中國(guó)地質(zhì)大學(xué)珠寶鑒定專業(yè)就業(yè)前景

珠寶類專業(yè)就業(yè)前景被看好，待遇也水漲船高。

珠寶行業(yè)求賢若渴，畢業(yè)生100%就業(yè)

微鑲學(xué)徒出師月薪可破萬(wàn)

“排長(zhǎng)隊(duì)的學(xué)生都是應(yīng)聘珠寶類崗位的。”廣州市南華工貿(mào)技工學(xué)校的特色專業(yè)是珠寶鑒定，6月12日舉辦的2014校園招聘會(huì)吸引了30多家企業(yè)參與，其中22家為珠寶企業(yè)。記者現(xiàn)場(chǎng)了解到，近年珠寶類專業(yè)就業(yè)前景看好，珠寶專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)率可實(shí)現(xiàn)100%就業(yè)，同時(shí)待遇也水漲船高，個(gè)別工種從業(yè)1至2年后，月薪甚至可達(dá)到上萬(wàn)元。

周邊城市珠寶企業(yè)來(lái)穗攬才

作為全國(guó)最大的珠寶首飾加工基地之一，番禺的加工量占全國(guó)總量的60%。然而，目前國(guó)內(nèi)開設(shè)珠寶類專業(yè)的高校并不多，技工學(xué)校開設(shè)此專業(yè)的也屈指可數(shù)，廣州市南華工貿(mào)技工學(xué)校為其中之一。

“小伙子，了解一下我們公司!”昨日招聘會(huì)，除了本地企業(yè)之外，深圳、江門、佛山等地企業(yè)也來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)招募人才，其中不乏六福、周大福、周生生、老鳳祥等知名品牌。面對(duì)大牌襲來(lái)，多家中小型企業(yè)招聘專員更是現(xiàn)場(chǎng)吆喝“拉人”。記者注意到，珠寶銷售顧問(wèn)、質(zhì)檢員、首飾學(xué)徒、鑲石工等工種是企業(yè)需求最大的崗位。

由于面向的是明年畢業(yè)的二年級(jí)學(xué)生，因此實(shí)習(xí)期間的薪酬多為當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)線。但為了吸引學(xué)生，現(xiàn)場(chǎng)不乏企業(yè)打出的“高福利”、“潛力發(fā)展空間”招牌。

六福集團(tuán)打出有薪年假、膳食津貼、良好晉升機(jī)會(huì)、專業(yè)在職培訓(xùn)、免費(fèi)廠車接送、優(yōu)厚薪酬等六大福利吸引學(xué)生。

公司人力資源經(jīng)理鄭亮珊告訴記者，由于珠寶行業(yè)的特殊性，雖然學(xué)生實(shí)習(xí)期間的工資只能達(dá)到當(dāng)?shù)毓べY基本線水平，但公司給實(shí)習(xí)生購(gòu)買的保險(xiǎn)、提供的福利等折合起來(lái)也達(dá)到七八百元。在3個(gè)月實(shí)習(xí)期過(guò)后，工資會(huì)根據(jù)學(xué)生實(shí)習(xí)培訓(xùn)期間的表現(xiàn)，按實(shí)際情況共同商定，“兩三千元是可以有的”。

而周生生珠寶(佛山)有限公司更是打出員工培訓(xùn)計(jì)劃的流程圖，強(qiáng)調(diào)學(xué)生一旦進(jìn)入公司工作，將得到專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，通過(guò)理論學(xué)習(xí)、操作實(shí)踐以及指導(dǎo)員親身示范，實(shí)現(xiàn)員工與公司的共同成長(zhǎng)。

畢業(yè)生平均月薪預(yù)計(jì)超3000元

南華工貿(mào)技工學(xué)校副校長(zhǎng)熊英坦言，行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，隨著珠寶行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的不斷升級(jí)，無(wú)論是對(duì)高端技術(shù)型的專業(yè)人才、營(yíng)銷策劃型人才、服務(wù)型人才還是綜合型人才需求都將進(jìn)入白熱化競(jìng)爭(zhēng)階段。

究其原因，首先是國(guó)內(nèi)珠寶行業(yè)的快速發(fā)展和市場(chǎng)需求造成了人才需求量的上升。改革開放以來(lái)，珠寶行業(yè)年銷售額從1億多到如今將近3000億元，可以說(shuō)是飛速發(fā)展。其次就是珠寶行業(yè)大部分從業(yè)人員都不是科班出身，缺乏系統(tǒng)的管理和培訓(xùn)，造成管理、設(shè)計(jì)、鑒別、工藝等崗位出現(xiàn)了人才缺口。

熊英說(shuō)，目前國(guó)內(nèi)尤其珠三角地區(qū)珠寶類人才缺口較大，“以我們學(xué)校為例，這次22家珠寶企業(yè)組團(tuán)來(lái)學(xué)院招人，粗略統(tǒng)計(jì)提供近800個(gè)崗位。但2015屆珠寶專業(yè)畢業(yè)生也就只有六七百人，不少學(xué)生手拿多個(gè)錄用通知挑‘東家’�！�

近幾年，該校珠寶專業(yè)的學(xué)生就業(yè)率均可達(dá)到100%，去年到企業(yè)實(shí)習(xí)的學(xué)生也基本沒(méi)有流失。熊英說(shuō)，往年畢業(yè)生平均薪酬水平在2800元左右，今年預(yù)計(jì)可以超過(guò)3000元。

記者了解到，個(gè)別技術(shù)含量高的工種在經(jīng)過(guò)數(shù)年的實(shí)操后，月薪過(guò)萬(wàn)不是不可能的事。熊英告訴記者，以微鑲工種為例，微鑲是珠寶技術(shù)上一種新興的鑲嵌技術(shù)，通過(guò)精密儀器使寶石之間的鑲嵌更緊密。因此，該工種對(duì)從業(yè)者的技能要求更高，自然隨之而來(lái)的也是高薪酬。

鄭亮珊同時(shí)補(bǔ)充，在經(jīng)過(guò)1至2年的實(shí)操，微鑲學(xué)徒出師后月薪確實(shí)可以達(dá)到上萬(wàn)元，“當(dāng)然，學(xué)員要有悟性，而且能熬過(guò)前幾年相對(duì)低收入而必須勤學(xué)苦練的日子”。