游戲測(cè)評(píng)師干什么的

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游戲測(cè)評(píng)師干什么的

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助測(cè)試經(jīng)理制定項(xiàng)目的測(cè)試計(jì)劃，保證產(chǎn)品測(cè)試工作的計(jì)劃性與規(guī)范性;

2、把握有關(guān)要求，詳細(xì)編寫測(cè)試用例，做好測(cè)試前的相應(yīng)準(zhǔn)備工作;

3、搭建測(cè)試環(huán)境，保證測(cè)試環(huán)境的獨(dú)立和維護(hù)測(cè)試環(huán)境的更新;

4、執(zhí)行測(cè)試，并及時(shí)評(píng)估軟件的特性與缺陷;

5、進(jìn)行BUG驗(yàn)證，督促開發(fā)部門解決問題;

6、進(jìn)行測(cè)試記錄和相應(yīng)文檔編寫。

任職要求：

1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，有業(yè)務(wù)背景更好;

2、具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有軟件測(cè)試工程師資格證者優(yōu)先;

3、具有一定的專業(yè)技能儲(chǔ)備，如測(cè)試、編程、系統(tǒng)操作等;

4、具有耐心、信心和責(zé)任心，并做到工作專心、細(xì)心;

5、具有良好的問題解決能力和獨(dú)立工作能力;

6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

7、具有良好的文檔書寫能力。

延伸閱讀：

國內(nèi)某企業(yè)發(fā)布招聘游戲評(píng)價(jià)師的海報(bào)，引發(fā)了玩家和從業(yè)人員的關(guān)注。面對(duì)這一新鮮的提法，游戲評(píng)價(jià)師所負(fù)責(zé)的工作被廣泛猜測(cè)。實(shí)際上，雖然近年來我國在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域一直突飛猛進(jìn)，然而在行業(yè)職業(yè)劃分和功能定義上，還十分落后。

據(jù)約聘網(wǎng)職業(yè)分析師介紹，游戲評(píng)價(jià)師要求遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出測(cè)評(píng)師要求。在很多人眼中，游戲評(píng)價(jià)師非常容易和游戲測(cè)評(píng)師進(jìn)行混淆。實(shí)際上在我國測(cè)評(píng)師是專門提供測(cè)評(píng)報(bào)告的群體，其突出內(nèi)容一般會(huì)迎合產(chǎn)品和媒體需求，并不具有獨(dú)立的代表性。而在國外，尤其是北美地區(qū)，游戲評(píng)價(jià)師對(duì)一款游戲產(chǎn)品的影響力要高出測(cè)評(píng)師更多，他們甚至專門為產(chǎn)品“潑冷水”，通過自身對(duì)整個(gè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律、游戲類型熱度和用戶喜愛的了解，進(jìn)行各個(gè)內(nèi)容的價(jià)值性點(diǎn)評(píng)。有時(shí)，多數(shù)評(píng)價(jià)師的消極評(píng)價(jià)，會(huì)導(dǎo)致游戲產(chǎn)品回爐和檔期延遲，這在國內(nèi)目前來說還是一大空白。

既然游戲評(píng)價(jià)師的作用如此之大，那么它出現(xiàn)在中國是否擁有意義呢?約聘網(wǎng)分析師說，實(shí)際在我國這種游戲評(píng)價(jià)師的概念并非沒有出現(xiàn)過，曾經(jīng)就有某研發(fā)企業(yè)進(jìn)行過一次評(píng)價(jià)師體系測(cè)定，最終引進(jìn)了一款當(dāng)時(shí)并不被企業(yè)看好的產(chǎn)品并取得了成功。然而這一做法在現(xiàn)在看來更多是被當(dāng)做是一種趕時(shí)髦的做法，如今多數(shù)國內(nèi)企業(yè)對(duì)游戲評(píng)價(jià)師的價(jià)值過低考量，導(dǎo)致很多產(chǎn)品實(shí)際并不適合市場，就被草草開發(fā)，浪費(fèi)寶貴的企業(yè)資源。

那么如今這家企業(yè)公開招募游戲評(píng)價(jià)師，是否玩大了呢?未必。隨著我國移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展，其規(guī)模所形成的時(shí)間要遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于客戶端時(shí)代和網(wǎng)頁時(shí)代，因此產(chǎn)品井噴效應(yīng)突出。越來越多企業(yè)在重視品牌的營造和IP價(jià)值拓展上，也對(duì)游戲是否適合市場的命題擁有了前期評(píng)價(jià)的需求。一款即將立項(xiàng)的產(chǎn)品，該不該進(jìn)行投入研發(fā)，能不能取得市場反饋，內(nèi)容是不是具有創(chuàng)新價(jià)值，競爭力是否充足不再是研發(fā)企業(yè)一廂情愿的想法，游戲評(píng)價(jià)師會(huì)直擊利弊，為企業(yè)節(jié)省盲目投資的損失。

職業(yè)規(guī)劃師說，招聘游戲評(píng)價(jià)師，讓不少喜愛游戲的年輕人似乎又看到了一個(gè)希望。然而據(jù)悉游戲評(píng)價(jià)師并非那么容易當(dāng)，因?yàn)槠湟�求也很高。在國外，整個(gè)游戲產(chǎn)業(yè)已經(jīng)衍生出如游戲評(píng)價(jià)師、戰(zhàn)隊(duì)分析師等眾多產(chǎn)業(yè)職能，這和國內(nèi)多數(shù)游戲從業(yè)分類基于企業(yè)而言完全不同，它將更加規(guī)范化國內(nèi)游戲產(chǎn)業(yè)的格局，促進(jìn)整體產(chǎn)業(yè)的良性發(fā)展。

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