2016年重慶高溫補貼標準一覽表

7月連續(xù)高溫的天氣已過，哪些區(qū)縣能領到高溫補貼，具體金額又是多少呢?昨日，按照市氣象局門戶網(wǎng)發(fā)布的7月各區(qū)縣35℃及以上的高溫日數(shù)統(tǒng)計，全市除酉陽外，其余各地都能領取到高溫補貼。其中，以沙坪壩為代表的主城6區(qū)可領取250元;開州的高溫補貼最高，可領取330元;城口最少，只能領80元。

高溫如何界定?以氣象部門發(fā)布氣溫為準

根據(jù)我市高溫津貼政策，高溫天氣以氣象主管部門所屬氣象臺站發(fā)布的氣溫為準，具體為從事室外作業(yè)(日最高氣溫達到35℃以上)和不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃(不含33℃)以下的室內作業(yè)。

也就是說，市氣象部門向公眾發(fā)布的日最高氣溫35℃以上的天氣都算高溫天氣。根據(jù)這一標準，7月份我市除酉陽最高氣溫沒達到35℃以上，其余地區(qū)均不同程度達到高溫標準，露天工作者就能領取到不同程度的高溫補貼。

補貼是啥標準?按三種高溫天氣日數(shù)發(fā)放

目前，我市采取按高溫工作日津貼的方式領取高溫補貼。其中，根據(jù)氣象部門發(fā)布的高溫天氣，具體有三種發(fā)放標準。

高溫天氣在35℃以上37℃以下的，按每人每天不低于10元標準發(fā)放;37℃以上的，按每人每天不低于15元標準發(fā)放;40℃以上高溫工作人員每月最多可領20元/天的補貼(勞動者已經(jīng)依法享受高溫作業(yè)崗位津貼的除外)。

其中，以沙坪壩氣象站資料為代表的主城6區(qū)(渝中區(qū)、九龍坡區(qū)、江北區(qū)、大渡口區(qū)、南岸區(qū))可領250元;渝北區(qū)和兩江新區(qū)可領115元;北碚區(qū)可領225元;巴南區(qū)可領305元;雙橋經(jīng)開區(qū)以大足站資料為準，可領145元。全市開州7月高溫補貼最高，可領330元，最少在城口，只領80元。

提醒

清涼飲品不得沖抵高溫補貼

根據(jù)2012年四部委聯(lián)合頒布的《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，清涼飲品不得沖抵高溫補貼。因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。

勞動者若遇到高溫下作業(yè)卻沒領到高溫補貼，可通過企業(yè)所在的勞動爭議調解機構爭取合法權益，或撥打12333投訴。用人單位拒不發(fā)放的，勞動者可向用工所在地縣級以上人力資源社會保障主管部門投訴。

高溫補貼計入工資要繳個稅

高溫補貼不在最低工資范圍內，須以現(xiàn)金形式發(fā)放。根據(jù)現(xiàn)行個人所得稅法規(guī)定的工資、薪金所得，包括各種津貼、補貼。因此，高溫補貼應并入工資薪金所得計征個人所得稅。

此外，與高溫補貼不同的是，防暑降溫費屬于生產(chǎn)性的福利待遇，即使勞動者不需要也不會出現(xiàn)高溫作業(yè)，只要企業(yè)愿意，就可計入工資現(xiàn)金發(fā)放，也可采用發(fā)放物品的形式。

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一年最熱時段來了 后天最高沖41℃

8月已過三分之一，山城一年中最熱時段也來了。市氣象臺昨日預計，未來三天，我市各地以多云為主，高溫越演越烈，后天全市最高溫將沖刺41℃，主城最高38℃左右。建議市民盡量減少戶外活動，外出需要注意防暑降溫，防止中暑。

今天：各地多云到晴，午后局地有陣雨或雷雨，大部地區(qū)氣溫24～40℃，城口及東南部22～35℃。主城多云，28～36℃。

明天：各地多云到晴，午后局地有陣雨或雷雨，大部地區(qū)氣溫25～40℃，城口及東南部22～36℃。主城多云到晴，28～37℃。

后天：各地多云到晴，午后局地有陣雨或雷雨，大部地區(qū)氣溫25～41℃，城口及東南部22～35℃。主城多云到晴，29～38℃。

2016年重慶高溫補貼發(fā)放標準：每人每天15元

根據(jù)《重慶市防暑降溫措施管理辦法》的規(guī)定，2016年重慶高溫津貼標準為：

高溫天氣期間，室內工作場所溫度在33℃以上35℃以下的，高溫津貼按每人每天不低于5元標準發(fā)放;35℃以上37℃以下的，按每人每天不低于10元標準發(fā)放;37℃以上的，按每人每天不低于15元標準發(fā)放。40℃以上高溫工作人員每月最多可領20元/天的津貼。高溫津貼發(fā)放時間最長為5個月。勞動者已經(jīng)依法享受高溫作業(yè)崗位津貼的除外。

1、日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下為一般高溫天氣;日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下為中度高溫天氣;日最高氣溫達到40℃以上為強度高溫天氣。

2、用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。

3、因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。

高溫津貼的發(fā)放標準，用人單位和勞動者可以在勞動合同、集體合同中約定，也可以在用人單位規(guī)章制度中經(jīng)民主程序協(xié)商確定，但不得低于本辦法規(guī)定的標準。各行業(yè)(領域)對高溫津貼、高溫崗位津貼有專門規(guī)定，且發(fā)放標準高于本辦法規(guī)定的，按行業(yè)(領域)的規(guī)定執(zhí)行。

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