2016惠州高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)

今年高溫津貼將從本月1日起正式發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元。昨日記者從惠州市人社局獲悉，勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)情況以及高溫津貼發(fā)放情況，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任，不按規(guī)定發(fā)高溫津貼最高罰1萬。

清涼飲料不能充抵高溫津貼

津貼標(biāo)準(zhǔn)每人每月150元

根據(jù)《廣東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》、《關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理辦法》規(guī)定，6月至10月期間，勞動(dòng)者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，用人單位應(yīng)當(dāng)按月向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并在工資清單中列明具體項(xiàng)目及數(shù)額。

“高溫天氣期間，用人單位應(yīng)當(dāng)向從事露天工作和室內(nèi)高溫工作的勞動(dòng)者免費(fèi)提供符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的清涼飲料�！睋�(jù)市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，根據(jù)規(guī)定，廣東高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元;對(duì)因事假、工傷等因素導(dǎo)致不能正常出勤的，可按天數(shù)折算高溫津貼，每人每天6.9元。所需費(fèi)用可在企業(yè)成本費(fèi)用中列支。需要注意的是，用人單位提供的清涼飲料不能充抵高溫津貼。

兩種特殊人員按月全額發(fā)放

“對(duì)實(shí)行不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制這兩種特殊工時(shí)的高溫作業(yè)人員，要按月發(fā)放全額高溫津貼。”據(jù)市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹稱，用人單位按月發(fā)放高溫津貼，須在工資清單中列明具體項(xiàng)目及數(shù)額，并應(yīng)保存高溫津貼的發(fā)放記錄至少二年。勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)情況以及高溫津貼發(fā)放情況，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

《關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理辦法》明確，對(duì)于從事高溫作業(yè)的勞動(dòng)者，高溫津貼是對(duì)高溫環(huán)境下工作的勞動(dòng)者特殊勞動(dòng)消耗的補(bǔ)償，用人單位應(yīng)當(dāng)按月向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，但勞動(dòng)者因事假、曠工、休假等未提供勞動(dòng)的，可按勞動(dòng)者當(dāng)月實(shí)際出勤且從事高溫作業(yè)的天數(shù)折算高溫津貼，這為用人單位特殊情況下如何發(fā)放高溫津貼提供了依據(jù)。

不發(fā)高溫津貼罰兩千至一萬

按照規(guī)定，正常工作時(shí)間工資及最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含高溫津貼，用人單位不得因發(fā)放高溫津貼而降低勞動(dòng)者工資。需發(fā)放高溫津貼但用人單位沒有發(fā)放的，勞動(dòng)者可以向用工所在地縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障主管部門投訴，相關(guān)單位將面臨《廣東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》所規(guī)定的處罰，即由縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障主管部門責(zé)令其限期改正，給予補(bǔ)發(fā)，逾期未改正的，處2000元以上10 0 0 0元以下罰款。對(duì)高溫津貼發(fā)放雙方存在勞動(dòng)爭(zhēng)議的，也可以通過勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序解決。

市人社局提醒，高溫天氣將至，用人單位需按照高溫津貼的標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法，及時(shí)做好發(fā)放高溫津貼等工作準(zhǔn)備，加強(qiáng)高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)。

昨日從惠州市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，今年6月至10月，惠州市用人單位要按規(guī)定發(fā)放高溫津貼，今年發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和往年一樣，仍為每人每月150元。

據(jù)介紹，每年6月至10月期間，勞動(dòng)者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，用人單位應(yīng)當(dāng)按月向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。今年發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和往年一樣，仍為每人每月150元;如需按天發(fā)放高溫津貼的，每人每天6.9元。所需費(fèi)用可在企業(yè)成本費(fèi)用中列支。

勞動(dòng)者因在高溫天氣下工作引起中暑，經(jīng)省衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)診斷為職業(yè)病的，可依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定。勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作崗位上因中暑死亡或者中暑后48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶無效死亡的，視為工傷，享受工傷保險(xiǎn)待遇。市人社局負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)，對(duì)拒不發(fā)放高溫津貼的用人單位，勞動(dòng)者可向單位所在地縣級(jí)以上人力資源和社會(huì)保障主管部門投訴，由執(zhí)法部門責(zé)令用人單位限期改正，給予補(bǔ)發(fā)，逾期未改正的，將處2000元以上10000元以下罰款。按照規(guī)定，高溫天氣期間，用人單位應(yīng)當(dāng)向從事露天工作和室內(nèi)高溫工作的勞動(dòng)者免費(fèi)提供符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的清涼飲料，但飲料不能沖抵高溫津貼。

影星何家勁呼吁關(guān)注高溫下的環(huán)衛(wèi)工

“今天一起為環(huán)衛(wèi)工發(fā)一條訊息：由于盛夏高溫，很多環(huán)衛(wèi)工人因中暑入院。他們很多還是60歲以上的老人。請(qǐng)大家能做到：①雜物不亂扔;②嚼過的口香糖，紙巾包起再丟;③拒絕車窗拋物;④開車遇到他們，減速慢行;⑤街邊店鋪可能的話，請(qǐng)?jiān)试S他們納涼避暑。還有可以告訴他們來老地方免費(fèi)吃飯和喝飲料�！�(原文為繁體字)昨日一大早，目前常居惠州惠城區(qū)水口的影星何家勁，在其個(gè)人微信及微博平臺(tái)發(fā)了一條上述內(nèi)容的信息，引起很多人關(guān)注點(diǎn)贊。何家勁現(xiàn)為惠州市政協(xié)委員。

市環(huán)衛(wèi)局：擬發(fā)動(dòng)關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工行動(dòng)

針對(duì)何家勁發(fā)帖呼吁關(guān)注高溫下環(huán)衛(wèi)工的情況，惠州市環(huán)衛(wèi)局局長(zhǎng)朱燕含昨日表示，截至目前該局并沒有收到環(huán)衛(wèi)工人因中暑入院的情況反映，“接下來我們會(huì)安排專人跟進(jìn)了解下情況”。

據(jù)市環(huán)衛(wèi)局辦公室主任駱大平昨晚介紹，該局目前在崗環(huán)衛(wèi)工人，年齡沒有超過60歲的，6月份每月150元的高溫補(bǔ)貼也已經(jīng)全部發(fā)放到位，而且還有涼茶費(fèi)。還擬發(fā)動(dòng)黨員、管理人員以及社會(huì)企業(yè)搞關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工行動(dòng)，開展“一幫一”、“一幫多”送清涼活動(dòng)。

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