
各位代表：
根據《晉城煤業(yè)集團職工董事、職工監(jiān)事工作制度》的規(guī)定，我作為集團公司職工監(jiān)事向四屆二次職代會報告工作，請予審議。
一、2011年履職情況
2011年，我嚴格按照《公司法》和《公司章程》的有關規(guī)定，依法行權，勤勉履職，較好地完成了各項工作和應盡的責任、義務，在維護股東、公司利益和職工合法權益等方面做出了自己的努力�，F將2011年的主要工作報告如下：
(一)參加會議情況
我參加了集團公司第一屆監(jiān)事會第七次會議,列席了集團公司2010年度股東會會議、第一屆董事會第十二次會議、第一屆董事會第十三次會議,實現了過程的參與和監(jiān)督。
(二)審查提案等情況
2011年，對報請集團公司董事會審議的《關于為晉煤金石化工投資集團有限公司藁城化工園區(qū)項目借款提供擔保的提案》、《關于山西晉城無煙煤礦業(yè)集團有限責任公司托管天脊集團高平化工有限公司的提案》、《關于山西晉城無煙煤礦業(yè)集團有限責任公司上市所涉礦權相關問題的提案》等共計65個重要提案進行了審查;對報請集團公司股東會審議的《關于提名陳寶紅為山西晉城無煙煤礦業(yè)集團有限責任公司董事人選的提案》、《關于設立山西晉煤集團沁水胡底煤業(yè)有限公司的提案》、《關于集團公司煤層氣板塊整合重組及以現金和實物資產對山西藍焰煤層氣集團有限責任公司增資擴股的提案》等共計17個重要提案進行了審查;對集團公司向省國資委報送的《關于晉城煤業(yè)集團對天脊集團高平化工有限公司實施股權重組的請示》、《關于晉城煤業(yè)集團煤層氣液化業(yè)務重組整合的請示》、《山西晉城無煙煤礦業(yè)集團有限責任公司關于確定主業(yè)及相關情況的請示》等共計59個經濟行為請示進行了審查;參與了山西省國資委監(jiān)事會對集團公司的實地調研工作。
(三)加強了對子公司投融資、資源整合等重大事項的過程監(jiān)督
2011年，參與了對子分公司投融資和新上項目等重大事項的審核，站在防控風險的角度提出了針對性的意見和建議;參與了對集團公司資源整合礦井相關資料的審核，站在維護集團公司利益的角度提出了針對性的意見和建議;參與了對子公司上報的“三會”有關議案的審核，站在維護各方股東利益的角度提出了針對性的意見和建議。
(四)立足本職，認真開展審計監(jiān)督工作
2011年，我圍繞集團公司“十二五”規(guī)劃目標和當年中心工作，結合自己擔任集團公司審計部部長的工作職責，認真開展審計監(jiān)督工作。
全年共組織開展審計項目42項，分別為：經濟責任審計19項、工程審計14項、決算審計3項、審計調查3項、財務預算審計1項、財務收支審計1項、專項審計1項。通過審計查處糾正違紀違規(guī)金額6.3億元，促進提高經濟效益4.3億元，提出并被采納合理化建議177條。工程項目全年審計金額25億元，為企業(yè)節(jié)約建設資金1778.24萬元。財務審計全年查出隱瞞收入、利潤1.8億元。為落實審計查出問題的整改工作，對三家單位主要負責人進行了約談，對責任單位下達審計整改通知書16份，下達審計決定3份。針對審計中發(fā)現的某單位嚴重違紀違規(guī)事項移送紀檢部門進行了立案查處。
各位代表，2011年，是集團公司“十二五”規(guī)劃開局之年，也是轉型跨越發(fā)展的重要一年。一年來，公司能夠嚴格按照《公司法》、《公司章程》以及國家有關法律、法規(guī)的要求依法運作、規(guī)范經營;公司決策程序合法、有效，董事會運作規(guī)范、決策合理，認真地執(zhí)行了股東會的各項決議，忠實地履行了誠信義務。目前，公司取得了良好的經營業(yè)績，整體競爭能力和抗風險能力得到了進一步的增強。
二、2012年工作打算
1、加強學習，進一步提高思想政治素質和業(yè)務專業(yè)能力，做一名高素質的職工代表，為履行職責提供理論政策等方面的保障。
2、關注職工合理訴求，維護職工合法權益，在推動企業(yè)發(fā)展成果普惠職工方面發(fā)揮作用。
3、強化審計監(jiān)督工作，提高審計監(jiān)督效能，在推進企業(yè)實現戰(zhàn)略目標、有效執(zhí)行內部控制制度、切實防范經營風險等方面做出努力。
4、拓展監(jiān)督工作的廣度和深度，增強監(jiān)督工作的有效性和權威性，通過列席和參加公司有關會議，提前介入有關決策事項，加強對公司“三重一大”事項的監(jiān)督，確保公司在這些方面不出問題。
各位代表，2012年，集團公司改革發(fā)展將再譜新篇章，再添新輝煌，作為一名職工監(jiān)事，我將時刻牢記肩負職責，在監(jiān)督決策過程、督促工作落實等方面謀求工作突破，在維護股東、公司利益和職工合法權益方面奮力而為，在推動集團公司轉型跨越發(fā)展方面做出新貢獻。