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德邦物流面試流程及模塊
德邦物流的招聘流程基本是固定的，一般分為四個(gè)模塊：
1.分小組討論
將應(yīng)聘者進(jìn)行分組，每個(gè)小組10人左右，進(jìn)行討論。討論時(shí)間大約5分鐘左右，最后由一人總結(jié)發(fā)言，討論結(jié)束。要注重討論過(guò)程中自己對(duì)于團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)和作用。
2.一分鐘的演講
這個(gè)演講主題是德邦物流在題庫(kù)中隨機(jī)出現(xiàn)的題目。多是一些諺語(yǔ)、名言警句之類(lèi)的，例如：“天生我材必有用”、“三人行必有我?guī)煛薄ⅰ耙环指乓环质斋@”等類(lèi)似的主題。要注意準(zhǔn)備時(shí)間只有1分鐘。
3.做游戲
這個(gè)游戲主要考察的是團(tuán)隊(duì)合作，反應(yīng)能力等等。較多的是類(lèi)七巧板游戲，首先介紹一下類(lèi)七巧板的游戲規(guī)則。一共有7個(gè)小組，每小組6個(gè)人，每個(gè)小組有3樣?xùn)|西：七巧板的板塊(大小、數(shù)目、顏色、類(lèi)型都不定)，圖形書(shū)(有編號(hào)，需要用七巧板拼出該圖形，圖形書(shū)能夠與別的小組交換)，任務(wù)書(shū)(寫(xiě)著需要用七巧板拼裝的任務(wù)，完成任務(wù)后能夠?qū)?yīng)的分?jǐn)?shù)，任務(wù)書(shū)不能與別的小組交換)。這個(gè)游戲就是要讓各個(gè)小組通過(guò)借、換七巧板以完成自己組任務(wù)書(shū)上的任務(wù)以獲得分?jǐn)?shù)。
4.面試
注意幾點(diǎn)：主要表現(xiàn)積極，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，有自己的創(chuàng)意和想法，積極為公司著想。
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