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2016年大連退休人員養(yǎng)老金上調(diào)嗎
大連2016年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)漲工資最新消息,上調(diào)退休養(yǎng)老金,2016年大連職工退休金待遇調(diào)整方案細則,繳費年限超過15年,超過部分每滿一年月增1元。同時符合特殊條件的,按標準增加基本養(yǎng)老金。詳細內(nèi)容曝光。
4月26日,從大連市人社局獲悉,我市2015年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作4月27日前全部落實到位,同時補發(fā)1-3月份應增加的養(yǎng)老金。如對養(yǎng)老金調(diào)整金額有異議,退休人員可到本地區(qū)社保中心養(yǎng)老金支付部門查詢。
市人社局養(yǎng)老保險處相關負責人介紹,今年是我市企業(yè)退休人員連續(xù)第十一次調(diào)整基本養(yǎng)老金,經(jīng)測算,我市77余萬名企業(yè)退休人員受益,總體調(diào)整水平按照2015年全省人均養(yǎng)老金的10%左右確定。本次企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金政策為:2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)的企業(yè)退休(職)人員(包括已納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的“五七家屬工”,不含符合勞人險[1983]3號文件規(guī)定范圍內(nèi)的建國前參軍的退休老工人),從2015年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。
與以往一樣,此次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結合的調(diào)整辦法,掛鉤調(diào)整與退休人員本人繳費年限、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤,進一步體現(xiàn)多繳多得、長繳多得的激勵機制。定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整體現(xiàn)了社會公平和待遇平衡原則,使不同時期退休人員待遇水平保持合理差距。同時,對高齡退休人員等群體再適當提高調(diào)整水平。
調(diào)整辦法和標準
退休(職)人員符合國家、省規(guī)定的繳費年限(含視同繳費年限,不含特殊工種折算年限)每滿1年(不足1年按1年計算,下同),每人每月增加2元。其中繳費年限超過15年的部分,每滿1年,每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。 退休(職)人員符合下列條件的,分別按以下標準增加基本養(yǎng)老金:
繳費年限超過15年,超過部分每滿一年月增1元。
1.符合勞人險[1983]3號文件規(guī)定的新中國成立前參加革命工作的退休老工人,每人每月增加130元。
2.1949年1月1日至1949年9月30日參加工作的退休人員,每人每月增加125元。
3.1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員,每人每月增加120元。
4.1954年1月1日后參加工作、2008年12月31日前退休的人員,每人每月增加118元,退職人員每人每月增加100元。
5.2009年1月1日至12月31日退休的人員,每人每月增加95元,退職人員每人每月增加80元。
6.1月1日至12月31日期間退休的人員每人每月增加25元,退職人員每人每月增加20元。
退休(職)人員符合下列條件的,分別再按以下標準增加基本養(yǎng)老金:
符合特殊條件的,按標準增加基本養(yǎng)老金。
1.符合國家原人事部、財政部《關于印發(fā)〈完善艱苦邊遠地區(qū)津貼制度實施方案〉的通知》(國人部發(fā)580[2006]61號)規(guī)定范圍內(nèi)的艱苦邊遠地區(qū)退休人員,每人每月再增加5元。
2.12月31日前,年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的人員,每人每月再增加25元;年滿80周歲(含80周歲)以上的人員,每人每月再增加50元。
3.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部增加基本養(yǎng)老金,在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標準調(diào)整后,統(tǒng)籌項目內(nèi)養(yǎng)老金總額低于省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項目內(nèi)月人均養(yǎng)老金水平的,補足到省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項目內(nèi)月人均養(yǎng)老金標準。
4.“五七家屬工”每人每月增加養(yǎng)老金65元。 “五七家屬工”符合下列條件的,分別再按以下標準增加養(yǎng)老金:12月31日前,年齡滿70周歲(含70周歲)不滿80周歲的,每人每月增加25元;年齡滿80周歲(含80周歲)以上的,每人每月增加50元。
舉例說明
三種不同情況
養(yǎng)老金漲幅也不同
例1:某男,1928年10月出生,1948年8月參加工作,1988年10月退休,退休時工齡為40年2個月,屬新中國成立前老工人,本次應增加的養(yǎng)老金為:
①工齡工資增加額:41×2元=82元
②繳費年限超過15年部分:(41-15)×1元=26元
③符合勞人險〔1983〕3號文規(guī)定的新中國成立前參加工作的老工人增加額:130元
④12月31日前年滿80周歲的退休人員增加額:50元
本次增加的養(yǎng)老金合計:82+26+130+50=288元
例2:某女,1958年9月出生,1979年12月參加工作,2008年9月退休,退休時工齡為28年9個月,屬正常退休,本次應增加的養(yǎng)老金為:
①工齡工資增加額:29×2元=58元
②繳費年限超過15年部分:(29-15)×1元=14元
③1954年1月1日后參加工作、2008年12月31日前退休的人員增加額:118元
本次增加的養(yǎng)老金合計:58+14+118=190元
例3:某女,1932年1月出生,12月辦理按“五七家屬工”退休,本次應增加的養(yǎng)老金為:
①“五七家屬工”每人每月增加額:65元
②12月31日前,年滿80周歲(含80周歲)以上的,每人每月再增加額:50元
本次增加的養(yǎng)老金合計:65+50=115元
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