高級(jí)職稱延遲退休政策

　　退休，是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力（或部分喪失勞動(dòng)能力）而退出工作崗位。下面是小編整理的高級(jí)職稱延遲退休政策，歡迎大家分享。

　　高級(jí)職稱延遲退休政策

　　為了充分發(fā)揮女領(lǐng)導(dǎo)干部和女性專業(yè)技術(shù)人員的作用，近日，中組部、人力資源和社會(huì)保障部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位縣處級(jí)女干部和具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員退休年齡問(wèn)題的通知》(組通字[2015]14號(hào))，自治區(qū)黨委組織部、人社廳以寧組通[2015]23號(hào)文件轉(zhuǎn)發(fā)了該通知。自2015年3月1日起，機(jī)關(guān)事業(yè)單位縣處級(jí)女干部和具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員執(zhí)行延遲退休政策。

　　根據(jù)《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位縣處級(jí)女干部和具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員退休年齡問(wèn)題的通知》(組通字[2015]14號(hào))規(guī)定，黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體中的正、副縣處級(jí)及相應(yīng)職務(wù)層次的女干部，事業(yè)單位中擔(dān)任黨務(wù)、行政管理工作的相當(dāng)于正、副處級(jí)女干部和具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員，年滿六十周歲退休。上述女干部和具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員，如本人申請(qǐng)，可以在年滿五十五周歲時(shí)自愿退休。

　　年滿六十周歲的少數(shù)具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員，因工作需要延長(zhǎng)退休年齡的，仍按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于高級(jí)專家離休退休若干問(wèn)題的暫行規(guī)定》(國(guó)發(fā)[1983]141號(hào))、《人事部關(guān)于高級(jí)專家退(離)休有關(guān)問(wèn)題的通知》(人退發(fā)[1990]5號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　凡已辦理退休手續(xù)的縣處級(jí)女干部和具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員，不適用《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位縣處級(jí)女干部和具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員退休年齡問(wèn)題的通知》，不予追溯。

　　事業(yè)單位副高級(jí)職稱能延遲退休嗎？

　　事業(yè)單位副高級(jí)職稱，按照國(guó)發(fā)（1983）141號(hào)文件、人退發(fā)（1990）5號(hào)文件、組通字（2015）14號(hào)文件精神，事業(yè)單位副高級(jí)職稱以上的專家，經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)是可以延遲辦理退休的。

　　第一，事業(yè)單位中副高以上職稱的人員包含了哪些群體？

　　對(duì)于事業(yè)單位的副高級(jí)職稱的人員，按照141號(hào)文件精神的規(guī)定一般都是統(tǒng)稱為高級(jí)專家。高級(jí)專家包含了正副教授、正副研究員、高級(jí)工程師、高級(jí)農(nóng)藝師、正副主任醫(yī)師、正副編審、正副譯審、正副研究館員、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、特級(jí)記者、高級(jí)記者、高級(jí)工藝美術(shù)師，以及文藝六級(jí)以上的專家等。

　　第二，高級(jí)專家的含義包括了哪些內(nèi)容？

　　按照國(guó)發(fā)[1983]141號(hào)文件規(guī)定，少數(shù)高級(jí)專家“主要是指以下幾種情況：已承擔(dān)的重要工作（如重點(diǎn)攻關(guān)科研項(xiàng)目）和帶博士研究生等任務(wù)尚未完成，退（離）休后將對(duì)工作帶來(lái)較大影響的特殊專業(yè)和新學(xué)科、重點(diǎn)學(xué)科急需的；技術(shù)力量薄弱的單位確系工作需要的；在業(yè)務(wù)上起把關(guān)作用或在學(xué)科中起帶頭作用、退（離）休后尚無(wú)人接替的。

　　第三，對(duì)于少數(shù)高級(jí)專家退休年齡的規(guī)定。

　　對(duì)于高級(jí)專家離休退休年齡規(guī)定，一般應(yīng)按國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。對(duì)其中少數(shù)高級(jí)專家，確因工作需要，身體能夠堅(jiān)持正常工作，征得本人同意，經(jīng)下述機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，其離休退休年齡可以適當(dāng)延長(zhǎng)：副教授、副研究員以及相當(dāng)這一級(jí)職稱的高級(jí)專家，經(jīng)所在單位報(bào)請(qǐng)上一級(jí)主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)離休退休年齡，但最長(zhǎng)不超過(guò)六十五周歲；教授、研究員以及相當(dāng)這一級(jí)職稱的高級(jí)專家，經(jīng)所在單位報(bào)請(qǐng)省、市、自治區(qū)人民政府或中央、國(guó)家機(jī)關(guān)的部委批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)離休退休年齡，但最長(zhǎng)不超過(guò)七十周歲；學(xué)術(shù)上造詣高深、在國(guó)內(nèi)外有重大影響的杰出高級(jí)專家，經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，可以暫緩離休退休，繼續(xù)從事研究或著述工作。

　　第四，事業(yè)單位副高以上技術(shù)職稱人員能否延遲辦理退休？

　　根據(jù)這些政策的規(guī)定，我們來(lái)綜合一下事業(yè)單位副高級(jí)職稱能不能延遲辦理退休。國(guó)家統(tǒng)一的退休政策為男性為60周歲，女干部為55周歲，其中擔(dān)任副縣處級(jí)以上，或是副高級(jí)技術(shù)職稱的女性高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員退休年齡為60周歲，經(jīng)本人申請(qǐng)可以在55周歲辦理退休，這是第一個(gè)層次；

　　副高級(jí)技術(shù)職稱的人員，經(jīng)所在單位報(bào)上一級(jí)主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以延遲退休，最長(zhǎng)不能超過(guò)65周歲，這是第二個(gè)層次；

　　正高級(jí)職稱的，要延遲退休需要所在單位報(bào)經(jīng)省級(jí)人民政府或是相應(yīng)的國(guó)家機(jī)關(guān)的部位批準(zhǔn)，才可以延長(zhǎng)退休年齡，最長(zhǎng)不能超過(guò)70周歲，這是第三個(gè)層次；

　　對(duì)于特殊級(jí)別高級(jí)專家，比如兩院院士等，經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，可以暫緩離退休，這是第四個(gè)層次，也就是最高的層次，相當(dāng)于終身服務(wù)國(guó)家，終身不辦理退休。

　　綜上所述，事業(yè)單位副高級(jí)職稱的人員，一般情況下，是要按照正常的退休年齡辦理退休的，少數(shù)人需要辦理延遲退休的，需要由所在單位報(bào)經(jīng)上級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延遲辦理退休，但最長(zhǎng)不能超過(guò)65周歲。

　　副高級(jí)職稱，是可以延遲退休年齡的。這是有法律依據(jù)的，有些回答說(shuō)不可以延遲，這是誤導(dǎo)。

　　前段時(shí)間，本地就有一重點(diǎn)高中女副校長(zhǎng)，正科級(jí)職務(wù)，副高級(jí)職稱。如果按照副校長(zhǎng)職務(wù)，她55歲就要退休；如果按照副高級(jí)職稱，她60歲退休。因馬上年齡到55歲，她毅然放棄正科級(jí)副校長(zhǎng)職務(wù)，專心依靠副高級(jí)職稱研究教學(xué)，這樣就繼續(xù)工作到60歲退休。

　　現(xiàn)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位的一般公務(wù)員和事業(yè)編的退休年齡是一致的，都是男滿60周歲，女滿55周歲。但是有些高級(jí)職稱人員可以申請(qǐng)延遲退休，以下是法律依據(jù)：

　　一、《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位縣處級(jí)女干部和具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員退休年齡問(wèn)題的通知》

　　第一條：黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體中的正、副縣處級(jí)及相應(yīng)職務(wù)層次的女干部，事業(yè)單位中擔(dān)任黨務(wù)、行政管理工作的相當(dāng)于正、副處級(jí)的女干部和具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員，年滿六十周歲退休。

　　第二條：上述女干部和具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員如本人申請(qǐng)，可以在年滿五十五周歲時(shí)自愿退休。

　　第三條：年滿六十周歲的少數(shù)具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員，因工作需要延長(zhǎng)退休年齡的，仍按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于高級(jí)專家離休退休若干問(wèn)題的暫行規(guī)定》、《人事部關(guān)于高級(jí)專家退（離）休有關(guān)問(wèn)題的通知》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、《國(guó)務(wù)院關(guān)于高級(jí)專家離休退休若干問(wèn)題的暫行規(guī)定》

　　第二條：高級(jí)專家離休退休年齡，一般應(yīng)按國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。對(duì)其中少數(shù)高級(jí)專家，其離休退休年齡可以適當(dāng)延長(zhǎng):

　　副教授、副研究員以及相當(dāng)這一級(jí)職稱的高級(jí)專家，可以適當(dāng)延長(zhǎng)離休退休年齡，但最長(zhǎng)不超過(guò)六十五周歲;

　　教授、研究員以及相當(dāng)這一級(jí)職稱的高級(jí)專家，可以延長(zhǎng)離休退休年齡，但最長(zhǎng)不超過(guò)七十周歲;

　　第三條延長(zhǎng)離休退休年齡的高級(jí)專家中，擔(dān)任行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或管理職務(wù)的，在達(dá)到國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的離退休年齡時(shí)，應(yīng)當(dāng)免去其行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或管理職務(wù)。

　　簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是：高級(jí)職稱、身體健康、本人愿意、機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以延遲退休，但是要放棄行政領(lǐng)導(dǎo)和管理職務(wù)。女同志年滿55，本人申請(qǐng)，可提前退休。

　　事業(yè)單位副高職稱目前還不能延遲退休

　　按照人社部規(guī)定，目前機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休年齡分別是：

　　(1)公務(wù)員男滿60周歲、女滿55周歲的應(yīng)辦理退休手續(xù);

　　(2)事業(yè)單位專技人員和管理人員，男滿60周歲、女滿55周歲的應(yīng)辦理退休手續(xù);

　　(3)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的工勤人員，男滿60周歲、女滿50周歲的應(yīng)辦理退休手續(xù)。

　　當(dāng)然，根據(jù)人社部規(guī)定，處級(jí)女干部和事業(yè)單位副高級(jí)職稱人員也可以實(shí)行彈性退休制度。只要本人身體條件許可，有這個(gè)意愿，經(jīng)單位和人社部門批準(zhǔn)同意，可以延遲到60歲退休。但這不是強(qiáng)制性的規(guī)定，因此很多地方也沒(méi)有實(shí)行。也就是說(shuō)，大部分情況下，男性都是60歲退休；女性干部則為55歲退休，工人為50歲退休。無(wú)論你是否是副高還是正高職稱。

　　雖然高級(jí)職稱還是按正常年齡退休，但副高以上職稱畢竟是少數(shù)，考慮到實(shí)際需要，很多高級(jí)職稱退休后，經(jīng)常被返聘回單位發(fā)揮余熱，這其實(shí)也相當(dāng)于延遲退休了。