職場處理人際關(guān)系妙招

　　導語：在職場中，難免會遇到與同事發(fā)生爭執(zhí)的情況，學會這五招可以避免與同事發(fā)生爭執(zhí)。以下是小編收集整理的職場知識，希望對您有所幫助。

　　一、生氣時，情緒轉(zhuǎn)移法

　　在職場上，遇到讓你發(fā)怒的事情時，不要把憤怒的情緒表現(xiàn)出來，要學會控制心中的怒火，調(diào)節(jié)情緒，把生氣轉(zhuǎn)移到其他地方上。例如，想一下別人好的時候，客觀地評價自己所處的外界環(huán)境，想想其他高興的事情等等。

　　二、爭論時，記住爭辯的目的

　　在與同事爭辯的時候，要時刻謹記自己爭辯的目的，是為了解決問題而不是為了輸贏。只有這樣才可以避免沒有意義的幼稚爭辯。

　　三、不要語言攻擊，惡語中傷

　　在與同事辯論中，不要用侮辱性的語言中傷別人，這樣是對別人的不尊重，而且有可能讓別人懷恨在心，心存報復。這樣對你在職場上沒有一點好處。

　　四、避免防御的姿勢

　　在和同事交流的過程中，不要用過分夸張的手勢，例如雙手交叉在胸前，指手畫腳等等，這樣不僅讓同事產(chǎn)生敵意，還會覺得你的防御心理很強，不好接觸的樣子。如果是關(guān)系好的同事可以手拉手或輕輕撫摸等動作相互交談，拉近彼此之間的距離。

　　五、錯誤時要敢于承認

　　在發(fā)現(xiàn)自己錯誤時要學會低頭認錯，不要強行說自己是正確的。這樣會讓人覺得不可理喻，無理取鬧的樣子。但是還是要正確做事，避免發(fā)生錯誤。

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