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安全生產法八項權利和義務

時間：2023-12-08 12:06:43 志升社會我要投稿

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安全生產法八項權利和義務

　　在日常學習、工作和生活中，大家對安全生產法都再熟悉不過了吧，下面是小編為大家整理的安全生產法八項權利和義務，希望對大家有所幫助。

　　安全生產法八項權利和義務

　　一、權利：

　　1、在生產經營活動中享有保障人身安全和防止職業(yè)危害的權利。

　　2、享有生產經營單位為其辦理工傷保險事項的權利。

　　3、有了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施的權利。

　　4、有對本單位的安全生產工作提出建議的權利。

　　5、有對本單位的安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告的權利。

　　6、有拒絕違章指揮和拒絕違章指揮和拒絕強令冒險作業(yè)的權利。

　　7、在生產經營活動中發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所得權利。

　　8、因生產安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷社會保險外，依照有關民事法律，尚有向本單位提出賠償要求獲得賠償?shù)臋嗬?/p>

　　二、義務

　　1、在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。

　　2、應當服從管理。

　　3、應當正確佩戴和使用勞動保護用品。

　　4、應當接受安全生產教育和培訓。

　　5、應當掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

　　6、發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。

　　學習新《安全生產法》履行權利與義務

　　6月16日為全國安全生產宣傳咨詢日，廣大干部職工應加強安全法制的學習，在安全生產工作中知法、懂法、守法，嚴格履行本崗位的安全生產職責，認真遵守各項安全管理規(guī)章制度及操作規(guī)程，為集團的安全發(fā)展貢獻自己的一份力量。下面向大家宣傳新《安全生產法》規(guī)定從業(yè)人員權力與義務：

　　一、從業(yè)人員權利

　　1、安全健康保障權：新安法規(guī)定，勞動合同應當載明兩個法定事項：一是保障從業(yè)人員勞動安全，防止職業(yè)危害。二是從業(yè)人員有依法獲得工傷保險的權利。

　　2、知情權：新安法規(guī)定，生產經營單位的從業(yè)人員有權了解其作業(yè)場所和工作崗位在安全生產方面的情況。

　　3、監(jiān)督權：從業(yè)人員有依法對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評的權利，也有對其所在單位及有關人員違反安全生產法律、法規(guī)的行為向主管部門和司法機關進行檢舉和控告的權利。

　　4、緊急情況處置權：從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。

　　5、社會保險和民事賠償：從業(yè)人員依法享有工傷保險待遇和依法向用人單位主張民事?lián)p害賠償?shù)南嚓P權利。

　　6、接受安全生產教育和培訓：從業(yè)人員有接受安全生產教育和培訓的權利。

　　二、從業(yè)人員義務

　　1、報告不安全因素：一是在發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素后，應當立即報告;二是接受報告的主體是現(xiàn)場安全生產管理人員或者本單位的負責人，接到報告的人員必須及時進行處理。

　　2、遵章守紀、服從管理：從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理。

　　3、及時報告生產安全事故: 生產經營單位發(fā)生生產安全事故后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即向本單位負責人報告。

　　4、佩戴和使用勞動防護用品:作業(yè)人員要正確佩戴和認真用好勞動防護用品，未按規(guī)定佩戴和使用勞動防護用品的，不得上崗作業(yè)。