服裝設計面試技巧

為了幫助那些有意應聘服裝設計師的朋友解決面試難題，聘才網總結一下服裝設計師面試的幾個關鍵點：

1 談吐(決定你的素質和談話技巧)

2 衣著(讓你脫穎而出的重要因素，大公司都很看重這個，認為穿著品位決定設計感覺)

3 儀態(tài)(老板比較看重這個，他們喜歡有氣質的設計師，見客戶的時候很有面子)

4 學歷(如果你想應聘主設計或總監(jiān)，這張本科文憑真的能+分的)

5 工作經驗(最重要的因素了，每個人都不同，看你自己怎么說了，最好不要等著他問，如果自己向他介紹之前的工作經驗和職能，會讓他覺得你溝通能力很好)

6 面部表情(請在面試過程中保持微笑，并且將注意力和眼神集中在面試考官面部，這是態(tài)度問題，你都不看著人家，還指望他能記住你?)

7 閱歷(設計師不知道流行色和國際品牌的在我看來根本就不叫設計，連三流都算不上，居然ZARA都不知道的設計師大有人在，我這幾天面試了很多設計師都是**型的，真想拍飛他)

大概主要就是那幾點了，以前別人說我的口才很好，我自己都不覺得，這次跳槽這個公司做上了主設計才知道，公司PASS掉了近500個設計師，60個主設計的面試者，我通過總經理，董事長和設計總監(jiān)三關面試，唯一一個最先入選的主設計人選，現在已經開始由我和總監(jiān)面試應聘人員了，看了那么多來面試的設計師，2分鐘就被PASS掉的太多了，其實說謊不算什么本事，但是能唬住人就行了，記住自我能力的提升才是最重要的，我們總監(jiān)面試的三大問題：品牌和批發(fā)的區(qū)別;

對設計師抄版的自我認識;

自己比較喜歡的品牌。

總監(jiān)說只要回答正確這三個他基本就可以再和你溝通，然后才問一些關于服裝市場的常識問題，在我看來他那都不算問題，我張口就來，后來才知道原來好多設計師都不知道這些常識問題，汗死啊!工資提不上去還是應該多考慮一下自身能力的問題吧!等著別人喂飯的計師是永遠得不到尊重的。

服裝設計常見面試問題：

1，你為什么覺得自己能夠在這個職位上取得成就?

2，你最大的長處和弱點分別是什么?這些長處和弱點對你在企業(yè)的業(yè)績會有什么樣的影響?

3，你是否曾經得到過低于自己預期的成績?如果得到過，你是怎樣處理這件事情的?

4，出于工作晉升的考慮，你打算繼續(xù)深造嗎?

5，決定設計成敗有哪些因素?

6，國外設計和國內設計的區(qū)別?

7，工作一年后學到了些什么經驗和教訓?

8，你設計的優(yōu)缺點?

9，現在希望找到什么樣的工作?以及在你職業(yè)規(guī)劃中的位置?

10，描述一下你執(zhí)行一個設計任務的基本流程?

11，談談對網絡的看法?談談對UE的認識(應聘網頁設計師常問到)

12，你喜歡的產品和品牌網站?

13，你對你作品的評論和反思。

14，舉一兩個你覺得有創(chuàng)意的廣告?

15，談談你作一個作品或者畫一個插畫的花多少時間?

16，你最喜歡的哪部電影?為什么?

17，你最喜歡哪個畫家?為什么?

18，你最敬佩的人是誰?為什么?

19，你工作多長時間了 ?

20，原來在哪個公司做設計?

21，你對設計和品牌有什么自己的看法?!

22，為什么離開原來的公司?

23，你對我們公司想了解什么?

24，你有成功的作品嗎?(這個問題才是最重要的，如果沒有好的作品，前面的所有問題都是廢話)

25,談談你對我單位的看法。

26,談談你自己的情況。

27,你為什么要來這兒工作?

28,你的人際關系如何?

29,你過去的領導對你如何?

30,你的主要缺點是什么?

31,你有什么特長?

32,你有哪些業(yè)余愛好?

33,你對什么最感興趣?

34,你的家庭、婚姻狀況如何?

35,你對待遇有何要求?

36,你能適應所要承擔的工作嗎?

37,你對與工作有關的理論知識掌握如何?

38,你的經驗符合工作要求嗎?

39,這項工作壓力大、困難多，你受得了嗎?

40,請例舉某項工作應該怎么辦?

41,工作中遇到麻煩怎么辦?

42,你的家人支持你的工作嗎?

43,今后在事業(yè)上有什么打算?

44,你今后準備再調換工作嗎?

45,你對出國這個問題如何認識?

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