公司勞動模范事跡

帶領(lǐng)鄉(xiāng)親致富獎勵員工住房

全國勞動模范、重慶渝西園林工程有限公司總經(jīng)理王洪家住璧山縣丁家鎮(zhèn)，是這里土生土長的花卉種植杰出代表。他不僅靠種植花卉致了富，還帶領(lǐng)父老鄉(xiāng)親共同致富。

家境貧寒的王洪18歲初中畢業(yè)就向父輩和鄉(xiāng)親們學(xué)種田，跟著師傅學(xué)習(xí)花卉苗木種植，21歲時開始自己創(chuàng)業(yè)。他遠(yuǎn)走廣州、海南、昆明等地學(xué)習(xí)，運回了名花木，在自己的苗圃里經(jīng)過短期的再培植，銷售出去，這樣搖身一變，身價倍增。在這樣的背景下，王洪的重慶渝西園林工程有限公司應(yīng)運而生，并且成為了璧山最大的龍頭企業(yè)。

王洪和他的渝西園林公司致富不忘村民，在公司中直接吸納農(nóng)民工1700余人。讓當(dāng)?shù)剞r(nóng)民既通過土地流轉(zhuǎn)獲得收益，又在公司務(wù)工中解決了就業(yè)，使一方百姓足不出家門就地就業(yè)，務(wù)工致富增收。

為了獎勵為公司做出突出貢獻(xiàn)的員工，留住人才，從2009年起，王洪就提出要獎勵優(yōu)秀員工住房一套，從當(dāng)年到現(xiàn)在，公司有25人得到了房子，最大的面積達(dá)到170平方米。

員工稱贊這個老板耿直

如今的王洪，把生意做到了全國17個省市，成了名副其實的大老板。

他是重慶渝西園林工程責(zé)任有限公司董事長，也是2010年全國勞動模范。在他的帶領(lǐng)下，璧山縣4000余農(nóng)戶通過種植花卉苗木致富。

今年38歲的王洪，是璧山縣丁家鎮(zhèn)紅學(xué)村土生土長的農(nóng)民。一直以來，當(dāng)?shù)卮迕窬陀性苑N花草的習(xí)慣。1992年，一次偶然的生意契機，王洪在自家農(nóng)田種植出的花草賣了個好價錢，他賺得了“第一桶金”。從此，本著“種花草也能致富”的簡單想法，王洪成為了璧山眾多綠化苗木專業(yè)戶中的一員。

如果說在上世紀(jì)90年代初期，綠化苗木種植還僅限于農(nóng)戶自己培育再出售，那么，進入90年代后期，就開始了全新的市場運作。在這樣的背景下，王洪開始遠(yuǎn)走廣州、海南、昆明等地，運回多種花卉苗木品種，讓它們在重慶本土易于存活，從而身價倍增。

王洪的苗木生意一步步做大。他不僅建立了苗木培育基地，也帶動基地內(nèi)其他綠化苗木生產(chǎn)專業(yè)戶的發(fā)展，讓璧山生長的苗木，栽種到了福建省國際會展中心、貴州高速公路等全國各地。

“過去，村里許多青壯年都外出打工，留下老小無人照料，我看著很焦心。”生意走上了正軌，王洪開始思考，如何帶動家鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親致富。

要讓外出打工的村民回家，最有吸引力的還是收入。

王洪想了兩個辦法：有土地的村民可以用土地流轉(zhuǎn)的方式入股分紅;沒有土地的，可以來公司種苗木領(lǐng)工資。兩種方式都保證村民收入與在外打工相差無幾。

辦法一出，立即吸引了不少人回鄉(xiāng)，在廣東打工的朱傳勇就是其中之一。憑著聰明肯干，朱傳勇來到公司3個月，就當(dāng)上了技術(shù)骨干，每月工資比在外打工時高了1000多元，目前的年薪更是漲到了10多萬元。

在王洪的公司，只要踏實肯干，年薪10萬不稀奇，更有不少做出突出貢獻(xiàn)的員工收到了房車“大禮包”，他們一個勁兒地夸老板耿直。

“公司的盈利，就是要用在帶領(lǐng)大家共同致富的‘刀刃’上�！蓖鹾檎f。

這園林老板很牛

直接給員工獎勵住房

李澤云是渝西園林工程有限公司一名養(yǎng)護工人。誰都想不到，他家那90多平方米的房子，是他的老板———全國勞動模范、重慶渝西園林工程公司總經(jīng)理王洪送給他的。公司里像李澤云一樣得到房子的員工有25人，房屋面積從80到170平方米不等。

38歲的王洪是中國農(nóng)村青年致富帶頭人協(xié)會副會長、重慶市園林行業(yè)協(xié)會工程分會會長、重慶市第三屆人大代表，更是全國勞動模范。

他原本和父輩一樣面朝黃土背朝天干農(nóng)活，18歲那年跟著師傅學(xué)花卉苗木種植。王洪起早貪黑，悉心鉆研，三年掌握了種植技術(shù)，21歲時開始自己創(chuàng)業(yè)。當(dāng)時花農(nóng)們只是培育花木出售，而王洪想將璧山的花卉苗木做出個名堂來。

他遠(yuǎn)走廣州、海南、昆明等地學(xué)習(xí)技術(shù)，運回了名花名木，經(jīng)過短期再培植后銷售，花木身價倍增�！暗谝淮钨嵙藘扇f塊錢，自己喝啤酒就喝醉了�！�

王洪的重慶渝西園林工程有限公司應(yīng)運而生。經(jīng)過多年打拼，公司成為國家一級園林企業(yè)、國家級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，并以“公司+基地+農(nóng)戶”的運作模式，直接流轉(zhuǎn)農(nóng)村土地3600余畝，訂單帶動農(nóng)民種植花卉苗木6700余畝，在公司中直接吸納農(nóng)民工1700余人。

王洪不僅為父老鄉(xiāng)親解決了基本的生活，還讓他們過上了好日子。為獎勵作出突出貢獻(xiàn)的員工并留住人才，從2009年起，王洪就提出要獎勵優(yōu)秀員工住房一套。到現(xiàn)在，公司有25人得到了房子。

幫助農(nóng)民致富 給工作送房子還給車

璧山縣自古以來就栽種花草，而種花歷史悠久的丁家鎮(zhèn)，現(xiàn)在幾乎家家養(yǎng)花種草。去年榮獲全國勞動模范殊榮的王洪，用事業(yè)帶動農(nóng)民致富，正是這里土生土長的杰出代表。

讓農(nóng)民在家門口能打工

“老公，幺兒成績又提升了!”正在悅來重慶市中央公園護理園林的朱傳勇聽到妻子打來的電話，開心地抹下額頭上的汗水。

朱傳勇家住丁家鎮(zhèn)，曾在廣州打工，和妻子一起每月能掙4千元，但兒子卻成了留守兒童，年邁父母根本管不住。2009年，眼看兒子成績一天比一天差，朱傳勇得知，家門口就有公司在招工，工資還不比外地打工低，他決定和妻子回家。

回家后，他和妻子成了重慶渝西園林工程有限責(zé)任公司的員工。3個月后，他通過學(xué)習(xí)成為了技術(shù)骨干，夫妻兩人能掙6千多�，F(xiàn)在孩子成績好了，父母也能照料了�！耙郧八�總心事重重，現(xiàn)在整天都笑呵呵的�！敝靷饔碌耐�事告訴重慶晚報記者，回鄉(xiāng)后的朱傳勇變得精神十足。

變化還悄悄發(fā)生在整個丁家鎮(zhèn)。到現(xiàn)在，鎮(zhèn)上超過70%的農(nóng)戶都在為渝西園林公司種植花卉苗木，而公司的董事長就是王洪。

王洪出生在丁家鎮(zhèn)農(nóng)村，祖輩都是農(nóng)民。20多年來，他用汗水和心血締造了全國第七、西南龍頭的花卉園林企業(yè)。在王洪的帶動下，丁家鎮(zhèn)已有4000多戶農(nóng)戶種植花卉苗木，從事苗木運輸、相關(guān)機械租賃、苗木中介等關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)，有數(shù)百戶農(nóng)民當(dāng)上了老板。

給員工送房配車不吝嗇

至今，渝西園林公司已有2000名職工。公司還流轉(zhuǎn)了家鄉(xiāng)10000多畝農(nóng)村土地，農(nóng)戶出土地種植花木，每畝土地每年能分1200元，還能在公司掙工資。

王洪明白，農(nóng)民一輩子最大的愿望，就是能建一套房子。2009年，他決定，給優(yōu)秀員工獎勵房子。

項目部經(jīng)理李澤云就是一個得到了房子的人才。王洪回憶，前年伏旱期間，他在檢查項目工地時，發(fā)現(xiàn)一片樹林長得特別好。一打聽才得知，原來李澤云竟每天晚上都去給樹林澆水保濕。

“愿意付出的人，就應(yīng)該得到獎勵�！蓖鹾檎f，公司至今已經(jīng)給25個骨干送了房子，都是公司附近小區(qū)的樓房，面積最小的80平方米，最大的有170多平方米。

王洪介紹，對每個經(jīng)理，公司還提供專用車，不會開車的就請司機。“這些房子、車子沒有任何限制條件，就是要送給努力付出的人�！�