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農(nóng)行運(yùn)營主管述職

時(shí)間:2022-07-02 11:43:57 農(nóng)/林/牧/漁 我要投稿
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農(nóng)行2015年運(yùn)營主管述職

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農(nóng)行2015年運(yùn)營主管述職報(bào)告 精品一

20XX年對我而言,是非常有意義的一年,在這一年我邁進(jìn)了工作一個(gè)新的里程碑,在這一年我?guī)ьI(lǐng)分理處的的各位同仁,在支行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛護(hù)和大力支持下,以高度的責(zé)任感,恪守職責(zé),務(wù)實(shí)開拓,將分理處的發(fā)展推上了一個(gè)新的臺(tái)階。一年來,我主要圍繞以下幾個(gè)方面開展工作:

一、從基礎(chǔ)業(yè)務(wù)入手,著力于柜員素質(zhì)的培養(yǎng),保障分理處工作的穩(wěn)健推進(jìn)

(一)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,奠定會(huì)計(jì)主管工作的基礎(chǔ)。今年我根據(jù)總行“三化三鐵”要求,對分理處原有責(zé)任、制度修舊補(bǔ)新,明確新的責(zé)任、目標(biāo),并按照缺什么補(bǔ)什么的原則,補(bǔ)充制定了相應(yīng)的手工登記簿,對分理處強(qiáng)化內(nèi)控、防范風(fēng)險(xiǎn)起到了積極的作用。

(二)加強(qiáng)監(jiān)督檢查,做好會(huì)計(jì)主管工作的保證。在年內(nèi)加強(qiáng)考核,制定詳細(xì)臺(tái)帳,實(shí)行柜員工資與績效掛鉤的機(jī)制,按月考核差錯(cuò)率,并督促整改問題,及時(shí)消除事故隱患,解決問題。并加大檢查力度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn),再對癥下藥,有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

(三)配合會(huì)計(jì)事后中心傳票外包工作,堅(jiān)持規(guī)范化管理。自我行開展傳票外包業(yè)務(wù)以來,嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)事后中心要求,指導(dǎo)柜員進(jìn)行傳票整理與編號工作,加強(qiáng)日間對柜員傳票的復(fù)核工作,使我處柜員的傳票識(shí)別率穩(wěn)步上升,柜員識(shí)別率由最初的50%上升至80%到90%以上,得到了會(huì)計(jì)事后中心領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)與肯定。

二、規(guī)范財(cái)務(wù)管理,加強(qiáng)內(nèi)控管理,規(guī)范經(jīng)營,挖掘新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)

(一)為更好的完成支行交予的年度財(cái)務(wù)工作,我嚴(yán)格按照農(nóng)總行財(cái)務(wù)制度規(guī)定,認(rèn)真編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,及時(shí)準(zhǔn)確的進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料的報(bào)送,并于每月、季末進(jìn)行詳細(xì)地財(cái)務(wù)分析。

(二)在員工中經(jīng)常開展職業(yè)道德教育,引導(dǎo)員工樹立愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、熱愛農(nóng)行、服務(wù)農(nóng)行、奉獻(xiàn)農(nóng)行的職業(yè)道德。并按總行要求,積極查找差距,制定嚴(yán)格的管理監(jiān)督體系及獎(jiǎng)罰制度,使員工能嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)程,做到依法辦事,合規(guī)經(jīng)營。

(三)立足我分理處業(yè)務(wù)靈活這一優(yōu)勢,不斷開拓客戶市場,主動(dòng)向客戶宣傳我行的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和優(yōu)勢,取得了比較好的效果;其次,開闊思路,努力發(fā)展中間業(yè)務(wù),組織柜員全面營銷我行電子產(chǎn)品及理財(cái)產(chǎn)品等,均收到了良好效果。

三、恪盡職守,切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)

我在抓好業(yè)務(wù)和管理的同時(shí),切實(shí)注重加強(qiáng)自身建設(shè)與學(xué)習(xí),增強(qiáng)駕馭工作的能力。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),掌握新規(guī)則。二是堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng),堅(jiān)持抵制消極現(xiàn)象,在實(shí)際工作中,積極幫助主任、柜員及三方人員解決實(shí)際問題,推動(dòng)分理處各項(xiàng)工作的開展。三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作,不搞個(gè)人主義。

回顧過去的一年,我在繁細(xì)而又平凡的工作中,有收獲,也付出了艱辛和努力,更重要的是帶領(lǐng)我們分理處員工取得了驕人的成績,并在工作中豐富了自己的業(yè)務(wù)知識(shí)。雖然我在20XX年的工作中取得了一定的成績,但還有需要在20XX年工作中加強(qiáng)和完善的方面。成績只代表過去,20XX年的工作任重而道遠(yuǎn),在新的一年里我將繼續(xù)協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo),做好本職工作,使分理處在新的一年有新的氣象,來迎接其他商業(yè)銀行的挑戰(zhàn)!

農(nóng)行2015年運(yùn)營主管述職報(bào)告 精品二

為進(jìn)一步提高運(yùn)營監(jiān)管工作質(zhì)量,強(qiáng)化運(yùn)營履職管理,農(nóng)業(yè)銀行浙江路橋支行在考核、監(jiān)督、指導(dǎo)等方面大作文章,多舉措狠抓運(yùn)營監(jiān)管工作。

該行一方面細(xì)化質(zhì)量考核。以上級行下發(fā)的各類評價(jià)管理辦法為基礎(chǔ),結(jié)合全行近年來在運(yùn)營主管履職與日常管理過程中發(fā)現(xiàn)在重點(diǎn)問題、集中性問題,制訂下發(fā)《柜員運(yùn)營工作質(zhì)量考核實(shí)施辦法》和《路橋支行運(yùn)營主管履職考評辦法》,分別明確柜員229項(xiàng)考核扣分標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)營主管四大類22項(xiàng)扣分指標(biāo),對柜員日常工作和運(yùn)營主管日常履職、臨柜業(yè)務(wù)處理等重點(diǎn)進(jìn)行考核評價(jià);并實(shí)施運(yùn)營主管等級評定,年終評定的等級將作為運(yùn)營主管評優(yōu)評先和兌現(xiàn)掛鉤考核工資的依據(jù),對年度考評為不合格的將直接淘汰,調(diào)整崗位。

另一方面強(qiáng)化監(jiān)督。將業(yè)務(wù)知識(shí)全面、經(jīng)驗(yàn)豐富的運(yùn)營主管輪崗至監(jiān)管員,并建立起網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營主管與監(jiān)管員的定期輪崗位制度,增強(qiáng)監(jiān)管員隊(duì)伍力量;加大日常監(jiān)管力度,增加突擊檢查的頻次,做到監(jiān)管情況每半個(gè)月向分管行長匯報(bào)一次,集中分析風(fēng)險(xiǎn)易發(fā)問題與薄弱環(huán)節(jié),落實(shí)整改措施。同時(shí)實(shí)施“一對一”指導(dǎo),由分管行長牽頭組成監(jiān)管團(tuán)隊(duì),對運(yùn)營管理相對薄弱的網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行蹲點(diǎn)指導(dǎo),采取白天跟班現(xiàn)場指導(dǎo)、晚上針對性培訓(xùn)的方式強(qiáng)化指導(dǎo),逐項(xiàng)數(shù)據(jù)、逐個(gè)柜員進(jìn)行分析,幫助網(wǎng)點(diǎn)查找原因,并在日常工作中進(jìn)行正向激勵(lì)與誘導(dǎo),以樹立員工的工作信心和積極性。 xx月xx日上午,農(nóng)行禹城市支行召開會(huì)計(jì)主管、監(jiān)管員工作例會(huì)。該行財(cái)會(huì)運(yùn)營部負(fù)責(zé)人、全體會(huì)計(jì)主管、監(jiān)管員參加會(huì)議。會(huì)上集中學(xué)習(xí)了德州市分行關(guān)于8月份會(huì)計(jì)監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行情況的通報(bào)、案件風(fēng)險(xiǎn)提示,還通報(bào)了前期替班大隊(duì)接管檢查底稿。針對近期內(nèi)控工作情況并結(jié)合案件風(fēng)險(xiǎn)提示,分管行長要求下一步要集中做好以下幾點(diǎn):

一是營業(yè)機(jī)構(gòu)要搞好節(jié)假日期間,特別是午休期間、非營業(yè)時(shí)間人員安排,確保做到至少三人到崗,其中一人履行會(huì)計(jì)主管職責(zé),切實(shí)防范重點(diǎn)時(shí)段操作風(fēng)險(xiǎn)。

二是嚴(yán)格執(zhí)行營業(yè)機(jī)構(gòu)庫款雙人雙鎖制度,合理確定柜員和主出納現(xiàn)金箱限額。柜員現(xiàn)金箱超限額的,必須交主出納。網(wǎng)點(diǎn)庫存超限額的,要及時(shí)上解。 三是柜員臨時(shí)離崗,會(huì)計(jì)主管必須核對柜員現(xiàn)金實(shí)物與系統(tǒng)記錄無誤后,柜員方可離開。 四是嚴(yán)格堅(jiān)持“一日三碰庫(箱)”制度。

關(guān)于下一步內(nèi)控管理工作,分管領(lǐng)導(dǎo)明確要求: 一是嚴(yán)禁柜員自辦業(yè)務(wù)。柜員自辦業(yè)務(wù)存在較大風(fēng)險(xiǎn)隱患,因此,各營業(yè)機(jī)構(gòu)必須高度重視,加強(qiáng)臨柜業(yè)務(wù)管理,培養(yǎng)臨柜人員正確的操作習(xí)慣,強(qiáng)化柜員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),提高柜員的自我約束能力,嚴(yán)格按照操作規(guī)程規(guī)范操作。對于會(huì)計(jì)監(jiān)控系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)的自辦業(yè)務(wù)預(yù)警信息,經(jīng)核實(shí)屬違規(guī)為本人辦理業(yè)務(wù)的,要對經(jīng)辦人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。支行下一步將加大監(jiān)管力度,對屢查屢犯、自辦業(yè)務(wù)等行為加大考核力度,并結(jié)合會(huì)計(jì)內(nèi)控管理系統(tǒng)及會(huì)計(jì)監(jiān)控系統(tǒng),突出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范,有效遏制操作風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。

二是強(qiáng)化大額資金支取管控。

1、大額資金劃轉(zhuǎn)必須經(jīng)會(huì)計(jì)主管審查、授權(quán),對金額在100萬元(含)以上的支付業(yè)務(wù),及時(shí)與法定代表人、單位負(fù)責(zé)人或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人電話聯(lián)系,核實(shí)無誤后,方可付款。

2、大力推廣對公短信通業(yè)務(wù),將賬戶與存款人的手機(jī)等通訊工具進(jìn)行綁定,實(shí)時(shí)向存款人發(fā)送賬戶的動(dòng)賬信息,幫助客戶掌握賬戶變動(dòng)情況,控制資金被非法支付的風(fēng)險(xiǎn)。2xx-x年底前,月日均存款余額10萬元(含)以上的賬戶推廣率力爭達(dá)到100%。

日前,市分行在十三樓會(huì)議室召開運(yùn)營監(jiān)管工作座談會(huì), 市分行運(yùn)營部相關(guān)人員,大冶、陽新支行及運(yùn)營監(jiān)控中心監(jiān)管員,部分支行運(yùn)營主管參加了會(huì)議。 會(huì)上,監(jiān)管員和運(yùn)營主管結(jié)合各自工作開展情況對如何促進(jìn)運(yùn)營工作品質(zhì)提升、提高運(yùn)營監(jiān)管水平進(jìn)行了熱烈的討論,對如何優(yōu)化當(dāng)前運(yùn)營監(jiān)管模式、提高運(yùn)營監(jiān)管成效提出了各自看法;并就“三化三鐵”、“三大集中”等運(yùn)營工作推進(jìn)情況進(jìn)行了討論和交流;會(huì)議還對后期運(yùn)營監(jiān)管工作進(jìn)行了安排部署。

會(huì)議期間,運(yùn)營監(jiān)控中心負(fù)責(zé)人李祥軍針對集中監(jiān)控后運(yùn)營監(jiān)管工作取得的成效以及存在的問題進(jìn)行了深入剖析,對后階段運(yùn)營監(jiān)管工作提出具體要求。 運(yùn)營管理部總經(jīng)理歐陽堰參加會(huì)議,并逐一對參會(huì)人員發(fā)言和工作情況進(jìn)行了點(diǎn)評,在全面聽取參會(huì)人員發(fā)言后,就參會(huì)人員開誠布公、敢于自我批評、查找不足的發(fā)言方式表示了贊揚(yáng),對運(yùn)營監(jiān)管員積極做好運(yùn)營監(jiān)管工作的態(tài)度表示了肯定,并對運(yùn)營監(jiān)管員提出如下工作要求:

一是要熱愛監(jiān)管工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,用心思考、用情監(jiān)管;

二是要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),牢記“打鐵還需自身硬”的道理,做一名優(yōu)秀的監(jiān)管員;

三是要積極參與到“三化三鐵”創(chuàng)建工作中,要帶動(dòng)包片網(wǎng)點(diǎn)做好“三化三鐵”創(chuàng)建工作;

四是要通過本次座談進(jìn)一步拓寬工作思路,開創(chuàng)新的監(jiān)管模式,嘗試實(shí)行分片集中監(jiān)管方式,提高監(jiān)管效果;五是要加強(qiáng)日?己,真實(shí)反映監(jiān)管員工作履職情況;六是在日常工作中要緊扣“三點(diǎn)”,即把握關(guān)鍵點(diǎn)、控制風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、盯緊薄弱點(diǎn);七是在監(jiān)管內(nèi)容上要有所側(cè)重,要抓住重要監(jiān)管事項(xiàng),切實(shí)防范操作風(fēng)險(xiǎn)。


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